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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
153077刘先生本科5410年浙江金华
总经理,营销总监 ;
2026-08-05
72321单先生高中5110年安徽定远
区域经理、销售、业务
2026-08-05
164726王先生大专37浙江省永康市
门业的国内销售,内贸内销。
2026-08-05
65158洪先生高中5510年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-08-05
247585葛先生本科25贵州纳雍
销售管培生;客服
2026-08-04
229785王女士本科251年安徽六安
采购跟单 总助
2026-08-04
248083小女士中专32贵州
一线车间
2026-08-04
160430杨先生大专4610年河南
外贸销售
2026-08-04
239377杨女士中专3910年湖南
接单 跟单 销售
2026-08-04
237351王先生高中4610年云南
总助,行政人事,销售管理,生产主任
2026-08-04
236862吕先生中专25保密
业务员 仓管 司机
2026-08-04
234276陈先生大专242年浙江永康
接单 销售
2026-08-04
178196陈先生大专4210年四川省宜宾县
保温杯厂长、生产副总
2026-08-04
234108陈女士大专273年永康
会计
2026-08-04
247420谢先生大专222年侗族
业务员
2026-08-04
230959陈先生高中335年贵州省六枝特
包装主任
2026-08-04
229863李先生本科221年四川省广元市
pmc部计划员
2026-08-04
229234熊先生本科4910年江西
人事行政或总助
2026-08-04
246964方女士38武义
财务助理,文员,销售内勤,采购内勤
2026-08-04
248193谢先生大专308年丽水
跨境运营
2026-08-04
全选
总经理,营销总监 ;性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2026-08-05
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:性格开朗诚恳,目标意识强、执行力高效。拥有多家知名企业任职经历,擅长商务沟通、市场研判;深耕针织内衣、文具行业,户外用品行业走遍全国千余城市,精通营销战略规划、方案落地、销售团队搭建管理。 历经长期市场实战沉淀,抗压能力突出,可独立操盘全国市场,助力品牌快速提升影响力。始终勇于自我突破,期待新平台迎接挑战、再创业绩。
区域经理、销售、业务性别:男 |年龄:51 |学历:高中 |更新时间:2026-08-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:当兵四年、在永康二十五年 工具市场渠道销售有资源!诚实、守信、有较强的组织纪律性和责任心 本人身份证有误 联系电话18057970709
门业的国内销售,内贸内销。性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-08-05
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:试用期转正以后公司希望按劳动法规定给我交社保五险。如果公司上班地址不在永康总部中心,长城工业区这里的,希望提供宿舍。希望有食堂,没有食堂的话,最好有餐费补贴。希望有工龄工资。不喜欢拖欠工资和压工资。转正后无责任底薪有3500以上。希望有公司可以提供培训和学习的机会,有老员工带,有人教。保险公司和电商行业不考虑。不能抵押身份证和毕业证书。
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-08-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。联系电话:15867934371(253947) 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
销售管培生;客服性别:男 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
采购跟单 总助性别:女 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业:市场营销专业 
 
自我评价:技能:大学英语 4 级、普通话二甲、驾驶证、教资(初中),熟悉使用 office 办公软件(PPT 制作和汇报,熟练 excel 爱好:户外活动(爬山、骑行、徒步);摄影拍照;烹饪和美食
一线车间性别:女 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
外贸销售性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:国际贸易 
 
