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求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
182654陈先生大专3710年重庆
副总,总监
2026-06-05
168806胡先生大专393年浙江省永康市
暂定
2026-06-05
223576徐女士大专242年浙江金华
运营/运营助理,跟单,接单(可学)
2026-06-05
145091祝先生大专5110年龙游
厂长、副总、生产部经理
2026-06-05
67044王女士大专4710年吉林
行政人事经理/主管、办公室主任、财务会计
2026-06-05
61560吕先生本科4710年永康
会计、财务
2026-06-05
15501朱先生大专5310年浙江永康
总工,标准化,研发主管,开发工程师,开发
2026-06-05
218249李先生职高342年
行政主管
2026-06-04
246721祝先生大专21江西
电动工具结构设计助理
2026-06-04
199743张先生大专4810年安徽
生产、品质
2026-06-04
194740栾先生中专5010年安徽
冲压车间主任 金工车间主任 五金模具
2026-06-04
243676郑先生本科262年贵州
机加工技术员 机械/质量方面岗位
2026-06-04
136830应先生中专4610年永康
线长.品质管理.巡检.来料检.电子维修.
2026-06-04
104905赵先生大专3810年湖南岳阳
车间主任、生产经理、PMC主管,采购
2026-06-04
67154吕女士大专3810年浙江 永康
兼职会计,兼职财务
2026-06-04
163089x先生中专4510年浙江兰溪
金工主任金工车间主任,工装夹具,技术厂长
2026-06-03
214994彭先生职高285年
品质主管
2026-06-03
240467巩先生高中4010年浙江
生产管理
2026-06-03
182619申先生高中3810年甘肃
注塑主任
2026-06-03
171728夏先生高中408年浙江永康市
采购工程师
2026-06-03
副总,总监性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-06-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:对生产计划的细节控制敏感,可根据订单出货情况抓到关键问题并解决,特别对于生产系统的供应系统与生产浪费有良好的意识和解决方式。 执行力强,以工作计划为核心方向,以结果为最终目的。
暂定性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-06-05
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业:机械 
 
自我评价:责任心强,善于学习,为人诚恳
运营/运营助理,跟单,接单(可学)性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-06-05
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
厂长、副总、生产部经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-06-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:文秘 
 
自我评价:1000人以上的仓库主管经验,1200多人的生产部经理与人事部经理经验,适应性强
行政人事经理/主管、办公室主任、财务会计性别:女 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-06-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财会 
 
自我评价:本人性格开朗、直爽,具有一定的领导能力、组织能力、预算能力、判断与决策能力、有较强的适应能力、执行能力,较好的沟通表达能力,思想意识前位,有良好的工作作风,做事干脆、果断、积极主动,有逻辑性,能良好地运用统筹方法节约时间,能虚心接受不足,也能据理力争,能全面思考问题不极端,较强的责任心、事业心、上进心,抗压能力强,即能顺境中畅然,也能在逆境中坚强应对,喜欢挑战自我,创新自我。 能深入贴切地走进员工,探测撑握员工心里,凡事能以身做则,能有效地运用人力资源合理配置原则,保持公司以人为本的信念运作。在职期间任公司主要负责人。 1、负责公司企业文化的建立, 督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给相关部门及上级领导。 2、负责公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督; 负责安排公司日常后勤工作,包括绿化、环境卫生、会务、 接待、办公用品等,为各部门做好服务工作; 3、负责协助总经理掌握企业状况,定期系统地向总经理提供信息和工作建议。 4、负责根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动建议;负责根据人员编制和岗位任职标准,及时调配人员;负责根据公司生产计划,确定劳动组织与定员。 5、负责按规定做好公务用车的调度与管理工作;参与车辆外修定点,并提供有关基础资料;负责车辆年审、保险、保养及维修。 6、负责按5S要求标准进行现场管理的落实、执行与持续改善,负责安全生产的监管工作。 7、负责劳动合同签订、解除、修正,规避劳动风险,负责其他类合同的起草与签订,能妥善处理工伤事件及工伤赔偿事宜,熟悉武义县外联相关部门。 8、负责办公用品采购、管控,及厂部所有基建类事务。 9、负责海关B类企业升A类企业的文件编写及答辩。 10、负责公司产品外观专利及商标的维护与管理及金华市著名商标的申请。 11、负责人权验厂(沃尔沃斯人权验厂)相关资料的编写、整改等全面工作。 12、能有效地组织策划公司员工团体旅游、野外拓展、节日趣味活动等,并能做好收尾工作。 13、做好本部门费用预算及下年改进计划节约开支; 14、组织召开全厂会议、公司月度会议及周例会,并做好会议议题的记录及事后跟进工作,从而保证会议的有效性。 15、熟悉并能运用人力资源六大模块相关内容及企业管理的相关知识。 期待您的来电,谢谢!
会计、财务性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-06-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财务管理 
 
