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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
134189柯先生硕士5110年湖北
总经理/副总 营销总监
2025-11-09
20313华先生本科5710年江西
行政人事总监/经理
2025-11-09
196633胡先生大专358年中国
设备科科长、电机车间主任
2025-11-08
113537吕先生职高4910年浙江永康
工装夹具,钳工,技术员
2025-11-08
13300徐先生高中4810年浙江永康
采购经理
2025-11-08
239500钮先生高中3010年江西省抚州市
采购
2025-11-07
238530陈先生其他3110年湖南
装配、普工
2025-11-07
195081熊先生大专4310年湖北
生产总监、生产副总
2025-11-07
240467巩先生高中3910年浙江
生产管理
2025-11-06
235237陈先生高中42安徽
金工车间主任
2025-11-06
242528卢先生大专5410年保密
技术部经理/主办工程师
2025-11-06
211295孙先生大专3910年辽宁
采购/采购主管
2025-11-06
157156朱先生高中4310年
采购/物控
2025-11-06
242513吴先生本科38保密
人力资源总监
2025-11-05
184725钟先生大专4110年浙江省金华市
土建施工员
2025-11-05
174359俞女士大专281年永康
接单。跟单
2025-11-05
226619小先生中专308年四川
园林工具类售后服务
2025-11-04
215323程女士本科283年永康
采购专员
2025-11-04
161086孙先生中专3710年安徽省宿州市
品质经理、品质总监、总经理助理
2025-11-04
227337王先生高中3910年福建
保温杯五金模具工
2025-11-03
总经理/副总 营销总监性别:男 |年龄:51 |学历:硕士 |更新时间:2025-11-09
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:人生座右铭:永不满足、终身学习 “永不满足”表示对人生的一种追求态度;“终身学习”是保持空杯心态的一种行动。生活在一个人才竞争万分激烈的时代,不进则退,不学则无术,最终将只能被淹没在茫茫人才的海洋里。因此我时刻提醒自己要“永不满足,终身学习”。作为培训师和企业高管则更需要时刻刷新自己的思维与见解,发别人所未发,见别人所未见,跳出本我与自我的圈子,以高屋建瓴的角度去归纳和解析事物的发展动态,赢在别人休息时,21世纪20年代比的不是能力和学历,而是“学习力”!因此要想领先于人,必须要比别人努力4倍抓紧一切时间学习。例如每次出差,在机场我都会去买一本新书,利用在飞机上的时间学习,永远保证自己的核心竞争力。 10余年的一线销售经验,积累了大量的顾客拜访案例,在销售过程中有狼性的销售精神,不达目的不放手,曾在一次拜访客户过程中,晚上8点还在市场上跑,直到成功签单。个人业绩在200人的团队中获得第三名。 投资10万余元参加过华人成功学权威陈安之老师的6门营销与管理以及神经语言程序学(简称NAC心理学)的课程,阅读超过200本中外书籍,包括华人首富李嘉诚的管理书籍与自传、格力空调董明珠的成功之路,哈佛管理模式,富士康经营之道以及海尔公司管理的书籍等等。对企业战略,商业模式,运营管理有一套核心底层思维逻辑,可保证企业良性发展,减少内耗。 结论:“永不满足”就像一辆汽车的发动机在推动我前进,“终身学习”就如同汽油,让我持续保持这种动力奔跑,而20余年的工作经验就如同加了涡轮增压,更让我性能卓越,动力澎湃,快人一步。 相信我的加盟,会为贵公司带去至高品质的体验!感谢您的浏览! 自主开发课程: 《如何设计开场白》,《时间都去哪儿了》,《销售原理》,《如何打造亲和力》,《中层管理怎么了》,《销售话术万句通》,《你为谁打工》,《商务礼仪》,《疯狂电话营销》
行政人事总监/经理性别:男 |年龄:57 |学历:本科 |更新时间:2025-11-09
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:1.熟悉人力资源各管理模块,能够独立建立和完善企业各项人力资源管理制度及体系。<br/>2.有企业验厂、安全、保卫、宿舍、食堂、车辆等行政后勤管理经验,能够独立建立和完善企业各项行政和后勤管理制度及体系。<br/>3.有《现场6S管理》培训与推行经验,包括课程讲授、6S管理推行方案制定、6S管理推行与实施等。<br/>4.对现代企业经营管理具有较深的学习和认识,文字功底较强,具有较强的企业文化建设功底。<br/>5.具备良好的沟通和协调能力,保证流程通畅快速,提高执行力。<br/>
设备科科长、电机车间主任性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2025-11-08
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:本人在电动工具行业,设备维护、维修、保养等工作了10年,熟悉各车间流程、熟悉办公软件OA和ERP
工装夹具,钳工,技术员性别:男 |年龄:49 |学历:职高 |更新时间:2025-11-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:具有扎实的专业知识和宽广的知识面,产品工艺工程、非标设备和工装设汁制造,生产制造管理,人际关系融洽,自学能力强,善于独立思考,有较强的工作能力,能够从事管理工作。为人诚实,工作认真,敢于尝试,善于观察,自信心强。
采购经理性别:男 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2025-11-08
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:采购 
 
