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求职者期望职位：	最近上网日期：	求职者学历：
求职者编号：	求职者性别：	求职者年龄：	岁至岁
籍贯：	求职者专业：	期望工作地点：
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编号	姓名	学历	年龄	性别	工作经验	籍贯	期望职位	最近登录时间
213571	陈先生	本科	46	男	10年	河南	保温杯副总、厂长	2026-01-31
230323	何女士	中专	34	女	10年	湖北	PMC经理	2026-01-30
242249	林先生	中专	31	男	8年	永康	销售，采购	2026-01-30
243446	周女士	中专	39	女	10年	河南	成品仓库管理	2026-01-30
242256	王先生	高中	45	男	5年	湖北	业务经理	2026-01-30
241832	胡女士	职高	33	女	1年	中国	销售	2026-01-30
240386	廖先生	大专	35	男	5年	广东	门厂技术员	2026-01-30
227650	黄先生	大专	44	男	10年	湖南省	PMC主管/PMC经理	2026-01-30
243443	颜先生	本科	53	男	10年	湖北	研发技术总监	2026-01-30
231620	夏先生	大专	46	男	10年	安徽蚌埠	大区经理区域销售区域业务	2026-01-30
222028	罗女士	高中	31	女	5年	江西	销售跟单，接单，办公室主任	2026-01-30
240779	黄先生	本科	52	男	10年	重庆	人事行政经理、办公室主任、副总经理	2026-01-30
217424	周女士	大专	40	女	5年	武义	出纳	2026-01-30
215024	侯先生	高中	51	男	10年	湖南省	仓库主管/经理	2026-01-30
211048	赵先生	大专	54	男	10年	永康	销售经理销售管理	2026-01-30
208885	向先生	大专	30	男	5年	贵州	人事行政类，现场安全，管理，	2026-01-30
243269	M先生	本科	43	男	10年	浙江	外贸营销总经理	2026-01-30
200418	成先生	大专	29	男	5年	云南	人事行政主管，办公室主任	2026-01-30
198053	施先生	大专	45	男	10年	永康	销售业务（保温杯配件相关）	2026-01-30
194140	胡女士	大专	42	女	10年	浙江永康	财务主管主办会计总账会计税务会计	2026-01-30

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	保温杯副总、厂长性别：男 \|年龄：46 \|学历：本科 \|更新时间：2026-01-31
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：化学工程
	自我评价：1、20多年杯壶企业管理经验，从基层做起，对保温杯技术有实战经验，受训过ISO管理体系流程，熟悉ISO9001:2008 ISO14001：2004体系。有推行精益化生产工作经验。精通保温杯制造技术，在职期间多次为公司有效降低成本，增加销量做出贡献； 2、熟悉保杯壶产品各个环节技术/品质制造流程。擅长推行技术工艺改进，质量改善，精益生产，体系流程，标准化，数据化。 3、业务以及管理经验，从整体战略，经营规划，体系建设到生产建设，人力资源等方面有统筹策划经验，从产品研发，生产，供应，质量，市场布局等方面具有管理运营经验。 4、领导能力，宏观思维，擅长人才梯队建设。善于整合多方资源，灵活处理突发事件。 5、个性特点，优秀的职业操守，务实创新，高效认真，学习能力强，抗压力强。 6、愿意跟公司共同发展成长，打造保温杯一流企业。建立数据化，标准化，流程化，制度化，精益化，智能化工厂。意向企业:保温杯工厂年产值1亿以上企业。

	PMC经理性别：女 \|年龄：34 \|学历：中专 \|更新时间：2026-01-30
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	销售，采购性别：男 \|年龄：31 \|学历：中专 \|更新时间：2026-01-30
	待遇要求：面议 \|工作经验：8年经验 \|专业：
	自我评价：

	成品仓库管理性别：女 \|年龄：39 \|学历：中专 \|更新时间：2026-01-30
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	业务经理性别：男 \|年龄：45 \|学历：高中 \|更新时间：2026-01-30
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：5年经验 \|专业：普高
	自我评价：零售市场业务开展。

	销售性别：女 \|年龄：33 \|学历：职高 \|更新时间：2026-01-30
	待遇要求：2000-3999元 \|工作经验：1年经验 \|专业：
	自我评价：

	门厂技术员性别：男 \|年龄：35 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-30
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：5年经验 \|专业：
	自我评价：

	PMC主管/PMC经理性别：男 \|年龄：44 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-30
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：计算机应用
	自我评价：1.本人性格开朗，积极向上，喜欢迎接新挑战，有良好的团队精神、较强的领导与组织能力、较强的责任感和职业操守、对事物有敏锐洞察力 2.用过易飞和金谍K3系统，同时有新 ERP 引入到正式运行的经验 3.EXCEL 基本的涵数能熟练操作（如 VLOOKUP IF SUMIF） 4.生产作业流程熟悉 5.所从事的行业有电子（SMT/DIP /装配）五金（激光/冲压/折弯/焊接/抛光/喷塑/装配）、塑胶（机台有100T-2000T 151台机）丝印镭雕） 6.协调能力、沟通能力强

