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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
247166梁先生中专348年贵州
厂长
2026-06-25
246184赵先生中专393年中国
注塑领班
2026-06-25
203167孙女士365年浙江武义
人事行政+采购
2026-06-25
246351韦先生大专252年贵州
跟单员
2026-06-25
167709先先生高中5310年湖南
厂长、生产经理、行政经理
2026-06-25
145744周先生大专4510年江西宜春
销售经理
2026-06-25
241852杨女士本科285年贵州
PMC
2026-06-24
247261刘先生本科305年保密
生产计划/物料管理(PMC
2026-06-24
247259朱先生大专4210年保密
PMC管理 物控管理
2026-06-24
246444杨先生本科273年贵州
储备
2026-06-24
247258于先生大专3810年保密
生产计划/物料管理(PMC)
2026-06-24
189310邹先生大专4010年武义
生产管理 PMC 仓库主管
2026-06-24
246908冉先生职高203年中国
IPQC
2026-06-24
148383曾女士高中4410年四川
财务内账,应收应付/总统计/仓管主管
2026-06-24
116739杨先生高中5110年贵州剑河县
保温杯焊接车间主任,金工焊接前段主管
2026-06-24
102677舒先生大专4710年缙云
常务副总、生产副总、厂长
2026-06-24
75467周女士大专4710年江苏
人事行政经理(办公室主任)
2026-06-24
240000容女士中专275年湖南省邵阳市
PMC
2026-06-23
238982周女士大专273年贵州
人事 文员
2026-06-23
232095徐先生高中4410年保密
车间主任(工具类)
2026-06-23
厂长性别:男 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2026-06-25
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
注塑领班性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-06-25
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事行政+采购性别:女 |年龄:36 |学历: |更新时间:2026-06-25
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
跟单员性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-06-25
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
厂长、生产经理、行政经理性别:男 |年龄:53 |学历:高中 |更新时间:2026-06-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:20多年五金制造生产管理经验,熟悉五金制品企业生产流程,对厨房小家电、锅业、五金工具产品的拉伸、冲压、自动冲、焊接、喷砂、清洗、喷涂。休闲类产品锯管、弯管、冲压、焊接、激光割板、激光割管、焊接机械手、抛丸、喷塑及其他表面处理工艺有一定了解;  熟悉工厂精益生产运作和管理,拥有良好的生产管理、采购计划、成本控制、质量管理、技术改进、物流管理及车间、设备管理方面的实务经验;有较强的精益生产管理意识。  有一定的企业标准化、规范化管理实战经验,有较强的产销协调(如销售计划制定、订单评审、生产计划与物料控制)、新产品开发与生产技术支持系统规划能力,能够通过系统规划满足客户需求;  熟悉产品质量提升的管理手段,对影响产品质量的原因进行统计分析与改善对策的制定,对质量控制系统运行具有务实的作业经验。  熟悉企业行政事务管理,对人力资源战略规划、招聘录用、人力资源开发、薪资结构体系与绩效考评系统的建立与运行具有务实的操作经验;  具有较强的管理能力及沟通协调能力,良好的团队管理意识,工作认真负责,原则性与执行力强,具有良好的职业道德与敬业精神!
销售经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-06-25
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用技术 
 
自我评价:技能特长一般
PMC性别:女 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产计划/物料管理(PMC性别:男 |年龄:30 |学历:本科 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:生产技术 
 
自我评价:快速学习适应能力,能迅速上手新业务熟悉ERP系统落地与培训,具备精益生产项目实操经验擅长跨部门协调与生产数据分析,优化资源配置
PMC管理 物控管理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:从事制造型企业生产及PMC相关工作16年,有丰富的管理经验。擅长生产系统特别是PMC体系建设,熟悉EPR/APS/MES。能熟练制定和再造企业工作流程并跟进落地。熟练操作各类办公软件,曾使用过用友(U8)和金蝶(K3)系统,
储备性别:男 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产计划/物料管理(PMC)性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
生产管理 PMC 仓库主管性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:。。。。 
 
自我评价:。。。。
IPQC性别:男 |年龄:20 |学历:职高 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
财务内账,应收应付/总统计/仓管主管性别:女 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:医学 
 
自我评价:1.适应能力强,能及时投入到工作环境里去,人缘关系好,能及时容入到公司这个大家庭,与上下级团结一心,把公司当成自己家里的事,努力做到最好,绝不辜负公司给我的机会及希望。只有公司壮大我们才有前途。 2、忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。 3、活泼开朗、乐观向上、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。 4、本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。
保温杯焊接车间主任,金工焊接前段主管性别:男 |年龄:51 |学历:高中 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:汽车维修机电一体化 
 