自我评价:有丰富的证券投融资业务、期货分析以及基金销售的从业经历。凭借多年来深入了解期货和交易经验积累,研发期货量化交易模型。可以胜任企业的期货套期保值业务、期货的量化交易、行业分析等工作。虽然离开财务岗位多年,但凭借多年前积累的会计工作,相信自己依然能胜任财务工作。
总工,标准化,研发主管,开发工程师,开发性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-06-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:本人在电动工具行业产品开发及研发管理岗位有近三十年经验,熟悉各类电动工具相关标准、开发流程。从事过的职位有研发项目工程师、标准化审核工程师、技术研发部经理、生产副总、总工等职位,近几年均在中小型公司担任总工一职,负责公司全面技术研发工作。 本人能熟练应用三维Creo和二维CAD以及其他办公软件,设计的产品性能处于同行业前沿水平,且偏向于研发专业性强、偏门、难度高、利润高的产品,如近几年的墙壁开槽机、水钻、链条式切墙机、环锯、冷切锯、墙壁打磨机等,产品涵盖手持式高压有刷或无刷工具以及锂电工具。 因本人精通各类加工工艺、工装夹具、模具结构、电机技术,加上本人分析能力强,考虑问题细心周到,精准可靠,本人确定的齿轮和电机基本不会存在打齿或烧控制器情况,产品基本上可以一次性研发成功,在行业合作商中口碑良好。 本人也擅长老产品改良,标准化图纸的尺寸和公差优化,从面上整理所有产品的发料清单,与物料管理系统对接,彻底解决生产环节的开发、品质、物料问题 本人信奉“没有不好的员工,只有不好的管理”的法制管理理念,丰富的技术实力和管理经验和对帮助企业产品质量的提高和管理专业化提升具有较强的实用性。特别适合需要对老产品改良;技术资料完善;生产物料管理优化;通过新产品研发提高利润;有想向专业化管理发展提升的中小型企业。
行政主管性别:男 |年龄:34 |学历:职高 |更新时间:2026-06-04
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:2年经验 |专业:数控车床 
 
自我评价:
电动工具结构设计助理性别:男 |年龄:21 |学历:大专 |更新时间:2026-06-04
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
生产、品质性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-06-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、具有良好的沟通与协调能力; 2、具有较强的人员组织及培训能力; 3、具有对生产及品质有较强的管理、分析及处理能力; 4、对生产工艺流程有较强的问题发掘、分析、验证及改善能力;
冲压车间主任 金工车间主任 五金模具性别:男 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2026-06-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:本人工作经历,CAD绘画平面图纸,摩羯制造,职业,生产厂长做了三年,金工专业主任做了10年,模具做了15年
机加工技术员 机械/质量方面岗位性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-06-04
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:机械电子工程 
 
自我评价:对机械设备的调试与安装具有一定的理论和实践经历。 对机械设计原理与液压与气压传动具有一定的了解。 对西门子S7-200PLC具有一定的编程能力。 软件技能 掌握CAD绘制二维图纸,各类的装配图、刨视图、零件图等。 掌握SolidWorks建三维模型,物体的运动仿真、爆炸视图的制作等。 掌握CAXA CAPP、开目CAPP工艺图表软件,图纸数据的修改、图纸的修改。 掌握PS、AI平面设计软件,海报的制作、易拉宝的制作等。 掌握WPS的办公软件和微软的办公软件,文字的处理、公式的运用、PPT的制作。 自我评价 良好的机械制图能力,善于使用软件,具有一定的二维制图和三维建模能力。 良好的机械研发能力,善于思考,具备一定的机械理论知识和动手能力。 良好的心态和责任感,吃苦耐劳,擅于管理时间,勇于面对变化和挑战。 良好的公共关系意识,善于沟通,具备一定的组织协调能力和活动策划能力。
线长.品质管理.巡检.来料检.电子维修.性别:男 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2026-06-04
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子电器维修 
 
自我评价:修理各种车间电的工具..看电路图图纸 计价电子称的装配 和98%的维修、 以及进出的仓库管理、车间配料和电动叉车外卖配料发货 龙剑电子灭蚊灯和取暖器的生产和管理 电动车的控制器和仪表的生产和检验管理 多年家用电器电子的维修 做过自己的小淘宝~店铺, 刚开始接触可能感觉不咋的,但日久见人心都还不错吧 只要给机会 就会付出100%的努力 精细化改进的工作,认识有缘的人
车间主任、生产经理、PMC主管,采购性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-06-04
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:语言艺术 
 
自我评价:个人素养: a) 具有良好的职业操守,对服务的企业有着非常高的忠诚度。 b) 专注于结果,致力于双赢,为能和服务企业共同提升而努力。 c) 善于倾听,愿意接受一切对于自身提高有利的意见和建议,同时懂得尊重他人。 d) 积极进取、努力创新、好学上进 2. 职业技能: a) 对于制造型企业基层管理,有着丰富的实践经验,五年扫雪机、园林工具、电链锯、热风枪等机型的生产装配包装、物流及生产管理经验。 b) 确保能够有很好的执行力,对于上级或公司的要求和目标的良好达成。 c) 具备良好的沟通能力,对于下属善于通过交流和绩效的综合方法进行管理。 d) 具有敏锐的现场洞察力,良好的现场管控意识和经验。 e) 有较强的语言表达能力、沟通能力、抗压能力。能更快更高效的打造团队,让其拥有共同企业价值观——企兴我荣、企衰我耻。
兼职会计,兼职财务性别:女 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-06-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:有会计从业资格证(上岗证)、驾照,学习能力强,对工作认真、细心, 熟练运用管家婆、金蝶、用友、Word、Excel、CAD、Photoshop等办公软件。
金工主任金工车间主任,工装夹具,技术厂长性别:男 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2026-06-03
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:从事机加工26年,技术能力和管理水平比较全面
品质主管性别:男 |年龄:28 |学历:职高 |更新时间:2026-06-03
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产管理性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2026-06-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文理 
 
自我评价:责任心强,善于沟通,协调能力不错
注塑主任性别:男 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2026-06-03
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:本人从事注塑行业8年,掌握各种塑料制品的工艺性能与成型,对注塑车间具有较强的管理能力,熟知控制生产成本。
采购工程师性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2026-06-03
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业:无专业 
 
自我评价:执行能力强,工作缜密,退伍军人。熟练运用,SAP ERP.WMS Excel。
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