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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
106892蔡先生大专3910年湖北
门业技术 研发(总工、经理)
2026-01-12
106760周先生本科495年浙江永康
人事行政、总助、外联类
2026-01-12
194003周先生本科4010年东阳
技术总监,研发总监,产品研发工程师,结构
2026-01-11
140581胡先生中专4910年永康
生产厂长/副总
2026-01-11
129413Z先生本科4910年湖北黄石市大
副总,常务副总,生产副总,管理顾问,
2026-01-11
69839h先生中专4910年永康
厂长 / 生产运营副总经理
2026-01-11
64977史先生大专4810年江西
注塑生产厂长、技术主管、生产经理
2026-01-11
241431汪先生高中255年贵州
保温杯全自动抛光
2026-01-10
236142吴先生本科24重庆
技术
2026-01-10
234381孟先生大专303年武义
技术/
2026-01-10
220197赵先生高中3510年云南
焊接主任
2026-01-10
214422欧先生大专5010年湖南
生产经理/副总
2026-01-10
193066邹先生中专358年武义
保温杯金工班组长线长+金工主管+技术部金
2026-01-10
159145倪先生高中5510年浙江永康
生产副总
2026-01-10
131637杨先生高中5610年陕西省
模具工模具主管
2026-01-10
242858周女士4410年陕西省澄城县
采购主管
2026-01-09
233637何女士高中281年河南
三维制图,cad制图
2026-01-09
243223王先生中专298年保密
质量管理/测试工程师
2026-01-09
189016张先生高中3910年湖北
保温杯生产厂长/保温杯后段主管
2026-01-09
62133朱先生大专343年金华
门业技术
2026-01-09
门业技术 研发(总工、经理)性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-01-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:通过近几年集团公司的工作经历,及经常参加一些大型展会积累了丰富的工作经验 ,热衷于门业新产品开发。特别对拼接门,铸铝门有丰富的工作经验,从设计到制作熟悉所有流程,能独立完成一个产品的开发。
人事行政、总助、外联类性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2026-01-12
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:5年经验 |专业:工业自动化 
 
自我评价:同时拥有大型外企和永康本地民营企业就职经历(在跨国外企UTSTARcon通讯技术有限公司有6年的项目管理经历,回家乡永康后从事行政、人事、生产管理、外联等岗位)。 为人踏实沉稳正直、良好积极的心态、有较为丰富的组织管理经验,注重执行。 对企业管理方面积累了较多的实际经验,对企业组织架构的设立、各职能部门关系协调、整体规划、生产计划安排、外商社会责任验厂等有深刻理解及实际操作能力。任职省重点企业研究院副院长期间(企业设立),成功申报金华双龙创业领军人才、国家千人专家引进、完成国家高新技术企业申报、双龙创新领军、省重点企业研究院验收。 熟悉计算机、英语、有驾照等。 目前从事政府外联、科研项目申报及管控工作,与政府部门有良好的关系。 意向:有一定规模的企业,希望能扎根于企业长期发展。
技术总监,研发总监,产品研发工程师,结构性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-01-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械工程 
 
