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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
235078袁先生中专3510年云南
厂长,车间主任,生产管理,
2025-12-11
228905袁女士大专253年江西樟树
采购
2025-12-11
227602周先生高中2910年贵州贵阳
生产厂长,生产部经理,计划经理(锅业)
2025-12-11
211740王女士中专4010年永康
销售、内勤 跟单
2025-12-11
242943胡先生中专402年永康
业务员,采购,司机
2025-12-11
220289吕先生高中3410年永康
采购员主管/经理
2025-12-11
219853静女士中专461年贵州
仓库主管 采购 计划
2025-12-11
219823张女士其他255年永康
采购
2025-12-11
215252潘女士大专328年****
接单 跟单
2025-12-11
242930陈女士大专298年汉族
会计、销售跟单
2025-12-11
204814颜女士大专283年永康
销售内勤或者文员
2025-12-11
186731李女士大专3910年江西
财务主管
2025-12-11
186588李先生大专4710年江西
行政经理 销售总监 运营经理
2025-12-11
112593周先生高中492年中国
品管,检验 其他岗位
2025-12-11
111674段先生大专4610年河南
大区销售经理或全国销售经理
2025-12-11
105096卢先生中专445年永康
销售经理木门
2025-12-11
74034刘先生大专4010年江西
生产厂长/总监、 PMC总监/副总
2025-12-11
56421施先生职高3610年金华 
销售,
2025-12-11
41869顾女士大专3510年永康
会计/财务主管
2025-12-11
33327应先生大专4910年浙江永康
采购经理、采购工程师
2025-12-11
全选
厂长,车间主任,生产管理,性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2025-12-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:技校 
 
自我评价:管理能力强,执行能力强
采购性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2025-12-11
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产厂长,生产部经理,计划经理(锅业)性别:男 |年龄:29 |学历:高中 |更新时间:2025-12-11
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:主要从事厨具行业
销售、内勤 跟单性别:女 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2025-12-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:内外兼修
业务员,采购,司机性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2025-12-11
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:
采购员主管/经理性别:男 |年龄:34 |学历:高中 |更新时间:2025-12-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:对永康路线熟悉,永康本地人,对五金件,塑胶,包材熟悉,有过两年非标门厂采购经历,小家电两年采购,销售三年,会应用ERP系统
仓库主管 采购 计划性别:女 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2025-12-11
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:商贸营销 
 
自我评价:熟悉仓库流程,仓库整体规划,合理利用仓库空间,熟悉运用ERp易飞/k3/管家婆等,
采购性别:女 |年龄:25 |学历:其他 |更新时间:2025-12-11
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
接单 跟单性别:女 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2025-12-11
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:**** 
 
自我评价:****
会计、销售跟单性别:女 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2025-12-11
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
销售内勤或者文员性别:女 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2025-12-11
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:*** 
 
自我评价:*/**
财务主管性别:女 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2025-12-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:做事认真仔细负责,执行能力强。
行政经理 销售总监 运营经理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-12-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:十几年企业管理经验,从事过行政、销售管理,担任过总助、副总等职位,爱岗敬业,沟通协调能力强,忠诚抗压力强。
品管,检验 其他岗位性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2025-12-11
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业:语言 
 
自我评价:工作认真负责,能吃苦耐劳。自我学习能力强,具有一定组织沟通能力。在永康工作时间长会说永康话。
大区销售经理或全国销售经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-12-11
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:本人诚实可信,热情大方,积极进取,是一个永远不放弃追求梦想的人.有良好的工作态度和团队精神,能不断的扩展自己的思想意识和创新意识,能通过自身的努力完成人生中的每一次挑战.有敏锐的市场洞察力,商务谈判能力,市场拓展能力及内外协调能力 ,"严谨,高效,敬业,务实"是我的工作原则.
销售经理木门性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2025-12-11
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:烹饪 
 
自我评价:热爱销售,喜欢学习营销知识
生产厂长/总监、 PMC总监/副总性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2025-12-11
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机网络 
 
