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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
116056李先生本科5010年浙江永康
文案,招聘,猎头,行政,人事工作
2024-05-10
104600陈先生中专3310年浙江永康
信息化管理,ERP运维,行政人事管理
2024-05-10
90040周女士大专3710年浙江省
人事行政主管/经理
2024-05-10
221706王先生大专241年贵州
IT
2024-05-10
86824吕先生大专325年浙江缙云
总助,外联项目,行政人事
2024-05-10
86063黄先生本科4010年湖北省黄冈
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监
2024-05-10
56319杨先生大专423年贵州
人事行政/主管、办公室主任.现金采购员
2024-05-10
230532徐女士大专275年武义
行政主任
2024-05-09
194908李女士大专263年武义
文职类/仓管/客服/运营/其他
2024-05-09
192198徐先生本科5510年四川
人事行政经理
2024-05-09
122592方女士大专4310年浙江武义
行政主管,人事主管,办公室主任
2024-05-09
147905郑女士中专4610年浙江
办公室主任,pmc,采购(单休不外出)、
2024-05-09
156701陈先生大专5010年金华
人事行政经理,办公室主任,企管经理
2024-05-09
155986邹女士高中3310年浙江
人事行政办公室,采购等
2024-05-09
148041s先生大专5610年浙江武义
办公室主任
2024-05-09
125698黄先生本科458年贵州
行政总监/行政人事经理/办公室主任
2024-05-09
228201胡先生大专5610年河南省息县
人事、行政经理·后勒主管、办公室主任
2024-05-09
206743陆先生大专5910年江苏滨海
高级管理
2024-05-09
29654H先生大专4410年湖北黄冈
人事、行政经理;总助;办公室主任;EHS
2024-05-09
196118谢先生本科4910年湖北
行政人事总监、行政人事经理、办公室主任等
2024-05-09
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文案,招聘,猎头,行政,人事工作性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2024-05-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机科学与技术 
 
自我评价:个人特点: 写作能力强,知识面宽,沟通能力强,做事严谨,口才尚可。 自我评价: 1.踏实、正直,高度的责任心和保密意识。 2.悟性好,思路清晰,能主动工作。高度的团队意识和协作精神,善于学习,人际关系融洽。 3.熟悉招聘、培训、薪酬、员工关系管理模块,有多年的人事行政管理工作经验。 4.有省级企业研究院、高新技术企业申报的工作经验,熟悉企业采购谈判、合同文本起草、合同法务审核及会签等工作,对相关法律法规有一定的了解。 5.对ERP/DMS/CRM/OA/呼叫中心等信息系统对企业管理的推动与变革有一定的认识。 6.计算机应用能力熟练,有C1驾照,驾龄9年。能适应出差。
信息化管理,ERP运维,行政人事管理性别:男 |年龄:33 |学历:中专 |更新时间:2024-05-10
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:电脑 
 
自我评价:1. 具有出色的执行力和高效的解决问题的能力,能够迅速应对各种挑战和变化。 2. 拥有丰富的信息化和办公室管理经验 3. 具备清晰的思维和良好的组织能力,能够有效地管理和协调各种资源。 4. 具有良好的职业道德和保密意识,能够确保公司信息的安全和保密。 5. 对工作充满热情,愿意全力以赴地完成BOSS交代的任务,是值得信赖的团队成员。 6. 希望能够在一个有发展前景,有活力,氛围良好的公司中工作,特别是在新媒体和电商行业。
人事行政主管/经理性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2024-05-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财务与会计 
 
自我评价:喜欢和善于学习新东西,学习能力强;有责任心、真诚、热情有亲和力;善于与人沟通;工作中能够合理安排时间使工作有条理、有效率;热爱生活热爱工作。
IT性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2024-05-10
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业:医学影像技术 
 
自我评价:PS、AI,已经学习了一年,但是没有工作经验,有网上接单经验
总助,外联项目,行政人事性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2024-05-10
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:我是一个对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与公司同步发展。相信明天会更好!
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2024-05-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:文笔流畅、善于沟通、亲和力强、务实高效、有较强的执行能力和组织协调能力等。通过学习健峰、GHR、上海交大与浙江大学MBA研修班等等,让我以前浮躁的心变得沉静与稳重。想寻找发挥自己才能的空间和平台,与公司共同发展与进步。
人事行政/主管、办公室主任.现金采购员性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2024-05-10
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:能在新的工作压力中找到动力
行政主任性别:女 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2024-05-09
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:大数据 
 
