服务热线:13626795846
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:

请联系客户

  客服热线:13626795846

  传      真:0579-83840599


编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
115070吕先生本科378年永康
资深IE工程师,生产经理
2026-04-30
112331许女士中专4610年江西弋阳
生产助理、计划主管、仓库主管、
2026-04-30
110168韩女士本科385年浙江省金华市
财务助理 会计助理 会计 出纳
2026-04-30
99131程女士中专465年江西
销售内勤、销售跟单、采购内勤、 接单员
2026-04-30
98110彭先生大专4410年四川省绵阳市
品质经理
2026-04-30
70660胡女士大专415年永康
接单员,计划员
2026-04-30
70321华先生大专4010年永康
数据分析师,财务经理,副总
2026-04-30
67044王女士大专4710年吉林
行政人事经理/主管、办公室主任、财务会计
2026-04-30
40482殷先生高中335年云南
客服主管
2026-04-30
15501朱先生大专5310年浙江永康
总工,标准化,研发主管,开发工程师,开发
2026-04-30
244822郝女士高中318年四川
仓管,统计
2026-04-29
243933燕女士大专4410年永康
主办会计
2026-04-29
236232徐先生大专4010年江苏
仓库经理,生产主管,包装主管
2026-04-29
235300安先生中专303年贵州
焊接主任 焊接班长 焊接技术员
2026-04-29
235176王先生本科3610年浙江金华
总经理 生产副总 pmc
2026-04-29
235120邹先生中专3910年云南
锅厂自动化
2026-04-29
234908张先生中专4610年云南省昭通市
注塑车间主任
2026-04-29
232449刘先生大专5110年江西省宜春市
品质经理
2026-04-29
231680陈先生高中5910年浙江永康
生产管理
2026-04-29
231638汪先生大专2910年安徽
包装主任,生产主管(保温杯)
2026-04-29
资深IE工程师,生产经理性别:男 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2026-04-30
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:自动化 
 
自我评价:能熟练的应用各种office软件 能够熟悉运用Matlab,CAD, 对自动控制原理,方法和现代控制理论有一定认识,熟悉标准工时预置,工程分析等IE基本方法,精通产线设计与平衡,效率提升,人力优化,精益生产,5s等相关知识, 1、负责制定作业标准和标准工时,包括新品的工时预测; 2、负责指导产能分析及改进方案设计实施,不断提高产能 3、负责指导生产工艺的设计、优化实施及现有生产线的改进实施; 4、指导生产部制定作业说明书,提高岗位工作效率,不断降低人工成本 5、工位器具的设计
生产助理、计划主管、仓库主管、性别:女 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2026-04-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计电算化 
 
自我评价:对工作认真负责,对数据敏感,服从工作安排。有良好的团队意识。工作稳定性强。 积极上进、有上进心、工作责任心强
财务助理 会计助理 会计 出纳性别:女 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2026-04-30
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:5年经验 |专业:国际经济与贸易 
 
自我评价:本人踏实认真,勤奋刻苦,乐观向上,善于学习,具有良好的沟通能力和团队协作精神。
销售内勤、销售跟单、采购内勤、 接单员性别:女 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2026-04-30
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:会计 
 
自我评价:具有较强的沟通能力,团队意识强对工作认真负责,在不锈钢门业有两年的接单经验
品质经理性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-04-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:数控技术运用 
 
自我评价:1、熟悉整个品质管理流程与异常处理流程。客人投诉回复处理(8D 5C),新客人验厂接待。和专业的交流电动工具、锂电工具技术知识。 2、熟悉整个电动工具生产程序及精益生产,安规标准及产品的性能要求。 3、熟悉供应商的评估审核流程,能有效对零部件进行风险评估和对新供应商的辅导及有效管理。 4、对精加工料件、压铸件、冲压件、塑胶件性能检测及制造工艺流程熟悉;熟悉零部件的标准制定及各种实验标准。 5、熟练使Office办公软件。熟悉ISO9001:2008质量管理体系标准。 6、参与改善新产品试产、验证、改善、导入全过程管控。 7、参与宝时得 格力博 外贸促销单项目全过程运营管控。 本人为人正直,待人诚恳,具有较强的沟通和组织能力,责任心强,能良好的处理人际关系,具有较强的团队合作意识。
接单员,计划员性别:女 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-04-30
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:书法,熟练运用各种办公软件
数据分析师,财务经理,副总性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-04-30
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:优化产品设计,生产工艺改善、制造成本管控、BOM清单优化,供应链效率提升。建立数据采集和监控系统,生产工艺数据自动采集系统。电话不方便接听,请加微信或发信息,约时间面谈。
行政人事经理/主管、办公室主任、财务会计性别:女 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-04-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财会 
 
