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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
245970袁先生高中4910年江西新余
五金模具主管/技术主管
2026-07-20
247872何先生本科273年缙云县
机械制图员 机械工程师
2026-07-20
247870涂先生高中4910年保密
研发项目 机械工程师
2026-07-20
218824章先生大专4510年武义
采购司机,采购员,驾驶员,送货司机
2026-07-20
244490黄女士中专233年云南
检验
2026-07-20
196569李先生大专5910年河南省南阳市
车间主任 模具车工
2026-07-20
229249 女士大专273年武义
美工
2026-07-19
226645郑先生技术人员/自学4610年湖南
焊接主管
2026-07-19
190701殷先生大专4310年江西
保温杯厂长+副总
2026-07-19
247171周先生其他213年贵州毕节
4米2司机 3D打印技术
2026-07-19
102533成先生中专5510年浙江永康
行政经理;办公室主任;企管部经理。
2026-07-19
247061王先生大专5110年湖北
运营副总;生产副总;生产总监:厂长
2026-07-18
246771张先生硕士46湖北
副总经理
2026-07-18
246479向先生本科4410年重庆
电工,机修
2026-07-18
247825徐先生大专4210年保密
技术经理 项目管理
2026-07-18
220596龙先生高中365年贵州
人工、自动化焊接主管
2026-07-18
211105徐女士大专291年武义
文员 财务助理 视频剪辑助理
2026-07-18
200729卢先生中专455年江苏滨海
保温杯喷塑喷漆管理
2026-07-18
159288邱先生高中5110年江西
注塑主任
2026-07-18
156734韩先生高中415年四川省宜宾市
强化门管理及技术管理
2026-07-18
五金模具主管/技术主管性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2026-07-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.平时对工作认真负责,尽心尽责,严格要求自己,对下属要求在工作上严谨,积极。 2.尊守公司的有关规章制度,服从领导安排,热情对待同事。
机械制图员 机械工程师性别:男 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2026-07-20
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:机械电子工程 
 
自我评价:本人具备扎实机械制图与三维建模基础,熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件,负责三维模型优化、项目落地的工程图输出及BOM校对编制工作
研发项目 机械工程师性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2026-07-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:针对创新产品,非标产品,自动化,流水线,单机,组合机,,结构设计零部件设计设计软件SW,CAD,,建模渲染造型能力工业设计相关加工工艺外观设计自己投资2百多个,搞技术研发,因为中国科技环境就这样,所以没有自己干!有需要新项目的,发明专利,实用新型专利产品的,可以找我,除了军工之外,其它的都可以!电枪,电磁枪,载人飞行器,雷电攻击飞行器,,只限于民企,私人定制!
采购司机,采购员,驾驶员,送货司机性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-07-20
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:计算机熟练,做过网管。不锈钢门技术下单。诚信通操作。开车熟练,不违章,不出大事故。不抽烟不喝酒,无不良嗜好。城市小非标门厂做采购员,板材订购,cad画图。门友软件操作。
检验性别:女 |年龄:23 |学历:中专 |更新时间:2026-07-20
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
车间主任 模具车工性别:男 |年龄:59 |学历:大专 |更新时间:2026-07-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:◆从业多年,积累了丰富的工作经验和良好的管理才能,能够根据图纸正确编写标准件与非标准件加工工艺,合理安排车间生产,熟悉钢材热处理,熟悉车间生产管理,能够根据生产需要对生产人员进行合理安排; ◆协调配合能力佳,责任心强,能够完成上级交给的生产任务,技术职称高级,善于挑战自我,能够在一定压力下工作,了解ISO9001质量管理体系,14000环境管理体系,及6S生产管理; ◆坦克装甲学校学到的知识为后来的职业生涯打下坚实的基础,3年部队训练,铸就坚韧的意志,吃苦耐劳的精神,相信我的加入可以为公司带来更大的贡献; ◆具有丰富的机加工与维修经验,可为公司减少委外加工频数,节省成本。
美工性别:女 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-07-19
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1、永康市爱宝奇日用品有限公司:客服,接待顾客催促顾客成单解决售后问题。2、金华中启网络科技有限公司:售前客服主管,完成公司分配工作任务和销售目标,培训新员工操作,辅助组员确保每单销售成功完成,解决组员提出的问题,督促跟踪组内员工销售任务完成情况,处理基本的售后问题,全力以赴的帮扶每位同事完成个人指标。3、金华浩意商贸有限公司:客服,接待顾客促成下单,处理售后,完成公司要求任务。4、金华逸巷日用百货商行:拼多多美工,拍照,修图,制作主图详情页。5、花生服饰:1688美工,拍摄,主图,详情页,拍视频剪辑视频 教育经历
焊接主管性别:男 |年龄:46 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2026-07-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯厂长+副总性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-07-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
4米2司机 3D打印技术员 性别:男 |年龄:21 |学历:其他 |更新时间:2026-07-19
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政经理;办公室主任;企管部经理。性别:男 |年龄:55 |学历:中专 |更新时间:2026-07-19
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:-企业行政管理 
 
