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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
136228吴先生高中4010年江西
焊接主任。,前段主管
2026-08-30
248730郦先生大专25浙江省永康市
正式员工
2026-08-29
248718张女士大专242年安徽省
护士
2026-08-29
207552陈先生大专3610年武义
ERP
2026-08-29
192230严先生本科522年江西省
副总经理,厂长,PMC总监
2026-08-29
170667游先生大专3410年中国云南
技术主管、工艺工程师,钢件工程师
2026-08-29
149387刘先生大专5810年湖北阳新
PMC经理,生产厂长、生产副总、副总经理
2026-08-29
247580潘先生本科263年保密
机械设计 设计助理
2026-08-28
204391简先生职高5210年湖北崇阳
注塑厂长、经理
2026-08-28
248078吕女士大专21浙江省永康市
助理电气工程师、电气调试、售后支持、装配
2026-08-28
134638王先生中专5310年江西乐平
厂长、生产部经理、品质部经理、PMC计划
2026-08-28
72742樊先生大专5210年四川
生产厂长,生产经理及PMC经理及品质经理
2026-08-28
239538肖先生职高265年河南
保温杯跟单、外贸跟单、其他
2026-08-27
227682周先生中专4510年四川
厨具金工车间主任
2026-08-27
221567曹先生大专3510年江西
杯业前段(金焊)经理、自动化车间主管
2026-08-27
246474卢先生本科4910年广西玉林
项目经理、项目主管、开发工程师
2026-08-27
248673魏先生大专20河南
汽车行业
2026-08-27
206266陳先生大专5210年江西
副总经理/生产副总/厂长/总监
2026-08-27
200729卢先生中专455年江苏滨海
保温杯喷塑喷漆管理
2026-08-27
248510陈女士大专221年贵州遵义
统计、仓管、文员、人事专员、计划
2026-08-27
焊接主任。,前段主管性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2026-08-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:专业保温杯,15年生产经验,金工,焊接技术指导,维修模具,现场维护,生产计划。
正式员工性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-08-29
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:无工作经验 |专业:计算机网络技术 
 
