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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
116207谢先生大专35男5年江西省
车间主任
2025-11-03
203636杨先生本科49男10年江西省抚州市
生产经理/主管、生产厂长
2025-11-02
197974王先生本科46男10年山东
副总+厂长
2025-11-02
48951刘先生大专50男10年湖北大悟
人事行政经理
2025-11-02
96338曹先生大专35男10年浙江武义
品质主管、电商仓库主管
2025-11-01
241566肖女士本科23女无安徽
外贸业务员 文员 内勤
2025-10-30
214032施先生大专51男10年江苏 阜宁
PMC管理 计划经理
2025-10-28
242404黄先生本科27男2年河南
机械设计 产品研发
2025-10-27
242402朱女士本科35女10年河南
外贸业务
2025-10-27
200000蒋先生大专49男10年贵州
PMC经理
2025-10-27
158708毛先生本科54男10年湖北孝感
副总经理、生产负副总、生产总监
2025-10-27
240053张先生大专25男1年云南
计划,采购,跟单,品质,仓管,内勤,文员
2025-10-26
104731陈先生大专41男10年永康
工艺技术类、品质工程、生产管理
2025-10-26
240041王女士其他29女5年中国
品质主管
2025-10-25
73621何先生中专56男10年湖南
项目经理 研发设计
2025-10-24
242368江先生中专38男10年湖南省张家界
生产管理
2025-10-24
238416海先生中专41男10年云南省昭通市
车间主任、厂长、生产经理
2025-10-21
225691李先生大专27男2年云南
工艺工程师/质量工程师
2025-10-21
241996杜先生中专37男1年四川
品质经理
2025-10-20
239702白女士本科29女3年云南省保山市
跟单,检验
2025-10-19
车间主任性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2025-11-03
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 数控技术专业 
 
自我评价:计算机一级,加工中心操作四级,英语三级 懂CAD、UG等制图软件,近两年来在泰国学习电机车间管理及调机,对生产管理,品质管理,物控及机器设备的保养与管理都有涉及! 热爱生活,对新事物有挑战激情,爱岗敬业,事实求是,对运动方面比较注重,我相信时间会见证我们付出的点点滴滴!
生产经理/主管、生产厂长性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2025-11-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械工程及自动化 
 
自我评价:对生活积极、乐观、向上。对工作有无限的热情。在工作中不断积累实践经验,努力学习各 种管理技术,力求把工作做到更安、更细、更稳。 职业技能:1.具有很强的管理能力,拥有18年多的企业管理工作经验。 2.擅长生产计划和物料的控制。 3.对ISO9000和ISO14000熟悉
副总+厂长性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2025-11-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:有独立运营团队能力
人事行政经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-11-02
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价: 本人熟知人力资源六大模块,并能灵活运用,能根据公司实际现状规划组织架构和编制各岗位说明书,如果我能有幸加入贵公司,我将通过公司提供的发展平台有效的发挥自身的才能与公司共同发展进步;入职后我将尽快的熟悉公司现有的运营模式及组织架构和企业文化,尽快的从人员招聘、员工培训、有效员工薪资制度和部门绩效考核方案的制定、员工关系和企业文化的推进方面投入到工作当中去; 1、根据企业的发展方向,完善现有的公司组织架构,确定和区分没个职能部门的权责,使每个部门、每个职位的职责清晰明朗,做到既无空白、也无重叠,争取做到组织架构的科学适用,保证公司运营在既有的组织架构中运行良好、管理规范、不断发展。 2、根据企业年度人员招聘规划,广开门路,多途径的进行人员招聘以满足企业各岗位的人员需求的同时,保证人才储备力度,确保公司人才梯队建设; 3、本着加强员工的忠诚度和团队凝聚力,加强员工个人工作技能和素养的提升,着眼于公司长期发展的战略目标展开行之有效的员工培训工作,来增强企业的竞争力; 4、做好公司各部门人员定岗、定编等职位分析,全面了解公司各部门各职位的任职资格、工作内容,从而使公司各部门的工作分配、工作衔接和工作流程设计更加精确,也有助于公司了解各部门、各职位全面的工作要素,适时调整公司及部门组织架构,进行扩、缩编制。也可以通过职位分析对每个岗位的工作量、贡献值、责任程度等方面进行综合考量,以便为制定科学合理的薪酬制度提供良好的基础。 5、为有效激励员工不断改善工作方法和工作品质,建立公平的竞争机制,持续不断地提高组织工作效率,培养员工工作的计划性和责任心,及时查找工作中的不足并加以调整改善,从而推进工作成果达成,制定相对应公平有效的可量化绩效考核方案; 6、合理协调处理好协调处理好劳资双方关系,合理控制企业人员流动比率,做好人员纠纷的预见与处理,既保障员工合法权益,又维护公司的形象和根本利益,加大力度推进企业文化的宣传灌输工作,充分考虑员工福利,做好员工激励工作,建立内部升迁制度,做好员工职业生涯规划,培养雇员主人翁精神和献身精神,增强企业凝聚力。 以上是本人的一些工作经历和工作思路,请公司老板或领导予以批评指正;有合作机会请直接致电13819986624,面谈!
品质主管、电商仓库主管性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2025-11-01
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:动物医药 
 
