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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
135923贺先生大专5810年江西莲花
办公室主任、行政经理、生产副总。
2026-05-07
123228楼女士大专418年永康
外贸跟单 国际站运营
2026-05-07
235192林先生中专3410年湖南省张家界
品质主管
2026-05-07
114369刘先生大专5010年江西泰和
生产副总/总监/PMC总监/供应链总监
2026-05-07
76177吴先生大专5110年武义
生产管理,计划,采购
2026-05-07
25886牟先生高中3610年浙江永康
技术经理 项目主管
2026-05-07
231916廖先生本科293年贵州遵义
仓管/业务员/工业设计
2026-05-06
228315罗先生中专3910年贵州
保温杯金工主任
2026-05-06
246383黄先生本科4810年保密
机械结构工程师 项目经理
2026-05-06
216227潘先生大专285年贵州
待定
2026-05-06
237996宁先生大专4110年
车间主任
2026-05-06
214552王先生高中3710年重庆
模具制造主管,模具工
2026-05-06
214340卢先生其他353年贵州省
车间主任,装配线长。包装线长
2026-05-06
206599王先生大专6010年武义
办公室主任
2026-05-06
194003周先生本科4010年东阳
技术总监,研发总监,产品研发工程师,结构
2026-05-06
164587向先生高中4310年湖北恩施
拉伸车间主任或拉伸模具
2026-05-06
159592姚先生职高338年浙江省金华永
门业技术
2026-05-06
130108吕先生大专4310年永康
采购员,计划员
2026-05-06
114090余先生大专4410年江西
人力资源总监、大区经理、运营总监
2026-05-06
107227邓先生高中5210年湖北
生产厂长,技术厂长,品质经理,主任
2026-05-06
办公室主任、行政经理、生产副总。性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2026-05-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数学 
 
