服务热线:13626795846
⌂
↑
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至 岁
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:

请联系客户

  客服热线:13626795846

  传      真:0579-83840599


编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
27464贺先生大专47男10年贵州
生产厂长/生产主管/仓库主管/PMC主管
2026-11-04
234882王先生高中28男5年安徽
普工,仓库理货,仓库配料
2026-11-04
24416彭先生大专54男10年江西
厂长、车间管理。(智能锁、滑板车)
2026-11-04
22754王先生大专38男10年浙江武义
技术、CAD、门业
2026-11-04
20313华先生本科58男10年江西
行政人事总监/经理
2026-11-04
177463李女士高中39女10年河南
计划 采购
2026-11-04
249606张女士大专22女2年保密
统计员
2026-11-04
132683应先生高中48男1年永康
包装主任
2026-11-04
220098王先生中专37男10年湖北省十堰市
压铸车间主管
2026-11-04
241475林先生技术人员/自学46男10年浙江温州
注塑车间主任
2026-11-03
249171马先生本科44男10年江西
研发技术总监
2026-11-03
239665陈先生中专38男10年安徽
抛光主任
2026-11-03
236905钱先生高中40男10年永康
1688内贸接单、业务跟单
2026-11-03
233982龙先生其他35男5年贵州
电动工具装配线长
2026-11-03
230429聂先生大专24男2年贵州兴仁
计划员
2026-11-03
229863李先生本科22男3年四川省广元市
pmc部计划员
2026-11-03
228169张先生高中56男3年四川省南充市
厂长
2026-11-03
222467杨先生本科31男1年贵州六盘水
行政人事专员
2026-11-03
221879朱先生本科26男1年永康
仓管,统计
2026-11-03
245999罗先生本科30男5年贵州
人事行政
2026-11-03
生产厂长/生产主管/仓库主管/PMC主管性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-11-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:服兵役 
 
自我评价: 本人对制造业生产管理有多年的管理工作经验,管理能力及执行能力强并善于沟通协调,能熟练应用电脑办公软件/ERP系统。
普工,仓库理货,仓库配料性别:男 |年龄:28 |学历:高中 |更新时间:2026-11-04
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
厂长、车间管理。(智能锁、滑板车)性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-11-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:建筑施工、检验 
 
自我评价:1.本人有20年中高层管理经验、近8年主要从事指纹,智能锁生产。能够根据企业的运作模式不同、结合实际制订相应的管理策略。2.熟悉PMC计划编排、9001质量管理体系建立和运作、能熟悉运用计算机和ERP系统。3.精熟企业流程、从订单评审、计划、采购、仓储物流、生产现场、质量控制、到后期交货管理、以及各生产车间、注塑、金工、冲压、涂装、焊接、抛光、装配都有亲身实践经历、能够很好的协调、统筹管理。4.具备有效控制工作进度、解决问题及突发事件能力。
技术、CAD、门业性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-11-04
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:本人乐观开朗、诚实守信,能吃苦耐劳、有责任心,有良好的团退精神。工作上恪尽职守,学习能力强,熟练地掌握网络及电脑软硬件维护,熟练使用一些办公软件,如word,excel,PPT等,具有较强的服务意识。
行政人事总监/经理性别:男 |年龄:58 |学历:本科 |更新时间:2026-11-04
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:1.熟悉人力资源各管理模块,能够独立建立和完善企业各项人力资源管理制度及体系。<br/>2.有企业验厂、安全、保卫、宿舍、食堂、车辆等行政后勤管理经验,能够独立建立和完善企业各项行政和后勤管理制度及体系。<br/>3.有《现场6S管理》培训与推行经验,包括课程讲授、6S管理推行方案制定、6S管理推行与实施等。<br/>4.对现代企业经营管理具有较深的学习和认识,文字功底较强,具有较强的企业文化建设功底。<br/>5.具备良好的沟通和协调能力,保证流程通畅快速,提高执行力。<br/>
计划 采购性别:女 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2026-11-04
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机办公 
 
