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| 编号 | 姓名 | 学历 | 年龄 | 性别 | 工作经验 | 籍贯 | 期望职位 | 最近登录时间 | |
| 130992 | 万先生 | 本科 | 47 | 男 | 10年 | 湖北 | 外贸总监 | 2026-09-19 | |
| 125865 | 胡先生 | 本科 | 34 | 男 | 8年 | 永康 | 人事行政主管/经理、总助 | 2026-09-19 | |
| 243093 | 汤先生 | 职高 | 45 | 男 | 8年 | 丽水 | 销售 | 2026-09-19 | |
| 122095 | 刘先生 | 本科 | 50 | 男 | 10年 | 成都 | 经理,副总,厂长等。 | 2026-09-19 | |
| 120007 | 黄先生 | 中专 | 36 | 男 | 10年 | 江西 | PMC主管 物控主管 | 2026-09-19 | |
| 108039 | 成先生 | 大专 | 35 | 男 | 10年 | 中国 | PMC经理、采购经理、厂长。 | 2026-09-19 | |
| 102269 | 董先生 | 大专 | 50 | 男 | 10年 | 安徽金寨 | 设备科长,设备销售,工厂6s管理 | 2026-09-19 | |
| 241254 | 项女士 | 中专 | 41 | 女 | 10年 | 浙江金华 | 销售内勤、接单 | 2026-09-19 | |
| 82640 | 夏先生 | 大专 | 39 | 男 | 10年 | 江西南昌 | 部门经理/厂长/总监 | 2026-09-19 | |
| 81036 | 朱先生 | 高中 | 34 | 男 | 1年 | 汉族 | 电商运营 新媒体运营 | 2026-09-19 | |
| 66239 | 李先生 | 本科 | 38 | 男 | 10年 | 浙江丽水 | 总助/人事行政经理 | 2026-09-19 | |
| 54982 | 杨女士 | 高中 | 38 | 女 | 2年 | 湖南 | 销售内勤、淘宝接单 客服 | 2026-09-19 | |
| 249171 | 马先生 | 本科 | 44 | 男 | 10年 | 江西 | 研发技术总监 | 2026-09-18 | |
| 230019 | 陈先生 | 大专 | 26 | 男 | 3年 | 贵州 | 计划员 | 2026-09-18 | |
| 246274 | 祝先生 | 本科 | 24 | 男 | 1年 | 贵州 | 外贸业务员或跟单员 | 2026-09-18 | |
| 246118 | 吴女士 | 本科 | 27 | 女 | 1年 | 云南 | 会计助理 | 2026-09-18 | |
| 225777 | 李先生 | 中专 | 32 | 男 | 3年 | 云南 | 业务员,售后客服 | 2026-09-18 | |
| 247967 | 胡先生 | 职高 | 38 | 男 | 10年 | 浙江永康 | 轻体力活, 五险 | 2026-09-18 | |
| 248092 | 程先生 | 本科 | 38 | 男 | 10年 | 武汉 | 营销总 | 2026-09-18 | |
| 216440 | 李先生 | 本科 | 26 | 男 | 1年 | 云南 | pmc 生产副总 | 2026-09-18 |
| 外贸总监性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-09-19 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:国际贸易 | |
自我评价:立志于帮助企业推广海外品牌拓展海外渠道,有电动工具,户外和餐厨产品的海外品牌运营经验和销售渠道。有20年的海外客户资源,可以帮助企业投入最少的钱实现最大的价值,也可以为刚做外贸的企业承包外贸部门我愿意自负盈亏。
工作积极热情有活力,乐观进取有自信,勇于接受新观念,有明快的决断力,坦白率真勇于接受挑战。善于开发客户,有多年参加国内外大型展会经验;熟悉并能熟练操作国际贸易整个流程:签订外贸合同、制单报关、信用证审单交单、出口收汇核销。(自开发客户遍及欧、美、澳、非、亚洲国家)月创汇额百万美元以上。
为人诚恳,对工作认真负责,具备良好的职业道德和操守。
兴趣爱好:自驾游;运动;电子商务 ,外贸客户开发洽谈订单
签订外贸合同、制单报关出口收汇,能熟练操作整个外贸流程;每个月出口货物百万美金以上。从事国际贸易二十多年,出口过五金工具(各类锂电工具和插电电动工具),以及高压锅、保温杯、办公椅等。有电动工具和高压锅以及保温杯现有国外客户订单资源。
统筹管理IKEA、沃尔玛、家乐福、IWAY、LF外贸验厂审核工作,对不符合点制订整改计划,使之达到各品牌客户的外贸验厂要求。
Aiming at helping enterprises to promote overseas brands and expand overseas channels, I have overseas brand operation experience and channels for outdoor and kitchen products.