自我评价: 求职意向:生产副总、行政副总、办公室主任 基本情况: 姓 名:贺三才 性 别:男 民 族:汉 出生年月: 1967年7月27日 籍 贯:江西省莲花县神泉乡 婚姻状况:已婚 现住地:永康市 工作年限3年 身份证号:362431196707271510 学历:大专 联系电话:18157958196 目前待遇: 元 邮箱地址:614197598@qq.com 教育培训 1987年9月1号—1989年7月1日毕业于江西师范大学数学系 2001年3月—2008年5月在此期间本人经过学习考试获取了佛山市安全注册经理资格证书 2012年8月—2013年7月在此期间本人经过学习与考试获取了永康市环保资格员证书 工作经历: 1990—1992在江西省莲花县莲花四中就教于初三数学 1993年8月---2000年5月 深圳通益塑胶厂(台资企业) 公司概述: 深圳通益塑胶有限公司,专业生产 PO.PE.PP.OPP.PVC.PET 等塑料袋,精美印.0755-25772980-25772960-22053911.商场购物袋,工业包装袋,速递自粘袋,床上用品包装袋,手挽袋,背心袋,手提袋,叉耳袋,信封袋,礼品袋,挂衣袋,光身袋,汽珠袋,食品袋,自封袋深,复合袋,蒸煮袋,真空袋,卡头袋,收缩膜等,产品畅销世界各地,是一家具专业塑胶胶袋生产厂家。 担任职务:塑胶车间任组长、车间主任 工作描述:车间质量、生产进度、人员管理、车间绩效考核 工作业绩:全厂先进车间 直接上级:生产厂长 直接下属:生产组长、统计员、 证 明 人:施方 2001年3月---2012年5月 佛山顺德时时利厂 公司概述:佛山市顺德区时时利钮扣厂有限公司是香港时时利实业有限公司于1993年4月在大陆独资创建的一个下属生产企业。本企业主要从事开发、生产、经营各类服装辅料,经十余年的不断发展,产品由单一的树脂钮扣发展到集高级时装钮扣、金属钮扣为一体的服装辅料产品。 担任职务:行政部经理 工作描述:工作描述: 1、全面主持公司行政、人事、资材、信息等事务管理工作; 2、负责公司员工的人力招募、录用、培训、考核等人力资源模块工作; 3、负责公司人力档案及企业文化建设工作; 4、负责企业规章制度及程序文件的编制与检讨; 5、负责公司消防安全、环境、后勤(饭堂、宿舍、车辆、医疗、基建等)综合管理; 6、负责公司大型文体活动的策划、组织实施; 7、负责公司各部门的工作协调及员工公共关系的处理(劳资、事故、治安等) 8、负责公司经营规划与发展战略的拟订; 9、负责公司组织结构的设计,管理模式与管理体系的梳理; 10、负责公司人力资源规划与资源整合; 11、负责公司人力资源、行政管理体系的建设与指导、监督; 12、负责公司企业文化的塑造与团队建设; 13、负责公司人才梯队建设与培训教育规划、开发; 14、负责公司薪酬与绩效管理体系的建立与指导、实施; 15、负责公司信息化建设、对ITS, BV, JCP,SGS,BSCI验厂及质量管理体。 人力资源与行政的工作描述: 1、全面主持公司行政、人事、资材、信息等事务管理工作; 2、负责公司员工的人力招募、录用、培训、考核等人力资源模块工作; 3、负责公司人力档案及企业文化建设工作; 4、负责企业规章制度及程序文件的编制与检讨; 5、负责公司消防安全、环境、后勤(饭堂、宿舍、车辆、医疗、基建等)综合管理; 6、负责公司大型文体活动的策划、组织实施; 7、负责公司各部门的工作协调及员工公共关系的处理(劳资、事故、治安等) 8、负责公司经营规划与发展战略的拟订; 9、负责公司组织结构的设计,管理模式与管理体系的梳理; 10、负责公司人力资源规划与资源整合; 11、负责公司人力资源、行政管理体系的建设与指导、监督; 12、负责公司企业文 工作业绩:带领团队完成了ISO90012000质量体系认证 直接上级:总经理 直接下属:文员、技术科、保安、后勤 证 明 人:卢鹤天 2013年8月---2015年7月 浙江广和休闲用品有限公司 公司概述:浙江广和休闲用品有限公司成立1996年,位于中国浙江省金华地区,是一家集产品研发,生产,贸易和服务为一体的综合性实体制企业;公司总占地面积92000平方米,厂房建筑面积96000平方米。现有员工1200多人,固定资产8000万元,年生产量400万件以上。专业致力于户外休闲用口,藤编家具,旅游用品, 服装的生产和销售。产品主要销往德国,法国,加拿大,荷兰,西班牙,美国等国家和地区。 担任职务:综合办公室主任 工作描述:行政、人事、外务 工作业绩:带领团队顺利完成了dk,BV沃尔玛等验厂 直接上级:总经理 直接下属:保安、文员、后勤 证 明 人:徐东利 2015年8月2018年3月浙江昊瑞杯业有限公司生产厂长 担任职务生产厂长 工作描述 生产、成本、品质、交期、 直接下属:车间,仓库、采购、 证明人:柯波 自我评价: 2018年3月-2019至今 工作于浙江羽健实业股份有限公司 本人工作经理丰富,又能跟得上现代企业的步伐脚步,文低功较好又肯于学习,电脑也比较熟练,做人诚实 ,善于与人沟通,处理突发事件能力较强: 工作业绩:1.带领团队完成了ISO90012000质量体系认证 2.公司上市的相关工作。 直接上级:总经理 直接下属:文员、技术科、保安、后勤 证 明 人:李华鑫
外贸跟单 国际站运营性别:女 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-05-07
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:为人认真踏实
品质主管性别:男 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2026-05-07
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产副总/总监/PMC总监/供应链总监性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-05-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 
 
