服务热线:13626795846
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:
编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
186738胡先生大专3610年安徽宿州
车间主任
2026-04-30
245672王女士大专255年云南
招聘、人事行政、文员等
2026-04-30
244705彭先生本科5110年江西新余
质量经理、体系经理、技术经理、副总经理等
2026-04-30
165238王先生中专358年浙江永康
门类接单 售后
2026-04-30
163135陈先生大专4010年浙江永康
采购,销售
2026-04-30
112331许女士中专4610年江西弋阳
生产助理、计划主管、仓库主管、
2026-04-30
110168韩女士本科385年浙江省金华市
财务助理 会计助理 会计 出纳
2026-04-30
109253张先生大专4110年江西上饶
销售业务类
2026-04-30
107132胡女士高中328年永康
接单员, 网络销售, 客服,电话销售
2026-04-30
99131程女士中专465年江西
销售内勤、销售跟单、采购内勤、 接单员
2026-04-30
67044王女士大专4710年吉林
行政人事经理/主管、办公室主任、财务会计
2026-04-30
236232徐先生大专4010年江苏
仓库经理,生产主管,包装主管
2026-04-29
235583应先生其他4410年永康
保温杯销售经理,采购
2026-04-29
235176王先生本科3610年浙江金华
总经理 生产副总 pmc
2026-04-29
231680陈先生高中5910年浙江永康
生产管理
2026-04-29
241946李先生本科23武义
管培生、跨境电商运营、国内电商运营
2026-04-29
227650黄先生大专4410年湖南省
PMC主管/PMC经理
2026-04-29
219024罗先生大专5010年安徽
仓库经理,物流经理
2026-04-29
215024侯先生高中5110年湖南省
仓库主管/经理
2026-04-29
213571陈先生本科4610年河南
保温杯副总、厂长
2026-04-29
全选
车间主任性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-04-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:工作认真/积极向上/有较强的学习能力/能够很快的适应工作环境/执行力强
招聘、人事行政、文员等性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-04-30
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:…… 
 
自我评价:拥有近5年招聘领域经验,熟悉岗位说明书撰写、人才寻访及推荐全流程,擅长从多渠道筛选简历并进行有效沟通。具备4年猎头经验,能独立完成候选人背景调查、入职跟踪及客户协调工作,注重细节与服务质量。
质量经理、体系经理、技术经理、副总经理等性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2026-04-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、本人诚实、稳重、勤奋、进取上进,拥有丰富的大中型企业质量管理经验,有15年以上品质经理管理岗位工 作经验,熟悉企业内部品质流程及运营管理流程; 2、能独立建立和维护iatf16949:2016、iso9001:2015、iso14001:2015、3c、cqc、iso45001和cqc等管理体系;负责 体系整个质量体系的搭建和各类文件的编制,建立体系全流程并主导推行落地; 3、能够独立编制质量手册、程序文件、三级文件、职务说明书、sip、sop、cp、8d等文件; 4、能够独立应对公司内部体系审核+产品审核+过程审核+客户验厂+第三方认证的工作; 5、能够熟练应用apqp、ppap、msa、fmea、spc五大手册、qc七大手法和ots资料; 6、能够熟悉的负责客户8d的回复及纠正改善的验证,负责对量检具的归口管理; 7、善于qc七大手法和数据统计方法去分析问题和改善车间现场质量问题及完成质量目标的达成; 8、熟悉办公室软件:word、excle、cad、ppt、spc、msa、用友管理软件等; 9、项目管理:负责新产品客户报价-客户信息对接-产品开发流程标准化-合格ots样品交付客户及跟踪 新品的产前、试产及结果评估与改善; 10、熟悉5s管理与推行,对车间现场区域划分、定置定位、标识化和看板管理等有一定的经验; 11、能够制定品质流程,作业检验文件及检验作业指导书等,并能对员工进行全面的培训; 12、.精通项目策划与目标管理,对公司的绩效考核,责任分解落实有很强的管理能力。 工作经历 添加
门类接单 售后性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2026-04-30
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:销售 
 