自我评价:工作经验丰富、机械基础扎实,擅长于进行结构设计和新产品开发及工艺,个人以往设计有多款专利产品(可于专利网查询,主要发明专利有:车头仪表装置(专利号2007201038961)等,实用新型专利有:摩托车尾灯(专利号2007201239373)、置物箱(专利号2007201239195)、弯梁摩托车的车身侧盖安装结构2007201239180等)能熟练运用Auto CAD、SolidWorks等各种办公软件进行产品开发创作;
生产厂长/副总性别:男 |年龄:49 |学历:中专 |更新时间:2026-01-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价: 一位充满激情、结果导向的制造行业领导者,一位能把书本上管理理念兑换成实际效益的管理者。在过往的职业生涯中,始终致力于通过持续改进和团队协作,为企业创造卓越的运营绩效。期待能将我的经验和能力贡献给一家有远见的制造企业,共同迎接未来的挑战。
副总,常务副总,生产副总,管理顾问,性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2026-01-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:★ ★管理工作原则: 提倡任何管理决策要能落地方为正确的决策;有多年的实际管理工作经验、ERP/MES推动实际经验、精益生产和自动化工作经验丰富、 擅长企业整体经营规划和策划、变革管理;对企业各部门运作流程管理及改革有全方位的经验,工作责任心强、敬业;思维丰硕、反应敏捷。对于生产系统和质量管理系统,数字化管理理念系统化管理专业水平精通,薪酬设计的原则、原理十分熟悉,如:EMAS、ERP系统、JIT生产、敏捷制造、6S管理工作、现场看板管理、PMC生产计划物控管理;ISO9001、ISO14000、SA8000、TQM、品管七大手法、六西格玛、SPC手法、ORSH、8D手法、供应商评估管理、精益生产和数字化管理工作手法等;沟通能力强、提升管理工作独树一帜、口啤良好; ★ ★管理工作经验: 24年健身器材行业工作经验,20年职业经理人管理工作经验;
厂长 / 生产运营副总经理性别:男 |年龄:49 |学历:中专 |更新时间:2026-01-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:拥有超过20年深耕于电机配件、五金产品加工及不粘锅制造行业的资深管理经验。历经从基层技术岗位到企业高层管理的职业发展历程,具备全面的工厂运营管理视角和卓越的领导能力。擅长将精益生产理念与实际制造相结合,在提升生产效率、严控产品质量、优化供应链管理及降低运营成本方面拥有卓越的实战业绩。熟悉ISO质量管理体系,具备极强的跨部门沟通协调能力和团队建设能力。致力于通过系统化管理和技术创新,推动制造企业持续改进和价值提升。   核心竞争力 战略运营: 制定并执行工厂战略规划,全面负责生产、质量、技术、采购、仓储、等各部门管理,确保企业经营目标达成。 精益生产: 精通精益生产、六西格玛、5S管理等先进管理工具,成功主导多个工厂的精益化改造项目。 成本控制: 具备敏锐的成本意识,擅长通过工艺优化、供应链整合、能耗控制等手段,实现显著的成本节约。 质量管理: 深谙ISO9001/IATF16949等质量体系,建立完善的质量管控流程,降低客户投诉 。 供应链管理: 丰富的供应商开发、评估与管理经验,擅长优化采购策略,确保物料供应的及时性与经济性,提升供应链韧性。 技术工艺: 深厚的铝压铸、金工、五金冲压/焊接/表面处理、不粘锅涂层(PTFE/PFA等)及装配工艺背景,能有效解决复杂技术难题。 团队建设: 擅长打造高绩效团队,具备优秀的领导力、沟通协调能力和冲突解决技巧,能够有效激励员工,提升组织凝聚力。 EHS管理: 严格遵守并推行安全生产与环境保护标准,确保工厂实现“零事故”安全生产目标。
注塑生产厂长、技术主管、生产经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-01-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:本人有多年的注塑车间管理经验,经过多年经验的积累与总结,有较好的组织与沟通协调能力;精通注塑成型工艺(特别是精密胶件的尺寸与外观的调校);熟悉多种注塑机的操作与维修;熟悉各种模具的结构与成型的原理。熟悉ISO-9001、ISO-14001的标准要求、程序文件,并应用于企业的实际。熟悉使用word、Excel、cad电脑办公软件。本人诚实稳重、善于与人沟通、有较好的团队合作精神,对工作有责任感,注重公司与个人的发展,注重人才的挖掘培训,重视服从公司管理制度,适应能力强、能吃苦。如公司能给我施展的机会,我一定能根据自己的经验结合公司的实际情况制定合理实用的管理方案,给公司带来更好的效益,为公司挖掘、塑造人才,打造产品品牌。
保温杯全自动抛光性别:男 |年龄:25 |学历:高中 |更新时间:2026-01-10
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
技术员性别:男 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2026-01-10
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
技术/性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2026-01-10
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
焊接主任性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2026-01-10
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产经理/副总性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-01-10
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理,统计学会计学心里学 
 
自我评价:1、成功领导生产系统目标的精准定位与达成,通过持续优化,显著提升了生产效率和质量。 2、设计并执行了多项成本节约措施,有效降低了生产成本,同时通过创新方法提高了生产效率。 3、主导了精益生产方法的全面实施,通过减少浪费和优化流程,为公司带来了显著的运营改进和成本效益。 4、推动了目视化管理策略的实施,增强了生产现场的可是化和透明度,显著提高了工作效率和团队合作。
保温杯金工班组长线长+金工主管+技术部金性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2026-01-10
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:机加工 
 
自我评价:做过保温杯金工巡检有4-5年,金工班组长2年,C1驾照。不会可以学,本人吃苦耐劳。
生产副总性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-01-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:诚信、务实、坚韧
模具工模具主管性别:男 |年龄:56 |学历:高中 |更新时间:2026-01-10
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:五金模具 
 
自我评价:能独立开模,做模,修模,装模,调模
采购主管性别:女 |年龄:44 |学历: |更新时间:2026-01-09
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:对待工作认真负责,执行力强。善于沟通、协调,有较强的组织能力与团队精神;乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。
三维制图,cad制图性别:女 |年龄:28 |学历:高中 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:曾从事保温杯技术员一年:会UG-CAD
质量管理/测试工程师性别:男 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:1、熟悉智能门/锁/厨房用品/杯壶用品类等产品的质量管控,具备OEM代工厂全流程质量管控经验,同时具备自有工厂物 料供应商管理经验,熟悉注塑、压铸、喷塑、表处、金工、五金加工等工艺 2、擅长搭建并落地来料/制程检验标准,保障产品质量一致性 3、聚焦质量事前预防,通过协同研发先期策划建立监控体系,推动防错机制,降低人为失误 4、具备在OEM代工厂与自有工厂不同工作环境下的高效跨部门沟通协作能力
保温杯生产厂长/保温杯后段主管性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:非常熟悉包装管理流程及生产计划
门业技术员性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:数控 
 
自我评价:我是一个热爱生活,做事认真的人。 我有正确的人生观和价值观。善于与同学沟通,同他们建立良好的关系,尽最大的努力帮助他人。
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