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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
219524徐先生大专4310年安徽
质量管理/测试经理
2026-01-14
202457蔡先生高中315年云南
管理员 技术
2026-01-14
211807邓先生高中4010年贵州兴义
车间管理/厂长/主任
2026-01-13
162884张先生高中5910年四川达州
铜门、铸铝门、甲级门技术厂长 技术经理
2026-01-13
243263刘先生本科5010年保密
电动工具园林工具研发经理
2026-01-13
95520沈先生职高565年江苏。徐州
(年后)机修.电工,
2026-01-13
243252林先生大专4610年保密
生产厂长、制造总监、制造部长
2026-01-12
243251梁先生本科3910年金华
项目经理
2026-01-12
243249汤先生大专5010年山东
园林工具机械研发工程师
2026-01-12
243248孔先生本科3910年保密
结构设计 机电研发
2026-01-12
243245赵先生中专4010年贵州水城
电子工程师(偏硬件)
2026-01-12
106892蔡先生大专3910年湖北
门业技术 研发(总工、经理)
2026-01-12
106760周先生本科505年浙江永康
人事行政、总助、外联类
2026-01-12
140581胡先生中专4910年永康
生产厂长/副总
2026-01-11
69839h先生中专4910年永康
厂长 / 生产运营副总经理
2026-01-11
241431汪先生高中255年贵州
保温杯全自动抛光
2026-01-10
236142吴先生本科24重庆
技术
2026-01-10
234381孟先生大专303年武义
技术/
2026-01-10
193066邹先生中专368年武义
保温杯金工班组长线长+金工主管+技术部金
2026-01-10
233637何女士高中281年河南
三维制图,cad制图
2026-01-09
质量管理/测试经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-01-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电气自动化 
 
自我评价:1、本人从事质量管理工作 16 年,精通户外休闲行业及健身器材行业的质量管理和工艺流程,其制造产品主要 为户外桌椅、推车、行军床、沙滩椅、健身车、厨具、跳床等。 2、能够自主建立企业质量管理体系及运行,同时善于处理客户验厂和客户验货的相关事宜,对验厂的相关行 业要求比较熟悉,能够独立完成欧美客户的 BSCI 及 SCAN 验厂。 3、通过运用 QC 七大手法、8D、FMEA 等对整个质量管理进行数据分析,提升质量合格率。 4、善于搭建质量管理团队,能够最大限度发挥团队凝聚力,同时开发梯队建设。
管理员 技术员性别:男 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2026-01-14
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:普高 
 
自我评价:
车间管理/厂长/主任性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2026-01-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人熟知多种产品的工艺流程及操作技能,能主动配合公司的安排和新产品开发,对客户反馈的问题能及时处理,并根据客户提出 的特殊要求进行相关的技术实验。本人能在第一时间处理好员工之间的情绪和矛盾。本人精通生产管理、6S现场管理、品质管 理
铜门、铸铝门、甲级门技术厂长 技术经理性别:男 |年龄:59 |学历:高中 |更新时间:2026-01-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:普高 
 
自我评价:20 多年户门经验。熟悉各种类型户门。具有丰富经验,适合优化升级现有产品,或者公司产品转型。
电动工具园林工具研发经理性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2026-01-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:>精通无刷直流电机,齿轮结构设计,懂塑料,压铸,冲压模具结构与工艺,焊接工艺 >集丰富的管理经验与扎实的设计能力于一身的综合性人才 >擅长团队建设,
(年后)机修.电工,性别:男 |年龄:56 |学历:职高 |更新时间:2026-01-13
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:电工 
 
自我评价:工作态度积极认真,能吃苦耐劳,刻苦钻研新设备技术。能较好独立完成上级下达的任务。
生产厂长、制造总监、制造部长性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-01-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价: 本人是一位既精通制造运营细节,又具备战略视野和卓越领导力的复合型管 理人才,在航空航天、国防军工等高端制造领域拥有被反复验证的成功记录。
项目经理性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2026-01-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人在制造业拥有十年以上项目管理经验,精通项目管理全流程,擅长制定项目计划,统筹关键节点与风险把控,确保项目高效推共。注重团队协作与能力提升,通过有效沟通、过程/结果复盘与针对性培训,持续优化团队效能。坚持结果导向,以项目目标衡量执行效率。具备出色的跨部门及客户沟通能力,善于协调资源解决问题。拥有流利的英语沟通能力,可胜任跨境团队协作,有国 外项目对接经验,确保跨境信息传达准确。
园林工具机械研发工程师性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-01-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:我从事过模具与产品工程(3年)、田园割灌产品的设计(10年)的技术工程师。从事过园林机械整机的设计研发经验,参与过整个项目的开发过程,包括产品的立项、专利方面的确认、项目评审、图纸制作、试生产、到量产。
结构设计 机电研发性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2026-01-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1、喜欢接触和研究新事物、新品,乐于挑战全新0到1产品的研究开发工作。 2、善于结合内外部分析研究推演产品发展趋势,转化可执行的发展方向。 3、从根本问题出发解决工作中出现的各类事项
电子工程师(偏硬件)性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2026-01-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1、有 5 年以上带 4-6 人电子工程师经验,3 年以上锂电园林工具产品经验,有 4 年以 上生产技术管理 6-15 人经验,一年品质主管经验,二年 KTV 功放产品工程师经验,具 有很强前赡性思维,标准化思维及系统化思维,尽可能以最小成本实现公司产品利益 最大化。 2、对电动工具,锂电池包,锂电园林工具类产品整机及线线路板具有深入的理解,能 将批量生产到投入市场后可能出现的问题,在研发设计及产品试验阶段就综合充分考 虑及做相关验证,尽可能避免产品投入市场后产生客诉。 3、可独立设计锂电池包,锂电园林工具,直发器,卷发器等,交直流有刷无刷电动工 具控制类、小家电类电子产品,熟悉开关电源常用拓扑结构。 4、近几年主要从事所属公司产品设计,与控制板厂家联合开发用不到一年时间,就完 成 20V 电池包,20V 及 40V 锂电全系列园林工具产品,投入生产几十万只,电池包 及整机电控部分没有出现客诉问题,之前负责开发设计的几个典型产品,直流电机 控制电路已通过专利认证,GFCI 第五代产品也在申请中,设计的电子停车牌准备申 请发明专利。 5、熟悉的标准,包括 EN62841,IEC61058,UL943,电动工具标准 EN60745-1 等, 了 解 17626 系列标准,GB4343 等标准 6、对分立类电子元器件,常见集成 IC 的应用和特性有深入理解和应用,知晓如 何验证其极限参数 7、原理设计考虑产品和元器件的高低温环境和客户使用环境,对器件的降额方面 有设计经验,设计产品如何散热处理有经验 8、常用工具如万用表,示波器,变频电源,耐压测试仪,直流电子负载,晶体管 测试仪,LCR 电桥,TVR6000 综合测试仪,直流电源、测功机等的使用 9、良好的沟通协调能力,团队意识强 10、主要产品专利及网址:http://www2.soopat.com/Patent/201820945414#this 11、按照相关国家标准设计并全面测试验证,产品经设计成功导入生产后性能稳 定
门业技术 研发(总工、经理)性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-01-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:通过近几年集团公司的工作经历,及经常参加一些大型展会积累了丰富的工作经验 ,热衷于门业新产品开发。特别对拼接门,铸铝门有丰富的工作经验,从设计到制作熟悉所有流程,能独立完成一个产品的开发。
人事行政、总助、外联类性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2026-01-12
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:5年经验 |专业:工业自动化 
 