自我评价:本人从事保温杯行业焊接车间生产管理多年,熟悉杯业管理理念,精通杯业焊接车间激光焊氩弧焊等自动化焊接设备,熟练金工车间各工序工艺加工,杯业设备保养维护,员工技能培训,品质控制,协同新品开发,动手能力强,有品质异常处理能力,现场处理能力,熟悉部门沟通协调能力,生产计划,生产达成,按时交期生产管理,沟通能力强,有良好的管理素质。
常务副总、生产副总、厂长性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:工作经历 日期:2003年-2006年2月 上海东升焊接集团永康办事处销售兼售后服务 2006年3月-2015年4月 武义周一机电有限公司(浙江周立实业)焊接车间主任、金工车间主任、生产副部长、生产部长、PMC部长、副总经理 工作内容: 1、负责制定生产部发展规划,推行精益生产管理,合理布局车间及生产线,改善生产工艺、工序和作业方式,不断优化人力资源和其他物料、水电资源配置,提高生产能效,不断降低制造成本和人力成本; 2、按照生产计划合理分配生产任务,做到均衡生产,按时保质保量完成生产目标; 3、及时解决生产、销售过程中反映的问题; 4、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广,参与技术管理标准、生产工艺流程、新产品评审工作,及时安排、组织新品小批量生产到量产,共同提高公司产品的市场竞争力; 5、负责公司中高层及车间管理员安全生产管理及业务指导; 6、组建策划验厂,ISO9001质量体系提高与贯彻,提升工厂及品质的管理能力。 7、制编各种管理制度(标准、制约、责任),执组织培训并实施。组织培训司管理人员(及员工)。 8、副总经理,日追踪审查各部门及车间对体系,6S、与会议决议事项的落实与效果评估。 9、统筹公司绩效考核。 10、统管安全工作、制定企业安全标准。 11、 培训全厂管理人员(员工)品质及现代化生产意识。 12、完成总经理交代的所有监督和执行事项; PMC工作内容: 1、负责计划、仓储两个部门,对公司总经理负责,对销售出货负责; 2、根据销售预测与订单,分解主生产计划与自制车间生产需求计划,考虑产能匹配与员工工资平衡,建立滚动式物料需求计划 3、完善物流计划管理系统,推进信息化管理平台建设,为ERP系统上线创造成熟条件 4、根据公司目标,分解部门指标,带领团队制定落地计划,并负责效果评估 5、实现满足客户交货期出货率:90%以上;物料到位计划达到95%,配件库存资金占用率下降:5% 在周一公司10年里,通过本人和所有同事的共同努力,使周一公司从产值一千万到五个亿的飞跃发展。 2015年5月-2016年12月 自己在广东成立工厂,生产电扇、塔扇 2017年2月-2018年2月 金华畅能机械有限公司常务副总,负责公司生产、技术、采购、品质全面工作 2018年3月-2022年3月 永康海力实业有限公司常务副总,负责生产、技术、采购、品质、PMC全面工作 2022年3月-至今 武义捷锐园林有限公司副总,负责全面管理,园林动力行业的的领头企业,产值2亿左右; 2024年在武义捷锐园林的基础上新成立一家专做无刷电机和控制器的新公司——浙江三智峰智能科技有限公司,为打开新公司的市场,全面负责新公司的市场开发、客户维护,预计2025年销售1个亿 自我评价 1.具有丰富生产现场管理经验,有良好的管理理念和职业道德,在管理方面有良好的威望和霸气。 2.对生产流程、公司制度、人才开发、人员培训、6S、品質、有现代开发和执行力度。 3.成本的控制以及現場改善都有較丰富的經驗, 4.虚心学习,积极进取,较强的工作责任心和事业心。处事果断,具有先进的管理理念,能吃苦耐劳。 5.擅于育人用人,建立并带领优秀的工作团队魄力,能獨立管理好生產部、PMC、品质部、制造工程、人事行政等工作。 6.能独立负责一个分公司的整体运作,全面组织、计划、控制、指挥、协调各部门之间的工作; 7.参加过的培训:ISO9001、生产计划、6S、管理技能,客人验厂培训;SBCI、精益生产(JIT)、工业工程工时研究、动 作研究培训,并有在工厂推广骄人成绩的经验。 8.具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力 9.有很强的领导力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力, 10.熟悉运用及操作ERP、PPT、Word、Excel等办公软件。 教育证书奖项 2009年参加深圳南方企业管理顾问有限公司培训; 2011年苏州行动力企业管理咨询公司 现场实战管理及精益生产管理的培训  2012年安全生产监督管理局 生产经营单位主要负责人安全培训 2013年健峰企业管理技术学校《生产计划与管理培训》等
人事行政经理(办公室主任)性别:女 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源 
 
自我评价:本人诚信守则、稳重大方,2014年之前在江苏工作,苏南重工、辽鞍机械(中外合资企业),积累了人力资源实战经验,同时对企业有实际的工作经验并熟悉永康企业,具备良好的计划执行能力,能理解领导的意图,制定工作目标和可操作的执行计划。通过有效的资源和对任务的优先顺序的安排,保证计划高效,顺利实施。
PMC性别:女 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2026-06-23
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事 文员性别:女 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-06-23
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
车间主任(工具类)性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2026-06-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
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