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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
77738徐先生本科402年永康
采购
2026-07-29
235546杨先生本科4310年贵州
副总经理
2026-07-28
248037彭先生中专3610年湖北
采购 采购工程师
2026-07-28
229728z先生大专5110年河南
总经理助理,副总经理/行政人事经理/总监
2026-07-28
219616恬先生49浙江永康
打样
2026-07-28
204009顾先生中专4410年武义
三维设计/外观/结构设计/CAD成本核算
2026-07-28
176681某女士高中4610年安徽
采购经理/采购总监(保温杯)
2026-07-28
162899章先生其他3510年安徽省池州市
保温杯模具工~金工管理
2026-07-28
248029汪先生大专4910年保密
高级结构工程师 研发经理
2026-07-28
98709刘先生本科4810年--
体系,环保,安全,EHS,副总经理
2026-07-28
71570费女士大专3610年武义
人事  行政 客服 出纳
2026-07-28
49465小女士本科3510年永康
人事主管/经理
2026-07-28
213191吴先生中专413年湖北省
生产经理
2026-07-27
248016葛先生大专4110年保密
厂长 生产总监/经理
2026-07-27
246781江先生大专263年江西
保温杯研发工程师
2026-07-27
248013刘先生大专315年甘肃
技术工程师/质量工程师
2026-07-27
167233景先生大专5110年湖北来凤
质量管理、生产管理
2026-07-27
121934孙先生本科4510年湖北
产品设计工程师 工艺工程师,模具工程师
2026-07-27
90627吴先生中专5110年贵州
电子工程师、研发主管
2026-07-27
230134方女士大专378年武义
行政人事主管,招聘主管,行政经理
2026-07-26
全选
采购性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-07-29
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业:制药工程 
 
自我评价:创造价值的同时享受工作
副总经理性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2026-07-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购 采购工程师性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2026-07-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:丰富的采购工作经验,具备该岗位的相关工作能力和技能,自我评价:在工作上,责任心强、适应能力强、做事细心、学习能力强,能抗压力工作,具有较强的沟通与协调能力;精通委外加工,及委外加工市场价,材料价格.对数据敏感。价格敏感,能把控价格,跟供应商一个沟通能力,管理供应商
总经理助理,副总经理/行政人事经理/总监性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-07-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:本人从事台资,外资,浙江民营企业管理20年以上,从事的行业有家具卫浴,五金/汽配/五金展具,一直在企业从事副总经理及总经理助理,行政人力资源经理/总监,总经办主任,董事长助理等岗位,把控企业全面的经营管理,提升企业效率,熟悉行政人力资源管理,熟悉精益生产及7S规划实战经验,对企业生产效率,品质提升,计划物控统筹把控,具备良好的沟通,协调能力及很强的计划,组织,成本控制统筹管理能力,本人转业军人,有良好的军人素质,素养,较强的执行力
打样性别:男 |年龄:49 |学历: |更新时间:2026-07-28
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:多年从事五金产品设计,钣金件模具开发,焊接夹具开发及产品打样,熟练使用cad,ug等软件,工作认真负责,沟通能力强。目前只能兼职,但可提供时间充足。
三维设计/外观/结构设计/CAD成本核算性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2026-07-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:多年设计工作 擅长结构设计 熟练运用三维软件 UG/CAD 精通成本核算 材料的运用 能独立开发项目,
采购经理/采购总监(保温杯)性别:女 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2026-07-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:办公 
 
自我评价:不能给公司创造价值采购负责人,就不属于合格的采购经理 人的品质决定产品的品质……
保温杯模具工~金工管理性别:男 |年龄:35 |学历:其他 |更新时间:2026-07-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:义务教育 
 
自我评价:学习能力强 负有责任感,善于沟通配合各部门工作,具有丰富的项目经验,能吸收并采取好的建议完善自我。
高级结构工程师 研发经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-07-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:应用电子技术 
 
自我评价:20年以上电子产品研发结构设计经验,其中8年左右外资企业产品研发设计经验,英语可交流;以及8年左右研发部门管理经验。熟练操作pro/e,Creo,Autocad等设计软件。熟悉塑胶,五金,橡胶,硅胶,玻璃等材质和工艺以及塑胶/五金/硅胶/铝挤/冲压等模具。具备良好的领导管理能力和项目管理能力,具备敏锐的思维能力和创新意识。 电子产品: (1)家用小家电:智能风扇,加湿器,空气净化器,吸尘器,消毒柜,消毒器,拖地机,洗地机,便携式吸尘器,车载吸尘器,擦窗机 (2)美容个护家用小家电:补水仪,蒸脸仪,激光脱毛仪,鼻毛修剪器,头部按摩仪,眼部按摩仪,颈部按摩仪,冲牙器,吸鼻器,洗鼻器,黑头仪,射频导入仪,美甲打磨机,筋膜枪,鼻毛修剪器,头皮梳,电推剪,剃毛器,吹风机 (3)电动园林工具:打磨机,螺丝批,电烙铁,电钻,棘轮扳手,电圆锯,充气泵,吹风机 0.母婴产品:骨板车,滑行车,自行车,三轮车,推车,平衡车,学步车,电动汽车,电动三轮车扭扭车,公仔,塑胶玩具,合金玩具。煮奶器,温奶器,童床,门栏,游戏围栏2.C1驾照,东莞牌照小车。3.语言能力 a.普通话 流利 b.英语:4级,读写比较好,听说中等,可交流 4.专利情况作经历 发明专利1项(共同申请):外观专利2项(共同申请)
体系,环保,安全,EHS,副总经理性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2026-07-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价: 1、拥有生产制造行业丰富经验,历任检验员、品质部副经理/经理、管理者代表、行政部经理/总助、副总经理及集团公司体系专员/安委办主任等关键岗位,具备多职能、多层级的综合管理能力。 2、全面掌握制造企业全流程管理,主导建立并实施质量、环境、安全等管理体系,推动体系标准化建设,提升企业整体管理水平。 3、曾统筹行政、人事、安环及体系等综合管理事务,优化下属工厂协同机制,提升运营效率与规范性,具备从基层执行到高层管理的完整职业发展路径。
人事  行政 客服 出纳性别:女 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-07-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:本人综合素质佳,能够吃苦耐劳,忠诚稳重坚守诚信正直原则,勇于挑战自我开发自身潜力,具备良好的人品,乐于与人沟通,生活在群体之中,能够与人进行客观直接的沟通,具有较强的团队意识,能够积极互动努力达成团队的目标
人事主管/经理性别:女 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2026-07-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:1、10年以上人力资源从业经验,HRBP工作经验。经历外资、内资公司企业文化洗礼,传统六大模块向三支柱模式转型,构建招聘,SSC团队建设,梳理各体系流程; 2、职业生涯中,经历多次业务变革,拥有整合业务、筹建新团队的经验;有公司、组织迅速发展扩展,人员快速补充招募的经验;全业务线的全局观和业务整合重组、流程再造的经验; 3、业务型HR,对业务敏感,从业务的视角推进HR工作,进而支持业务、推动业务; 4、较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神; 5、擅长中高端人才招聘和试用期/考察期管理、擅长员工关系处理、活动策划、薪酬绩效管理、企业文化建设等。
生产经理性别:男 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2026-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:模具设计与开发 
 
自我评价:寻找合适的平台发挥自己满腔热血
厂长 生产总监/经理性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:立志于管理职业;有一颗自求上进的心,更懂得契而不舍,金石可贵的道理,具备良好的个人素质,多年深入生产一线深刻理解现代生产企业各个环节的实际操作、熟悉企业管理流程。适应性和学习能力强,擅长企业内部管理,执行力和协调能力较强,相信人是生产第一要素: 多年生产管理经验对人员的组织协调,培训;品质,物控,MRP(制造资源计划),SOP(标准作业流程),TQM(全面品质管理)5S等都能熟练掌控运用;帮助中小型企业解决实实在在的问题;坚信只要有信心、有决心就没有做不好的事。 情,只有努力付出才能有回报!
保温杯研发工程师性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
技术工程师/质量工程师性别:男 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2026-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:机电一体化技术(电气方向) 
 
自我评价:全流程管理:熟悉出行类/代步类产品工厂的全流程,具备出行类产品研发,生产,装配,测试,售后处理等全环节经验。 行业经验:在滑板车、E-BKE、电摩、平衡车、健身器材等多个领域积累了质量管理,项目跟踪,开发,售后经验。
质量管理、生产管理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:具有良好的沟通协调团队的组织能力﹐ 熟悉工厂系统运作,对五金加工工艺有较深了解,熟悉烤漆电镀阳极等加工方式及质量要求,力求透过质量系统化管理,降低不良率,减少报废率,提升直通率,增加产能与效率,提高交期达标率,提升企业形象,降低经营成本,增加企业利润。
产品设计工程师 工艺工程师,模具工程师性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2026-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计及自动化 
 
自我评价:有团结精神;敢于在新岗位上挑战自我。
电子工程师、研发主管性别:男 |年龄:51 |学历:中专 |更新时间:2026-07-27
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子应用技术 
 
自我评价:本人拥有较为全面的电子硬件设计、独立研发经验:原理图、PCB设计、单片机软硬件等电子产品开发。涉及产品有:储能逆变电源,全桥、半桥、反激、正激开关电源,交流稳压逆变,光伏逆变并网发电,锂电池充电器、锂电池组、有感无感无刷控制、锂电保护板设计、数字开关电源、音频后级功放等家电电器,广泛知识和丰富的实践经验, 具有较强的沟通和组织能力,为人正直、能吃苦耐劳、爱好广泛,有极强的责任心和集体荣誉感。
行政人事主管,招聘主管,行政经理性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-07-26
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:拥有8年人力资源全盘与行政综合管理经验,擅长在中小型企业及快速发展阶段扮演“大管家”与“业务伙伴”角色。具备从战略规划到落地执行的全链路能力,横跨招聘配置、培训开发、薪酬绩效、员工关系四大专业模块,同时精通行政体系搭建、企业文化打造及政府公关事务。善于通过制度优化(积分制/管理制度)提升组织效能,通过创意活动与内容输出强化团队凝聚力,是兼具理性数据分析能力与感性文化塑造思维的复合型管理者。
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