自我评价:同时拥有大型外企和永康本地民营企业就职经历(在跨国外企UTSTARcon通讯技术有限公司有6年的项目管理经历,回家乡永康后从事行政、人事、生产管理、外联等岗位)。 为人踏实沉稳正直、良好积极的心态、有较为丰富的组织管理经验,注重执行。 对企业管理方面积累了较多的实际经验,对企业组织架构的设立、各职能部门关系协调、整体规划、生产计划安排、外商社会责任验厂等有深刻理解及实际操作能力。任职省重点企业研究院副院长期间(企业设立),成功申报金华双龙创业领军人才、国家千人专家引进、完成国家高新技术企业申报、双龙创新领军、省重点企业研究院验收。 熟悉计算机、英语、有驾照等。 目前从事政府外联、科研项目申报及管控工作,与政府部门有良好的关系。 意向:有一定规模的企业,希望能扎根于企业长期发展。
生产厂长/副总性别:男 |年龄:49 |学历:中专 |更新时间:2026-01-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价: 一位充满激情、结果导向的制造行业领导者,一位能把书本上管理理念兑换成实际效益的管理者。在过往的职业生涯中,始终致力于通过持续改进和团队协作,为企业创造卓越的运营绩效。期待能将我的经验和能力贡献给一家有远见的制造企业,共同迎接未来的挑战。
厂长 / 生产运营副总经理性别:男 |年龄:49 |学历:中专 |更新时间:2026-01-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:拥有超过20年深耕于电机配件、五金产品加工及不粘锅制造行业的资深管理经验。历经从基层技术岗位到企业高层管理的职业发展历程,具备全面的工厂运营管理视角和卓越的领导能力。擅长将精益生产理念与实际制造相结合,在提升生产效率、严控产品质量、优化供应链管理及降低运营成本方面拥有卓越的实战业绩。熟悉ISO质量管理体系,具备极强的跨部门沟通协调能力和团队建设能力。致力于通过系统化管理和技术创新,推动制造企业持续改进和价值提升。   核心竞争力 战略运营: 制定并执行工厂战略规划,全面负责生产、质量、技术、采购、仓储、等各部门管理,确保企业经营目标达成。 精益生产: 精通精益生产、六西格玛、5S管理等先进管理工具,成功主导多个工厂的精益化改造项目。 成本控制: 具备敏锐的成本意识,擅长通过工艺优化、供应链整合、能耗控制等手段,实现显著的成本节约。 质量管理: 深谙ISO9001/IATF16949等质量体系,建立完善的质量管控流程,降低客户投诉 。 供应链管理: 丰富的供应商开发、评估与管理经验,擅长优化采购策略,确保物料供应的及时性与经济性,提升供应链韧性。 技术工艺: 深厚的铝压铸、金工、五金冲压/焊接/表面处理、不粘锅涂层(PTFE/PFA等)及装配工艺背景,能有效解决复杂技术难题。 团队建设: 擅长打造高绩效团队,具备优秀的领导力、沟通协调能力和冲突解决技巧,能够有效激励员工,提升组织凝聚力。 EHS管理: 严格遵守并推行安全生产与环境保护标准,确保工厂实现“零事故”安全生产目标。
保温杯全自动抛光性别:男 |年龄:25 |学历:高中 |更新时间:2026-01-10
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
技术员性别:男 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2026-01-10
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
技术/性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2026-01-10
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
保温杯金工班组长线长+金工主管+技术部金性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2026-01-10
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:机加工 
 
自我评价:做过保温杯金工巡检有4-5年,金工班组长2年,C1驾照。不会可以学,本人吃苦耐劳。
三维制图,cad制图性别:女 |年龄:28 |学历:高中 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:曾从事保温杯技术员一年:会UG-CAD
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