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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
162277黄先生大专4510年浙江永康
PMC,计划主管,物控主管,仓库主管
2026-03-18
191151伟先生其他3810年永康
电动工具装配,操作工,普工
2026-03-18
244806蒋女士中专355年中国
普工
2026-03-17
213889姚女士本科4410年永康
外贸业务员/跟单/单证
2026-03-17
148920钱先生本科4310年吉林松原
总经理 副总经理 电机总工 技术总工
2026-03-17
209255杨先生中专325年贵州
车床铝件或电动工具带班
2026-03-17
161059朱先生本科4510年贵州榕江
厂长、销售总监、常务副总、人力资源总监
2026-03-17
244782罗女士本科263年贵州
跟单
2026-03-17
204454齐先生高中492年江西
车间管理/生产厂长/车间主任
2026-03-17
242230罗先生大专285年贵州省
线长、跟单,计划,人事
2026-03-17
194429陈先生职高398年永康
电动工具技术员
2026-03-17
219725冯先生大专3410年安徽
人事行政
2026-03-17
193457苏先生大专5210年重庆
生产副总,经理,厂长,品质经理(杯业最好
2026-03-17
167709先先生高中5410年湖南
厂长、生产经理、行政经理
2026-03-17
187352陆先生高中308年贵州省黔南州
注塑车间主任
2026-03-17
185183吴先生中专3610年浙江
验货员 品质工程师(电动工具/锂电工具
2026-03-17
181304王先生大专4810年四川南充
生产厂长/生产经理/品质经理
2026-03-17
161086孙先生中专3710年安徽省宿州市
品质经理、品质总监、总经理助理
2026-03-17
178132黄先生438年云南省
园林工具行业相关岗位
2026-03-17
170134项先生大专395年安徽(黄山)
行政/人力资源经理(主管)
2026-03-17
全选
PMC,计划主管,物控主管,仓库主管性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理与电子商务 
 
自我评价:服从领导安排能苦,有责任心,有团队意识 稳定,善于沟通等,性格直爽开朗。愿与贵公司共同发展互赢。
电动工具装配,操作工,普工性别:男 |年龄:38 |学历:其他 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:本人性格比较活泼,乐观开朗,善于沟通,积极向上,对待工作认真负责。 06年踏入社会,从事过木工2年,冲床2年,在四方集团装配流水线机动5年,在群升集团从事门业挂钩2年,在电动工具厂装整机2年。
普工性别:女 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2026-03-17
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
外贸业务员/跟单/单证性别:女 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-03-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:动物工程/国贸 
 
自我评价:从事外贸多年,英语四级
总经理 副总经理 电机总工 技术总工性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2026-03-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:1. 工作经验:18年电动工具相关工作经验;曾就职于世界一流电动工具企业、国内知名电动工具企业、单品类冠军工具企业,一直从事技术及开发项目管理岗位,职业性较强,与所在企业都保持良好关系。 2.团队合作:团队管理经验,领导组织协调能力; 善于处理工作、人际关系,沟通能力强,合作意识强。 3.适应能力:善于寻找资源,利用资源;接受新事物、新知识快;能快速适应新环境,融入公司。 4.做事方式:逻辑思维能力强,深入分析解决问题,细心、诚信。 5.个性特点:责任心、执行力强;亲和力强,沟通顺畅;抗压力强,勇于接受挑战;
车床铝件或电动工具带班性别:男 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2026-03-17
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
厂长、销售总监、常务副总、人力资源总监性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2026-03-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:历史学 
 
自我评价:本人工作踏实、认真诚恳、对仓库、采购、生产、物控及人力资源等方面有多年外资企业工厂管理经验。能对公司物料进销存管制,生产的有效安排上积极配合相关部门群策群力,为公司合理运用物料和人力,加快公司资金流动,提高生产效率,降低产品成本做出长远规划,希望加入贵公司团队共创未来。谢谢!!!
跟单性别:女 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-03-17
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
车间管理/生产厂长/车间主任性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2026-03-17
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:2年经验 |专业:无 
 
自我评价:习而长之
线长、跟单,计划,人事性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2026-03-17
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
电动工具技术员性别:男 |年龄:39 |学历:职高 |更新时间:2026-03-17
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:图纸,装配现场、温升耐久测试
人事行政性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2026-03-17
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:工作细心仔细,有担当,学习能力强
生产副总,经理,厂长,品质经理(杯业最好性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-03-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:生产管理/品质管理 
 
自我评价:对保温杯从研发到出货的生产管理活动熟悉,管理经验丰富,曾经主导星巴克产品的研发与验证。<br/>能够熟练应用6S管理工具与生产活动,结合ISO9001/ISO14001管理体系与实际生产过程
厂长、生产经理、行政经理性别:男 |年龄:54 |学历:高中 |更新时间:2026-03-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:20多年五金制造生产管理经验,熟悉五金制品企业生产流程,对厨房小家电、锅业、五金工具产品的拉伸、冲压、自动冲、焊接、喷砂、清洗、喷涂。休闲类产品锯管、弯管、冲压、焊接、激光割板、激光割管、焊接机械手、抛丸、喷塑及其他表面处理工艺有一定了解;  熟悉工厂精益生产运作和管理,拥有良好的生产管理、采购计划、成本控制、质量管理、技术改进、物流管理及车间、设备管理方面的实务经验;有较强的精益生产管理意识。  有一定的企业标准化、规范化管理实战经验,有较强的产销协调(如销售计划制定、订单评审、生产计划与物料控制)、新产品开发与生产技术支持系统规划能力,能够通过系统规划满足客户需求;  熟悉产品质量提升的管理手段,对影响产品质量的原因进行统计分析与改善对策的制定,对质量控制系统运行具有务实的作业经验。  熟悉企业行政事务管理,对人力资源战略规划、招聘录用、人力资源开发、薪资结构体系与绩效考评系统的建立与运行具有务实的操作经验;  具有较强的管理能力及沟通协调能力,良好的团队管理意识,工作认真负责,原则性与执行力强,具有良好的职业道德与敬业精神!
注塑车间主任性别:男 |年龄:30 |学历:高中 |更新时间:2026-03-17
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:课本知识 
 
