自我评价：居住地址：永康新农贸城（仅限周边7公里内工作） 求职意向：短视频拍摄剪辑、企业宣传拍摄、美工新媒体专员 期望薪资：6000-7000元/月 额外技能：持有驾照，可熟练通勤、外勤拍摄 工作诉求：偏好目标明确、流程清晰的工作模式；可接受合理加班，不接受无新增薪酬的额外加活、杂活；公司需配备专业拍摄相机，适配高质量拍摄工作 - 视频剪辑能力：熟练使用剪映全功能剪辑，精通视频素材剪辑、调色、字幕添加、转场特效、音频配乐、画面精修、成片输出等全套流程，可独立完成短视频、企业短片、宣传素材的剪辑制作，成片节奏流畅、画面观感优质。 - 无人机航拍能力：熟练操作无人机航拍，掌握高空取景、全景拍摄、远景航拍等拍摄技巧，可搭配实景拍摄，为企业宣传片、产品宣传、场景纪实素材补充高空镜头，丰富视频画面层次。 - 辅助能力：持有合法驾照，熟练驾驶，可独立完成外勤拍摄、异地取景通勤工作，工作灵活高效。 - 全能适配：一人兼顾拍摄、航拍、剪辑、美工多项工作，无需多岗位配合，可独立完成从素材拍摄、画面美化、后期剪辑到成品输出的全流程工作，大幅降低公司人力成本。 - 抗压可控：接受岗位内合理加班，服从本职工作安排，坚守岗位职责边界，专注岗位核心工作，拒绝无意义杂活、额外增量工作。 岗位期望说明 2. 设备需求：本人擅长拍摄剪辑，日常依托手机完成基础拍摄，公司如需高品质商业成片，需配备专业相机设备支撑工作。 4. 薪资要求：期望月薪6000-7000元，匹配拍摄+剪辑+美工+航拍一体化全能岗位价值。

自我评价：在保温杯开发及模具(金属)开发多年，具有丰富的经验很强的动手能力。

自我评价：对新鲜事物的接受能力强，能吃苦耐劳，思维敏捷跳跃，做事缜密。为人诚实守信， 具有一定的理论联系实际能力。工作富有激情，能按时完成交代我的任务。

自我评价：1.质量管理技能：在质量技术方面有12年多的工作经验，有大中企业质量经理的经验； 2.质量改进技能：有推行QCC改善活动经验（如质量、成本、交期等方面），精通现场质量管理、熟练应用QC七大手法、汽车行业五大核心工具、丰田A3报告、客户抱怨的8D报告、丰田五原则表、吉利汽车8324报告等各种质量工具； 3.管理体系实操经验：精通ISO9001:2015\ISO14001:2015\ISO45001：2018\TS16949:2016\GB/T19580-2012\GB/Z19579\GB/T23001-2019\QC080000\3c\GB/T29490-2013\TSG Z0004-2007等管理体系标准，主导以上管理体系标准建立、实施、持续改进，同时具有对以上管理体系不少于50次的一方、二方、三方审核经验及审核后续活动的开展。 4.工作态度：责任心强，敬业爱岗，团队合作精神好，吃苦耐劳，善于学习；有挑战精神，具有很强的沟通和协调能力。

自我评价：1. 20年以上品质管理经验，其中9年台湾企业、1年美资企业、12年民营企业品质管理经验，涉及的产品包括变压器、直流电机、异步电机、LED 灯等产品。 2. 主导公司 LATF16949/ISO9001体系认证； 3.精通品质管理手法，品质七手法，FMEA、PPAP、APQP； 4. 熟悉设计开发流程和设计质量控制； 5.熟悉塑料注塑，五金冲压生产流程； 6. 熟悉供应商管理系统； 7. 良好的沟通协调能力、分析问题与解决问题能力，抗压能力强，有团队合作精神。

自我评价：本人在大中型企业担任中、高级管理多年，企业管理经验丰富。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求，以生产三要素（成本/品质/交货期）为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作，对产品所涉及的押出、注塑、冲压、压铸、丝(移)印、高频、雕刻、喷涂、电镀、装配、包装等工艺及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼，造就了抗压能力强，且能坚持原则、秉持正义、敢于担当，也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力，以及良好的职业道德和职业水准。 1.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划，制定部门目标。 2.擅长部门团队的组建和扩充，推行企业规范化、标准化作业。 3.根据BSC(平衡计分卡）管理、MBO(目标管理）及各《岗位说明书》，并遵从SMART原则定义和完善部门各岗位KPI,以打造高效团队。 4.熟悉ISO9001/14000&TS16949体系，并有程序文件编写及体系推行和落实经验。 5.注重企业文化建设和员工的培训工作，增强企业的凝聚力和员工的素质。 6.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA戴明环管理进行不断改进、完善。 7.熟悉现代制造型企业5S、PMC、ERP、JIT等管理理念，并具有实操及推动经验。 计算机水平：中级；计算机技能：熟练使用OFFICE（Word、Excel、PPT）OA办公软件、CAD绘图以及ERP软件(金蝶k3,易飞)；TEL:13532606169

自我评价：一、个人优势： 1）本人务实，勤工好学，遇事成稳，处事果断；善与人沟通合作，抗压力及执行力强。 2）参加工作20年有余，并且有近16年大型外企、港企、台企工作履历，全盘主管人事、以及公司大型活动统筹工作经验等。 3）有《现场6S管理》培训与推行经验，包括课程讲授、6S管理推行方案制定、6S管理推行与实施等。 二、职业技能： 1）熟练人力资源六大模块操作与管理工作。 2）擅长企业战略目标分解及人力资源规划管理工作。 3）精通企业”KPI绩效管理及薪酬福利管理等工作。 4) 熟悉国家法律法规（劳动法规、民法、合同法及撰写法律文书等）。 5）具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；

自我评价：努力踏实，肯吃苦能干