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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
93142熊先生大专4210年江西
门业销售经理
2024-04-28
227546曹先生大专5110年湖南.益阳
生产副总,PMC经理,人力资源经理
2024-04-28
199582张先生大专4410年湖北
生产经理/厂长/副总
2024-04-27
198817马女士中专3910年武义
销售代表/平台销售/网络销售
2024-04-27
172533王先生中专3110年中国
塑料模具总管,模具开发
2024-04-27
156349吴先生本科5510年安徽
总经理 总经理助理 副总经理
2024-04-27
150034丁先生本科3810年江西宜春
品质经理、SQE经理、审核员、体系经理
2024-04-27
114369刘先生大专4810年江西省吉安市
PMC总监、生产总监/副总
2024-04-27
105132厉先生大专3910年浙江东阳
开发,技术
2024-04-27
90175陈先生中专5310年广东省
五金模具设计,厂长,模房主管,金工主管,
2024-04-27
81220林先生大专4510年吉林四平
生产副总,生产厂长
2024-04-27
72772王先生职高4610年安徽
厂长、副总、 五金产品技术主管
2024-04-27
28201吕先生中专373年永康
产品结构设计。技术开发
2024-04-27
173015杨先生本科3510年重庆
行政人事经理
2024-04-26
162899章先生其他3310年安徽省池州市
保温杯模具工~金工管理
2024-04-26
227051艾先生本科4110年江西
采购经理或PMC经理
2024-04-26
209312朱先生高中4310年武义
采购/后勤
2024-04-25
208047范先生大专3710年江西
区域经理大区经理
2024-04-25
204711周先生大专4710年永康
供应链采购SQE营销司机
2024-04-25
196334吴先生高中4110年永康
业务员 销售员(园林 电动工具)
2024-04-25
全选
门业销售经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2024-04-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机网络通讯技术 
 
自我评价:踏实稳重,富有激情
生产副总,PMC经理,人力资源经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2024-04-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理工程 
 
自我评价:1.具备多年年企业运营管理经验,历任富士康、飞达国际、湘潭崇德科技等企业高级管理人员;具备丰富的集团公司运营管理经验; 2.有二家上市公司就业经历,二家外企就业经历,理念先进,具备帮助企业转型升级和加速投资回报的能力,企业转型升级践行者,对精益生产,供应链管理,人力资源管理,信息化管理有丰富的经验。 3.有三家企业信息化建设能力,先后帮助企业实现过OA,PDM,ERP,MES等系统的运作。最后一家企业在2015年成功实现了工业4.0,在信息化领域具有帮企业从0-100的全方位能力,从选型,运作到系统搭建,以及系统升级有丰富的经验。 4.中核集团核质保体系审核员,熟悉国军标体系、IATF16949、核质保体系,ISO14000和ISO8000等体系。了解各类审核,过程审核和基于风险的思维,了解客户对一级供方的特殊要求和质量先期策划。 5.熟悉精益生产的各类工具如PMC横向控制,目视化管理,标准化作业,全面质量管理,一个流,拉动式生产,TPM设备综合效率管理等效率和质量提升的各类工具和手法。 6.熟悉全面财务预算管理和绩效考核,有多年运作和实操经验。
生产经理/厂长/副总性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:本人性格开朗,为人诚恳;乐观向上,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有较强的管理策划与组织管理协调能力,多年制造型企业管理经验工作积极责任心强抗压能力好。
销售代表/平台销售/网络销售性别:女 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.工作公司给的目标外,自己也会给自己一个目标,喜欢销售高薪的挑战,有多大的行动力拿多大的结果 2.在美团的工作,每天和老团长建立感情同时,还要开发新团长,并帮助团长建社区群,帮助团长拉新和提高营业额3.在美团工作领导每天安排的工作都会超完成
塑料模具总管,模具开发性别:男 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:警察 
 
自我评价:自我感觉良好
总经理 总经理助理 副总经理性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业企业管理 
 
自我评价:项目经历: 1, 新产品新项目的开发、生产。在亚达对休闲产品新项目的上马;在艾芬达成功引进毛巾烘干架、散热器项目; 2, 机器换人项目、精益生产整改。在IDC主导精益生产流程再造;在雄泰主导机器换人,不断提高生产效率; 3, ERP项目。所经历的几家司,我都主导并参与ERP项目的实施成功 4, 有政府资金补助等项目申办经验和辅助企业上市经验 工作技能: 1, 擅长利用MRPⅡ整合企业资源,提升企业管理; 2, 懂精益生产管理,实行“机器换人”,利用IE 手法对生产过程进行研究和控制,从而提高生产效率、降低生产成本,实行JIT生产; 3, 精通生产计划,善于物料控制,有计划安排生产,生产交期稳定; 4, 有团队精神,以公司利益为中心,亲和力强,善于打造企业文化; 5, 注重以“KPI”为核心的绩效考核,发挥企业团队的主观能动性,带领企业团队健康发展; 6, 懂得以品质为立足点,向品牌升级的质量管理体系建设; 7, 以制度为核心建立管理体系,疏通管理流程提高工作效率。 自我评价: 本人以前在政府基层工作,这些年一直在浙江的外贸出口型企业上班,对浙江企业的发展和周边环境比较了解,为人低调、谦和,沟通协调能力强,工作务实,做人厚道,有正义感,顾大局,具备一个职业经理人应具备的道德素质和高度的敬业精神,并且深得曾经工作过企业的老板、公司领导和同事的好评;有强硬的执行力和一定的领导影响力;着重团队精神的打造和建设,具备发展企业文化的人力资源管理理念;能根据企业的实际情况,通过诊断分析,对业务流程进行优化、重组、整合,以达到规范化、程序化的管理; 有多年的中美合资、台资企业管理模式实战经验,有创新的管理理念;也有变革雄心壮志, 对MRPⅡ、ERP、 JIT以及精细化生产管理有实战经验,成本观念强,擅长用IE手法对生产过程进行研究和控制,从而提高产能降低成本。 具备大型企业综合管理能力(包括行政工作、人事工作、体系认证、产品认证、采购、仓储、生产管理、物流控制等工作),能根据公司战略定位快速调整战术提升企业竞争能力。有企业上市经验、亲自操办过高新企业认定、省级研发中心等政府项目建设。 即使不能给您惊喜,也一定能让您满意,我一定不负重托,将与您再铸辉煌!
品质经理、SQE经理、审核员、体系经理性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:1.质量管理技能:在质量技术方面有12年多的工作经验,有大中企业质量经理的经验; 2.质量改进技能:有推行QCC改善活动经验(如质量、成本、交期等方面),精通现场质量管理、熟练应用QC七大手法、汽车行业五大核心工具、丰田A3报告、客户抱怨的8D报告、丰田五原则表、吉利汽车8324报告等各种质量工具; 3.管理体系实操经验:精通ISO9001:2015\ISO14001:2015\ISO45001:2018\TS16949:2016\GB/T19580-2012\GB/Z19579\GB/T23001-2019\QC080000\3c\GB/T29490-2013\TSG Z0004-2007等管理体系标准,主导以上管理体系标准建立、实施、持续改进,同时具有对以上管理体系不少于50次的一方、二方、三方审核经验及审核后续活动的开展。 4.工作态度:责任心强,敬业爱岗,团队合作精神好,吃苦耐劳,善于学习;有挑战精神,具有很强的沟通和协调能力。
PMC总监、生产总监/副总性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 
 
自我评价:1、有二十多年制造行业生产运营全面实操管理经验,精通PMC流程及实操落地管理,生产运营管理及管控; 2、擅长对制造业运作管理作出实际的诊断、梳理,并实行流程落地精细化管理; 3、拥有丰富的生产现场规化、仓储规范与物流操作、质量/成本控制、设备管理、供应商管理及人员培养等企业实操落地管理经验; 4、精通产品生产工艺(SOP)的独立制定与优化、产品BOM清单的主导制作; 5、精通ERP系统操作运用、完善及维护(例:用友U8、用友T+、金枫、金碟K3、正航、天心等); 6、本人为人正直,擅长沟通,具有较强的突发事件处置能力; 7、对待工作的执行力及责任心较强,工作作风全属流程落地实操型; 8、有较强的敬业精神及分析判断能力,做事果敢,有魄力,完全能够独挡一面而承受较高的工作压力; 工作荣誉: 1、2014年度 王力集团有限公司 “2014年度优秀管理员”称号,并获荣誉证书; 2、2018年度 永康市杰诺工贸有限公司 “2018年度最佳敬业管理员”称号,并获荣誉证书; 3、2019年度 永康市杰诺工贸有限公司 “2019年度优秀管理员”称号,并获荣誉证书;
开发,技术性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:
五金模具设计,厂长,模房主管,金工主管,性别:男 |年龄:53 |学历:中专 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制图,模具设计. 
 