	研发技术总监性别：男 \|年龄：53 \|学历：本科 \|更新时间：2026-01-30
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械电子工程
	自我评价：1、经验丰富，二十多年机械电子研发生产管理经验，负责带领研发团队 30 多人，生产管理 300 来人； 2、熟悉机械生产加工工艺及表面热处理工艺，熟悉单片机及电子生产加工工艺及测试，特别针对机械电子产品逆向研发经验丰富、只要有机械或电子产品原样品，能在短时间内完成开发，并改进不足之处； 3、新项目产品国家无标准：编写企业标准；参与制定国家消防标准送审稿。 4、可行性研究报告编写，高薪项目申报，专利申请，以高新项目辅导企业科创版上市。 5、个人技能： CAD、SOlidworks、PLC、PCB 、电子、电工、三维制图设计、液液气压传动。

	大区经理区域销售区域业务性别：男 \|年龄：46 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-30
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：工商管理
	自我评价：诚信踏实吃苦耐劳善于沟通做事兢兢业业

	人事行政经理、办公室主任、副总经理性别：男 \|年龄：52 \|学历：本科 \|更新时间：2026-01-30
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：工业企业管理
	自我评价：1、擅长人力资源六大模块的运用，对人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（组织发展、规划、招聘、绩效、薪酬、员工发展、培训等体系的全面建设）及制度的完善有行之有效的方案和措施；沟通、协调、组织能力较强，具有解决复杂问题的能力。 2、擅长公司目标管理体系的建立，制定公司总目标并分解到人力、生产、设备、质量、销售、物流、采购、技术、财务等各部门及各部门的KPI指标。 3、擅长企业人力资源、行政、生产、质量、物流、技术、采购、销售流程及制度的建设及内部规范化管理。 4、持有ISO9000/TS16949、ISO9001：2018质量管理体；ISO14001:2016环境管理体系， GB/T28001-2011 职业健康安全管理体系内审员证书。熟悉ISO9000/TS16949或ISO9001：2018 质量管理体认证的相关过程，能主持SO9000/TS16949或ISO9001：2018质量体系认证及质量手册、体系文件和三层次文件的编制。

	出纳性别：女 \|年龄：40 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-30
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：保密
	自我评价：三四年门业免油木门接单工作，后面做财务金润薄板应收账款，嘉益控股：账务员。性格外向，还是适合做销售门业工作。

	仓库主管/经理性别：男 \|年龄：51 \|学历：高中 \|更新时间：2026-01-30
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：文科
	自我评价：本人没有太高的学历，却有踏实做事的能力；性格沉稳，为人耿直，对工作认真，责任心很强；熟悉仓库的各项运作流程和7S管理，且有自己独特的见解；有较强的组织能力和现场管理能力，执行力和服从性强；善于沟通，有团队协作精神和大局意识。重视对员工思想动态的了解和跟进掌控；注重对员工的业务技能和综合素质的提升和培训。

	销售经理销售管理性别：男 \|年龄：54 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-30
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：电子
	自我评价：从事销售行业近20年，主要从事健身服务行业及器材销售领域（大件类），主要负责国内市场推广及大客户管理，最近13年主要负责健身行业互联网淘品牌落地市场推广及销售。具备良好的市场分析能力及服务意识，希望找一家价值观相近的公司共同发展。

	销售跟单，接单，办公室主任性别：女 \|年龄：31 \|学历：高中 \|更新时间：2026-01-30
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：
	自我评价：工作积极认真负责

	人事行政类，现场安全，管理，性别：男 \|年龄：30 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-30
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：汽车运用与维修技术
	自我评价：自我学习，服从管理，部门协调管理

	外贸营销总经理性别：男 \|年龄：43 \|学历：本科 \|更新时间：2026-01-30
	待遇要求：12000-19999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：国际贸易
	自我评价：15年外贸总监岗位历练，沉淀了扎实的外贸业务功底与丰富的团队管理经验，核心聚焦业绩增长与团队赋能。外语能力出众，能无缝对接海外客户完成商务洽谈、合同签订等工作，打破沟通壁垒；擅长打造高战斗力销售团队，通过系统化培训与激励机制，提升团队专业素养与业绩产出，助力团队实现跨越式成长；精准把控外贸文案核心逻辑，优化各类商务文案与推广材料，提升客户触达效果与合作意愿。具备敏锐的市场洞察力，能及时捕捉行业趋势，制定适配的海外市场拓展策略，为企业外贸业务持续突破保驾护航。

	人事行政主管，办公室主任性别：男 \|年龄：29 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-30
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：5年经验 \|专业：***
	自我评价：***

	销售业务（保温杯配件相关）性别：男 \|年龄：45 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-30
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：商业营销管理
	自我评价：1、热爱营销，敬业勤奋 2、善于沟通、精准营销 3、保温杯生产行业有广泛人脉，方便销售杯业配件（不是销售保温杯成品）。求职意向：与保温杯生产配件相关的行业，如油漆、塑粉、钢卷等销售。（其他行业不能发挥本人的人脉关系，请另寻贤才。）不要底薪，按业绩拿提成。

	财务主管主办会计总账会计税务会计性别：女 \|年龄：42 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-30
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：职业
	自我评价：工作积极认真努力勤专研独立性强有责任心的人希望找一个合适的企业共同成长，实现双赢本人专业性强，熟悉生产企业与外贸企业出口退税研发费用的归集高新账务持有中级会计师统计证大学英语四级报关员等职业资格证书！