自我评价:忠实,守信,诚恳,吃苦耐劳,当然也希望要有相对的回报。 丰富的经验阅历,如果是同行公司,对你的产品开发也会有很大的帮助。 希望在锅行业有一番作为,成就长远事业的,我愿意成为你的左膀右臂。 从产品询价、开发,报价,到生产、包装,以及后续出货、单据等,全流程操作。 对于业务过程中的风险,有预判及相应的对策。 对锅类产品,尤其是欧洲市场,包括品牌、渠道、趋势等有深入分析与了解。 如果你拘泥于锱铢必较的所谓成本,囿于封闭的观念,缺乏开发投入的信心,请绕道。 如果你着眼于短期出单,但又对营销投资入唯唯诺诺,请勿联系,天下没有一夜成熟的果实。 肯吃苦,拼命干,只求高薪。 不拘泥过往的经历和职位。 初创公司,也可以灵活合作,发挥出1+1>2的效果。 不善于更不喜欢勾心斗角,不要画饼、吹牛。
接单 跟单 销售性别:女 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:善于沟通,喜欢倾听,做事认真负责
总助,行政人事,销售管理,生产主任性别:男 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
业务员 仓管 司机性别:男 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:保密 
 
自我评价:有丰富的社会经验
接单 销售性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯厂长、生产副总性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:保温杯行业10几年,拥有丰富的管理经验和管理模式,对保温杯制造、异常处理执行永久性方案、团队打造聚心聚德聚行、现场标准化管理、数据管理和制定一系列管理制度,有着清晰的思路,愿我们志同道合的人一起开辟新天地、新奇迹
会计性别:女 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:会计 
 
自我评价:有制造业,商业外账实操经历。建筑业的内帐实操经历,谦虚,肯干 肯学 电商的天猫海外店3个店铺、抖音四个店铺(
业务员性别:男 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
包装主任性别:男 |年龄:33 |学历:高中 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
pmc部计划员性别:男 |年龄:22 |学历:本科 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业:城市轨道运营与管理 
 
自我评价:能够独立完成任务,善于分析问题和解决问题,并具备高度的责任心和自我驱动力 热衷于学习和探索新知识,能够快速适应不断变化的工作环境和任务需求 注重细节,善于总结,能够快速学习新知识和技能,并运用到工作中
人事行政或总助性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:全模块人力资源管理 1.22年跨行业(制造业、家居、电子)人力资源管理经验,覆盖外企、上市公司、合资及民企等多元化企业类型。 2精通招聘、薪酬绩效、培训开发、员工关系等全流程管理,主导多家企业人力资源体系从0到1搭建及集团化转型。 战略规划与落地能力 1.深度参与企业IPO筹备、集团化重组,优化组织架构与定岗定编,年均节约人力成本超300万元,助力企业市值增长25%。 2.推动企业内部学历认证及人才梯队建设,提升组织核心竞争力。 合规与风险管理 1.主导ISO14001/ISO45001体系认证、欧美客户验厂(如沃尔玛、HP、Sony),通过率100%。2.年均降低用工风险30%,化解劳资纠纷超200例。 创新用工解决方案 1.开发"四季用工模型",建立校企合作基地20+,解决用工缺口超5000人次,累计节省招聘成本800万元。 文化与团队建设 1.策划万人级年会、尾牙等活动,员工满意度提升40%。 2.创办企业内刊《金宝园地》,构建员工俱乐部,离职率从13%降至7%。 政府外联能力 1.深度处理应对安监、环境、消防、劳动监察等部门检查及事故事件处置,政府项目申报
财务助理,文员,销售内勤,采购内勤性别:女 |年龄:38 |学历: |更新时间:2026-08-04
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
跨境运营性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:拥有8年电商全链路实战经验,集5年抖音品牌直播操盘、3年跨境多平台店铺运营能力于一体;先后操盘新思特、仁和、Stridex水杨酸、巴拉巴拉、不畏熊等家居、保健品、护肤、母婴多赛道知名品牌,兼具直播间月销百万、跨境店铺月销百万、日均5000+订单核心业绩背书。深耕美国跨境市场熟练掌握全托管、半托管、自营多种运营模式,精通爆款打造、付费投放、大促活动、数据化精细化运营全套落地打法;同时具备达人商务拓展、品牌直播间全盘运营能力,熟悉国内+跨境全域电商增长逻辑。目标导向、执行力突出,能够独立承接跨境店铺整体运营工作,快速落地运营策略,拉动店铺销量
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