Fast /precise /work hard
*offer customer fast service , make them feeling that they are very important and always get first priority.
*Offer customer precise information , make them feeling well and happy to work with us as we are professional.
*work hard and learn as much as possible. Then you will know how to catch customer’s point.and also know how to give customer better solution with different options.
1) Make quotation and arrange orders according to customer's requirements.
2) Arrange meeting with customer.
3) Communicate with factory and work as customer service.
4) Keep good relationship with customer.
5)Good at Team Building, management customer information.
6)New Business Development, using all free tools :FACEBOOK,GOOGLE,LINKEDIN,ALIBABA,GLOBAL SOURCES,MADE IN CHINA ...
7)Skillful in using alibaba , global sources, good at anlyzing how to get more enquiries by using the key words through Facebook,Google Trend,Ebay,amazon...
8)Oversees and analyze customer's maketing by whois, google earth, Alexa...
9)Lead the team to touch customer's needs and ensure customer satisfaction;
10)Have experience in participating in international exhibitions, Canton Fair, and other events;
establish professional relationships with large volume customers such as ALDI, IKEA, WMT, KMART, TARGET,RIO ETC.
11)Good communicate skills with both customer and supplier, offer good suggestions to both factory and customers. |
| 人事行政主管/经理、总助性别:男 |年龄:34 |学历:本科 |更新时间:2026-09-19 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:人力资源 | |
自我评价:熟悉生产(工艺除外)、懂电商、懂直播(店播、达播、仓播)、懂私域、跨境也略懂,包括在目前电商税情况下如何去“合理的规避税务”问题是一个复合型求职者 |
| 销售性别:男 |年龄:45 |学历:职高 |更新时间:2026-09-19 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: | |
自我评价: |
| 经理,副总,厂长等。性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2026-09-19 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:1,机械制造 ,2. 企业综合管理 | |
自我评价: 综合能力还比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造工艺都很熟悉。对新环境·新事物·融入接受比较快。熟悉保温杯前段、后段生产工艺,餐具、厨具生产工艺,健身器材等的生产管理流程、现场规划、技术工艺、质量体系运用、行政制度建立执行、人事模块、仓储物流ABC分类管控等。
本人对压机拉深模具,冲床模具,注塑模具、压铸模具都还比较熟悉
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| PMC主管 物控主管性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2026-09-19 | |
| 待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 | |
自我评价:工作目标:站在公司的角度去处理每一件事情、要秉着公正公平态度去完善公司的下达的目标、无社保 无单休请勿联系 |
| PMC经理、采购经理、厂长。性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-09-19 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电脑与信息技术 | |
自我评价:本人从事企业管理工作数年,精通现代化企业生产运作和管理,精通生产计划/物料计划及采购管理;并拥有丰富的生产管理/成本控制/质量管控/物流/现场等方面的管理经验;能不断优化和完善生产工艺,提高生产效率,降低生产成本;并熟悉相关电子/电器/塑胶/五金等产品及其相关物料性能;精通6S现场管理;且能熟练运用及完善ERP(易飞ERP/金碟K3/T9ERP,旺店通,管家婆等)系统;
本人具备较强的综合协调及带领团队能力;富有工作激情、抗压能力强.乐业敬业,具有强大的责任心和上进心;为人正直,能吃苦耐劳,对工作认真负责,善于创新,敢于挑战、勇于承担责任;处事果断,有魄力,能独挡一面而承受高难度的工作压力;
望在以后的工作中吸取更多的工作经验,扎实地附在工作前线上;
座佑铭:努力了不一定成功,但想要成功必须努力,思路决定出路,细节决定成败!