自我评价: 诚实稳重勤奋用心上进,拥有丰富的中小型企业管理经验,有较强的团队管理潜力,良好的沟通协调组织潜力,敏锐的洞察力,自信是我的魅力。我有着良好的形象和气质,健康的体魄和乐观的精神使我能全身心地投入到工作当中。
外贸业务员 文员 内勤性别:女 |年龄:23 |学历:本科 |更新时间:2025-10-30
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:保险学 
 
自我评价:我具备自信、诚实、守信、正直等优秀品质,勤奋且积极向上。我的理解能力出众,能够迅速掌握新知识与技能。 ​我有着扎实的专业知识基础,对待工作认真负责、积极主动,反应敏捷,沟通能力良好,组织能力和团队协作精神较强,适应能力也很强。
PMC管理 计划经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-10-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.规划与计划能力:将目标管理贯彻至部门运作管理中,依据公司经营目标及部门KPI目标要求,充分有效利用公司资源、制定合理的部门规划和可行的工作计划。 2.事物处理能力:在部门事物处理中通过收集/分析数据,依据计划(Plan)→ 教导(Teaching)→ 推动(Push)→ 执行(Doing)→汇报(Report)→查核(Check)的流程,对生产计划与进度控制/物料需求计划与进度控制/物料管理进行有效管理,及时了解工作异常状况,依据事物轻重缓急、权衡得失、及时解决工作中发生的问题。 3.团队整合能力:建立有效可行的部门绩效考核指标,并贯彻到部门人员的日常工作中、定岗定责、定期培训、引导团队将个人目标与部门目标相结合,以达到“共好”团队氛围。 4.成本意识:将成本意识贯彻到日常事物处理中,建立以成本为导向的管理理念。提高计划准确率,优化操作流程、减少操作失误、以达到减少浪费的目的。 5.熟悉ISO9000/ISO14000/ROHS体系,熟悉MRPII/ERP流程,有丰富的系统操作、推行与培训经验。 自我评价: 一、具有多年私企及外资企业生产运营管理工作经验,熟悉MRPII/ERP系统及生产物流和供应链运作流程,熟悉ISO9000质量体系、ISO14000环保体系、6S管理、精益生产管理,有丰富的人力资源组织能力;工作责任心和敬业心强,有强烈的职业道德,崇尚团队精神具有良好的沟通协调能力; 二、擅长: 1、生产宏观、微观的规划、调控和管理,人力资源管理; 2、生产计划与物料控制管理、成本控制管理; 3、具有很强的组织、协调、统筹和领导能力;
机械设计 产品研发性别:男 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2025-10-27
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:机械工程 
 
自我评价:熟练使用专业软件包括SolidWorks、Autocad、UG等软件. 我具备扎实的机械工程专业基础,从工艺设计到军工产品研发均有实践经验。拥有较强的学习能力 和团队协作精神,能快速适应新岗位需求,积极配合团队推进项目落地,对待工作认真负责,具备 高度的责任心和敬业精神。
外贸业务 性别:女 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2025-10-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:植物保护 
 
