自我评价：有多年的健身器材行业销售管理经验，负责过公司国内销售部门的组建及管理经验，

自我评价：工作态度认真，积极配合团队精神，为人诚心

自我评价：1、企业的生命乃-----人才（选人、用人、育人、留人）！针对管理人力资源6大模块及各项认证、验厂、培训、企业文化（执行力文化）建设、人力资源战略规划有丰富经验。 2、企业管理出效益-----善于合理利用人力资源与物资资源！而不是安于现状----天天机器在运转，企业就是良性的？而是以P、D、C、A管理循环，设定目标、执行目标、检讨问题、改善策略、长抓不懈周而复始运作，鼓励提出项目改善、执行、检讨,真正改善工厂的8大浪费提高效益。 管理最重要就是------低廉的成本创造出更高的价值！！管理的真谛-----制度+沟通+执行力！ 3、企业与员工最终体现是 ------互利共赢。故此-----团队精神是企业永续的源泉！精益生产是-----企业未来生存的根本！！ 4、愿本人的工作经验和工作心得能得到贵公司的赏识。若有幸为贵公司效力，必将竭吾之心，穹已之力以报贵司知遇恩! 敬祝阁下： 商祺

自我评价：主要从事 沙滩椅 休闲椅 健身器材等 五金工具，汽保制品 厨具 锅类 保温杯 特长金工车间各类机器调试 产品开发 生产计划 质量控制有独特的方案

自我评价：2018年在任职顶康科生产经理时组织分厂进行精益生产改善，使本厂成本低于期他分厂20%，效率高于期他分厂30%。全年完成公司三个分厂总目标的46% 。 2021年任职浙江联美实业有限公司跑步机事业部副总，经1年改善人工成本降低50%.产品质量合格率由原60%提升至90%以上。 本工作态度：困难让我们越锉越勇！ 管理理念：实践出真知！

自我评价：Office, Altium Designer,

自我评价：性格外向，适应学习能力强，销售经验丰富

自我评价：胜任冲模．拉伸模的设计与制造，熟悉车，铣．刨．磨．加工，熟悉AutCAD绘图，懂成本核算。有门业与锅业的模具设计开发与技术管理经验。有高级维修电工技能。

自我评价：有良好的沟通和协作能力。对所服务的企业忠诚。本人性格开朗，稳重大方，做事沉稳有恒心。文笔流畅，逻辑思维清晰，有良好写作能力。在工作上认真负责，注重团队精神，有良好的沟通技能和服务意识。有较高的职业道德，清晰的管理理念，高度的责任感及敬业精神。面对工作压力具有前瞻性的预案，系统地处理。能结合公司运作的实际情况制定相应的运作目标和管理机制。熟悉人事行政管理、熟练erp项目流程、熟悉行政管理运作、有ISO9001推行认证经验。有驾照。

自我评价：1、有在外资同私营企业高管岗位10多年，精通企业全盘管理；具备丰富的生产、品质、采购、行政人事等全盘管理经验，广阔的视野同格局，有超强抗压能力； 2、文笔功底强，有编写编制公司中长期发展规划，建立公司规章制度经验； 3、熟悉人力资源板块，善于培训； 4、工作永葆激情，善于学习，善于总结，遇事不推诿； 5、有大局观，企业主人翁意思强； 6、理人：要从精神层面、行为层面（即感情、利益、信念）制度几方面并举； 7、选人：岗位技术职能胜任、勤力肯干、好学、善于自省； 8、团队建立：目标统一、能战善战、建立标准执行标准、永不放弃； 9、企业建设： （1）企业文化建立：做成全员必诵的信条（心态同行为）；制度掌握着公司未来的民展命运和走向； （2）企业发展方针：着眼未来、顺应国家政策； （3）开拓创新时刻进步； （4）忧患意识、危机感； （5）消灭内耗； （6）充分利用PDCA、5S、QC手法、TQM、IE标准化等科学管理方法； （7）安全：三级管理到人到位； （8）品质：按标准执行、全员参与； （9）生产：计划同实际执行到位； （10）账务：公司材、物做到账、物、卡一致； 做到制度互相监督，平台公开透明；