自我评价:为人开朗乐观,抗压能力较好。学习能力较好
文职类/仓管/客服/运营/其他性别:女 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2024-05-09
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业: 酒店管理 
 
自我评价:本人在大学期间有过家教工作的经验,平时有空也会出去外面做一些对这个社会有益的事情,望大家能多多考虑我
人事行政经理性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2024-05-09
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:近30年的职场打拼,积累了丰富的工作经验及人脉资源。具备良好的沟通、协调和强势的执行力,擅长招聘、培训、绩效和企业文化建设等。自律性极强,凡事以身作则。座佑铭:要严格要求别人,首先要严格要求自己! 1.具备千人以上制造型企业人事行政办公室综合管理经验,16年人力资源和行政管理从业经验,“教导型”企业组织推动和导入者。 2.熟悉现代人力资源管理六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、企业文化)并具实操经验。 3.熟悉ISO9001/TS16949质量管理体系,ISO14001:2004环境管理体系、QC080000有害物质过程管理体系运作维护和7S现场管理,多次主导公司内部审核及外部体系复审;有丰富的WAL-MART、TRU等多家欧美客户验厂经验。 4.丰富的企业全面运营、团队建设、企业文化推导、企业组织变革等经验。 5.具备较高领导水平,深谙将价值观植入到员工心灵深处对于企业成长的重要,懂得如何鼓励鞭策员工。 6.具备较高沟通管理技能,擅长做灵魂的指导师,通过表面的微小现象,了解人性之所在,解决内在矛盾,以求达到长治久安。 7.具备较高教育培训水平,传道授业,释疑解惑,循循善诱,任劳任怨,懂得启发员工的良知,启蒙员工的智慧,启迪员工的作为。 8.具备较高制定政策和企业管理能力,对企业制度良性建设、企业文化的深度培育,管理团队的培训,有良好理解和历练。 9.具备较高参谋咨询能力,为企业排忧解难,甘为领导与员工间的桥梁,凝结一切力量,为企业的腾飞贡献力量。 具备较高协作团结精神,善于团结一群价值共享、使命共担、文化共融、精神共存的管理团队和员工。
行政主管,人事主管,办公室主任性别:女 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2024-05-09
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:外语 
 
自我评价:10年以上企业行政、人力资源管理工作经验,多次参加学习北京长松股份咨询管理有限公司的组织系统,并组织实施落地工作。对企业人力资源理管,行政管理及如何进行企业的绩效管理、员工培训、公司制度建设及团队建设、企业文化建设等具有管理经验。具有快速学习、迅速适应环境的能力。良好的语言表达能力、文字功底。具有亲和力和凝聚力,善于倾听和引导。
办公室主任,pmc,采购(单休不外出)、性别:女 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2024-05-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财会 
 
自我评价:对各项工作认真负责,积极上进。一直以敬业、忠诚、创新、服务为本人工作宗旨。
人事行政经理,办公室主任,企管经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2024-05-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:本人始终兼承对工作认真负责、积极主动的专业精神!并以社会要求的全能综合职业技能与不断发展的个人成长空间相结合,较强的组织协调执行沟通实践能力以及最重视的团体合作精神。在从事过去的各方面工作中积累了一些经验,对公司交予的工作能认真负责的完成。严格保守公司商业机密,合理有效安排工时和各种耗材,降低公司成本提高工作效率。 衷心希望可以在贵公司得到一个实践个人能力的机会。
人事行政办公室,采购等性别:女 |年龄:33 |学历:高中 |更新时间:2024-05-09
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:多年的人事行政工作经验,工作要求需要单休
办公室主任性别:男 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2024-05-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:自我评价 1.十年以上的企业管理经验。 2007年11月曾被武义人事劳动局、总工会邀请为武义的100多家企业管理人员培训。 2.与武义各级政府相关部门熟悉、人脉较广。 3.有强烈的责任感和事业心,有较强的适应能力、组织能力、综合协调能力和团队合作精神;能独当一面。 4.熟悉制造业流转过程和“6S”管理。 5.能胜任企业内部管理多方面要求。 奖励及证书 曾获:武义县法制宣传教育先进工作者;武义县优秀工会工作者;优秀团干部;武义县非公企业维权信息员;工会信息工作先进个人;全国第三届农村青年百业知识竞赛三等奖(浙江省2名获奖者之一)。
行政总监/行政人事经理/办公室主任性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2024-05-09
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价: 善于对工厂企业管理方面作出实际的诊断、梳理和精细化管理,有实际的工作经经验,本人务实肯干。熟悉永康企業,具有一定的企业标准化管理能力和写作能力.有良好的文案功底,能力体现工资,无诚意的企业,谢绝联系。请不要浪费您宝贵的时间。看清楚再联系!(其它网络推荐,谢绝联系。) 因不良的骚扰电话太多;有意向的企业请发邀请函。
人事、行政经理·后勒主管、办公室主任性别:男 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2024-05-09
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
高级管理性别:男 |年龄:59 |学历:大专 |更新时间:2024-05-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理、法律 
 
