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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
226852王先生高中3110年湖南省 花垣
实验室实验员
2026-09-19
79221吴先生大专465年武义
仓库,包装工。电工学徒。驾驶员
2026-09-19
78808金女士中专365年永康
财务助理 资料员 文职类
2026-09-19
75222刘女士高中3710年
新媒体运营
2026-09-19
72321单先生高中5210年安徽定远
区域经理、销售、业务
2026-09-19
48710朱先生大专5410年湖南郴州
生产厂长/副总
2026-09-19
248105王先生本科251年
二维三维绘图
2026-09-19
114760吴先生职高385年贵州
装配车间主任
2026-09-19
249171马先生本科4410年江西
研发技术总监
2026-09-18
233578周女士大专22永康
运营(,单双休)
2026-09-18
231268田先生其他3910年河南
装配工
2026-09-18
230884彭先生高中5110年江西
仓库主管/经理
2026-09-18
242732李先生本科5210年湖南
副总/生产副总/总监
2026-09-18
227979王先生大专3810年四川
品质工程师
2026-09-18
227483龙先生中专472年四川
生产厂长、生产经理
2026-09-18
226619小先生中专318年四川
园林工具类售后服务
2026-09-18
219582胡先生中专3710年云南
电动工具生产厂长或生产副总
2026-09-18
212897李先生其他315年江西省上饶市
生产管理
2026-09-18
241904邓先生中专3710年江西吉安
研发工程
2026-09-18
208261周先生高中348年安徽宿州
车间主任,厂长
2026-09-18
全选
实验室实验员性别:男 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:普通的打工人
仓库,包装工。电工学徒。驾驶员性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:建筑工程管理 
 
自我评价:我想在新企业学到更多管理仓库经验,争取做合格仓管员
财务助理 资料员 文职类性别:女 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:稳重 大方 好相处
新媒体运营性别:女 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:认真、细心、有责任心,热情大方,积极果断
区域经理、销售、业务性别:男 |年龄:52 |学历:高中 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:当兵四年、在永康二十五年 工具市场渠道销售有资源!诚实、守信、有较强的组织纪律性和责任心 本人身份证有误 联系电话18057970709
生产厂长/副总性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、精通人、机、料、法、环五大管理职能;2、绩效管理的制定及实施;3、管理制度与流程的完善与建立;4、按计划督促交期达成库存削减、不良递减、人员生产性向上;5、部门效率和质量提升;6、 品控及人权验厂资料编写; 7.、实施员工教育、现场管理干部培养、运营变革文化氛围的营造;8、“6s”管理;9、人性化PDCA循环管理;10、成本控制和节约管理。
二维三维绘图性别:男 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
装配车间主任性别:男 |年龄:38 |学历:职高 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:养殖 
 
自我评价:本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。
研发技术总监性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子技术应用 
 
自我评价:自我评价 近 20 年电子电控研发与技术管理复合背景,兼具底层软硬件开发硬实力与团队统筹、项目量产管理综合能力。深耕电动工具锂电电控、园林智能设备、新能源汽车热管理、特种车辆三电、工业工控多领域,熟练掌握电池 BMS、充电器、BLDC 电机 FOC 控制全套核心技术,高度匹配电动工具行业研发、技术管理、总工程师岗位需求。 擅长平衡产品性能、成本、可靠性,快速解决研发、生产各类疑难技术问题;目标导向、执行力强,熟悉永康、武义电动工具行业量产模式、出口认证标准,可独立搭建完整电控研发体系,带领团队快速落地多系列量产产品。 拥有成熟上下游供应链资源,跨部门沟通协调能力突出,能够统筹研发、生产、采购、品质全链条,搭建稳定、低成本、高可靠性电控产品线。 本简历仅为工作概要,更多项目细节、技术方案、降本量产成果可面谈详细沟通。 二、个人概述 拥有近 20 年电子电控研发全流程实战经验,兼具一线软硬件开发与高端技术管理双重能力,深耕电动工具、汽摩三电、新能源热管理、工业流体控制、特种车辆电控、电源功率系统等多赛道。 精通 BLDC/PMSM 无感 FOC 电机控制、高低压电源拓扑、BMS 电池管理、整机软硬件架构设计,可独立完成需求定义、方案选型、硬件 PCB 设计、嵌入式软件开发、DV/PV 可靠性测试、EMC 安规整改、产线 DFM 落地、量产良率管控全链路工作。 历任研发工程师、研发经理、技术副总、技术总监、电控部门负责人,擅长搭建研发团队、制定中长期技术路线、供应链 VAVE 降本、全流程品质体系搭建、跨部门统筹管理。主导多款电动工具、车用压缩机、特种车动力总成项目批量量产落地,具备统筹全产品线研发、交付、量产的综合管理能力。 三、专业核心技能 (一)硬件 & 电机控制技术 1.产品开发覆盖:电动工具(电池包保护板、锂电充电器、无刷角磨机、锂电气泵、智能割草机)、汽摩三电 TCU/BCM/ 差速控制器、新能源汽车电动压缩机控制器、特种车电动力总成、暖通阀门控制器、光伏逆变器、工业控制器; 2.电机控制算法:精通 BLDC/PMSM 无感 FOC、V/F 开环控制、MPTA 最大转矩电流比算法,适配手持工具、园林设备、车用大功率电机; 3.功率硬件设计:DC-DC/AC-DC 开关电源、反激快充拓扑、三相逆变驱动、BMS 电池均衡保护电路;熟练 MOS/IGBT/IPM 功率器件选型、失效分析; 4.电路与 PCB:模拟 / 数字电路设计、多层 PCB Layout、大功率功率回路优化、EMC 预设计与整机干扰整改; 5.安规认证:熟悉 CE/GS/CUL/SEMKO/UL 等全球出口认证标准,具备 EMC、静电、雷击、高低温、老化可靠性完整整改落地经验。 (二)软件与通信开发 1.嵌入式开发:ARM 单片机底层驱动、上层应用逻辑开发,熟练 Keil5;具备 UCOS-II、小型 Linux 系统实战开发经验; 2.通信协议:CAN/LIN 总线、UDS 诊断与 OTA 升级、PWM 调速、RS485/232、蓝牙、Wi-Fi、ZigBee、GSM 无线通信集成; 3.仿真设计工具:Altium Designer、Matlab 电机仿真、Multisim 电路仿真、AutoCAD 测试工装绘图。 (三)技术管理与量产运营能力 1.技术规划:产品线软硬件架构选型、技术路线评审、成本模型测算、新项目方案决策; 2.研发团队管理:搭建研发团队 KPI 考核体系、项目全周期管控、研发效能优化; 3.生产落地管控:DFM 生产工艺标准制定、试产良率爬坡、产线工装台架设计、量产故障问题闭环; 4.供应链管理:元器件双源供应策略、VAVE 价值工程降本、供应商技术对接与评审; 5.品质体系搭建:搭建产品全生命周期品质防火墙,建立故障诊断、追溯机制,达成零召回管控目标; 6.跨部门协同:统筹研发、生产、采购、品质、销售,解决研发转量产各类复杂技术瓶颈。 四、核心竞争优势 1.全链条独立交付能力:近 20 年一线研发沉淀,可独立完成客户需求拆解、方案架构、软硬件开发、仿真测试、EMC 安规整改、样机验证、试产导入到批量量产全流程闭环; 2.多赛道复合技术储备:同时覆盖电动工具锂电电控、园林智能设备、新能源汽车热管理、特种车辆三电、暖通工控五大领域,技术通用性强,可快速适配多品类产品研发; 3.技术 + 管理复合型人才:多年高管任职经历,既能独立完成电机控制核心算法编写、PCB 绘制、样机调试,也可统筹研发团队、制定公司中长期技术战略; 4.量产落地实战经验充足:主导多款电动工具、车用电动压缩机、低速整车电控项目大批量量产,擅长解决电机抖动、发热堵转、充电异常、EMC 超标、高低温失效等行业共性痛点; 5.成熟行业供应链资源:熟悉国内外功率器件、主控芯片、锂电配套供应链,具备成熟物料降本、替代料开发经验,可快速搭建稳定供货体系。
运营(,单双休)性别:女 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
装配工性别:男 |年龄:39 |学历:其他 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:园林工具的岗位基本都做过
仓库主管/经理性别:男 |年龄:51 |学历:高中 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.本人一直在仓库工作有多年的仓库主管管理工作经验,专注于仓库6s管理和仓库的高效运行,力求仓库数据精确化,仓库所有物料为生产运行准确对接。 2.从一名普通的仓库管理员成长一名仓库管理者始终严格要求自己努力学习提高自己业务能力水平,带领团队更好服务于企业。 3.ERP 软件熟练使用,重视仓库安全管理。 4.组织对仓库管理员的业务培训和指导,绩效考核团队建设,和公司各部门的沟通与协调。 6.编写工作计划、仓库规划报告
副总/生产副总/总监性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:沉稳成熟,对公司忠诚度较高,敢于担当,具有良好的团队合作精神和执行力。 从事机械制造型企业中高层管理多年,熟悉企业内部各项运作管理、流程优化 再造、6S推行,精益生产及企业原始数据库建立与完善。 需求更大发展空间平台与企业一起共同成长。 能参加公司内、外部的学习培训,以更好的管理理念为公司服务。
品质工程师性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:视觉传达 
 
自我评价:1、熟练掌握 QC 七大手法。懂6Sixgma、16949五大工具,ISO9001体系等相关质量管理方法和知识。 2、对数据敏感,善于通过数据分析,来进行品质控制和改善。 3、计算机:熟练运用办公 Office 软件 4、具备一定的文字写作应用能力。 5、具备良好的学习能力、协调能力、沟通能力、抗压能力、团队合作能力。 6、具备解决复杂问题的能力,具备独立工作能力以及良好的工作推进能力。 7、带领过30多人品质团队完成相关管理工作的经历。
生产厂长、生产经理性别:男 |年龄:47 |学历:中专 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:设计 
 
自我评价:责任心强、执行力强,能合理有效安排工作,沟通协调能力强,能有效整合各部门工作。
园林工具类售后服务性别:男 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:园林工具售后维修
电动工具生产厂长或生产副总性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:动手能力学习能力OK
生产管理性别:男 |年龄:31 |学历:其他 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:
 
自我评价:善于沟通,管理方面工作5年,管理经验丰富,主要善于沟通能很好的协调上下级及跨部门工作,确保生产一线不停线不等待确保产能效率,优化工序提高员工薪资减少流失率提升品质。对6S现场理解较深,有实操经验。
研发工程性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
车间主任,厂长性别:男 |年龄:34 |学历:高中 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:专业 
 
自我评价:懂ERP操作系统,电脑熟练。 工作认真、细心,具有强烈的团队合作意识。 安排生产计划,物料进度跟踪。 具备较强的工作责任心,能承受一定的工作压力。
全选