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求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
33400徐先生本科4510年湖南
办公室主任、人事行政经理、管理部经理、总
2026-01-31
32729李先生大专4410年江西婺源
生产副总、生产总监
2026-01-31
242041陶先生大专432年云南镇雄
品质经理
2026-01-30
243446周女士中专3910年河南
成品仓库管理
2026-01-30
225641周先生其他5210年福建
电机车间管理 调机 操作工
2026-01-30
231449张先生本科4710年新疆
品质管理
2026-01-30
224436周女士大专283年贵州
接单员/跟单员
2026-01-30
243444杨先生本科262年保密
机械结构工程师
2026-01-30
243442单女士大专3910年保密
美工
2026-01-30
243275缪先生中专4310年
采购专员/采购经理/计划主管/装配主任/
2026-01-30
240779黄先生本科5210年重庆
人事行政经理、办公室主任、副总经理
2026-01-30
243269M先生本科4310年浙江
外贸营销总经理
2026-01-30
208059王先生大专348年武义
门业技术
2026-01-30
202934傅先生中专3810年浙江省武义县
模具工
2026-01-30
194140胡女士大专4210年浙江永康
财务主管 主办会计 总账会计 税务会计
2026-01-30
193457苏先生大专5210年重庆
生产副总,经理,厂长,品质经理(杯业最好
2026-01-30
177850刘先生中专4410年湖南
仓库主管,pmc主管
2026-01-30
159836石先生中专3210年中国
电动工具QC验货
2026-01-30
243156大先生大专4410年永康
生产经理,生产部长,厂长
2026-01-30
134299程先生职高3910年浙江永康
天猫运营,拼多多运营,采购专员,跟单都行
2026-01-30
全选
办公室主任、人事行政经理、管理部经理、总性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:●战略规划管理:30年大中型内外资企业内部运营管理经历,对企业战略规划、PEST分析、战略解码、组织架构设计、人员编制、目标规划、行动计划、复盘落地、目标监管及调整等所有实施环节,有丰富的实践管理经验。 ●经营目标管理:能独立分析,策划各部门子运作流程体系,实施流程、制度再造,以降低成本及提高运营效率;能依公司战略发展目标,通过内外部环境分析及平衡积分卡(BSC),确定年度战略地图,沟通确定年度经营目标、年度预算和各部门行动计划,实际落地中注重阶段性绩效及行动计划复盘,并及时完善与调整指标,以顺利完成公司规划目标,促进企业持续发展。 ●战略人力资源管理:在企业对所处的内、外部环境及资源进行全面分析的基础上,从企业全局利益和发展出发,就人力资源开发与管理所作出的统筹性总体规划,进行人力资源招聘与配置、培训与开发、晋升及职业发展、人才梯队建设、绩效评价、薪酬及激励机制设置等全方位的指挥、监督、协调及控制,以顺利达成公司经营目标。 ●运营体系建设:熟悉ISO9001、ISO14001、SA8000、ISO45001质量管理/环境管理/社会责任/职业健康安全体系标准的结构与内容,(具有ISO9001、ISO14001、ISO45001国家注册内审员资格);熟悉外贸型企业验厂标准与要求,曾多次主导公司顺利通过沃尔玛、Lowes、Birgma、BSCI、家乐福等社会责任/反恐/质量等验厂。 ●精益生产管理:熟悉企业精益生产(含:准时生产JIT、看板管理、均衡生产、流程化生产、SOP修订、IE手法、物流配送、自由库位、现场改善、TPM推动、价值流分析等)各项管理工具,能依企业实际管理状况,协助推动与实施精益生产项目,通过工序合并、取消、调整及优化等精益管理手法,达到企业综合业绩效能提升的目的。 ●阿米巴经营管理:熟悉阿米巴经营管理模式(含:组织构建、内部交易、经营会计报表、改善与激励机制及经营哲学),通过阿米巴模式的导入,让所有管理人员都成为经营管理的主角,形成主动参与管理的氛围,使其自行制订改善计划,依靠全体成员的智慧和努力,实现利润最大化、费用最小化及营业额最大化的目的。 ●电脑操作:能熟练操作Microsoft-Excel、Word、Powerpoint、Photoshop等办公软件,熟悉钉钉、OA、ERP、MES等企业软件系统,具有12年驾龄(C1驾照)。 ●个人特质:本人诚实热忱、踏实尽责、富创新、进取、具开拓精神,语言表达能力强,文字功底深厚,熟识企业内部管理体系,能承受工作压力,综合素质良好。 ●精通人力资源六大模块,擅长符合永康企业实际情况的绩效管理、培训管理及招聘、薪酬设计。有良好的公文写作和语言表达能力,有大型企业可研报告、战略报告编撰经验及对外进出口的通关报检经历。熟悉大型会务管理,有大型招商会、发布会、联谊会等组织和主持工作经验。精通中小企业行政管理,历年主导企业文化建设、规章制度建设、劳资关系建设、后勤服务建设等。熟悉三体系、BSCI等各类验厂的内审、管理评审。有安全管理负责人证、三体系内审员证。
生产副总、生产总监性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:二十年来一直从事滑板车,健身器材与休闲用品制造行业,从基层到中高层管理,积累了丰富的实战工作经验; 熟悉生产模具,生产工艺,成本的核算,各种机械加工的工艺、熟悉气保焊和氩弧焊;熟练使用 AUTOCAD二维软件和solidworks三维软件绘制图纸、具有良好的技术背景;熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰 富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验,熟悉ISO质量管理体系和5S现场管理,能够操控工厂全盘运作管 理。具备领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力等!
品质经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:2年经验 |专业:文秘 
 