自我评价:1、有二十多年制造行业生产运营全面实操管理经验,精通PMC流程及实操落地管理; 2、擅长对制造业运作管理作出实际的诊断、梳理,并实行制度与数据化落地管理; 3、拥有丰富的工厂现场规化、仓储规范与物流操作、质量/成本控制、设备管理、供应商管理及人员培养等企业实操落地管理经验; 4、精通产品生产工艺(SOP)的独立制定与优化、产品BOM清单的主导制作; 5、精通ERP系统操作运用、完善及维护(例:用友U8、用友T+、金枫、金碟K3、正航、天心等); 6、本人为人正直,擅长沟通,具有较强的突发事件处置能力; 7、对待工作的执行力及责任心较强,工作作风全属流程化落地实操型; 8、有较强的敬业精神及分析判断能力,做事果敢,有魄力,完全能够独挡一面而承受较高的工作压力; 工作荣誉: 1、2015年度 王力集团有限公司 “2015年度优秀管理员”称号,并获荣誉证书; 2、2018年度 永康市杰诺工贸有限公司 “2018年度最佳敬业管理员”称号,并获荣誉证书; 3、2019年度 永康市杰诺工贸有限公司 “2019年度优秀管理员”称号,并获荣誉证书;
生产管理,计划,采购性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-05-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:具有多年跨行业工作经验 工作认真负责、敢于承担、善于沟通协调、有一定的团队管理经验 具备良好的职业道德和敬业精神
技术经理 项目主管性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2026-05-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:古丽 
 
自我评价:熟练操作Solidworks、Autocad及UG进行设计工作,长期从事机械设计和制造工作,具有丰富的实践经验,能够熟练编制机械零件加工工艺流程。.日常事务处理新产品导入流程,作业指导书制作,并制定新产品标准工时,辅料用量评估,工装夹具设计及新产品使用设备之评估;具有独立解决改善生产异常问题能力
仓管/业务员/工业设计性别:男 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2026-05-06
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯金工主任性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-05-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:做保温杯行业有10年了,以前都做管理,有线上调机也会
机械结构工程师 项目经理性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2026-05-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1、技术深耕:拥有25+年机械/机电设备研发、结构设计经验,精通行星齿轮传动,液压/气动机构等核心模块计;2、专利与工艺双优:,累计申请多项实用新型专利和发明专利,为产品构建技术壁垒,
待定性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2026-05-06
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:建筑室内设计 
 
自我评价:
车间主任性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-05-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
模具制造主管,模具工性别:男 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2026-05-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
车间主任,装配线长。包装线长性别:男 |年龄:35 |学历:其他 |更新时间:2026-05-06
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:有过带流水线经验
办公室主任性别:男 |年龄:60 |学历:大专 |更新时间:2026-05-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:***
技术总监,研发总监,产品研发工程师,结构性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-05-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械工程 
 
自我评价:工作经验丰富、机械基础扎实,擅长于进行结构设计和新产品开发及工艺,个人以往设计有多款专利产品(可于专利网查询,主要发明专利有:车头仪表装置(专利号2007201038961)等,实用新型专利有:摩托车尾灯(专利号2007201239373)、置物箱(专利号2007201239195)、弯梁摩托车的车身侧盖安装结构2007201239180等)能熟练运用Auto CAD、SolidWorks等各种办公软件进行产品开发创作;
拉伸车间主任或拉伸模具性别:男 |年龄:43 |学历:高中 |更新时间:2026-05-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具 
 
自我评价:专业五金模具10几年,拉伸,钣金模具行业,懂cad,会画简单图纸,主要以制模修模为主
门业技术性别:男 |年龄:33 |学历:职高 |更新时间:2026-05-06
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:模具 
 
自我评价:不怕吃苦做事认真有责任心。
采购员,计划员性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-05-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:国际经济与贸易 
 
自我评价:勤勉,务实,敬业,奉献
人力资源总监、大区经理、运营总监性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-05-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:建筑管理 
 
自我评价:本人善于沟通,有丰富的团队合作、现场管理、人事管理,工作踏实,勤奋,有上进心。
生产厂长,技术厂长,品质经理,主任性别:男 |年龄:52 |学历:高中 |更新时间:2026-05-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:本科 
 
自我评价:认真,细心,果断,有创劲,有责任心,急躁
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