自我评价:特长:本人从事行政、人力资源工作已有20余年,积累不少管理经验,学习增强先进的管理理念。有深厚的员工培训职能。能处理公司的一般大小事务。我的人生格言是:忠诚.上进。我的管理理念是:制度管人、流程管事、团队打天下、管理定江山。<br/>参加台湾建峰企业管理培训。参加北京企业组织架构培训【人力资源的六大模块】。获取安全员证书、特种设备管理证书、九千内审员证书等。主持IATF16949体系、ISO9001:2015体系、ISO1400:2015.ISO45001、BSCI验厂、TA产品质量审核、浙江制造品字标审核、知识产权贯标的编制和审核。
运营副总;生产副总;生产总监:厂长性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-07-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、拥有 28 年制造行业深耕经历,多年副总经理、常务副总全盘经营管理实战经验,兼具 头部上市家电大厂、外贸家居、军工配套多赛道复合管理背景。 2、擅长从 0 到 1 搭建企业运营、品质、绩效、数字化全套管理体系,精通自动化产线规 划、精益降本、大客户新品项目落地、各类体系与资质认证。 3、过往主导多项自动化、工艺、数字化改善项目,持续实现营收增长、人效提升、不良率 下降、成本节约等经营成果。 4、战略落地能力强,擅长整合内外资源、搭建核心管理团队,务实稳重、结果导向,稳定 性强,可快速统筹工厂全盘经营,完成扩产、提效、降本、拓渠、数字化升级等核心经营目 标。 5、对企业忠诚、归属感强;为人正派,善于沟通和协作
副总经理性别:男 |年龄:46 |学历:硕士 |更新时间:2026-07-18
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:项目经历: ERP项目推动(2013.06 - 2014.01) 项目职务:项目总监 所在公司:自己创业灯饰行业 项目描述:针对自己创办的灯饰企业,主导ERP项目的合同签订、蓝图设计、系统实施及推动执行监督,旨在实现业务财务一体化,提升运营效率。 项目职责: 全面负责项目的选型、谈判、实施与监督,协调各部门完成流程梳理与数据初始化,确保系统按时上线并稳定运行。 项目业绩: 项目推动半年后,成效显著,公司文职人员减少了6人,库存呆料下降了20%,大幅降低了管理成本与资金占用。 KPI主导项目(2007.05 - 2009.05) 项目职务:项目组长 所在公司:东莞宇球电子有限公司 项目描述: 为了提升组织绩效,主导设计并推行公司级KPI考核体系。项目涵盖各部门关键绩效指标、工作目标、考核方式制定及执行。 项目职责: 负责组织各部门提炼关键绩效指标,设定考核目标与权重,制定考核方案。每月主导检讨审核会议,分析数据,推动改善措施落地。 项目业绩: 成功推动此项目后,公司销售目标基本达成,整体生产效率提升了15%,有效激发了团队活力与执行力。 精益生产与计件责任制推行(2016.10 - 2017.12) 项目职务:项目负责人 所在公司:温州市远华企业有限公司(蓝道集团) 项目描述: 为提升生产效率和降低成本,主导在公司内全面推行精益生产,并结合实际情况实施计件责任制改革。 项目职责: 负责精益生产理念导入与培训,组织价值流图分析,识别并消除生产浪费。设计并推行公平合理的计件工资方案,调整产线布局与作业标准。 项目业绩: 通过该项目,成功改善生产系统,实现了显著的降本增效,在保证产品质量的同时大幅提升了人均产出和员工积极性。 个人优势:拥有深厚的行业人脉资源,能精准把握行业动态与最佳实践。擅长生产体系从0到1的构建,能搭建高效生产运营团队、建立流程化的生产管理与内控体系。擅长企业整体生产规划,管理制度化,规范化,标准化。能有效的改善提高企业各工作机能与整体经营效率。 综合评价: 一,工作背景: 拥有超过20年制造、供应链、物流及品质系统的综合管理经验,其中具备15年以上中大型企业全盘运营管理的实战经验,对复杂业态下的企业运营有深刻洞察。年龄与经验成为深度洞察行业、稳健领导团队的核心优势,能够为企业带来长期价值与可持续成长动力。 二,运营管理: 擅长从公司战略发展目标出发,制定供应链保障战略,整合并构建完整的供应链管理体系。精通精益生产管理,善于精准识别生产及供应链系统的潜在问题,并能结合企业实际情况制定行之有效的改良方案,拥有成功的项目落地案例。 三,团队管理: 具备卓越的团队驾驭能力,善于通过企业文化与使命凝聚团队,激发员工潜能。工作风格严谨务实,既能以身作则,又能有效指导团队高效执行,打造高绩效组织。 四,领导能力: 具备优秀的判断与分析能力,以及前瞻性的制程与供应链管理规划能力。性格直爽,沟通协调能力强,敢于独当一面,善于内外部关系的建立与维护,具备解决复杂问题的综合能力。 五,综合素质: 诚实敬业,求实创新,兼具宏观战略高度与微观执行深度。具备极强的成本控制意识和执行力,能以企业使命为驱动,推动组织持续发展。精通MRP、ERP、KPI、ISO等各类管理体系。
电工,机修性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-07-18
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
技术经理 项目管理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-07-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化技术 
 
自我评价:专业知识过硬、职业技能熟练
人工、自动化焊接主管性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2026-07-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
文员 财务助理 视频剪辑助理性别:女 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-07-18
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:食品加工技术 
 
自我评价:**
保温杯喷塑喷漆管理性别:男 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2026-07-18
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:工民建 
 
自我评价:积极向上,虚心学习、善于沟通、团结同事,有强烈的责任感与使命感。本人有多年的生产、管理工作经验,自从踏上工作岗位后,从最基层的生产线做起,一步一个脚印,从多年的工作中,积累了丰富的涂装生产技术及生产部门管理的工作经验。
注塑主任性别:男 |年龄:51 |学历:高中 |更新时间:2026-07-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:从事注塑行业二十多年,具有独立运作整个注塑车间技术与管理能力。 对生产计划,生产效率,成本管控,现场6S管理,有深刻认识,同时对管理,人,机,物,法,环,五大要素有推行的经验。 本人工作有责任,有担当,有团队精神。
强化门管理及技术管理性别:男 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2026-07-18
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:无 
 
自我评价:门墙柜各工序熟悉,管理也有5-7年经验。有驾照,四年驾龄,对永康物流熟悉。
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