自我评价:本人性格开朗,为人细心,做事一丝不苟,能吃苦耐劳,接受能力强,工作脚踏实地,有较强的责任心,具有团队合作精神。又具有较强的独立工作能力,思想活跃。
统计员性别:女 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2026-11-04
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
包装主任性别:男 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2026-11-04
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:无 
 
自我评价:工作有干劲,合理按排职工保质保量完成生产任务
压铸车间主管性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-11-04
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:有较高的职业素养、管理、技术水平,责任心强
注塑车间主任性别:男 |年龄:46 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2026-11-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:其他 
 
自我评价:质量第一,团队合作,员工培训
研发技术总监性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-11-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子技术应用 
 
自我评价:自我评价 近 20 年电子电控研发与技术管理复合背景,兼具底层软硬件开发硬实力与团队统筹、项目量产管理综合能力。深耕电动工具锂电电控、园林智能设备、新能源汽车热管理、特种车辆三电、工业工控多领域,熟练掌握电池 BMS、充电器、BLDC 电机 FOC 控制全套核心技术,高度匹配电动工具行业研发、技术管理、总工程师岗位需求。 擅长平衡产品性能、成本、可靠性,快速解决研发、生产各类疑难技术问题;目标导向、执行力强,熟悉永康、武义电动工具行业量产模式、出口认证标准,可独立搭建完整电控研发体系,带领团队快速落地多系列量产产品。 拥有成熟上下游供应链资源,跨部门沟通协调能力突出,能够统筹研发、生产、采购、品质全链条,搭建稳定、低成本、高可靠性电控产品线。 本简历仅为工作概要,更多项目细节、技术方案、降本量产成果可面谈详细沟通。 二、个人概述 拥有近 20 年电子电控研发全流程实战经验,兼具一线软硬件开发与高端技术管理双重能力,深耕电动工具、汽摩三电、新能源热管理、工业流体控制、特种车辆电控、电源功率系统等多赛道。 精通 BLDC/PMSM 无感 FOC 电机控制、高低压电源拓扑、BMS 电池管理、整机软硬件架构设计,可独立完成需求定义、方案选型、硬件 PCB 设计、嵌入式软件开发、DV/PV 可靠性测试、EMC 安规整改、产线 DFM 落地、量产良率管控全链路工作。 历任研发工程师、研发经理、技术副总、技术总监、电控部门负责人,擅长搭建研发团队、制定中长期技术路线、供应链 VAVE 降本、全流程品质体系搭建、跨部门统筹管理。主导多款电动工具、车用压缩机、特种车动力总成项目批量量产落地,具备统筹全产品线研发、交付、量产的综合管理能力。 三、专业核心技能 (一)硬件 & 电机控制技术 1.产品开发覆盖:电动工具(电池包保护板、锂电充电器、无刷角磨机、锂电气泵、智能割草机)、汽摩三电 TCU/BCM/ 差速控制器、新能源汽车电动压缩机控制器、特种车电动力总成、暖通阀门控制器、光伏逆变器、工业控制器; 2.电机控制算法:精通 BLDC/PMSM 无感 FOC、V/F 开环控制、MPTA 最大转矩电流比算法,适配手持工具、园林设备、车用大功率电机; 3.功率硬件设计:DC-DC/AC-DC 开关电源、反激快充拓扑、三相逆变驱动、BMS 电池均衡保护电路;熟练 MOS/IGBT/IPM 功率器件选型、失效分析; 4.电路与 PCB:模拟 / 数字电路设计、多层 PCB Layout、大功率功率回路优化、EMC 预设计与整机干扰整改; 5.安规认证:熟悉 CE/GS/CUL/SEMKO/UL 等全球出口认证标准,具备 EMC、静电、雷击、高低温、老化可靠性完整整改落地经验。 (二)软件与通信开发 1.嵌入式开发:ARM 单片机底层驱动、上层应用逻辑开发,熟练 Keil5;具备 UCOS-II、小型 Linux 系统实战开发经验; 2.通信协议:CAN/LIN 总线、UDS 诊断与 OTA 升级、PWM 调速、RS485/232、蓝牙、Wi-Fi、ZigBee、GSM 无线通信集成; 3.仿真设计工具:Altium Designer、Matlab 电机仿真、Multisim 电路仿真、AutoCAD 测试工装绘图。 (三)技术管理与量产运营能力 1.技术规划:产品线软硬件架构选型、技术路线评审、成本模型测算、新项目方案决策; 2.研发团队管理:搭建研发团队 KPI 考核体系、项目全周期管控、研发效能优化; 3.生产落地管控:DFM 生产工艺标准制定、试产良率爬坡、产线工装台架设计、量产故障问题闭环; 4.供应链管理:元器件双源供应策略、VAVE 价值工程降本、供应商技术对接与评审; 5.品质体系搭建:搭建产品全生命周期品质防火墙,建立故障诊断、追溯机制,达成零召回管控目标; 6.跨部门协同:统筹研发、生产、采购、品质、销售,解决研发转量产各类复杂技术瓶颈。 四、核心竞争优势 1.全链条独立交付能力:近 20 年一线研发沉淀,可独立完成客户需求拆解、方案架构、软硬件开发、仿真测试、EMC 安规整改、样机验证、试产导入到批量量产全流程闭环; 2.多赛道复合技术储备:同时覆盖电动工具锂电电控、园林智能设备、新能源汽车热管理、特种车辆三电、暖通工控五大领域,技术通用性强,可快速适配多品类产品研发; 3.技术 + 管理复合型人才:多年高管任职经历,既能独立完成电机控制核心算法编写、PCB 绘制、样机调试,也可统筹研发团队、制定公司中长期技术战略; 4.量产落地实战经验充足:主导多款电动工具、车用电动压缩机、低速整车电控项目大批量量产,擅长解决电机抖动、发热堵转、充电异常、EMC 超标、高低温失效等行业共性痛点; 5.成熟行业供应链资源:熟悉国内外功率器件、主控芯片、锂电配套供应链,具备成熟物料降本、替代料开发经验,可快速搭建稳定供货体系。
抛光主任性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2026-11-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:其他 
 
