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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
219802刘先生中专418年云南
电机主任
2026-02-28
97916贾女士高中485年中国
会计
2026-02-28
242041陶先生大专432年云南镇雄
品质经理
2026-02-28
52613罗先生大专383年浙江金华武义
结构工程师,项目工程师
2026-02-28
238319吴女士大专243年贵州
采购跟单、发货仓管
2026-02-27
243833陈女士大专242年保密
业务跟单
2026-02-27
243827张先生大专30保密
质量测试部主管 实验室主管
2026-02-27
210568王先生大专293年浙江
实验室测试员
2026-02-27
196249王女士高中3810年安徽
生产主管/厂长/车间主任/仓库主管(小家
2026-02-27
114369刘先生大专5010年江西泰和
生产副总/总监/PMC总监/供应链总监
2026-02-27
223086黄先生中专285年武义
销售内勤/跟单
2026-02-27
86865陈先生大专4910年浙江
副总经理/厂长
2026-02-27
243805宋先生大专5210年江西省吉水县
厂长及生产总监,质量和生产经理
2026-02-27
219568林女士中专411年浙江省金华市
仓管
2026-02-27
69247晓女士高中4610年永康
白班,单休
2026-02-27
57365罗先生大专5010年湖北
人事行政经理,PMC经理
2026-02-27
49701张女士中专385年湖南
统计,助理会计,仓管员
2026-02-27
25861杜先生大专5210年永康
副总经理或总工
2026-02-27
25070陈先生大专5710年湖南
副总/人事行政经理/办公室主任
2026-02-27
15501朱先生大专5310年浙江永康
总工,标准化,研发主管,开发工程师,开发
2026-02-27
电机主任性别:男 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2026-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:对工作认真负责,善于解决生产过程中所遇到的各种问题,具备良好的沟通协调能力。
会计性别:女 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2026-02-28
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:普高 
 
自我评价:自我感觉良好!有上进心,同事相处融洽!配合厂里的工作!
品质经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-02-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:2年经验 |专业:文秘 
 
自我评价:本人具备扎实的专业功底与较强的学习能力,能快速适配新环境、掌握新技能。工作中严谨负责、注重细节,善于沟通协作,可高效完成团队目标;面对问题时积极主动,具备独立思考与解决问题的能力。秉持踏实肯干的工作态度,兼具一定的创新意识,愿以饱满的热情投入工作,为团队发展贡献力量。
结构工程师,项目工程师性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-02-28
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:侧重于创新,有时会有一些特别的点子,动手能力还可以。自觉对于新的工作学习较快,比较能适应新环境。
采购跟单、发货仓管性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
业务跟单性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:移动互联应用技术 
 
自我评价:1. 具备出色的逻辑分析技能,能够高效地处理复杂问题,确保工作质量。 2. 能在高强度工作环境中保持条理清晰,迅速适应并克服压力。 3. 作为团队核心成员,展现出卓越的协调与合作能力,有效推进项目进程。 4. 拥有极强的责任心,对待任务始终认真负责,确保任务按时高质完成。 5. 具备良好的时间管理能力,能够合理规划时间,优化工作流程。 6. 沟通能力出众,能够准确表达思想,有效倾听并理解他人观点。
质量测试部主管 实验室主管性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2026-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:电气工程学 
 
自我评价:本人善于观察,性格开朗,善于学习,待人热情,有很强的事业心,对待工作积极热情。具有优秀的思维、沟通和学习能力,热爱团队工作。对于工作有着自己的经验理解,善于与人沟通,能够分享工作中的经验。积极进取,具备扎实的专业技能和知识,注重工作效率和团队协作,善于思考和解决问题,勇于迎接挑战。
实验室测试员性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-02-27
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:工程造价 
 
自我评价:踏实肯干
生产主管/厂长/车间主任/仓库主管(小家性别:女 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2026-02-27
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:为人严谨认真,能吃苦耐劳 执行力强,有良好的沟通能力 对生产管理和仓储管理以及《领袖人物》的学习和培训都不间断
生产副总/总监/PMC总监/供应链总监性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 
 
