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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至 岁
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
249736刘先生本科41男10年辽宁锦州
质量经理、质量副总、生产经理、生产副总
2026-10-30
245246李先生高中40男5年汉
司机
2026-10-30
249786唐女士本科24女2年金华
计划助理
2026-10-30
121732陈先生中专49男10年湖南永顺县
仓库主管,物控主管
2026-10-30
109324李女士大专43女10年浙江武义
企业管理
2026-10-30
246509胡女士大专22女2年江西
统计 仓管 采购
2026-10-30
240414许先生高中30男8年汉
装配主任
2026-10-29
211740王女士中专41女10年永康
销售、 内勤 跟单 采购
2026-10-29
128503张先生大专44男10年浙江磐安
销售经理
2026-10-29
249773刘先生大专21男1年四川泸州
全部
2026-10-29
164189施先生其他39男3年永康
采购/采购工程师
2026-10-29
162889满先生大专42男10年湖南
生产经理/厂长/pmc经理/
2026-10-29
149387刘先生大专58男10年湖北阳新
PMC经理,生产厂长、生产副总、副总经理
2026-10-29
131774包先生职高45男10年江西
电机生产工艺、电机车间主任、电机品管
2026-10-29
112707刘先生大专51男10年四川。广元
PMC经理/仓储经理/主管
2026-10-29
97017陶女士大专34女10年永康市
采购
2026-10-29
64050徐先生大专40男10年浙江
采购主管
2026-10-29
49716田女士大专48女1年湖北
营销总监,总经理,副总经理,运营总监
2026-10-29
40308占先生大专52男10年湖北
厂长,经理,PMC主管
2026-10-29
20728田先生大专61男8年河南商丘
副总/行政人事总监、经理
2026-10-29
质量经理、质量副总、生产经理、生产副总性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2026-10-30
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计及自动化 
 
自我评价:提升自我能力,为公司创造价值。 办公软件,AI,经营及内部流程管理熟练运用。
司机性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2026-10-30
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
计划助理性别:女 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2026-10-30
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓库主管,物控主管性别:男 |年龄:49 |学历:中专 |更新时间:2026-10-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财务会计 
 
自我评价:在校主要学财务会计
企业管理性别:女 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-10-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:0000 
 
自我评价:20年+制造企业综合管理经验,横跨外资(日/韩企)与民企全盘运营。具备200人规模企业常务操盘经验,直接向董事长汇报。 具备极强的“经营视角+合规风控+商务谈判+政企变现”能力。不局限于传统行政人事,既能主导政企项目拿回真金白银,又能在商务谈判中精准界定服务边界、极限压降采购与外包成本,更能守住验厂、安全、环保底线。不抢生产排产,专治企业大后方的“跑冒滴漏”与“合规地雷”。 核心优势 20年+制造业全盘统筹 | 政府补贴300万+ | 验厂100%通关 | 0重大安全事故 | 商务谈判与降本专家 | IE现场规划 1. 商务谈判与供应链控盘 具备极强的甲方控盘能力。擅长在合作中精准界定服务边界,通过比价压价、分期付款锁定、节点考核、锁定配件单价等方式,最大化压降外部采购与外包服务成本,将商务谈判直接转化为公司净利润。 2. 政企资源与资金变现 熟稔地方惠企政策。精通高新、品字标、节水、ISO/CE、广交会及设备技改等全类目补贴申报。擅长统筹第三方辅导机构,以结果导向卡死付款节点,累计获取政府补贴超300万元。 3. 隐性成本挖掘与内控狙击 具备财务数据思维。擅长从细节抠利润:主导水系统改造(省10万拿15万补贴)、特种设备自主寻源维保(从数万压至几千)、全面整治采购溢价,建立台账与内控制度,将公司隐性损耗降至最低。 4. 合规防雷与体系重建 · 风控合规:重建工伤风控体系,处理劳动争议200+起(仲裁胜诉率90%+);建双重预防机制,任职期间0重大安全事故;环保/危固废全合规。 · 验厂通关:独立编制应审手册,BSCI/GSV/ISO等审核100%一次性通过。 5. 厂区规划与基建项目统筹 具备IE(工业工程)思维。能主导大型厂区空间规划与动线设计(精确至1米标线);具备特种设备(升降机等)基建项目全生命周期统筹能力(商务谈判、合同审核、施工监管、特检院合规验收)。
统计 仓管 采购性别:女 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2026-10-30
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
装配主任性别:男 |年龄:30 |学历:高中 |更新时间:2026-10-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
销售、 内勤 跟单 采购性别:女 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2026-10-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:内外兼修
销售经理性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-10-29
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:
全部性别:男 |年龄:21 |学历:大专 |更新时间:2026-10-29
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购/采购工程师性别:男 |年龄:39 |学历:其他 |更新时间:2026-10-29
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:没有 
 