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| 设备科长,设备销售,工厂6s管理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-09-19 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物理应电 | |
自我评价:本人无不良嗜好,不抽烟,不饮酒,熟悉多种设备的结构原理,维护保养,精通三菱PLc,西门子S7一200SmartPLc,变频器,触摸屏,数控系统,伺服驱动。有丰富的电工经验,设备管理经验,对机械,电路能独立的排除故障,有很好的沟通能力和管理能力。对设备的零部件采购,物流,库存,都有一些较好的经验,有销售空压机,变频器,机床等设备的经验!服从公司安排,有较强的执行力,现场分析能力,目前取得的证书,有电工证,焊工证,特种设备管理从业人员证,三菱FX系列PLC编程结业证,C1驾照,11年安全驾龄。在文凭上我没有优势,但工作给我很多书本上学不到的知识,学以致用,用而灵活才是最重要的。与其事后战战兢兢,不如我平时兢兢业业。设备的操作规程的编写,故障的分析都有独到的经验。做人:帮我的人我不忘,爱我的人,我不恨,信我的人,我不骗。做事:上级安排的事,做好。对门业,杯业,铜业,小家电,健身器材,电动工具等多个行业的设备都有采购、维修、管理经验,对环保设备配电系统精通,会制作工控自动化电柜,维修变频器,驱动,压铸机伺服驱动系统,PLC,触摸屏等! |
| 销售内勤、接单性别:女 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2026-09-19 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: | |
自我评价:熟悉订单跟进、合同管理、客户档案维护,擅长跨部门协作。 |
| 部门经理/厂长/总监性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-09-19 | |
| 待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 | |
自我评价:1、从事生产运营管理和计划管理
2、钢木装甲门、木门复合门、钢质防盗门生产管理经验丰富 |
| 电商运营 新媒体运营性别:男 |年龄:34 |学历:高中 |更新时间:2026-09-19 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: | |
自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。 |
| 总助/人事行政经理性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2026-09-19 | |
| 待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 | |
自我评价:1、人力资源管理专业毕业,二级人力资源管理师。注重实践和动手能力,倡导在愉悦氛围中实现高绩效。
2、9年人力资源管理工作,对人力资源工作有自己的见解,也积累了一定的实操和团队管理经验。同时,在企业ipo,融资理财,电气研发设计,机械研发设计,人事行政管控,财务管理等方面,拥有较多的人才储备及人脉资源。
3、具有与时俱进的创新思维;
4、具有上市公司、制造类企业较为成熟的人力资源、行政系统管理经验和思路。
热忱期待! |
| 销售内勤、淘宝接单 客服性别:女 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2026-09-19 | |
| 待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业:计算机 | |
自我评价:拥有十余年客户对接、订单处理、内勤单据处理工作经验。擅长接收客户需求、订单资料审核录入、台账单据整理、客户对账以及客户咨询问题处理。工作细心,对数字、资料核对严谨。居住武义桐琴,工作稳定,可立即上岗,能够快速胜任销售内勤、电商接单、客服类岗位。
目前暂不考虑跟单 工作 |
| 研发技术总监性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-09-18 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子技术应用 | |
自我评价:自我评价