自我评价:在校期间,我始终以提高自身的综合素质为目标,以自我的全面发展为努力方向,树立正确的人生观、价值观和世界观。   为适应社会发展的需求,我认真学习各种专业知识,发挥自己的特长;挖掘自身的潜力,结合每年的暑期社会实践机会,从而逐步提高了自己的学习能力和分析处理问题的能力以及一定的协调组织和管理能力。   “学而知不足”是我大专期间学习和工作的动力,除了必修课之外,我还坚持自学了Office、Flash、FrontPage、Photoshop、Dreamweaver MX等多种专业软件。学习之余,我还不忘坚持参加各种体育活动与社交活动。在思想行为方面,我作风优良、待人诚恳,能较好处理人际关际,处事冷静稳健,能合理地统筹安排生活中的事务。   
销售,性别:男 |年龄:36 |学历:职高 |更新时间:2025-12-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:沟通能力强本人性格开朗,沟通能力强,有较强的团队精神,以前有做过销售
会计/财务主管性别:女 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2025-12-11
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:全力以赴是我的工作态度,尚未离职,不方便接电话,有意向可以微信联系151 5891 6867
采购经理、采购工程师性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2025-12-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经营管理 
 
自我评价:10年采购管理+10年生产管理复合经验,精通供应商开发与全生命周期管理,擅长采购成本分析、供应链流程优化及跨部门协同,主导搭建3家企业采购管理体系,实现采购及时率提升22%、合格率提升8%,建立市场波动快速响应机制,年均降低采购成本3%-8%; 12年保温器皿制造行业采购管理经验,深度掌握不锈钢、塑料等原材料市场动态; 从0到1搭建ERP采购模块,制定6大品类库存管理标准,优化20+项采购流程 ; 成功培养6+人采购团队,建立廉洁采购制度,实现部门零舞弊记录; 1、根据公司销售计划,遵循PMC生产计划,制定采购部采购周计划,落实供应商生产计划,确保确保生产原料的及时供应,解决生产过程中出现的物料短缺或过剩问题,提升生产效率; 2、建立供应商准入机制和维护优质供应商的长期合作关系,进行供应商评估、合同谈判、合同起草、签订及绩效管理,建立合格供应商名录,为公司采购决策提供数据及理论参考; 3、时刻关注生产主要物料的市场行情波动,做到“快跌慢涨”,侧面了解同行业相关物料的采购价格及渠道,通过实地考察,分析生产工艺工序,比价比质、适时引入新供应商、采购份额调整、流程优化等手段有效控制采购成本,实现降本增效目标; 4、会同仓储部门实时了解仓库存储数据,合理消化库存,实施先进先出、安全库存管理等策略,减少库存积压,提高库存周转率,减少库存资金的积压和浪费; 5、秉承平和心态同各部门进行沟通对接,明确服务部门的定位,换位思考各部门的需求,制定阶段性的改善方案和措施,配合各部门相关工作的有序进行; 6、密切同质量管理部门合作,清晰的了解所有采购物料的检验方式方法及质量标准,确保符合公司及客户要求,参与处理供应商品质异常,推动供应商品质持续改进; 7、定期组织采购部人员进行采购业务知识的学习,提升团队成员的业务能力和工作效率,营造积极向上的工作氛围,培养采购人员廉洁奉公的情操。带头遵守采购制度,杜绝不良行为的产生。 8、根据公司实际情况,完善采购部流程体系,制定采购部相关的标准、制定、流程,提报公司审议批示后执行。 性格沉稳专注,少说多做,一切以过程为导向、以结果为目的。 明白采购交期、质量、价格对于生产、销售以及公司发展的重要性。 熟悉供应商开发及供应商管理;熟悉质量管理体系、采购成本分析。 对公司流程、制度、标准有一定的见解和心得,可联合其他部门完成本部门的流程、制度的建立,并辐射到一定的工作范围,有团队管理经验和团队建设打造能力。 能熟练运用 office wold PPT Erp等办公软件,有较强的语言表达能力、文字功底和沟通能力。
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