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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
162422施先生本科4610年永康
行政人事经理/行政主管
2026-01-31
90604吴先生大专4010年安徽
总经理/研发部总监
2026-01-31
242029聂先生中专5210年江西
机修电工、设备维修
2026-01-30
243445W先生大专3610年保密
机械结构工程师 结构设计
2026-01-30
243444杨先生本科262年保密
机械结构工程师
2026-01-30
243443颜先生本科5310年湖北
研发技术总监
2026-01-30
223699邵女士大专333年永康
人事行政
2026-01-30
223631王先生中专325年四川
注塑工艺工程师 试模工程师 打样工程
2026-01-30
198053施先生大专4610年永康
销售业务(保温杯配件相关)
2026-01-30
196569李先生大专5810年河南省南阳市
车间主任 模具车工
2026-01-30
148955唐先生中专5110年四川
厂长,前段主管,品质部主管,钛杯焊接工艺
2026-01-30
133886*先生大专4510年湖北
副总经理、总经理助理、人事行政经理
2026-01-30
115273李先生中专4410年河南
平车机修,做过主管
2026-01-30
108039成先生大专3510年中国
PMC经理、采购经理、厂长。
2026-01-30
21599王先生本科3910年浙江永康
财务经理
2026-01-30
243083罗先生高中31贵州
普工等
2026-01-29
229531陈先生高中243年湖南
质检,仓管员
2026-01-29
226852王先生高中3010年湖南省 花垣
实验室实验员
2026-01-29
243423杨先生41四川
生产管理
2026-01-29
229460朱先生大专3910年金华
模具工程师 冲压模具
2026-01-29
行政人事经理/行政主管性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电气工程 
 
自我评价:一、特长与技能 国家一级人力资源师、拥有法律职业资格证书,深入学习职业经理人、团队领导等知识,精通人力资源、行政管理和法律事务,属于综合精英人才: 1、熟练掌握人力资源六大板块工作,人员招聘、绩效考评更加突出。根据不同岗位,制定相应的关键指标体系,重点抓好质量合格率、产量完成率、成本降低率、销售增长率、出勤率、客户满意率的绩效考核。 2、擅长制度化建设与管理。能熟练制订完善的企业制度体系,通过初稿征求意见、发文宣传、严格执行,抓好重点人物的贯彻与考核,确保制度的落地执行,实现制度化、规范化管理。 3、精通验厂、项目申报等工作。 二、自我评价 工作精神:拼搏进取、务实创优 性格特征:开朗阳光、以诚待人 三、求职意向 永康、武义,年产值1亿元以上的生产制造型公司。
总经理/研发部总监性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械类 
 
自我评价:专业技能:熟练操作AUTO CAD、UG NX proe等设计造型软件coreldrw12平面包装设计及KeyShot外观渲染仿真模拟软件;熟溪掌握小家电生产工艺以及开发流程;能迅速解决电器产品开发以及生产过程中出现的问题,熟悉塑料的料性及塑胶模五金模.机械原理。能够独立完成工装夹具的设计与制作以及技术文件的编制审核。并对3C /CE/GS/UL/等相关测试要求和安规GB4706.1系列和IEC60335系列版国标要求相当了解。 在小家电企业工作已有10年以上的工作经验,掌握小家电生产工艺以及开发流程;能解决电器产品开发以及生产过程中出现的问题。对厨具、电器行业市场产品有较为敏感力;期间开发数款爆款产品及企业生命力产品线。 管理能力:组建集团旗下分公司成立,从零到开始。具有平台新团队筹建及组建能力经验,集团公司工作经验。国内外电器行业客人的资源。长期出差欧洲 美国 东南亚 国内 展会客户拜访及新项目开发对接。 本人在工作期间主要跟进开发过以下产品: MDS大小型多功能饮料机(协助开发)、蒸汽式/压力式咖啡机(开发)、电烤箱(跟进)、蒸汽电熨斗(跟进)、电水杯(开发)、电炉(开发).磨豆机(开发).搅拌机(开发).电吹风(开发)等家用电器。 无热胆饮水机(开发).空气净化器(过滤式静电式复合式)(开发)电炉(开发).电烤盘(开发).烧烤器.(开发)比萨锅(开发).电饼铛.(开发)BBQ(开发) 炉芯取暖器 (开发)石英管取暖器(开发)电风扇(开发) 空气炸锅(开发)无烟电烤盘(发明专利) 红点奖智能厨具 压铸锅套件 挤压锅套件等厨房厨具
机修电工、设备维修性别:男 |年龄:52 |学历:中专 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:稳重踏实,多年的设备维修及电气工程经验,熟 三菱 fx 、欧姆龙 cp1hplc 及威伦触摸屏编程、CAD、变频器、伺服、液压系统及气路。
机械结构工程师 结构设计性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:使用相关软件,钣金结构设计工作细心,,三维图,生产图,切割,焊接模具等图,安装说明书,bom表,整套图纸,
机械结构工程师性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:机械电子工程 
 
自我评价: 熟练使用 CREO、CAXA CAD 三维建模以及出具工程图。  能运用 ANSYS 进行结构有限元分析,实现优化设计。  熟悉五金和常见塑料件特性以及加工工艺。 三年工作经验,熟练运用 CREO 三维建模,以及运用 CAXA 出工程图, 熟练运用 ANSYS WORKBENCH 对产品结构进行分析,能独立设计机构及 出工程图。机械专业知识扎实,具有较强的组织协调能力,人际关系融 洽,具有良好的团队精神,实践能力强,对新事物接收能力快,具有良 好的思想品质,擅长专业领域软件操作,为人诚实守信。勤奋好学,踏 实肯干,动手能力强。
研发技术总监性别:男 |年龄:53 |学历:本科 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械电子工程 
 
自我评价:1、经验丰富,二十多年机械电子研发生产管理经验,负责带领研发团队 30 多人,生产管理 300 来人; 2、熟悉机械生产加工工艺及表面热处理工艺,熟悉单片机及电子生产加工工艺及测试,特别 针对机械电子产品逆向研发经验丰富、只要有机械或电子产品原样品,能在短时间内完成开发, 并改进不足之处; 3、新项目产品国家无标准:编写企业标准;参与制定国家消防标准送审稿。 4、可行性研究报告编写,高薪项目申报,专利申请,以高新项目辅导企业科创版上市。 5、个人技能: CAD、SOlidworks、PLC、PCB 、电子、电工、三维制图设计、液液气压传动。
人事行政性别:女 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
注塑工艺工程师 试模工程师 打样工程性别:男 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:中式川菜 
 
自我评价:我工作认真负责,诚实守信,适应能力和交际能力强,勤奋好学,具有良好的团队精神、敬业精神和吃苦耐劳的精神,管理能力较强,遇事沉着冷静,善于发现问题、解决问题。
销售业务(保温杯配件相关)性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:商业营销管理 
 
自我评价:1、热爱营销,敬业勤奋 2、善于沟通、精准营销 3、保温杯生产行业有广泛人脉,方便销售杯业配件(不是销售保温杯成品)。 求职意向:与保温杯生产配件相关的行业,如油漆、塑粉、钢卷等销售。(其他行业不能发挥本人的人脉关系,请另寻贤才。) 不要底薪,按业绩拿提成。
车间主任 模具车工性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:◆从业多年,积累了丰富的工作经验和良好的管理才能,能够根据图纸正确编写标准件与非标准件加工工艺,合理安排车间生产,熟悉钢材热处理,熟悉车间生产管理,能够根据生产需要对生产人员进行合理安排; ◆协调配合能力佳,责任心强,能够完成上级交给的生产任务,技术职称高级,善于挑战自我,能够在一定压力下工作,了解ISO9001质量管理体系,14000环境管理体系,及6S生产管理; ◆坦克装甲学校学到的知识为后来的职业生涯打下坚实的基础,3年部队训练,铸就坚韧的意志,吃苦耐劳的精神,相信我的加入可以为公司带来更大的贡献; ◆具有丰富的机加工与维修经验,可为公司减少委外加工频数,节省成本。
厂长,前段主管,品质部主管,钛杯焊接工艺性别:男 |年龄:51 |学历:中专 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理 
 
自我评价:2002进入保温杯行业直到现在
副总经理、总经理助理、人事行政经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:本人从事五金制造行业企业管理工作已达21年,具备扎实的管理理论基础,丰富的实战管理经验!有驾照,开车熟练! 联系电话:18767977582
平车机修,做过主管性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:技术过硬 责任心强 有团队意识
PMC经理、采购经理、厂长。性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电脑与信息技术 
 
自我评价:本人从事企业管理工作数年,精通现代化企业生产运作和管理,精通生产计划/物料计划及采购管理;并拥有丰富的生产管理/成本控制/质量管控/物流/现场等方面的管理经验;能不断优化和完善生产工艺,提高生产效率,降低生产成本;并熟悉相关电子/电器/塑胶/五金等产品及其相关物料性能;精通6S现场管理;且能熟练运用及完善ERP(易飞ERP/金碟K3/T9ERP,旺店通,管家婆等)系统; 本人具备较强的综合协调及带领团队能力;富有工作激情、抗压能力强.乐业敬业,具有强大的责任心和上进心;为人正直,能吃苦耐劳,对工作认真负责,善于创新,敢于挑战、勇于承担责任;处事果断,有魄力,能独挡一面而承受高难度的工作压力; 望在以后的工作中吸取更多的工作经验,扎实地附在工作前线上; 座佑铭:努力了不一定成功,但想要成功必须努力,思路决定出路,细节决定成败!
财务经理性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:11年工作经验的我,恳切地需要能够在单位找到无限动力的事业支点,而我的热情和激情也必将为贵单位带来应有的价值,相信您的选择和我的努力会为我们带来双赢的结果!
普工等性别:男 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2026-01-29
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
质检,仓管员性别:男 |年龄:24 |学历:高中 |更新时间:2026-01-29
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
实验室实验员性别:男 |年龄:30 |学历:高中 |更新时间:2026-01-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:普通的打工人
生产管理性别:男 |年龄:41 |学历: |更新时间:2026-01-29
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
模具工程师 冲压模具性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-01-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:测绘工程 
 
自我评价:踏实,团结同事,义乌本地比较稳定
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