自我评价:1、有二十多年制造行业生产运营全面实操管理经验,精通PMC流程及实操落地管理; 2、擅长对制造业运作管理作出实际的诊断、梳理,并实行制度与数据化落地管理; 3、拥有丰富的工厂现场规化、仓储规范与物流操作、质量/成本控制、设备管理、供应商管理及人员培养等企业实操落地管理经验; 4、精通产品生产工艺(SOP)的独立制定与优化、产品BOM清单的主导制作; 5、精通ERP系统操作运用、完善及维护(例:用友U8、用友T+、金枫、金碟K3、正航、天心等); 6、本人为人正直,擅长沟通,具有较强的突发事件处置能力; 7、对待工作的执行力及责任心较强,工作作风全属流程化落地实操型; 8、有较强的敬业精神及分析判断能力,做事果敢,有魄力,完全能够独挡一面而承受较高的工作压力; 工作荣誉: 1、2015年度 王力集团有限公司 “2015年度优秀管理员”称号,并获荣誉证书; 2、2018年度 永康市杰诺工贸有限公司 “2018年度最佳敬业管理员”称号,并获荣誉证书; 3、2019年度 永康市杰诺工贸有限公司 “2019年度优秀管理员”称号,并获荣誉证书;
销售内勤/跟单性别:男 |年龄:28 |学历:中专 |更新时间:2026-02-27
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:在制造厂作电梯配件接单内勤,合同制作,淘宝客服二年。期望薪资:6000/月+保险
副总经理/厂长性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:史学教育 
 
自我评价:本人具备多年大中型家电、日用品注塑行业管理经验(200台注塑机)掌握PETPCPMMAPAPPABSPOM等注塑相关工艺技术,精通生产运作管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验,接受过生产管理、企业管理等方面的培训。对质量健康环境体系QES较为了解;对流水线装配作业具有实战经验,本人善于沟通,具备生产管控培训能力。良好的组织协调能力,逻辑思维能力以及较强的沟通能力。自身熟练掌握注塑工艺技术。办公软件操作熟练,可以起草相关流程制度。
厂长及生产总监,质量和生产经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:五、自我评价 1. 熟悉企业内部研发工艺管理,生产管理,品质管理,管理等流程,有良好的计划、组织、沟通 能力,熟练运用 QC 七大手法.8D,CP,PPAP,APQP,SPC 、FMEA, PDCA,等管理工具,以及推行 ISO9000 ISO/TS16949 标准质量管理体系管理能力。 六、技能与特长(计算机、语言、职称、证书、其它特长等) 1.能熟练应用常用计算机办公软件 Word,Exce1,及二维制图软件 AutoCAD,三维造型软件 UG 和 PROTEL 电子设计软件
仓管性别:女 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2026-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:做过园林工具等工作的仓管,不怕累,懂电脑
白班,单休性别:女 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2026-02-27
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:平面设计 
 
自我评价:本人对电脑操作熟练,从事平面设计工作多年,熟练PS,CDR,AI软件,待人诚恳,吃苦耐劳,工作认真负责,善于学习。现想找白班工作,单休,希望工作地点是在总部中心、五金城或者汽车东站附近,谢谢!
人事行政经理,PMC经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:法律 
 
自我评价:多年的企管工作经验告诉我许多的做人做事的道理,也教会我许多的管理心得。总觉得:改变自己比去要求改变别人强,改变观念比改变行动来得快;海纳百川,是因她比所有河流都低。
统计,助理会计,仓管员性别:女 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2026-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:工作认真负责,责任心强,勤奋好学,熟练操作办公软件,有较强的团队精神。
副总经理或总工性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:主要从事电动工具企业全面生产管理、技术、品质管理,产品开发和技术改进,各类3C、GS、UL认证20多年,能有效管理企业内部各部门车间,强调团队协作,执行力强,能切实提高企业的市场竞争力。
副总/人事行政经理/办公室主任性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2026-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:稳重,务实,学习能力强,良好的职业道德。
总工,标准化,研发主管,开发工程师,开发性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:本人在电动工具行业产品开发及研发管理岗位有近三十年经验,熟悉各类电动工具相关标准、开发流程。从事过的职位有研发项目工程师、标准化审核工程师、技术研发部经理、生产副总、总工等职位,近几年均在中小型公司担任总工一职,负责公司全面技术研发工作。 本人能熟练应用三维Creo和二维CAD以及其他办公软件,设计的产品性能处于同行业前沿水平,且偏向于研发专业性强、偏门、难度高、利润高的产品,如近几年的墙壁开槽机、水钻、链条式切墙机、环锯、冷切锯、墙壁打磨机等,产品涵盖手持式高压有刷或无刷工具以及锂电工具。 因本人精通各类加工工艺、工装夹具、模具结构、电机技术,加上本人分析能力强,考虑问题细心周到,精准可靠,本人确定的齿轮和电机基本不会存在打齿或烧控制器情况,产品基本上可以一次性研发成功,在行业合作商中口碑良好。 本人也擅长老产品改良,标准化图纸的尺寸和公差优化,从面上整理所有产品的发料清单,与物料管理系统对接,彻底解决生产环节的开发、品质、物料问题 本人信奉“没有不好的员工,只有不好的管理”的法制管理理念,丰富的技术实力和管理经验和对帮助企业产品质量的提高和管理专业化提升具有较强的实用性。特别适合需要对老产品改良;技术资料完善;生产物料管理优化;通过新产品研发提高利润;有想向专业化管理发展提升的中小型企业。
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