自我评价:本人作为一名职业经理人,一直从事企业全面运营管理工作,精通企业人力资源、行政、生产、技术及品质控制、物料采购控制及仓储物流、营销以及财务等各大模块的管理,具备专业化的管理理论知识、娴熟的实际运作技能、技巧和丰富的实际运营操作经验。多年来还致力于中国民营企业规范化管理课题的探索和研究,长期与在苏的日、台企业管理者及中国民营企业家们研讨民营企业规范化管理课题,并将日、台企业的管理模式科学的融入到民营企业管理之中,形成了一套独具特色的真正能够有效落地的现代民营企业本土化规范管理运作模式,为多家民营企业提供极具实操性的规范化、科学化、系统化的管理方案、咨询指导和培训服务,科学高效的为企业解决发展过程中出现的各种管理难题和瓶颈,使企业快速实现稳健、高效、永续、规范化的发展。 求职意向 CEO、总裁、总经理、副总经理、企业管理顾问及咨询服务,有意者请电话或微信联系。
人事、行政经理;总助;办公室主任;EHS性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2024-05-09
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:法学 
 
自我评价:具备良好的综合工作能力;熟练操作常用办公软件和互联网处理日常工作,熟悉 WORD、EXCEL、PPT、企业微信、OA 等办公 软件; 有大型团建、拓展、年会的组织和主持能力; 有丰富的EHS实操管理经验; 熟悉地方和国家劳动法律、法规,精通员工劳资纠纷、工伤纠纷处理。口才优秀、善于沟通、爱好沟通,对企业文化建设、员工关系管理颇有心得。 工作经历丰富,对江浙企业人事行政工作现状与现有大环境(法律、企业现状、老板需求、员工诉求) 的“平衡”之道有深刻领悟。 熟悉外贸公司验厂流程,能独立完成外贸验厂工作包括文件资料、现场管理、员工访谈、工资考勤等。 性格豪爽,大方,善于交际;不拘泥常规;性格外向,敢拼敢闯。善于学习,爱学习,洞察力强。 15 年工作经历,阅历丰富,干练成熟;具备处理突发事件的应变能力,执行力强。 销售出身,善于调整心态,抗压能力强,韧性好。人生经历丰富。亲和,成熟。 基层起步,懂得企业需要,懂得团队需要;熟悉制造业招聘、培训和薪酬管理流程。 多年厂刊主办经验,文笔优秀,熟悉企业文化主旋律。文笔好,有企业内部刊物创办、管理经验;在永康日报发表企业管理文章、散文三十多篇次。 自我评价为多面手,忠诚义气,能力较为全面。 对“人性”有成熟见解。 持C照。 能适应出差或者长期驻外。
行政人事总监、行政人事经理、办公室主任等性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2024-05-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:1、行政管理全日制本科学历、企业人力资源管理师一级证书,多年行政、人事和办公室工作经验,熟练运用行政管理六大模块、人力资源管理六大模块; 2、具备全面负责行政、人事、后勤、安全生产与消防、外联、企业文化建设与对内对外宣传的管理能力; 3、质量ISO9001、环境ISO24001、职业健康安全ISO45001管理体系、产品认证国家注册审核员; 4、 具备良好的应用文写作、基本办公软件、coreldraw、photoshop、illustrator使用能力; 5、 具备良好的学习能力、逻辑思维能力、沟通能力、团队建设能力和执行力; 6、对工作有责任感和平常心,处事耐心、细心,沟通协调能力、语言表达能力和文字处理能力良好,敬7业、专业、职业,有服务和奉献意识。
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