自我评价:2023年-2025年服役于63726部队 担任给养员一职 有较高团队意识和抗压能力。因工作表现突出于2023年被评为“四有”优秀士兵 ,可较好完成上级领导安排的工作任务。
护士性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-08-29
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
ERP性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-08-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:精通PMC计划排产,成本控制,生产环节管控,体系化打造从下单到计划生产完成全流程精细化管控,精通各品牌ERP操作,数据分析,逻辑关系,通过软件实现固化公司管理方式跟理念,摆脱嘴上空谈的传统管理思路,让员工之间的沟通更加有效,数据说话,帮助多家企业从零开始到成功上线ERP,改进生产车间工序,每个部门之间的操作规范与职责分配,制定合理ERP操作流程,每个部门新员工的技能培训,保证采购物料与仓库库存物料合理消耗,提高物料的周转率,显著提高了多家企业的人均产值,对企业管理以及精益生产和财务方面有深厚的知识储备。在系统能完整运作的前提下,进行采购计划跟生产计划的制作,保证生产跟采购的实时对接以及数据更新,摆脱传统要通过开会才能了解公司生产跟采购对接,提高公司运作效率,保证物料采购的及时性已经避免物料周转的不及时耽误生产,从而使公司高效运转。
副总经理,厂长,PMC总监性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-08-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:2年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1:有台资企业、日资企业、民营企业20多年中高层实践管理工作经验。 2:熟悉台资、日资企业文化、管理制度和标准化操作流程。 3:有10多年民营企业经营管理经验,熟悉民营企业管理制度,有民营企业年产值千万到上亿规模的管理经验。 4:结合公司现状,整合公司资源,把台资、日资企业经营管理经验融入民营企业,让公司管理、产值提升一个台阶,体现个人价值。 5:在企业管理中,成功推行目标管理、成本管理、绩效管理、6S管理、精益生产、ERP系统。 6:熟悉企业战略规化和经营目标,人力资源六大模块,企业管理咨询,ISO2015、TS16949国际标准。 7:接受过5W1E、PDCA、SPC、TPM、APQP、JIT、PQCDSM培训,并将推行运用企业实践工作中。 8:对企业生产管理,PMC管理,品质管理、销售管理,品质管理有丰富的实战经验。 9:具有统筹规划能力、沟通协调力、领导力,执行力,抗压力强。 10:对电子、电器、家电、注塑、五金、钣金、冲压拉伸、焊接、健身器材、厨具、汽摩配行业生产流程非常熟悉。
技术主管、工艺工程师,钢件工程师性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2026-08-29
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:熟练运用保温杯画图软件
PMC经理,生产厂长、生产副总、副总经理性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2026-08-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价: 1.熟悉企业全面经营管理,对营销、人事、生产、采购、技术、质量、信息等方面管理有独特之处; 2.针对制造行业内部营运管理及市场营销具有多年实战工作,有多项成功案例参照; 3.能够将企业的远景战略规划与执行任务相结合、团队建设及激励、培训;具体分解落实到人,避免目标永不落空,完成任务才是硬道理! 4.擅长人力资源管理,不断沟通协调各部门主管,不断挖掘企业人才潜力,杜绝企业人才内耗;只有团队和谐,上下同心协力、共同追求企业利润最大化、才能实现共赢。 本人性格沉稳,对人热情,办事认真细致,敬业,守时,对人员、物料、品质、 生产管理有深刻的认识和实际操作经验。 具有多年的外资大中型企业中、高层管理经验,和民营企业高层管理经验,熟悉各种生产模式,能独立开展工作,精通制造业各种运作模式!熟悉各种办公软件,会编制作业指导书、检验规程、各部门流程,表单、制度。熟悉企业变革及管理提升流程!
机械设计 设计助理性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-08-28
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:机械电子工程 
 
自我评价: 1.熟悉solidworks三维制图软件、CAD二维平面制图 2.熟练使用excel、PPT、word等办公软件的使用,有较好的文字编辑撰写、信息搜索, 数据归类整合能力 3.积极主动、认真负责、平易近人,能吃苦耐劳,有上进心,善于沟通,有较强的组织协调 能力,富有很强的团队意识。
注塑厂长、经理性别:男 |年龄:52 |学历:职高 |更新时间:2026-08-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:本人从事塑胶行业以来,曾在台资,上公市司、私营合资企业工作过,结合各个企业管理,掌握了一套现代管理模式,对成型技术工艺累计了丰富的经验,深知多种原料性能,对各种不解模具之迷有较深的突破能力,以超强的抗压毅力和责任心来争创奇迹,敬业是我的服务宗旨
助理电气工程师、电气调试、售后支持、装配性别:女 |年龄:21 |学历:大专 |更新时间:2026-08-28
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业:电力系统自动化技术 
 
自我评价:对待工作细心负责、执行力强,熟练操作办公自动化软件;性格沉稳谦和,心态抗压能力强,吃苦耐劳、有耐心,具备良好口头与书面沟通表达能力,善于倾听他人需求;做事坚毅有责任心,拥有较强社会责任感,能够主动适应全新工作场景与挑战;勤奋好学,动手实操能力突出,学习吸收速度快,具备高效自主学习能力,持续主动钻研专业关知识与软件操作,不断完善自身专业综合能力。
厂长、生产部经理、品质部经理、PMC计划性别:男 |年龄:53 |学历:中专 |更新时间:2026-08-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:认真做事只能把事做对,用心做事才能把事做好。 做管理就要反复抓,抓反复;优秀的公司是管出来的,不要相信一个慵懒的人能管好一个公司,那是不可能的。 各车间6S的现场整改。生产计划的编制、数据跟踪。负责各部门协调工作和员工思想教育工作.有一定的团队组织能力和协调执行能力。 作为一名优秀的管理者,必须严于律己,自己做好标榜。 作为一名优秀的管理者,必须是一个有计划有准备,并且是个善于学习和总结的人。 常人因懒而庸,才人因傲而敗!
生产厂长,生产经理及PMC经理及品质经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-08-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:专业从事杯业在十几年生产管理中积累了自已一套有效的生产、品质、技术管理经验
保温杯跟单、外贸跟单、其他性别:男 |年龄:26 |学历:职高 |更新时间:2026-08-27
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
厨具金工车间主任性别:男 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2026-08-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:十几年厨具金工车间主任
杯业前段(金焊)经理、自动化车间主管性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-08-27
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:数控 
 
