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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
188137邓先生中专3010年湖北
保温杯生产经理
2025-10-09
182411刘女士大专3810年江西
物控管理/生产助理
2025-10-09
160998程先生中专5110年安徽省黄山市
生产经理(副总)、品质经理、(总监)
2025-10-09
140032周先生大专4510年四川
品质经理,品质主管(保温杯行业优先)
2025-10-09
241259陈先生中专5010年湖北
设备科长
2025-10-09
121948黄先生高中5110年湖北巴东
仓库主管/物控主管
2025-10-09
120514王先生大专4010年贵州
保温杯产品研发和维护岗位
2025-10-09
108992周先生中专3410年武义
技术
2025-10-09
78716李先生本科373年武义
产品开发 电动滑板车 开发工程师 健
2025-10-09
212804胡女士大专3510年安徽
人事行政及仓库主管
2025-10-08
192944程先生大专5110年湖北省通山县
办公室主任 人事行政主管 行政经理
2025-10-08
138098孙先生高中5110年江西
冲压模具,金工车间管理
2025-10-08
128758周先生本科4010年武义
技术经理、平面设计师、销售主管
2025-10-08
79818秦先生高中5110年湖北
生产厂长/车间主任
2025-10-08
67044王女士大专4810年吉林
行政人事经理/主管、办公室主任、财务会计
2025-10-08
241269郭先生本科272年贵州省大方县
PMC/品质
2025-10-07
242130王先生中专535年浙江省缙云县
物料员,装配工,配料员
2025-10-07
239633陈女士高中345年安徽宿州
Pmc专员 计划员.
2025-10-07
238619谭先生中专305年贵州省黔南州
品质主管
2025-10-07
70847阳先生高中4410年
生产厂长
2025-10-07
保温杯生产经理性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2025-10-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控 
 
自我评价:年龄与实际能力不符 1、本人从事保温杯行业8年、从一线操作开始、对整个前段生产环节及其了解、具有现场解决能力、判定能力、协调能力. 2、技能方面、金工各个工序、缩口编程、机械手、焊接、抽真空、电解、抛光、都具备解决问题能力、调试能力、判定能力、 3、根据业务(PMC)下发的生产任务、做好生产交期、能够准时交付。 4、有一定从事保温杯行业人才 操作工等等
物控管理/生产助理性别:女 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-10-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计专业 
 
自我评价:为人真诚,对工作负责,有较强的沟通能力、抗压能力强和组织协调能力!
生产经理(副总)、品质经理、(总监)性别:男 |年龄:51 |学历:中专 |更新时间:2025-10-09
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:工作认真,坚持原则,自我控制力强,善于交流,沟通能力好。
品质经理,品质主管(保温杯行业优先)性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-10-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械电子技术 
 
自我评价: 本人适应性强,责任心强,勤勉不懈,并具有良好的团队精神和较强的表达与沟通能力;具有较强的判断力及逻辑分析能力;为人正直、遵纪守法、爱好广泛。一个合格的人才,应该是专业知识与实践经验齐备,博与专并济,激情与稳重兼有,道德与健康双修的人。
设备科长性别:男 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2025-10-09
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓库主管/物控主管性别:男 |年龄:51 |学历:高中 |更新时间:2025-10-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:wg l  
 
自我评价:1.性格稳重,责任心强,长期的PMC管理工作养成了把工作当成事业来做的职业习惯; 2.熟悉ISO管理体系,熟悉生产和物控运作体系(生产,物流,生管,物控,仓储,品管,采购等)流程及作业控制; 3.熟练生产计划,物料计划以及进度追踪,库存管理,产能分析,产供销协调,异常协调,数据分类汇总统计分析等; 4.熟悉五金,塑胶,电子,包材,模具等物料管理,熟练物料帐务管理,库存量的管理; 5.熟练OFFICE,ERP等办工软件,精通数据化管理,精通PMC系统工作报表; 6.长期的PMC管理工作,积累了扎实的生产调度,生产计划和物控管理工作基础和团队管理经验,具有丰富的生产和物流现场管理经验和较强的团队领导力; 7.以严谨的工作作风,务实的工作态度,敬业的工作精神和灵活的工作方法开展工作
保温杯产品研发和维护岗位性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2025-10-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:设计 
 
自我评价:本人从事保温杯工作10年以上,对保温杯生产工艺,模具制作,生产计划,品质管控非常熟悉,在工作中服从安排,认真思考,有较强的团队精神和协调能力,吃困耐劳,对工作认真负责,抗压能力强。
技术性别:男 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2025-10-09
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:数控技术 
 
自我评价:待人诚恳,为人和善。
产品开发 电动滑板车 开发工程师 健性别:男 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2025-10-09
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业:机械设计及自动化 
 
自我评价:1.熟练使用UG/CAD等二维三维软件,熟悉DYNAFORM、WORKBENCH等有限元分析软件。熟练使用PS图片处理软件。 2.电动滑板车、越野车、沙滩车平衡车等整车设计经验,熟悉掌握四冲程,二冲程发动机结构,编制作业指导书、产品爆炸图和说明书等工艺技术文件,跟踪指导外协零部件开发生产。 3.掌握模具原理,能独立设计塑料模具和冲压模具。 4.熟悉机械加工工艺,金属热处理工艺、钣金成型工艺。 5.熟悉专利申请流程,负责过市级科技项目计划,熟悉ISO9001质量体系审核流程,熟悉《专利示范企业》、《创新型企业》等荣誉申报流程。 6 英语阅读能力良好,能看懂英文技术文件,可简单和外籍技术人员交流
人事行政及仓库主管性别:女 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2025-10-08
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:幼教/人力资源 
 