自我评价:
验货员 品质工程师(电动工具/锂电工具 性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2026-03-17
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:想应聘有学习机会,有技术的工作岗位。
生产厂长/生产经理/品质经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-03-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电专业 
 
自我评价:一、从事年限、产品、工艺方面 :1.本人有十多年的品质管理及现场生产管理工作经验、深得台资、港资、内资企业的管理精隨;2.从事行业设及有五金塑胶类、铝挤型、铝压铸、钣金类等;3.从事产品类有户外傢私、滑板车、营地车、健身器械等;4.产品表面处理设及有阳极氧化、烤漆、喷塑、喷油、电镀、电泳、喷砂、抛丸、丝印等;5.对以上生产工艺及流程非常熟悉。 二、体系方面:1.在质量管理体上曾多次参加培训、并运用于实际工作中:ISO9001:2000/2008/2015/ISO13485:2004/2015/ISO/IATF16949:2016/ISO14001:2015版均参予了正规的培训;2.能独立编写完成质量管理体系的一、二、三、四阶程序文件、并多次主导SGS、NQA、中国质量认证机构、沃尔玛、家乐福等多家认证机构及大型客户验厂及公司内部的内审、管理评审工作的主导完成。 三、熟练使用QC七大手法、品管五大工具的运用(SPC、APQP、PPAP、MSA、FMEA)于实际工作中; 四、生产管理方面:根据工厂实际需求搭建生产指挥系统、物控系统、现场5S、人员设备、生产场地、订单评审、绩效考评等全方位的统筹安排、并结合公司的实际状况紧围绕以产定销、以产订购的生产方针、严防内控、降成本、增效益的生产理念,做到科学合理的部局生产; 五、具有较强的沟通协调能力、多次组建带领过高绩效、高效率的团队、善于实地组织实施开展工作、熟悉现场管理、多个体系及现代企业管理于身的多能功管理型人才;
品质经理、品质总监、总经理助理性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-03-17
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子应用 
 
自我评价:善于交际、头脑灵活。精通品质管理体系建设,曾辅导多家企业组建品质部!!
园林工具行业相关岗位性别:男 |年龄:43 |学历: |更新时间:2026-03-17
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:本人在园林工具行业调试做了七八年了
行政/人力资源经理(主管)性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-03-17
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:计算机应用技术 
 
自我评价:一、概况:了解行政事物流程,招聘、档案管理、行政事物通知管理、食堂管理、培训管理、宿舍管理、劳动关系。熟悉政府相关职能部门办事流程,工会,安监,劳动部门、消防。有较强的工作积极性,吃苦耐劳、具有良好的职业操守,不畏惧工作压力和挑战。讲究工作效率与速度,处事能够以公司利益为重。熟练办公电脑,电脑维护、网络维护的工作经验。对ISO9001体系熟悉包括整套资料的制作(可供验厂使用),BSCI验厂,工会、三级安全、消防,安监各种审核的了解。人力资源管理:.熟悉劳动合同法,规避企业用工风险;2.招聘渠道广泛(企校合作、校园招聘、网络招聘、劳务派遣、具有招才选将的猎头工作经验等);3.熟悉人力资源六大模块(人力总规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬体系建设、员工关系处理);4.对企业用工招、育、用、留人有着丰富的管理经验;5.根据企业规模制定人力资源战略规划、组织架构设计、人才盘点、定岗定编、人才梯队建设、控制企业人工成本; 二、行政管理:1.制度管理、流程建设、目标责任书和安全责任书签订;2.办公室管理、办公用品的申购及发放;3.考勤管理;4.固定资产的维护维修;5.工伤事故处理;6.后勤管理(安环管理、车辆管理、宿舍管理、水电的管理、食堂管理、钥匙管理、卫生事务管理、邮件信函管理等); 三、公司各项活动的策划、包括年会、重大节日活动主持等工作; 四、推动企业内部变革有着成功的落地经验,能够主持“五定”会议决议管理模式,推动工作任务高效运转; 五、具有推行企业5S现场管理10年以上项目经验; 六、熟悉社会责任和品质验厂流程经验,每年验厂22——28次都能顺利通过; 七、熟悉ISO9000质量体系标准文件; 八、具有优秀的写作能力、较强的执行力、管理能力和统筹能力、沟通协调能力强,能够妥善处理企业各项突发事件,在岗位上能够独当一面,有着丰富的制造型企业实战管理经验,企业内部培训经验丰富,受过人力资源专业培训;
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