自我评价:本人从事五金模具设计开发制造行业25年,熟练AutoCAD,SolidWorKs 模具绘图设计,拉伸,多工位,传递,连续冲,单冲,复合模,工装夹具,机械,设计开发制造维修,模房管理和生产管理经验,对五金行业知识孰练,模具,夹具,生产工艺流程机械掌握动手能力强。热心助人,有良好的团队精神,良好的人际关系,善于和别人沟通,处事冷静,善于思考,能吃苦耐劳,责任心强,办事认真负责任,有上进心,为人正直,幽默,沉稳,肯研究。      技术特长: 熟练五金制品拉伸模,拉伸变薄,单冲模、多工位模,传递模,连续冲模,复合模,水涨型模等设计、开发制造,特别擅长拉伸产品模具。多次拉伸、拉伸变薄,缩口,产品胀型模具等设计开发制造与维修,熟练车床、铣床、磨床、冲床,油压机,钻床,烧焊,氩孤焊,氧化焊,装模调试等机械操作,擅长,铝高压锅,不锈钢压力锅,保温杯保温瓶内胆,面盖,底盖,电热煲,电水壶,发热盘,水槽,双头水槽,鋁鍋,不锈钢锅,铁锅,不粘锅,调酒器,双层杯,双层壶,咖啡杯,冰桶,量杯,地漏,蛋糕产品模具,厨具,餐具,多士炉,烧烤炉,长形方形产品拉伸卷边,端子,网篮,弹簧片,锁具,拉手,卫浴,家具产品,汽车,电子,手机,摩托车配件,支架,电机壳等五金产品配件冲压模具设计开发制造。生产管理。
生产副总,生产厂长性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1,。 本人有深圳富士康公司3年车间主任管理,5年年产值1个亿生产厂长管理,2年以上年产值2.5亿生产副总管理经验。 2 。 在计划,组织,生产,控制,人,机,料,物,法,环。根据六定即定职,定岗,定人,定标准,定流程,定绩效。 3 。 从企业实际出发,制定完善组织机构和管理体系。能帮助企业逐步走上规范化,制度化,管理轨道。 4 。 本人特别擅长生产管理,有较强组织,领导,协调沟通能力。 6 。 本人承诺如三个月内达不到预期成效,本人只收取基本生活费。 
厂长、副总、 五金产品技术主管性别:男 |年龄:46 |学历:职高 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:从业20余年,一直服务于保温杯生产制造,对于不锈钢保温杯、轻量杯、钛杯有丰富的生产制造经验。前期主要从事生产制造过程中的技术岗位,五金模具的设计和制造,对产品的开发,制造和生产工艺有着丰富的实践经验,可以独立完成产品模具的设计、开发。15年后,在技术的加持下,主要工程技术管理、精益生产、产品品质协调管理等方面的工作事项。包含: 1、根据企业经营目标制定年度制造费用预算; 2、生产制造经营成本管控,进行制造成本分析,制定优化管控方案。 3、制定生产过程管理规范,负责组织并实施生产,负责生产过程的监督和管理工作,保证产品交期与质量。 4、新品衔接;样机评审,工艺路线编制,人员编制制定,工装夹具/模具开发,试产跟踪,量产后优化。 5、生产线体平衡;瓶颈优化、工时测定、动作分析。 6、产品制程优化;生产异常分析、方案制定并落实、异常工时统计并分析落实。 7、生产效率提升与品质保证 8、精益生产项目、自动化项目统筹(省力化,少人化,生产物流优化,工厂布局,单件流生产,快速换模等); 9、熟练使用办公软件。
产品结构设计。技术开发性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:数控 
 
自我评价:勤奋 细心 耐心
行政人事经理性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2024-04-26
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、7年人力资源经验,有4000人+制造业人事工作经验,熟悉生产制造型企 业人力资源管理,尤其熟悉消费电子及机械制造行业; 2、有校园招聘、社会招聘及劳务供应商管理经验; 3、曾负责过公司从研发、项目、工程技术、质量、职能、生产、供应链(采购、物控计划、仓储物流)等各岗位环节招聘经验。
保温杯模具工~金工管理性别:男 |年龄:33 |学历:其他 |更新时间:2024-04-26
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:义务教育 
 
自我评价:学习能力强 负有责任感,善于沟通配合各部门工作,具有丰富的项目经验,能吸收并采取好的建议完善自我。
采购经理或PMC经理性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2024-04-26
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:物流管理 
 
自我评价:忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;有问题不逃避,自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用 100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神。
采购/后勤性别:男 |年龄:43 |学历:高中 |更新时间:2024-04-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。自信心强。思想活跃。有较强的组织能力、实践动手能力和团队协作精神,能迅速的适应各种环境,并融于其中。
区域经理大区经理性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2024-04-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控技术与应用 
 
自我评价:
供应链采购SQE营销司机性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2024-04-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价::熟悉机械类;熟悉市场招商谈判,供应链管理,采购体系建设,品质管控优化,户外拓展6S培训,机械加工,整机装配、维修,液相色谱仪、光谱仪、分光光度计应用分析等等。工作协调能力、尽职尽责,真诚、坦率、务实。
业务员 销售员(园林 电动工具)性别:男 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2024-04-25
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:本科 
 
自我评价:负责工具销售多年,有一定客户资料。自我观察能力,沟通能力,分析能力,开发能力强。
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