自我评价:性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚,责任心强 本人始终兼承对工作认真负责、积极主动的专业精神!并以社会要求的全能综合职业技能与不断发展个人成长空间相结合,较强的组织协调执行沟通实践能力以及最重视的团体合作精神。在从事过去的各方面工作中积累了一些经验,对公司交予的工作能认真负责的完成。严格保守公司商业机密,合理有效安排工时和各种耗材,降低公司成本提高工作效率。 衷心希望可以在贵公司得到一个实践个人能力的机会。 (有驾驶证5年驾龄,有意向的可电联)
办公室主任 人事行政主管 行政经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-10-08
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机与会计 
 
自我评价: 为人诚恳,待人友善;自信、自律;善于沟通,具有较强的团队合作精神.能迅速适应新环境。 熟练运用电脑,会开车持B证,同时有叉车证。能主导人权、反恐验厂能力,且有多年行政经理的工作经历。 对于工作我坚持,喜欢在做的事,做好在做的事。相信能够胜任给予的工作。   对ISO9001认证、5S现场管理、管理体系具有充分的了解 具有高度的敬业精神,能接受高强的工作,工作态度积极乐观。
冲压模具,金工车间管理性别:男 |年龄:51 |学历:高中 |更新时间:2025-10-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具 
 
自我评价:模具制作,激光割管件制图,CAD.焊接夹具制作,
技术经理、平面设计师、销售主管性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2025-10-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:房屋建筑 
 
自我评价:创造力强,团结,工作积极努力!
生产厂长/车间主任性别:男 |年龄:51 |学历:高中 |更新时间:2025-10-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:多年滑板车等产品生产管理经验.对产品生产流程-工艺-品质等方面很精通. 有滑板车等相应产品供应链资源以及工人资源. 良好的沟通表达能力.较强的独立思考能力及判断力. 寻生产规模100人以内的企业生产厂长或者可以承包生产合作方式,具体详谈!
行政人事经理/主管、办公室主任、财务会计性别:女 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2025-10-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财会 
 
自我评价:本人性格开朗、直爽,具有一定的领导能力、组织能力、预算能力、判断与决策能力、有较强的适应能力、执行能力,较好的沟通表达能力,思想意识前位,有良好的工作作风,做事干脆、果断、积极主动,有逻辑性,能良好地运用统筹方法节约时间,能虚心接受不足,也能据理力争,能全面思考问题不极端,较强的责任心、事业心、上进心,抗压能力强,即能顺境中畅然,也能在逆境中坚强应对,喜欢挑战自我,创新自我。 能深入贴切地走进员工,探测撑握员工心里,凡事能以身做则,能有效地运用人力资源合理配置原则,保持公司以人为本的信念运作。在职期间任公司主要负责人。 1、负责公司企业文化的建立, 督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给相关部门及上级领导。 2、负责公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督; 负责安排公司日常后勤工作,包括绿化、环境卫生、会务、 接待、办公用品等,为各部门做好服务工作; 3、负责协助总经理掌握企业状况,定期系统地向总经理提供信息和工作建议。 4、负责根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动建议;负责根据人员编制和岗位任职标准,及时调配人员;负责根据公司生产计划,确定劳动组织与定员。 5、负责按规定做好公务用车的调度与管理工作;参与车辆外修定点,并提供有关基础资料;负责车辆年审、保险、保养及维修。 6、负责按5S要求标准进行现场管理的落实、执行与持续改善,负责安全生产的监管工作。 7、负责劳动合同签订、解除、修正,规避劳动风险,负责其他类合同的起草与签订,能妥善处理工伤事件及工伤赔偿事宜,熟悉武义县外联相关部门。 8、负责办公用品采购、管控,及厂部所有基建类事务。 9、负责海关B类企业升A类企业的文件编写及答辩。 10、负责公司产品外观专利及商标的维护与管理及金华市著名商标的申请。 11、负责人权验厂(沃尔沃斯人权验厂)相关资料的编写、整改等全面工作。 12、能有效地组织策划公司员工团体旅游、野外拓展、节日趣味活动等,并能做好收尾工作。 13、做好本部门费用预算及下年改进计划节约开支; 14、组织召开全厂会议、公司月度会议及周例会,并做好会议议题的记录及事后跟进工作,从而保证会议的有效性。 15、熟悉并能运用人力资源六大模块相关内容及企业管理的相关知识。 期待您的来电,谢谢!
PMC/品质性别:男 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2025-10-07
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
物料员,装配工,配料员性别:男 |年龄:53 |学历:中专 |更新时间:2025-10-07
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
Pmc专员 计划员.性别:女 |年龄:34 |学历:高中 |更新时间:2025-10-07
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质主管性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2025-10-07
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产厂长性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2025-10-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:对跑步机,举重床,收腹机,滑板车等健身器材及休闲用品非常了解,能够根据市场的需要设计各种产品,工作认真积极,不求做到最好,要做就做到更好,“精益求精,不断创新”是我对工作和事业的追求,我个性沉稳,具有较强的沟通能力以及良好的团队合作精神,愿有幸加盟贵公司共创辉煌明天!
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