自我评价:本人具备扎实的专业功底与较强的学习能力,能快速适配新环境、掌握新技能。工作中严谨负责、注重细节,善于沟通协作,可高效完成团队目标;面对问题时积极主动,具备独立思考与解决问题的能力。秉持踏实肯干的工作态度,兼具一定的创新意识,愿以饱满的热情投入工作,为团队发展贡献力量。
成品仓库管理性别:女 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
电机车间管理 调机 操作工性别:男 |年龄:52 |学历:其他 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人2006年从事电动工具行业,开始在电动工具厂浸 漆,2012年电机车间除了定子其它工种都会做,2014 年车间操作工带管理,2016正式管理,电机车间设备调试几乎都会调,希望有缘企业共同发展。
品质管理性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1. 20年以上品质管理经验,其中9年台湾企业、1年美资企业、12年民营企业品质管理经验,涉及的产品包括变压器、直流电机、异步电机、LED 灯等产品。 2. 主导公司 LATF16949/ISO9001体系认证; 3.精通品质管理手法,品质七手法,FMEA、PPAP、APQP; 4. 熟悉设计开发流程和设计质量控制; 5.熟悉塑料注塑,五金冲压生产流程; 6. 熟悉供应商管理系统; 7. 良好的沟通协调能力、分析问题与解决问题能力,抗压能力强,有团队合作精神。
接单员/跟单员性别:女 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
机械结构工程师性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:机械电子工程 
 
自我评价: 熟练使用 CREO、CAXA CAD 三维建模以及出具工程图。  能运用 ANSYS 进行结构有限元分析,实现优化设计。  熟悉五金和常见塑料件特性以及加工工艺。 三年工作经验,熟练运用 CREO 三维建模,以及运用 CAXA 出工程图, 熟练运用 ANSYS WORKBENCH 对产品结构进行分析,能独立设计机构及 出工程图。机械专业知识扎实,具有较强的组织协调能力,人际关系融 洽,具有良好的团队精神,实践能力强,对新事物接收能力快,具有良 好的思想品质,擅长专业领域软件操作,为人诚实守信。勤奋好学,踏 实肯干,动手能力强。
美工性别:女 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:装潢艺术设计 
 
自我评价:工作资历比较久,在设计公司很多热门新产品的详情链接都有做到过,近两年的话做过电动工具,足疗机,指纹锁,锅具以及健身类目的小产品。
采购专员/采购经理/计划主管/装配主任/性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:
人事行政经理、办公室主任、副总经理性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业企业管理 
 
自我评价:1、擅长人力资源六大模块的运用,对人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(组织发展、规 划、 招聘、绩效、薪酬、员工发展、培训等体系的全面建设)及制度的完善有行之有效的方案和 措施; 沟通、 协调、组织能力较强,具有解决复杂问题的能力。 2、擅长公司目标管理体系的建立,制定公司总目标并分解到人力、生产、设备、质量、销售、物流 、 采购、技术、财务等各部门及各部门的KPI指标。 3、擅长企业人力资源、行政、生产、质量、物流、技术、采购 、销售流程及制度的建设及内部规范化 管理。 4、持有ISO9000/TS16949、ISO9001:2018质量管理体;ISO14001:2016环境管理体系, GB/T28001-2011 职业健康安全管理体系内审员证书。熟悉ISO9000/TS16949或ISO9001:2018 质量管理体认证的相关 过程,能主持SO9000/TS16949或ISO9001:2018质量体系认证及质量手册、体系文件和三层次文件的 编制。
外贸营销总经理性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:国际贸易 
 
自我评价:15年外贸总监岗位历练,沉淀了扎实的外贸业务功底与丰富的团队管理经验,核心聚焦业绩增长与团队赋能。外语能力出众,能无缝对接海外客户完成商务洽谈、合同签订等工作,打破沟通壁垒;擅长打造高战斗力销售团队,通过系统化培训与激励机制,提升团队专业素养与业绩产出,助力团队实现跨越式成长;精准把控外贸文案核心逻辑,优化各类商务文案与推广材料,提升客户触达效果与合作意愿。具备敏锐的市场洞察力,能及时捕捉行业趋势,制定适配的海外市场拓展策略,为企业外贸业务持续突破保驾护航。
门业技术性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:机电自动化 
 
自我评价:门业经验接近10年。精通2维CAD, 3维UG ,sw,门友软件新版工艺录入,老版门友录入后修改.各类钣金结构设计,算单,展开,出图,编程熟悉城市小非标,系统门,铸铝门,甲级门结构!适应能力强,大部分门厂最多花一星期能适应!
模具工性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:从事模具制造12年,会制图软件,ug cad
财务主管 主办会计 总账会计 税务会计性别:女 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:职业 
 
自我评价:工作积极认真努力 勤专研 独立性强 有责任心的人 希望找一个合适的企业共同成长,实现双赢 本人专业性强,熟悉生产企业与外贸企业出口退税 研发费用的归集 高新账务 持有中级会计师 统计证 大学英语四级 报关员等职业资格证书!
生产副总,经理,厂长,品质经理(杯业最好性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:生产管理/品质管理 
 
自我评价:对保温杯从研发到出货的生产管理活动熟悉,管理经验丰富,曾经主导星巴克产品的研发与验证。<br/>能够熟练应用6S管理工具与生产活动,结合ISO9001/ISO14001管理体系与实际生产过程
仓库主管,pmc主管性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:财务会计 
 
自我评价:从事生产制造行业仓库、物控管理工作十余年,生产计划管理多年,有多年大型外资企业仓库管理及生产计划工作经验;会计专业,对数据敏感;能熟练操作电脑,精通ERP系统;在职期间,曾获得过‘先进工作者'称号
电动工具QC验货性别:男 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:个人从事电动工具行业有13年经历,主要范围有电锤:26重型、博士20 24 2628轻型。电镐:0810 小电镐。电钻:10A 13A 16A。角磨:100# 125#150# 180#。石材切割机:110#。搅拌器
生产经理,生产部长,厂长性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
天猫运营,拼多多运营,采购专员,跟单都行性别:男 |年龄:39 |学历:职高 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文秘计算机 
 
自我评价:本人诚实守信,工作严谨踏实,认真负责,处事机灵。拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好,具有良好的心理素质和吃苦耐劳精神,对事有自己的见解,并有较强的共事协作能力。
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