自我评价:服从公司各类工作安排,为人耐心,对事认真,性格温和,有较强的对新事物学习接受能力
采购,销售性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-04-30
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:稳重细心
生产助理、计划主管、仓库主管、性别:女 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2026-04-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计电算化 
 
自我评价:对工作认真负责,对数据敏感,服从工作安排。有良好的团队意识。工作稳定性强。 积极上进、有上进心、工作责任心强
财务助理 会计助理 会计 出纳性别:女 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2026-04-30
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:5年经验 |专业:国际经济与贸易 
 
自我评价:本人踏实认真,勤奋刻苦,乐观向上,善于学习,具有良好的沟通能力和团队协作精神。
销售业务类性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-04-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计与自动化 
 
自我评价:做事认真负责
接单员, 网络销售, 客服,电话销售性别:女 |年龄:32 |学历:高中 |更新时间:2026-04-30
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:8年经验 |专业:会计 
 
自我评价:踏实肯干,勤奋刻苦,好学,有责任心!
销售内勤、销售跟单、采购内勤、 接单员性别:女 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2026-04-30
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:会计 
 
自我评价:具有较强的沟通能力,团队意识强对工作认真负责,在不锈钢门业有两年的接单经验
行政人事经理/主管、办公室主任、财务会计性别:女 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-04-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财会 
 
自我评价:本人性格开朗、直爽,具有一定的领导能力、组织能力、预算能力、判断与决策能力、有较强的适应能力、执行能力,较好的沟通表达能力,思想意识前位,有良好的工作作风,做事干脆、果断、积极主动,有逻辑性,能良好地运用统筹方法节约时间,能虚心接受不足,也能据理力争,能全面思考问题不极端,较强的责任心、事业心、上进心,抗压能力强,即能顺境中畅然,也能在逆境中坚强应对,喜欢挑战自我,创新自我。 能深入贴切地走进员工,探测撑握员工心里,凡事能以身做则,能有效地运用人力资源合理配置原则,保持公司以人为本的信念运作。在职期间任公司主要负责人。 1、负责公司企业文化的建立, 督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给相关部门及上级领导。 2、负责公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督; 负责安排公司日常后勤工作,包括绿化、环境卫生、会务、 接待、办公用品等,为各部门做好服务工作; 3、负责协助总经理掌握企业状况,定期系统地向总经理提供信息和工作建议。 4、负责根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动建议;负责根据人员编制和岗位任职标准,及时调配人员;负责根据公司生产计划,确定劳动组织与定员。 5、负责按规定做好公务用车的调度与管理工作;参与车辆外修定点,并提供有关基础资料;负责车辆年审、保险、保养及维修。 6、负责按5S要求标准进行现场管理的落实、执行与持续改善,负责安全生产的监管工作。 7、负责劳动合同签订、解除、修正,规避劳动风险,负责其他类合同的起草与签订,能妥善处理工伤事件及工伤赔偿事宜,熟悉武义县外联相关部门。 8、负责办公用品采购、管控,及厂部所有基建类事务。 9、负责海关B类企业升A类企业的文件编写及答辩。 10、负责公司产品外观专利及商标的维护与管理及金华市著名商标的申请。 11、负责人权验厂(沃尔沃斯人权验厂)相关资料的编写、整改等全面工作。 12、能有效地组织策划公司员工团体旅游、野外拓展、节日趣味活动等,并能做好收尾工作。 13、做好本部门费用预算及下年改进计划节约开支; 14、组织召开全厂会议、公司月度会议及周例会,并做好会议议题的记录及事后跟进工作,从而保证会议的有效性。 15、熟悉并能运用人力资源六大模块相关内容及企业管理的相关知识。 期待您的来电,谢谢!
仓库经理,生产主管,包装主管性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-04-29
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯销售经理,采购性别:男 |年龄:44 |学历:其他 |更新时间:2026-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理 生产副总 pmc性别:男 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2026-04-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:愿和公司一起发展 公司所处行业均为五金行业。 门/锁 健身器材
生产管理性别:男 |年龄:59 |学历:高中 |更新时间:2026-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:基础学科 
 