自我评价:1
1688内贸接单、业务跟单性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2026-11-03
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:工作细致认真, 熟悉保温杯的生产制造流程。 从询价、打样寄样、签订合同、跟单生产大货、一直到交期验货发货、回款完成订单一系列流程。 在职期间有幸接触服务过一些大型上市企业如:北京元隆雅图文化传播股份有限公司、重庆百亚卫生股份有限公司等,并如期保质保量的交付了客户订单,给客户留下了一个深刻的影响。
电动工具装配线长性别:男 |年龄:35 |学历:其他 |更新时间:2026-11-03
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
计划员性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-11-03
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
pmc部计划员性别:男 |年龄:22 |学历:本科 |更新时间:2026-11-03
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:城市轨道运营与管理 
 
自我评价:能够独立完成任务,善于分析问题和解决问题,并具备高度的责任心和自我驱动力 热衷于学习和探索新知识,能够快速适应不断变化的工作环境和任务需求 注重细节,善于总结,能够快速学习新知识和技能,并运用到工作中
厂长性别:男 |年龄:56 |学历:高中 |更新时间:2026-11-03
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业:普通y高中 
 
自我评价:在不锈钢厨具行业三十多年,对于工厂全方面管理有着丰富的经验,完全可以胜任锅具制造生产高管及质量管理工作。
行政人事专员性别:男 |年龄:31 |学历:本科 |更新时间:2026-11-03
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业:国际经济与贸易 
 
自我评价:善于学习,勤于勉励,认真,专注,负责,诚信
仓管,统计性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-11-03
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:. 
 
自我评价:性格踏实稳重吃苦耐劳,做事有条理,目标感强。具备良好的职业素养,能够高效完成本职工作。善于总结经验适应能力与学习能力较强,愿意接受挑战,对待工作严谨细致,有较强的责任心服从安排。可直接➕v
人事行政性别:男 |年龄:30 |学历:本科 |更新时间:2026-11-03
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价: