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求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
98110彭先生大专4410年四川省绵阳市
品质经理
2026-04-30
70660胡女士大专415年永康
接单员,计划员
2026-04-30
67044王女士大专4710年吉林
行政人事经理/主管、办公室主任、财务会计
2026-04-30
15501朱先生大专5310年浙江永康
总工,标准化,研发主管,开发工程师,开发
2026-04-30
236232徐先生大专4010年江苏
仓库经理,生产主管,包装主管
2026-04-29
232449刘先生大专5110年江西省宜春市
品质经理
2026-04-29
223582雷先生大专308年云南
喷塑管理
2026-04-29
219024罗先生大专5010年安徽
仓库经理,物流经理
2026-04-29
218307岳先生高中325年云南
车间主管
2026-04-29
246218李先生本科3710年安徽省宿州市
生产总监,副总,生产经理
2026-04-29
173787杨先生高中418年重庆
注塑主任
2026-04-29
170134项先生大专395年安徽(黄山)
行政/人力资源经理(主管)
2026-04-29
169214许先生本科5010年
品质管理,生产管理
2026-04-29
162277黄先生大专4510年浙江永康
PMC,计划主管,物控主管,仓库主管
2026-04-29
161899王先生中专5210年武义
副总.生产厂长.品质经理.
2026-04-29
161451陶先生高中4710年江西省浮梁县
注塑主任或领班
2026-04-29
153337杨先生大专5310年重庆大足
人力资源总监、行政总监、生产副总
2026-04-29
135195胡先生其他3510年江西
电动工具.总装
2026-04-29
99607蒲先生本科5410年重庆
副总经理,总经理助理,品质经理
2026-04-29
241370淳女士高中445年四川
仓管
2026-04-29
全选
品质经理性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-04-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:数控技术运用 
 
自我评价:1、熟悉整个品质管理流程与异常处理流程。客人投诉回复处理(8D 5C),新客人验厂接待。和专业的交流电动工具、锂电工具技术知识。 2、熟悉整个电动工具生产程序及精益生产,安规标准及产品的性能要求。 3、熟悉供应商的评估审核流程,能有效对零部件进行风险评估和对新供应商的辅导及有效管理。 4、对精加工料件、压铸件、冲压件、塑胶件性能检测及制造工艺流程熟悉;熟悉零部件的标准制定及各种实验标准。 5、熟练使Office办公软件。熟悉ISO9001:2008质量管理体系标准。 6、参与改善新产品试产、验证、改善、导入全过程管控。 7、参与宝时得 格力博 外贸促销单项目全过程运营管控。 本人为人正直,待人诚恳,具有较强的沟通和组织能力,责任心强,能良好的处理人际关系,具有较强的团队合作意识。
接单员,计划员性别:女 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-04-30
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:书法,熟练运用各种办公软件
行政人事经理/主管、办公室主任、财务会计性别:女 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-04-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财会 
 
自我评价:本人性格开朗、直爽,具有一定的领导能力、组织能力、预算能力、判断与决策能力、有较强的适应能力、执行能力,较好的沟通表达能力,思想意识前位,有良好的工作作风,做事干脆、果断、积极主动,有逻辑性,能良好地运用统筹方法节约时间,能虚心接受不足,也能据理力争,能全面思考问题不极端,较强的责任心、事业心、上进心,抗压能力强,即能顺境中畅然,也能在逆境中坚强应对,喜欢挑战自我,创新自我。 能深入贴切地走进员工,探测撑握员工心里,凡事能以身做则,能有效地运用人力资源合理配置原则,保持公司以人为本的信念运作。在职期间任公司主要负责人。 1、负责公司企业文化的建立, 督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给相关部门及上级领导。 2、负责公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督; 负责安排公司日常后勤工作,包括绿化、环境卫生、会务、 接待、办公用品等,为各部门做好服务工作; 3、负责协助总经理掌握企业状况,定期系统地向总经理提供信息和工作建议。 4、负责根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动建议;负责根据人员编制和岗位任职标准,及时调配人员;负责根据公司生产计划,确定劳动组织与定员。 5、负责按规定做好公务用车的调度与管理工作;参与车辆外修定点,并提供有关基础资料;负责车辆年审、保险、保养及维修。 6、负责按5S要求标准进行现场管理的落实、执行与持续改善,负责安全生产的监管工作。 7、负责劳动合同签订、解除、修正,规避劳动风险,负责其他类合同的起草与签订,能妥善处理工伤事件及工伤赔偿事宜,熟悉武义县外联相关部门。 8、负责办公用品采购、管控,及厂部所有基建类事务。 9、负责海关B类企业升A类企业的文件编写及答辩。 10、负责公司产品外观专利及商标的维护与管理及金华市著名商标的申请。 11、负责人权验厂(沃尔沃斯人权验厂)相关资料的编写、整改等全面工作。 12、能有效地组织策划公司员工团体旅游、野外拓展、节日趣味活动等,并能做好收尾工作。 13、做好本部门费用预算及下年改进计划节约开支; 14、组织召开全厂会议、公司月度会议及周例会,并做好会议议题的记录及事后跟进工作,从而保证会议的有效性。 15、熟悉并能运用人力资源六大模块相关内容及企业管理的相关知识。 期待您的来电,谢谢!
总工,标准化,研发主管,开发工程师,开发性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-04-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:本人在电动工具行业产品开发及研发管理岗位有近三十年经验,熟悉各类电动工具相关标准、开发流程。从事过的职位有研发项目工程师、标准化审核工程师、技术研发部经理、生产副总、总工等职位,近几年均在中小型公司担任总工一职,负责公司全面技术研发工作。 本人能熟练应用三维Creo和二维CAD以及其他办公软件,设计的产品性能处于同行业前沿水平,且偏向于研发专业性强、偏门、难度高、利润高的产品,如近几年的墙壁开槽机、水钻、链条式切墙机、环锯、冷切锯、墙壁打磨机等,产品涵盖手持式高压有刷或无刷工具以及锂电工具。 因本人精通各类加工工艺、工装夹具、模具结构、电机技术,加上本人分析能力强,考虑问题细心周到,精准可靠,本人确定的齿轮和电机基本不会存在打齿或烧控制器情况,产品基本上可以一次性研发成功,在行业合作商中口碑良好。 本人也擅长老产品改良,标准化图纸的尺寸和公差优化,从面上整理所有产品的发料清单,与物料管理系统对接,彻底解决生产环节的开发、品质、物料问题 本人信奉“没有不好的员工,只有不好的管理”的法制管理理念,丰富的技术实力和管理经验和对帮助企业产品质量的提高和管理专业化提升具有较强的实用性。特别适合需要对老产品改良;技术资料完善;生产物料管理优化;通过新产品研发提高利润;有想向专业化管理发展提升的中小型企业。
仓库经理,生产主管,包装主管性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-04-29
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:擅长品质和体系管理
喷塑管理性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2026-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:
仓库经理,物流经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-04-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:**
车间主管性别:男 |年龄:32 |学历:高中 |更新时间:2026-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:**** 
 
自我评价:多年的工作经验,会使用各种测量工具,积极向上,富有好奇,好学,好问的心态。沟通能力强,工作认真,负责。想找一份长期稳定的工作
生产总监,副总,生产经理性别:男 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2026-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1.熟练掌握电动工具、园林工具的精益生产及智能制造模式; 2.对于新事物有着较强的适应、学习和接受能力; 3.熟练掌握生产、计划、仓储、采购、品质、工程等模块的管理工作;熟练 ERP/MES 的导入工作; 4.有着较强的团队意识和沟通能力,本人综合能力强,肯吃苦耐劳,勇于挑战敢于创新; 5.对于电动、园林工具的生产流程及生产现场改善创新、管理经验丰富,能够善于使用; 6.多种改善工具使其达到保证品质、提高效率、降低成本、保证安全、保证现场 5S 等的作用; 擅长整体布局规划及实施、物流规划及实施、制度建设及导入、流程导入、自动化、半自动化设备工装导入、一个流生产模式导入、智能制造、数字化导入等。
注塑主任性别:男 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2026-04-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:机电 
 
自我评价:本人从事注塑行业起,从最基础的注塑工,一步步的积累着技术和管理经验。使用过包括伊之密,海天,震雄,震得,海太,海雄,凯迪威,联塑,以及德国进口德玛格机器,包括电动和油压机器。调试过家电、玩具、化妆品、汽车配件、电动工具、装饰品用品等很多种类的产品。使用过PP,PE,PC,PA,PS,PET,PPO,PBT,PC+ABS,ABS,PPS,POM,PMMA,TPU,PVC,TX2001等材料。在日常工作中,认真学习,努力把每一件事做到细节,有不怕吃苦、努力钻研的精神!对于机器的常见问题、油路以及电路的检查维修有着比较丰富的经验,能够及时快速的判断出机器故障的根源问题。另外对塑胶模具在生产过程中出现的问题,有着准确的判断能力同时有着比较丰富的基础维修和抛光经验。五年的时间对于生产现场的5S管理,以及配套资源的合理化利用有着丰富的经忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。
行政/人力资源经理(主管)性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-04-29
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:计算机应用技术 
 