自我评价:对工作认真负责,为人诚恳
采购性别:男 |年龄:30 |学历:高中 |更新时间:2025-11-07
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
装配、普工性别:男 |年龄:31 |学历:其他 |更新时间:2025-11-07
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产总监、生产副总性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2025-11-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:1、本人性格沉稳,待人热情,工作认真细致,爱岗敬业,对生产管理和PMC计划管理有深刻的认识和十年以上实际操作经验,能独立开展工作。完善基础管理,提高产能质量,降低运作成本,提升工作效率,树立竞争优势是我的工作方针与目标。 2、善于高视角思考问题,统筹资源,控制成本并服务生产。 3、熟练掌握金蝶K3、高格等各类ERP软件,熟练运用Word和Excel等office办公软件
生产管理性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2025-11-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文理 
 
自我评价:责任心强,善于沟通,协调能力不错
金工车间主任性别:男 |年龄:42 |学历:高中 |更新时间:2025-11-06
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:高中 
 
自我评价:熟悉管理流程,有较强的现场及工艺管理
技术部经理/主办工程师性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2025-11-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:20 多年园林工具/电动工具及家电领域等机电一体化产品研发和团队管理经验,熟悉开发流程产品设计规范,将项目分解进行节点化管理。善于总结经验对产品结构进行创新,在降低成本方便生产加工,装配的同时能够确保产品质量,注重产品开发的潜在失效分析和结构动态模拟仿真确保产品的可靠性和操作安全性等。精通交流/直流锂电园林工具核心技术平台搭配和国际安规,以及新结构,新功能,新工艺等!擅长齿轮压箱设计,机械传动,机械结构创新,铰链传动机构,矿山大型机械设计,熟悉塑料/五金/铝压模具以及机械加工,熟悉2D,3D,绘图软件以及officr等办公软件。早期职业生涯曾经从事过自行车,扫地机,洗衣机,冰箱,咖啡壶电熨斗等家电结构设计及采莲机,传送机,粉碎机,机器人充电桩等机电产品的结构设计。本人精通研发团队项目流程管理和整个研发系统统筹管控,合理安排并阶段化,透明化,图形化项目时间进度
采购/采购主管性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2025-11-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:服装设计 
 
自我评价:严格要求自己,有底线有原则。在工作中做自我反思不断学习。工作中合理的计划安排,根据实际情况进行优化调整。
采购/物控性别:男 |年龄:43 |学历:高中 |更新时间:2025-11-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文化 
 
自我评价:
人力资源总监性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2025-11-05
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:保密 
 
自我评价:1、人力资源专业本科文凭, 2、14年人事行政实际工作经验,能主导构建人 力资源管理体系,确保其高效服务于公司战略。 3、熟悉人力资源各模块,对人力资源三支柱模 式有较深认识,擅长绩效管理及招聘模块。
土建施工员性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-11-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:建筑工程技术 
 
自我评价:本人从2006年工作以来,一直在施工单位就职。对房地产行业的流程,操作相当熟悉,有丰富的施工管理经验,并能熟练操作测量工具(水准仪、经纬仪、全站仪等),进行现场放样施工;对资料档案管理及整理也熟悉,有一定的专业基础。能很好的协调,组织管理现场人员,从而让施工现场有条不紊地进行,对项目开工至结算的流程都比较熟悉,可以更好的为公司创造利益。
接单。跟单性别:女 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2025-11-05
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:财务 
 
自我评价:热情向上
园林工具类售后服务性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2025-11-04
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:园林工具售后维修
采购专员性别:女 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2025-11-04
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:电子商务,应急管理 
 
自我评价:性格乐观开朗好相处,学习能力强,工作认真负责,心态好,一直觉得说得好不如做的好,喜欢用实际行动证明自己。
品质经理、品质总监、总经理助理性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2025-11-04
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子应用 
 
自我评价:善于交际、头脑灵活。精通品质管理体系建设,曾辅导多家企业组建品质部!!
保温杯五金模具工性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2025-11-03
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
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