自我评价:责任心强,沟通能力一般,外交能力强,性格开朗。
生产经理/厂长/pmc经理/性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-10-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:酒店管理 
 
自我评价:勤劳朴实,喜欢思考,善于总结,有魄力,有较强的统筹力,有担待,有较强的团队荣誉感,有较强的责任心,较强的服从意识,团队意识性,凝聚力强!责任心、原则性强!生产现场管理,物控能力强!
PMC经理,生产厂长、生产副总、副总经理性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2026-10-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价: 1.熟悉企业全面经营管理,对营销、人事、生产、采购、技术、质量、信息等方面管理有独特之处; 2.针对制造行业内部营运管理及市场营销具有多年实战工作,有多项成功案例参照; 3.能够将企业的远景战略规划与执行任务相结合、团队建设及激励、培训;具体分解落实到人,避免目标永不落空,完成任务才是硬道理! 4.擅长人力资源管理,不断沟通协调各部门主管,不断挖掘企业人才潜力,杜绝企业人才内耗;只有团队和谐,上下同心协力、共同追求企业利润最大化、才能实现共赢。 本人性格沉稳,对人热情,办事认真细致,敬业,守时,对人员、物料、品质、 生产管理有深刻的认识和实际操作经验。 具有多年的外资大中型企业中、高层管理经验,和民营企业高层管理经验,熟悉各种生产模式,能独立开展工作,精通制造业各种运作模式!熟悉各种办公软件,会编制作业指导书、检验规程、各部门流程,表单、制度。熟悉企业变革及管理提升流程!
电机生产工艺、电机车间主任、电机品管性别:男 |年龄:45 |学历:职高 |更新时间:2026-10-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子 
 
自我评价:在工具行业工作十年以上,积累了一定的经验,对电机生产过程控制、工艺、人员管理、设备、现场6S管理、成本管理,有一定的经验。 在工作中曾经接受过多次的培训,如《员工沟通与管理技巧》、《赢在执行》、《员工绩效考核体系》、《现场6S管理》、《团队文化》、《狼性文化》 工作感言: 一个人对工作具有兴趣和爱心,不仅会积极热忱地工作,同时会从工作中享受到很大的乐趣及成就。真正的幸福就是能自动培养工作兴趣而愉快地工作,积极地去学习那些不热爱,甚至可恶的工作。改变对工作态度的方法,是要重新认识自己所从事工作的意义,无论是多么讨厌、多么困难的工作,只要你肯集中精神,投入全部的心力来努力,一定能够从中找到克服困难的乐趣。当你克服了一个难题之后,再设定下一个目标,向下一个目标挑战。对于喜欢的事情,你工作起来必定是轻松、快乐的。
PMC经理/仓储经理/主管性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-10-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:国际经济与贸易 
 
自我评价:本人性格开朗、待人真诚、无不良嗜好、对工作认真负责,组织能力、沟通协调能力佳,长期的社会实践使我不断充实和提升自己的能力,有较强的适应能力,有良好的团队合作意识。具有一定的业务素质和良好的职业操守,能充分站在公司的立场考虑问题,按原则办事,团结同事,能严格要求自己,认真执行、处理工作事务。愿意为公司长期耐心工作。
采购性别:女 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2026-10-29
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:平面设计 
 