自我评价:……
PMC经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2025-10-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1.任职PMC管理工作10年以上。有主持订单评审会、产销会和对单会能力,擅长计划编排。在建立和优化PMC运作流程,实现以合适成本,正确品质和稳定交期,解决订单交付问题方面,轻车熟路。在电脑操作方面,熟悉电子表格、字处理和PPT在内的现代办公系统,并能熟练运用IF、IFS、SUM、SUMIF、SUMIFS、SUBTOTAL、COUNT、COUNTIF、COUNTIFS、VLOOK和透视表等函数; 2.擅长运用和掌控生产计划总表威力。偏爱通过编制包含订单交期先后顺序表、主计划排程表和生产进度跟踪表——“三合一”的生产计划总表,辅助其它专业手法,强力拉动各部,解决生产方向和生产节拍问题; 3.对ERP管理系统基本原理和操作非常熟悉,对PLM和MES系统也一定了解和运用。曾先后用过不低于10套ERP管理系统,帮助多家工厂成功上线包括完整生产模块在内的ERP管理系统。能够帮助组织少花钱,少花时间,少走弯路; 4.先后在国企、港资、台资、日资和民企等多种体制组织工作过,并在广东沿海地区工作过十几年,接触过多种行业,多种管理风格。能熟悉运用PDCA管理循环、现场6S管理、5M1E分析法、5W2H分析法、SMART法则、8D等管理工具,并独立运营或相对独立营运管理过100-500人规模工厂; 5.崇尚活到老,学到老,朝闻道,夕可死。并深刻理解计划含义,习惯将大多数时间投入到事前。认为事前多想一步,胜过事后想万步。
副总经理、生产负副总、生产总监性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2025-10-27
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、从事五金家电行业生产制造管理12年之久,对各种不粘炊具、灶具、厨具、小家电等的生产制造工艺相当熟悉!从事保温杯行业生产制造管理10年,对生产运营TPS管理、成本控制、品质管控、供应链及物控管理、现场管理、POBPMC绩效管理等有着较为丰富的实战管理经验; 2、对行业ISO9001质量管理体系,熟悉欧美反恐、社会责任、环评、安监等等客户验厂,取得内审资格证书。能独立对公司组织不同内容培训(生产管理、计划管理、物控管理、品质管理、5S管理、成本控制、管理体系等); 3、熟练运用电脑办公软件及其他电脑管理系统; 4、对绩效考核有比较成功的实施案例; 5、有良好的沟通和协调能力,善于激发团队工作绩效; 6、有对数据敏锐的洞察、分析及判断能力,自认为数据化健全的管理无论从成本、绩效、生产、质量等都起到必备的基础。 7、对新生事物、智能产品、创意产品、科技产品会不由自主的跟产品予以联想组合,对行业新品研发有浓厚的兴趣及自己独特的见解。
计划,采购,跟单,品质,仓管,内勤,文员性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2025-10-26
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:吃苦耐劳,认真学习,提神自我
工艺技术类、品质工程、生产管理性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-10-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:待人真诚,对工作有上进心,有较强的适应能力和良好的团结精神,能很好地跟同事相处并协同工作。本人工作踏实,刻苦耐劳,有良好的职业素养;如有幸被录用我将会竭尽全力为贵单位创造效益,以尽情体现自身能力和价值。
品质主管性别:女 |年龄:29 |学历:其他 |更新时间:2025-10-25
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
项目经理 研发设计性别:男 |年龄:56 |学历:中专 |更新时间:2025-10-24
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:1.熟悉CSA、CE、GS、UL等认证标准.熟悉ISO运作流程及新产品开发流程;<br/>2.精通PRO/Ecreo2.0 及autoCAD2014,熟练修补曲面及利用抄数参数建三维;<br/>3.熟悉塑料/钣金的模具结构;熟悉常用塑胶、五金材料的性能;<br/>4.熟悉压铸件、机加工件的机加工工艺流程;<br/>5.电动工具行业10年以上技术开发经验;<br/>6.具有独立设计开发经验,可以主导或独立新产品的整个开发设计;<br/>7.利用PRO/E使产品机械结构的仿真模拟运动避免运动部件产生干涉;<br/>8.具有良好的沟通组织协调能力, 团队协作性好,追求成就感,自信踏实负责。
生产管理性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2025-10-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电机一体化 
 
自我评价:本人从事多年的杯业生产管理,对拉管,金工各工序非常熟练,会自动化机器调试,编程,具有良好管理能力,责任心强,能吃苦耐劳,为人正直善良积极向上
车间主任、厂长、生产经理性别:男 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2025-10-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:/ 
 
自我评价:本人是实干型风格,努力学习各种管理技术,力求把工作做到无愧于心。 1.具有很强的管理能力,具备17年的企业管理工作经验。 2.擅长生产计划制定、沟通、执行。 3.对ISO9000和ISO14000熟悉。
工艺工程师/质量工程师性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2025-10-21
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:***
品质经理性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2025-10-20
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:模具 
 
自我评价:本人主要对接家居类产品,产品类别:锅具(铁锅,拉伸锅压铸锅、不锈钢锅、三层钢锅等)、杯壶(保温杯、玻璃杯、塑料杯、保温壶)、玻璃制品(保鲜盒、玻璃杯)、厨房砧板(筷子、乌檀木、竹木、)、陶瓷制品(日用瓷、工艺瓷、陶瓷煲、陶瓷餐具)、刀具(厨房刀、西餐刀)、铲勺(木铲、硅胶铲、不锈钢铲)、硅橡胶等品类。 尤其是对厨具产品工艺及标准熟悉,对铝合金压铸、拉伸、锻打挤压、覆底;各种不锈钢厨具(单层、三层钢)及铁锅生产工艺及标准熟悉;厨具表面处理工艺如氧化、喷涂等工艺熟悉,熟悉BS EN12983CMA标准及厨具国标;对厨具配件如硅橡胶、塑胶成型、玻璃盖等及包材工艺熟悉;擅长现场品质管控和改善,有一定家居类品质检验基础及供应商资源。 本人性格沉稳,做事稳重,善于沟通,作风严谨,责任心强。具有全局观念,有较强团队建设管理和统筹安排能力,沟通协调能力。具全局观念,务实勤奋敢于承担责任、善于自我检讨,有强烈的敬业精神和责任感。
跟单,检验性别:女 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2025-10-19
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价: