自我评价：本人能够吃苦耐劳，工作认真负责，做事力求最好，在工作中不断学习提高自己的工作能力。熟悉公差配合和金属材料处理工艺。 精通 AutoCAD 和三维 Solidworks，UG 设计软件，熟悉 CorelDRAW，PS 平面设计软件。

自我评价：工作经验：超过五年以上机电工具大客户行业经验。 主要业绩：接手项目使公司营收流水翻倍。 关键技能：良好的沟通能力、产品知识和行业知识、销售技巧和策略、时间管理和组织能力。 工作风格：有亲和力、注意细节、喜欢将自己的技术同客户的分享，并且不断的学习行业知识。

自我评价：1. 能熟练使用 AutoCAD 和 Origin 绘图，能使用 FineBI 和 ReportBI 软件处理数据 2. 技能证书：项目管理资格证(PMP)、大学英语四级，英语六级（501）、全国计算机二级（office） 本人性格开朗、稳重，待人热情、真诚；对待工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，勇于创新；有较强的团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合。有上进心，勤于学习，能快速适应工作环境，不断在实践中提升自身的能力与综合素质。同时我也是一个很有时间观念的人，能认真做好每件事,不怕挫折，我有信心能够面对工作中遇到的困难和挑战。

自我评价：熟练掌握solidworks PRO/E AutoCAD 制图软件，运用midas nfx /workbench/admas等软件分析设计计算都

自我评价：技术不是问题，填坑一个两个不是本事。一堆的坑都给填完才叫本事！

自我评价：10年从事机械设计与制造行业，对钣金件、焊接件、塑料件、机加工件都有一定的涉及；对它们的材质特性、工艺特性都有一定 的理解； 有良好的学习，进取心，对汽车相关的专业知识有浓厚的兴趣； 对TS16949质量体系产品开发流程熟悉； 会产品装配尺寸链、产品加工工艺尺寸链的换算；

自我评价：1.20年注塑成型、生产管理实践经验，非常了解汽配、电子、家电、手机等行业情况（安全、品质、交付、持续改善等）。 2.丰富的全面公司生产经营活动改善管理经验，参与公司经营计划决策，制定KPI目标并达成。 3.制定公司组织架构、工作职责及分工、作业流程、生产车间制度完善。 4.擅长柔性化产线改造、工艺流程优化、厂区和产线布局、物流改善、库存递减（来料、成品、出货）。 5.擅长团队的搭建、文化建设和人才梯队培育。 6.熟悉TS16949、IS014000、五大工具以及新项目开发过程和管理。 7.主导新项目开发、模具制做、产品后加工的工艺流程及客户端工程、品质问题处理。 8.跟进模具制做时技术指导、制做周期管控，主导前期试模检讨、改善方案执行落实、导入量产等工作。 9.后工艺制程电镀、真空镀、丝印、喷涂、装配等生产管理，后工艺制程与前期模具开发之初进行优化处理。 10.为人正直、积极、乐观、具有责任心和事业心，优秀策划沟通协调组能力，抗压力强。 11.优秀领导能力，具有追求卓越的挑战意识、能力和不断进取的工作心态。 专业技能： 1、新项目开发、前期DFM报告评审、模具制做等主导工作开展，并有专业技术和工作执行能力： 2、转入量产，模具维修和改良方案、注塑成型工艺优化都有专业技能的水准，能及时、准确解决生产中发生问题： 3、后工站丝印、喷涂、真空镀、组装等工艺相当精通： 4、对新建厂房前期期规划、后期内部部门建立有丰富的经验，并能自制定一套完整的管理制度，能培训一批高凝聚力、高素质、抗压力强的生力军，保质、保量完成公司生产任务目标。

自我评价：1、熟练运用二维三维软件开发产品，出图，BOM 表，爆炸图 2、客户技术支持 3、对工程材料的运用有一定的 知识，了解铸造、压铸、注塑、焊接，熟悉冲压、车床加工等工艺；能独立完成五金冲压模的制作；可以设计加 工、组装工装夹具。 4、产品外销认证有资源：RoHS(SGS)、EMC、CE、VDE、UL、GS,能做好相关出口技术壁垒的 准入方面的技术支持 5、诚恳扎实、团队意识强 6，多年技术工作经验，适应能力强

自我评价：1、稳重，公私分明； 2、执行力、执行率强； 3、对所属部门集体荣誉感重视，能至始至终拥护公司一切利益； 4、反应灵敏。

自我评价：项目经历： 1， 新产品新项目的开发、生产。在亚达对休闲产品新项目的上马；在艾芬达成功引进毛巾烘干架、散热器项目； 2， 机器换人项目、精益生产整改。在IDC主导精益生产流程再造；在雄泰主导机器换人，不断提高生产效率； 3， ERP项目。所经历的几家司，我都主导并参与ERP项目的实施成功 4， 有政府资金补助等项目申办经验和辅助企业上市经验 工作技能： 1， 擅长利用MRPⅡ整合企业资源，提升企业管理； 2， 懂精益生产管理，实行“机器换人”，利用IE 手法对生产过程进行研究和控制，从而提高生产效率、降低生产成本，实行JIT生产； 3， 精通生产计划，善于物料控制，有计划安排生产，生产交期稳定； 4， 有团队精神，以公司利益为中心，亲和力强，善于打造企业文化； 5， 注重以“KPI”为核心的绩效考核，发挥企业团队的主观能动性，带领企业团队健康发展； 6， 懂得以品质为立足点，向品牌升级的质量管理体系建设； 7， 以制度为核心建立管理体系，疏通管理流程提高工作效率。 自我评价： 本人以前在政府基层工作，这些年一直在浙江的外贸出口型企业上班，对浙江企业的发展和周边环境比较了解，为人低调、谦和，沟通协调能力强，工作务实，做人厚道，有正义感，顾大局，具备一个职业经理人应具备的道德素质和高度的敬业精神，并且深得曾经工作过企业的老板、公司领导和同事的好评；有强硬的执行力和一定的领导影响力；着重团队精神的打造和建设，具备发展企业文化的人力资源管理理念；能根据企业的实际情况，通过诊断分析，对业务流程进行优化、重组、整合，以达到规范化、程序化的管理； 有多年的中美合资、台资企业管理模式实战经验，有创新的管理理念；也有变革雄心壮志， 对MRPⅡ、ERP、 JIT以及精细化生产管理有实战经验，成本观念强，擅长用IE手法对生产过程进行研究和控制，从而提高产能降低成本。 具备大型企业综合管理能力（包括行政工作、人事工作、体系认证、产品认证、采购、仓储、生产管理、物流控制等工作），能根据公司战略定位快速调整战术提升企业竞争能力。有企业上市经验、亲自操办过高新企业认定、省级研发中心等政府项目建设。 即使不能给您惊喜，也一定能让您满意，我一定不负重托，将与您再铸辉煌！