自我评价:我具备扎实的采购管理和供应链优化知识。善于分析市场趋势与供应商资源,能够通过精准的市场调研和谈判技巧,帮助公司实现成本控制和供应链效率提升。具有较强的供应商管理和关系维护能力,能够协调各方需求,保证采购计划的顺利执行,并确保供应链的稳定与高效。 在工作中,我注重与跨部门的沟通合作,能够有效配合生产、销售、研发等部门需求,保证物资采购及时到位。同时,具备较强的数据分析能力,善于利用采购数据进行优化调整和风险控制,确保采购流程的透明和可追溯性。我始终坚持以精益求精的态度对待工作,不断优化采购流程,提升工作效率,并努力降低运营成本,以最大化公司利益。 个人技能 - 熟悉采购流程与供应链管理。 - 良好的供应商管理和谈判技巧。 - 精通办公软件(Excel, Word, PowerPoint等)。 - 强大的成本控制和降本能力。 - 良好的团队协作与沟通能力。
采购主管性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-10-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:3年采购管理+生产管理复合经验,精通供应商开发与全生命周期管理,擅长采购成本分析、供应链流程优化及跨部门协同,主导搭建3家企业采购管理体系,实现采购及时率提升22%、合格率提升8%,建立市场波动快速响应机制,年均降低采购成本3%-8%; 原材料市场动态;
营销总监,总经理,副总经理,运营总监性别:女 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-10-29
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:技能特长:总经理,副总经理, 营销总监,采购经理,新媒体运营/直播电商操盘手/账号运营负责人 曾担任年销售额过百亿元的集团公司营销总监,采销总监,子公司总经理,熟悉制造业企业生态 如果您企业在销售方面遇到瓶颈,寻求突破的方法请立刻电话联系我!让您的企业在最短的时间逆袭!! 我擅长企业顶层设计与战略规划,能主导多品牌发展策略;同时精通品牌管理、市场营销、全渠道运营、内容运营、产品管理及商务拓展,具备从0到1搭建业务体系、驱动业绩增长的全链路操盘经验。 写给企业老板的一段话:如果您想做百年企业,那么一定要打造老板人设+企业IP。您还在扛传统电商高成本,获客难,淘宝天猫直通车烧钱无底洞,京东店铺扣点吃利润,1688流量成本高,拼多多比价内卷利润薄如纸!想打破利润困局,你急需一个懂制造业的新媒体运营总监。我在抖音0投放,自然流起号,直播1个月涨粉2.1万,7月份每场直播场观高达40万+;快手开播第3天登厦门市排行榜第25名,这些数据证明我具备快速起号的核心能力。现在回浙江,帮工厂搭建抖音/快手/视频号矩阵,打造老板人设+企业IP,用故事化内容拉订单、降获客成本。我熟悉制造业企业生态,懂你的转型痛点。 我提供的是一站式全链路服务,从老板人设定位,企业故事挖掘创作,到短视频内容批量产出,多平台直播运营,最后帮你搭建抖音、快手、视频号账号矩阵,实现流量聚合和订单转化! 如果您也想企业早日吃上自媒体时代带来的红利,那就迅速联系我吧!合作方式有多种
厂长,经理,PMC主管性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-10-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械工程  
 
自我评价:自我描述:本人性格稳重,有较高的职业素养。熟悉台资企业、民营企业管理模式,有20年企业实战经验,十几年企业管理经验,10多年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、6S管理等,并取得了良好的效益。希望进入您的企业,把台资企业的管理模式与台资企业的管理精神带您的企业,帮您管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观务实,创新高效认真是职业特点;复合全能丰富的管理理论与实战经验是职业资本。
副总/行政人事总监、经理性别:男 |年龄:61 |学历:大专 |更新时间:2026-10-29
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业:中文 
 
自我评价:本人敬业、诚实、思想正派、脚踏实地; 亲和力强、配合度高、有团队精神;身体力行,起模范作用。对TS/16949和体系管理、5S管理、绩效、升级达标和科技申报,SA8000等实际操作经验。