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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
57197胡先生高中3610年浙江永康
电子工程师助理,线路板维修,主任,PC秤
2026-05-16
232344蒋女士大专22河南
外贸业务员、跟单员
2026-05-15
230831彭先生大专5810年湖南
总经理,副总经理,行政总监,人力资源总监
2026-05-15
229907李女士本科302年贵州省
文职类
2026-05-15
225664邱先生大专295年
注塑主任
2026-05-15
246574刘先生本科4210年丽水
行政人事主管/经理
2026-05-15
240998黄先生高中335年贵州
保温杯焊接主任或 焊接技术
2026-05-15
246563王先生中专278年贵州
车床司机
2026-05-15
240779黄先生本科5210年重庆
人事行政经理、办公室主任、副总经理
2026-05-15
106760周先生本科505年浙江永康
人事行政、总助、外联类
2026-05-15
246555余先生大专22保密
机械设计
2026-05-14
216688周先生大专283年浙江
工艺工程师
2026-05-14
229784许先生大专4510年遂昌
机械结构工程师
2026-05-14
246550柳先生本科355年浙江省
司机
2026-05-14
171655龙先生中专4410年贵州省榕江县
汽油动力调试 ,带班,维修,车间主任
2026-05-14
25735徐先生大专4310年浙江永康江南
会计 仓库主管
2026-05-14
241589徐先生本科253年浙江江山
采购
2026-05-13
231083谭先生中专242年四川
检验 质检
2026-05-13
246533彭先生大专241年贵州晴隆
计算机类,助理
2026-05-13
246536张先生大专4410年云南省
非标设备机械工程师
2026-05-13
电子工程师助理,线路板维修,主任,PC秤性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2026-05-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:职明好学,天天向上
外贸业务员、跟单员性别:女 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2026-05-15
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:无工作经验 |专业:商务英语 
 
自我评价:好学努力
总经理,副总经理,行政总监,人力资源总监性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2026-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 
 
自我评价:1、本人具有较强的科学决策能力,执行能力,组织能力和协调能力。 2、具备良好的职业道德素质,文化涵养和个性化因素。 3、具有强烈的共赢意识,能充分权衡企业,团体,组织等多方利益,运用智慧,团结协作,达到共赢。 4、敬业,专业,专注,一心一意为公司,精益求精做事情。 5、擅长品质,生产,行政,人事,6S管理,看板管理等能贯穿灵活使用和快速建立,推行精益生产管理系统,擅长组架构,明职权,控权限,建制度,理流程,定目标,清现场,合理运用企业4MIE及严格推行预算目标来增加效益及管理成本,达成品质,成本,交期,士气,安全等指标,实现高效,低耗,准时,灵活的管理机制。 6、本人对企业管理中所需要的人力资源模块,行政管理,质量体系,安全体系,社会责任体系,环境体系,精益生产等都有着较为独到的见解并能灵活贯穿使用。
文职类性别:女 |年龄:30 |学历:本科 |更新时间:2026-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:统计学 
 
自我评价:大学期间,我时刻以高标准要求自己,我除了努力提高自身专业知识外,在业余时间也学习其他专业知识,一直秉承着“德、智、体、美”的理念不断充实自己,并赢得了老师和同学的认可。大学期间我一直担任校青年志愿者协会的干部,让我在组织协调和管理能力方面得到相应的提高,并更加坚信了我遇事有责任心和处理事情的信心。作为一名统计学专业的学生,我对数字敏感,细心、严谨,有能力有信心做好与数字相关的工作。毕业后,一直在大方县鼎新乡人民政府党政办工作,党政办是一个政府的核心部门,是一个上传下达的枢纽站,事情“繁”而“杂”,但正因为这样锻炼了我的为人处世、人际交往以及组织协调等能力,从一个懵懵懂懂的空白毕业生,变成了一个事业心强、责任感强的工作狂。
注塑主任性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-05-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:数控技术 
 
自我评价:本人真诚待人工作稳重,有很强的责任心和集体荣誉感,学习能力,人际合作能力,能很快的融入新环境,降低内部损耗,提高工作效率及效绩为奋斗目标。
行政人事主管/经理性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2026-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:拥有17年人力资源+行政管理+档案风控复合型实战经验,深耕企业人事全流程管理, 薪酬绩效体系搭建、制度体系建设、员工关系与合规风控 持有一级人力资源管理师、人力资源中级经济师、中级档案管理师职称,为杭州市E类高级人才,具备浙江财经大学金牌招聘官,职业指导师专业认证 擅长招聘配置、薪酬设计、绩效考核、员工关系、制度流程、档案合规、行政后勤一 体化管理,能快速为企业搭建高效,合规、可落地的人力资源管理体系,稳定性强, 执行力突出,风险意识极强, 核心优势 人事全模块精通:招聘、薪酬、绩效、员工关系、制度流程、合规风控全覆盖。 极强稳定性:现任岗位12年稳定任职,责任心强、踏实可靠 政企双经验:企业管理+政府项目经验,合规意识、执行力突出。 复合型人才:人力+行政+档案+风控一体,一人多能,性价比极高。
保温杯焊接主任或 焊接技术员性别:男 |年龄:33 |学历:高中 |更新时间:2026-05-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
车床司机性别:男 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2026-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:工程测量 
 
自我评价:有抗压能力适应力强
人事行政经理、办公室主任、副总经理性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业企业管理 
 
自我评价:1、擅长人力资源六大模块的运用,对人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(组织发展、规 划、 招聘、绩效、薪酬、员工发展、培训等体系的全面建设)及制度的完善有行之有效的方案和 措施; 沟通、 协调、组织能力较强,具有解决复杂问题的能力。 2、擅长公司目标管理体系的建立,制定公司总目标并分解到人力、生产、设备、质量、销售、物流 、 采购、技术、财务等各部门及各部门的KPI指标。 3、擅长企业人力资源、行政、生产、质量、物流、技术、采购 、销售流程及制度的建设及内部规范化 管理。 4、持有ISO9000/TS16949、ISO9001:2018质量管理体;ISO14001:2016环境管理体系, GB/T28001-2011 职业健康安全管理体系内审员证书。熟悉ISO9000/TS16949或ISO9001:2018 质量管理体认证的相关 过程,能主持SO9000/TS16949或ISO9001:2018质量体系认证及质量手册、体系文件和三层次文件的 编制。
人事行政、总助、外联类性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2026-05-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:工业自动化 
 
自我评价:同时拥有大型外企和永康本地民营企业就职经历(在跨国外企UTSTARcon通讯技术有限公司有6年的项目管理经历,回家乡永康后从事行政、人事、生产管理、外联等岗位)。 为人踏实沉稳正直、良好积极的心态、有较为丰富的组织管理经验,注重执行。 对企业管理方面积累了较多的实际经验,对企业组织架构的设立、各职能部门关系协调、整体规划、生产计划安排、外商社会责任验厂等有深刻理解及实际操作能力。任职省重点企业研究院副院长期间(企业设立),成功申报金华双龙创业领军人才、国家千人专家引进、完成国家高新技术企业申报、双龙创新领军、省重点企业研究院验收。 熟悉计算机、英语、有驾照等。 目前从事政府外联、科研项目申报及管控工作,与政府部门有良好的关系。 意向:有一定规模的企业,希望能扎根于企业长期发展。
机械设计性别:男 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2026-05-14
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机电一体化技术 
 
自我评价:熟练掌握CAD制图,具备扎实的机械设计与出图能力;精通SolidWorks建模与装配,能独立完成产品的结构设计与优化;熟悉PLC梯形图编程(西门子/三菱FX),具备电气控制系统调试能力;了解工业机器人(ABB)基础操作编程熟练使用办公软件,擅长技术报告撰写具备一定的生产管理与协调经验,可协助提升生产效率与产品质量;参与工装设计与改进,熟悉产品开发流程,注重细节与可靠性;能够编写标准操作程序(SOP),推动生产流程标准化与规范化;具备较强的实际问题解决能力,能快速响应生产过程中的技术问题。
工艺工程师性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2026-05-14
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业:机械设计与制造 
 
自我评价:1、熟悉定制柜、橱柜、木门类家居产品的结构、材料及加工工艺,熟悉产品制造的工艺流程及相关加工设备; 2、机械、制造相关专业毕业,大规模公司的工作经历,熟练使用CAD、Creo、SW等相关软件; 3、熟练运用项目管理的方式,主导跨部门项目,能及时掌握整个项目的进度管控,对生产流程优化、工艺优化、质量改善、降本增效都有项目经历,熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件 4、优秀的沟通和协调能力,强烈的责任心和良好的工作主动性,积极向上,勇于迎接新挑战,能灵活适应不同环境,有良好的团队合作精神,以结果为导向;
机械结构工程师性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-05-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化技术 
 
自我评价:1、对塑胶、五金、型材、锻造制作的开发流程及产品外观/结构设计到生产、组装工艺有独特的见解;对塑胶、五金等模具的结构及制造工艺见识,对常用工程塑胶的特性较深的认识; 对常规 AC和 DC 电子电气功能搭配选型。 3、能够独立且精通熟练运 Office、CorelDRAW、AutoCAD、SolidWorks 、Creo 等等常用软件,精通产品的3D外观复杂曲面造型及内部功能结构的设计,相关技术性资料、ISO 管理资料等的编制,对导入量产夹具、工装的制作。
司机性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2026-05-14
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:电子科学与技术 
 
自我评价:能吃苦耐劳,有很强的服务精神。
汽油动力调试 ,带班,维修,车间主任性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2026-05-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
会计 仓库主管性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-05-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机技术与应用 
 
自我评价:有较强的工作能力,能承受较强的压力,能很好的协调好各部门之间的关系。
采购性别:男 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2026-05-13
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
检验 质检性别:男 |年龄:24 |学历:中专 |更新时间:2026-05-13
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:数控编程与现代加工技术 
 
自我评价:您好,这是我之前的工作经历 在健身器材(跑步机)生产厂工作过,在岗期间担任 QC (IPQC,IQC),看的懂机械图纸,会用测量工具(卡尺,高度尺,张力检测仪等),参与质量检测(寿命测试,功能测试,工艺流程),有两年工作经验。 在杯壶制造厂工作过,期间担任 QC(IPC,IPQC,FQC )主要工作参与该公司家电部门电热水壶生产,质量测试,功能测试,工艺流程,及实验室测试,有一年工作经验。
计算机类,助理性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-05-13
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:大数据技术 
 
自我评价:具备扎实的数据处理能力和信息检索能力,擅长利用工具高效完成信息筛选与整理。性格沉稳细致 ,拥有极强的执行力和抗压能力,能适应快节奏的招聘交付工作。具备良好的逻辑思维,能通过数据分析优化工作流程。对人力资源工作充满热情,学习能力强,致力于在招聘领域长期发展。
非标设备机械工程师性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-05-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及自动化 
 
自我评价:具备15年相关经验,良好的沟通能力,团队协作能力,分析能力。能熟练使用CAD、CAXA、SOLIDWORKS三维制图软件及工艺文件编制