自我评价:1.10年以上不锈钢保温杯行业前段管理经验,从一线技术员成长而来,既懂技术又懂管理。2.擅长通过自动化改造和精益工具降低成本,提升效率。 3.具备较强的团队培养能力,能快速搭建技术梯队。 4.抗压能力强,能快速响应和解决生产线突发异常。
项目经理、项目主管、开发工程师性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2026-08-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:国际经济与贸易 
 
自我评价:1.本人从事产品开发多年,熟悉新产品开发流程,IS0流程,塑胶,五金模具。 了解工程开发日常工作。能独立开发新产品。对小家用电器产品和电子产品的结构设计及性能有深刻认识,并熟悉各类认证流程:如UL,GS,3C,ROHS,FDA,LFGB。掌握电器安规,AUTO-CAD,PRO-E,WORD,EXCEL 国,粤语流利,英文四级。 2.在杰士达开发了一款慢榨机,NINJIA品牌,取得了50万的订单,同时 和九阳合作开发多款加热破壁机; 3.在格兰仕主导开发三款破壁机,得到了北美几万的订单; ,在宏一集团和惠人合作开发两款加热和不加热破壁机,获得成功,得到 了十几万的订单。 5.先木智能科技有限公司,开发了两款*制冰机,一款空气炸锅 6.洲益科技开发了一款方块冰,一款*冰,参与雪融机的设计 开发
汽车行业性别:男 |年龄:20 |学历:大专 |更新时间:2026-08-27
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:新能源汽车技术 
 
自我评价:能吃苦,
副总经理/生产副总/厂长/总监性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-08-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的押出、注塑、冲压、压铸、丝(移)印、高频、雕刻、喷涂、电镀、装配、包装等工艺及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 1.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 2.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 3.根据BSC(平衡计分卡)管理、MBO(目标管理)及各《岗位说明书》,并遵从SMART原则定义和完善部门各岗位KPI,以打造高效团队。 4.熟悉ISO9001/14000&TS16949体系,并有程序文件编写及体系推行和落实经验。 5.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 6.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA戴明环管理进行不断改进、完善。 7.熟悉现代制造型企业5S、PMC、ERP、JIT等管理理念,并具有实操及推动经验。 计算机水平:中级;计算机技能:熟练使用OFFICE(Word、Excel、PPT)OA办公软件、CAD绘图以及ERP软件(金蝶k3,易飞);TEL:13532606169
保温杯喷塑喷漆管理性别:男 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2026-08-27
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:工民建 
 
自我评价:积极向上,虚心学习、善于沟通、团结同事,有强烈的责任感与使命感。本人有多年的生产、管理工作经验,自从踏上工作岗位后,从最基层的生产线做起,一步一个脚印,从多年的工作中,积累了丰富的涂装生产技术及生产部门管理的工作经验。
统计、仓管、文员、人事专员、计划性别:女 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2026-08-27
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:物联网应用技术 
 
自我评价:本人曾在炊具公司与电器公司从事过检验员相关工作,有丰富的相关工作经验,能熟练应用办公自动化软件(word排版、excel电子表格制作及其函数公式运算、PPT幻灯片制作),现希望通过此平台找份统计、计划员、仓管员、人事专员、文员等方面的工作,到时一定会尽力做好本职工作。