自我评价:一、概况:了解行政事物流程,招聘、档案管理、行政事物通知管理、食堂管理、培训管理、宿舍管理、劳动关系。熟悉政府相关职能部门办事流程,工会,安监,劳动部门、消防。有较强的工作积极性,吃苦耐劳、具有良好的职业操守,不畏惧工作压力和挑战。讲究工作效率与速度,处事能够以公司利益为重。熟练办公电脑,电脑维护、网络维护的工作经验。对ISO9001体系熟悉包括整套资料的制作(可供验厂使用),BSCI验厂,工会、三级安全、消防,安监各种审核的了解。人力资源管理:.熟悉劳动合同法,规避企业用工风险;2.招聘渠道广泛(企校合作、校园招聘、网络招聘、劳务派遣、具有招才选将的猎头工作经验等);3.熟悉人力资源六大模块(人力总规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬体系建设、员工关系处理);4.对企业用工招、育、用、留人有着丰富的管理经验;5.根据企业规模制定人力资源战略规划、组织架构设计、人才盘点、定岗定编、人才梯队建设、控制企业人工成本; 二、行政管理:1.制度管理、流程建设、目标责任书和安全责任书签订;2.办公室管理、办公用品的申购及发放;3.考勤管理;4.固定资产的维护维修;5.工伤事故处理;6.后勤管理(安环管理、车辆管理、宿舍管理、水电的管理、食堂管理、钥匙管理、卫生事务管理、邮件信函管理等); 三、公司各项活动的策划、包括年会、重大节日活动主持等工作; 四、推动企业内部变革有着成功的落地经验,能够主持“五定”会议决议管理模式,推动工作任务高效运转; 五、具有推行企业5S现场管理10年以上项目经验; 六、熟悉社会责任和品质验厂流程经验,每年验厂22——28次都能顺利通过; 七、熟悉ISO9000质量体系标准文件; 八、具有优秀的写作能力、较强的执行力、管理能力和统筹能力、沟通协调能力强,能够妥善处理企业各项突发事件,在岗位上能够独当一面,有着丰富的制造型企业实战管理经验,企业内部培训经验丰富,受过人力资源专业培训;
品质管理,生产管理性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2026-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:教育管理学 
 
自我评价:1、20年大型制造业研究管理经验,集外资、民营企业管理精髓于一体,形成独到的现代化企业管理体系和经营模式;擅长企业规划、经营策划、所有类型的第三方验厂标准及常规性管理标准的实施等; 2、深谙企业战略规划、经营策划、流程再造、生产系统管理、项目管理和人力资源等模块的实战操盘; 3、精通现代化企业生产管理精髓,善于运用精益生产、PMC、TPM、IE、MES、ERP、6S、PDCA循环等管理工具,解决生产难题,降低成本,提高效率和质量。 4、熟悉物联网生产管理、物流管理、智能制造设计和五金、塑料、机械行业制造技术、运营管理 ,具有高精尖团队建设及企业统筹驾驭能力; 5、善于把握大环境趋势创新变革,引导企业突破瓶颈,实现企业战略目标; 6、务实创新高效认真是职业特点; 复合全能丰富的管理理论与实战经验是职业资本; 忠诚、志坚、胸怀博大是职业操守;
PMC,计划主管,物控主管,仓库主管性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-04-29
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理与电子商务 
 
自我评价:服从领导安排能苦,有责任心,有团队意识 稳定,善于沟通等,性格直爽开朗。愿与贵公司共同发展互赢。
副总.生产厂长.品质经理.性别:男 |年龄:52 |学历:中专 |更新时间:2026-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:积极向上,乐于沟通,具备良好的管理协调能力和现场执行力,具有吃苦耐劳,团结协作的精神。熟悉ISO9001、5S等管理体系;工作认真,有10年以上的生产管理品质管理经验。从事过电动工具,大型机械,扫雪机,高档调酒器,平衡车.电动车等生产管理工作经验.
注塑主任或领班性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2026-04-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科班 
 
自我评价:从事注塑管理十几年,熟悉工作流程,工作认真负责,
人力资源总监、行政总监、生产副总性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-04-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、近30年的工作经验。其中20年大中制造型企业行政人事及企划管理工作经验,4年电子商务(金融类)管理工作经验,执行能力强。 2、深谙人力资源及行政管理6大模块的工作开展与执行方法。 3、熟悉电动工具、厨具和电子行业的企业的经营管理。 4、精通企业各部门的运作管理,能自己编辑培训课程和实施培训。 5、擅长ISO9000、45001、SA8000、BSCI等体系的建设和客户验厂的管理。
电动工具.总装性别:男 |年龄:35 |学历:其他 |更新时间:2026-04-29
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:电工 
 
自我评价:本人勤快.能吃苦.做事有责任心.学习能力强
副总经理,总经理助理,品质经理性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2026-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:①多年的产品研发、质量、生产等企业管理经验和企业6Sigma、FMEA、SPC、MSA等质量改进工具运用,提升质量水平,降低质量失败成本(年度降低1%以上)、确保企业市场竞争能力。②丰富的ISO9001、IATF16949、卓越绩效等系统化、标准化、程序化数据管理经验;(包括ERP、MES等系统) 熟悉上汽通用、大众、金风等主机厂配套体系和APQP、风电APQP4WIND等项目管理流程、独立主导客户审厂确保100%审核通过;③熟悉汽车及零部件、机械、电子等行业产品的研发、生产、试验流程,品质特性、检测方法及注塑、喷涂、热处理、焊接、CNC数控加工、机加、SMT、装配工艺过程控制要求,确保关键特性工序能力大于1.33或1.67提升过程一次合格率; ④熟练AUTOCAD、NXUG、SOLIDWORKS等设计开发软件及PPT(PowerPoint)、PHOTOSHOP操作,3C认证及管理体系运作。
仓管性别:女 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2026-04-29
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人为人谦虚,待人友好,能吃苦耐劳,工作积极主动,认真踏实,有强烈的责任心和团队精神,有较强的努力学习和适应工作的能力。
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