自我评价：做事条理清晰，复杂的事情简单化，问结果不问过程。

自我评价：熟悉能力强，熟悉各项企业管理流程，精通注塑工艺、金工车间加工工艺、组装流程工艺、喷塑喷漆工艺，善于分析问题，抗压能力强。 本人个人人品端正，对企业忠诚度负责，对企业利益负责。 对企业精益化生产较熟悉，企业成本控制观念强，对各项企业管理制度优化观念与时俱进。

自我评价：本人从事电动车行业有20|年的生产和技术开发经验！管理经验丰富，技术过硬|，人脉资源广泛！工作认真负责！为人正直！

自我评价：责任心强，善于学习，为人诚恳

自我评价：从事生产、品质管理达21年之久，熟悉ISO9000，ISO14000，TS16949等环境，质量管理体系，能够熟练运用品管七大手法，SPC，FMEA等五大工具，并曾参加过海外华侨开办的职业经理人培训，及拥有仪器校验证书，ISO等证书。在五金行业从事生产、品质管理均有独到的见解。集理论、实践、管理之一身，深信没有解决不了的事情，只是没有想到有效的方法。且参加过五项管理培训，对心态管理、目标管理、时间管理、行动管理、学习管的有独自的领悟之处并能灵活运用到工作当中。本人对工作具有高度的责任心、严谨认真的工作态度，细心稳重，善于观察和分析问题，并且能够理性的处理各品质事件。<br/>

自我评价：天道酬勤

自我评价：认真负责，

自我评价：生产加工，机械整体设计，数控及机械相关控制

自我评价： 一、人力资源管理：.熟悉劳动合同法，规避企业用工风险；2.招聘渠道广泛（企校合作、校园招聘、网络招聘、劳务派遣、具有招才选将的猎头工作经验等）,有一线员工招聘资源；3.精通人力资源六大模块（人力总规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬体系建设、员工关系处理）；4.对企业用工选、育、用、留人有着丰富的管理经验；5.根据企业规模制定人力资源战略规划、组织架构设计、人才盘点、定岗定编、人才梯队建设、控制企业人工成本； 二、行政管理：1.制度管理、流程建设、目标责任书和安全责任书签订；2.办公室管理、办公用品的申购及发放；3.考勤管理；4.固定资产的维护维修；5.工伤事故处理；6.后勤管理（安环管理、车辆管理、宿舍管理、水电的管理、食堂管理、钥匙管理、卫生事务管理、邮件信函管理等）； 三、公司各项活动的策划、包括年会、重大节日活动主持等工作； 四、推动企业内部变革有着成功的落地经验，能够主持“五定”管理工具，推动工作任务高效运转； 五、具有推行企业6S现场管理10年以上项目经验； 六、熟悉社会责任和品质验厂流程经验，每年验厂22——28次都能顺利通过； 七、熟悉ISO9000质量体系标准文件， 八、能够推行五定高效管理工具（定事、定时、定责任人、定监督人、定承诺人）, 九、具有优秀的写作能力、较强的执行力、管理能力和统筹能力、沟通协调能力强，能够妥善处理企业各项突发事件，在岗位上能够独当一面，有着丰富的制造型企业实战管理经验，企业内部培训经验丰富，受过人力资源专业培训。 十、管理变革:运用稽查办管理方法推进各部门滚动式月度和周计划落地, 并跟进会议决议的完成情况. 十一、具有新工厂0_1团队的搭建能力. 十二、参加过宁波健峰集团的精益生产、PMC道场专业培训并获得证书。

自我评价：能吃苦耐劳开朗阳光 积极向上 能学习*能吃苦耐劳开朗阳光 积极向上 能学习*能吃苦耐劳开朗阳光 积极向上 能学习*能吃苦耐劳开朗阳光 积极向上 能学习*能吃苦耐劳开朗阳光 积极向上 能学习*能吃苦耐劳开朗阳光 积极向上 能学习*能吃苦耐劳开朗阳光 积极向上 能学习*能吃苦耐劳开朗阳光 积极向上 能学习*