自我评价:本人性格开朗、直爽,具有一定的领导能力、组织能力、预算能力、判断与决策能力、有较强的适应能力、执行能力,较好的沟通表达能力,思想意识前位,有良好的工作作风,做事干脆、果断、积极主动,有逻辑性,能良好地运用统筹方法节约时间,能虚心接受不足,也能据理力争,能全面思考问题不极端,较强的责任心、事业心、上进心,抗压能力强,即能顺境中畅然,也能在逆境中坚强应对,喜欢挑战自我,创新自我。 能深入贴切地走进员工,探测撑握员工心里,凡事能以身做则,能有效地运用人力资源合理配置原则,保持公司以人为本的信念运作。在职期间任公司主要负责人。 1、负责公司企业文化的建立, 督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给相关部门及上级领导。 2、负责公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督; 负责安排公司日常后勤工作,包括绿化、环境卫生、会务、 接待、办公用品等,为各部门做好服务工作; 3、负责协助总经理掌握企业状况,定期系统地向总经理提供信息和工作建议。 4、负责根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动建议;负责根据人员编制和岗位任职标准,及时调配人员;负责根据公司生产计划,确定劳动组织与定员。 5、负责按规定做好公务用车的调度与管理工作;参与车辆外修定点,并提供有关基础资料;负责车辆年审、保险、保养及维修。 6、负责按5S要求标准进行现场管理的落实、执行与持续改善,负责安全生产的监管工作。 7、负责劳动合同签订、解除、修正,规避劳动风险,负责其他类合同的起草与签订,能妥善处理工伤事件及工伤赔偿事宜,熟悉武义县外联相关部门。 8、负责办公用品采购、管控,及厂部所有基建类事务。 9、负责海关B类企业升A类企业的文件编写及答辩。 10、负责公司产品外观专利及商标的维护与管理及金华市著名商标的申请。 11、负责人权验厂(沃尔沃斯人权验厂)相关资料的编写、整改等全面工作。 12、能有效地组织策划公司员工团体旅游、野外拓展、节日趣味活动等,并能做好收尾工作。 13、做好本部门费用预算及下年改进计划节约开支; 14、组织召开全厂会议、公司月度会议及周例会,并做好会议议题的记录及事后跟进工作,从而保证会议的有效性。 15、熟悉并能运用人力资源六大模块相关内容及企业管理的相关知识。 期待您的来电,谢谢!
客服主管性别:男 |年龄:33 |学历:高中 |更新时间:2026-04-30
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:高中 
 
自我评价:人生需要现实面对
总工,标准化,研发主管,开发工程师,开发性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-04-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:本人在电动工具行业产品开发及研发管理岗位有近三十年经验,熟悉各类电动工具相关标准、开发流程。从事过的职位有研发项目工程师、标准化审核工程师、技术研发部经理、生产副总、总工等职位,近几年均在中小型公司担任总工一职,负责公司全面技术研发工作。 本人能熟练应用三维Creo和二维CAD以及其他办公软件,设计的产品性能处于同行业前沿水平,且偏向于研发专业性强、偏门、难度高、利润高的产品,如近几年的墙壁开槽机、水钻、链条式切墙机、环锯、冷切锯、墙壁打磨机等,产品涵盖手持式高压有刷或无刷工具以及锂电工具。 因本人精通各类加工工艺、工装夹具、模具结构、电机技术,加上本人分析能力强,考虑问题细心周到,精准可靠,本人确定的齿轮和电机基本不会存在打齿或烧控制器情况,产品基本上可以一次性研发成功,在行业合作商中口碑良好。 本人也擅长老产品改良,标准化图纸的尺寸和公差优化,从面上整理所有产品的发料清单,与物料管理系统对接,彻底解决生产环节的开发、品质、物料问题 本人信奉“没有不好的员工,只有不好的管理”的法制管理理念,丰富的技术实力和管理经验和对帮助企业产品质量的提高和管理专业化提升具有较强的实用性。特别适合需要对老产品改良;技术资料完善;生产物料管理优化;通过新产品研发提高利润;有想向专业化管理发展提升的中小型企业。
仓管,统计性别:女 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2026-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
主办会计性别:女 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-04-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓库经理,生产主管,包装主管性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-04-29
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
焊接主任 焊接班长 焊接技术员性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2026-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理 生产副总 pmc性别:男 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2026-04-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:愿和公司一起发展 公司所处行业均为五金行业。 门/锁 健身器材
锅厂自动化性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-04-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
注塑车间主任性别:男 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2026-04-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:擅长品质和体系管理
生产管理性别:男 |年龄:59 |学历:高中 |更新时间:2026-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:基础学科 
 
自我评价:1. 从事企业管理工作30多年,有比较专精的中大型企业市场拓展及销售管理、生产统筹、 生产现场改善,工薪设计、员工和干部培训等经验。熟悉“6S”的推行及维护管理。特别擅长制造业企业精益生产现场改善及企业绩效管理; 2. 永康大中型企业工作多年,参与了各企业产品结构升级的策划和运作、主导精益生产模式的研发和试产。能将外资企业的规范化管理模式与民营企业的家庭式管理模式有机结合,形成一套规避了家庭式管理模式缺陷的、符合永康企业现状的规范化、高效益管理模式; 主要技能: 1. 擅长企业战略规划和经营分析; 2. 精通企业预算管理和核算管理,能有效实施营运成本控管; 3. 精通质量管理体系推行和主导持续改善工作; 4. 精通现代企业管理制度的制定和企业文化的打造. 5. 精通企业现场改善和流程改造。 成功个案: 1995年:永江公司保温杯国内营销策划; 2000年:永江滑板车外贸出口拓展专案; 2004年:南龙集团车业整个项目; 2009年:浙江梦得力电器有限公司战略布局和流程改造; 2012年:澳特多短期内完成了多个国际知名认证,和布局规划。
包装主任,生产主管(保温杯)性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
收缩