自我评价:1. 从事企业管理工作30多年,有比较专精的中大型企业市场拓展及销售管理、生产统筹、 生产现场改善,工薪设计、员工和干部培训等经验。熟悉“6S”的推行及维护管理。特别擅长制造业企业精益生产现场改善及企业绩效管理; 2. 永康大中型企业工作多年,参与了各企业产品结构升级的策划和运作、主导精益生产模式的研发和试产。能将外资企业的规范化管理模式与民营企业的家庭式管理模式有机结合,形成一套规避了家庭式管理模式缺陷的、符合永康企业现状的规范化、高效益管理模式; 主要技能: 1. 擅长企业战略规划和经营分析; 2. 精通企业预算管理和核算管理,能有效实施营运成本控管; 3. 精通质量管理体系推行和主导持续改善工作; 4. 精通现代企业管理制度的制定和企业文化的打造. 5. 精通企业现场改善和流程改造。 成功个案: 1995年:永江公司保温杯国内营销策划; 2000年:永江滑板车外贸出口拓展专案; 2004年:南龙集团车业整个项目; 2009年:浙江梦得力电器有限公司战略布局和流程改造; 2012年:澳特多短期内完成了多个国际知名认证,和布局规划。
管培生、跨境电商运营、国内电商运营性别:男 |年龄:23 |学历:本科 |更新时间:2026-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
PMC主管/PMC经理性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:1.本人性格开朗,积极向上,喜欢迎接新挑战,有良好的团队精神、较强的领导与组织能力、较强的责任感和职业操守、对事物有敏锐洞察力 2.用过易飞和金谍K3系统,同时有新 ERP 引入到正式运行的经验 3.EXCEL 基本的涵数能熟练操作(如 VLOOKUP IF SUMIF) 4.生产作业流程熟悉 5.所从事的行业有电子(SMT/DIP /装配)五金(激光/冲压/折弯/焊接/抛光/喷塑/装配)、塑胶(机台有100T-2000T 151台机)丝印 镭雕) 6.协调能力、沟通能力强
仓库经理,物流经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-04-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:**
仓库主管/经理性别:男 |年龄:51 |学历:高中 |更新时间:2026-04-29
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:本人没有太高的学历,却有踏实做事的能力;性格沉稳,为人耿直,对工作认真,责任心很强;熟悉仓库的各项运作流程和7S管理,且有自己独特的见解;有较强的组织能力和现场管理能力,执行力和服从性强;善于沟通,有团队协作精神和大局意识。重视对员工思想动态的了解和跟进掌控;注重对员工的业务技能和综合素质的提升和培训。
保温杯副总、厂长性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2026-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:化学工程 
 
自我评价:1、20多年杯壶企业管理经验,从基层做起,对保温杯技术有实战经验,受训过ISO管理体系流程,熟悉ISO9001:2008 ISO14001:2004体系。有推行精益化生产工作经验。精通保温杯制造技术,在职期间多次为公司有效降低成本,增加销量做出贡献; 2、 熟悉保杯壶产品各个环节技术/品质制造流程。擅长推行技术工艺改进,质量改善,精益生产,体系流程,标准化,数据化。 3、业务以及管理经验,从整体战略,经营规划,体系建设到生产建设,人力资源等方面有统筹策划经验,从产品研发,生产,供应,质量,市场布局等方面具有管理运营经验。 4、领导能力,宏观思维,擅长人才梯队建设。善于整合多方资源,灵活处理突发事件。 5、个性特点,优秀的职业操守,务实创新,高效认真,学习能力强,抗压力强。 6、愿意跟公司共同发展成长,打造保温杯一流企业。建立数据化,标准化,流程化,制度化,精益化,智能化工厂。 意向企业:保温杯工厂年产值1亿以上企业。
全选
收缩