近 20 年电子电控研发与技术管理复合背景,兼具底层软硬件开发硬实力与团队统筹、项目量产管理综合能力。深耕电动工具锂电电控、园林智能设备、新能源汽车热管理、特种车辆三电、工业工控多领域,熟练掌握电池 BMS、充电器、BLDC 电机 FOC 控制全套核心技术,高度匹配电动工具行业研发、技术管理、总工程师岗位需求。
擅长平衡产品性能、成本、可靠性,快速解决研发、生产各类疑难技术问题;目标导向、执行力强,熟悉永康、武义电动工具行业量产模式、出口认证标准,可独立搭建完整电控研发体系,带领团队快速落地多系列量产产品。
拥有成熟上下游供应链资源,跨部门沟通协调能力突出,能够统筹研发、生产、采购、品质全链条,搭建稳定、低成本、高可靠性电控产品线。
本简历仅为工作概要,更多项目细节、技术方案、降本量产成果可面谈详细沟通。
二、个人概述
拥有近 20 年电子电控研发全流程实战经验,兼具一线软硬件开发与高端技术管理双重能力,深耕电动工具、汽摩三电、新能源热管理、工业流体控制、特种车辆电控、电源功率系统等多赛道。
精通 BLDC/PMSM 无感 FOC 电机控制、高低压电源拓扑、BMS 电池管理、整机软硬件架构设计,可独立完成需求定义、方案选型、硬件 PCB 设计、嵌入式软件开发、DV/PV 可靠性测试、EMC 安规整改、产线 DFM 落地、量产良率管控全链路工作。
历任研发工程师、研发经理、技术副总、技术总监、电控部门负责人,擅长搭建研发团队、制定中长期技术路线、供应链 VAVE 降本、全流程品质体系搭建、跨部门统筹管理。主导多款电动工具、车用压缩机、特种车动力总成项目批量量产落地,具备统筹全产品线研发、交付、量产的综合管理能力。
三、专业核心技能
(一)硬件 & 电机控制技术
1.产品开发覆盖:电动工具(电池包保护板、锂电充电器、无刷角磨机、锂电气泵、智能割草机)、汽摩三电 TCU/BCM/ 差速控制器、新能源汽车电动压缩机控制器、特种车电动力总成、暖通阀门控制器、光伏逆变器、工业控制器;
2.电机控制算法:精通 BLDC/PMSM 无感 FOC、V/F 开环控制、MPTA 最大转矩电流比算法,适配手持工具、园林设备、车用大功率电机;
3.功率硬件设计:DC-DC/AC-DC 开关电源、反激快充拓扑、三相逆变驱动、BMS 电池均衡保护电路;熟练 MOS/IGBT/IPM 功率器件选型、失效分析;
4.电路与 PCB:模拟 / 数字电路设计、多层 PCB Layout、大功率功率回路优化、EMC 预设计与整机干扰整改;
5.安规认证:熟悉 CE/GS/CUL/SEMKO/UL 等全球出口认证标准,具备 EMC、静电、雷击、高低温、老化可靠性完整整改落地经验。
(二)软件与通信开发
1.嵌入式开发:ARM 单片机底层驱动、上层应用逻辑开发,熟练 Keil5;具备 UCOS-II、小型 Linux 系统实战开发经验;
2.通信协议:CAN/LIN 总线、UDS 诊断与 OTA 升级、PWM 调速、RS485/232、蓝牙、Wi-Fi、ZigBee、GSM 无线通信集成;
3.仿真设计工具:Altium Designer、Matlab 电机仿真、Multisim 电路仿真、AutoCAD 测试工装绘图。
(三)技术管理与量产运营能力
1.技术规划:产品线软硬件架构选型、技术路线评审、成本模型测算、新项目方案决策;
2.研发团队管理:搭建研发团队 KPI 考核体系、项目全周期管控、研发效能优化;
3.生产落地管控:DFM 生产工艺标准制定、试产良率爬坡、产线工装台架设计、量产故障问题闭环;
4.供应链管理:元器件双源供应策略、VAVE 价值工程降本、供应商技术对接与评审;
5.品质体系搭建:搭建产品全生命周期品质防火墙,建立故障诊断、追溯机制,达成零召回管控目标;
6.跨部门协同:统筹研发、生产、采购、品质、销售,解决研发转量产各类复杂技术瓶颈。
四、核心竞争优势
1.全链条独立交付能力:近 20 年一线研发沉淀,可独立完成客户需求拆解、方案架构、软硬件开发、仿真测试、EMC 安规整改、样机验证、试产导入到批量量产全流程闭环;
2.多赛道复合技术储备:同时覆盖电动工具锂电电控、园林智能设备、新能源汽车热管理、特种车辆三电、暖通工控五大领域,技术通用性强,可快速适配多品类产品研发;
3.技术 + 管理复合型人才:多年高管任职经历,既能独立完成电机控制核心算法编写、PCB 绘制、样机调试,也可统筹研发团队、制定公司中长期技术战略;
4.量产落地实战经验充足:主导多款电动工具、车用电动压缩机、低速整车电控项目大批量量产,擅长解决电机抖动、发热堵转、充电异常、EMC 超标、高低温失效等行业共性痛点;
5.成熟行业供应链资源:熟悉国内外功率器件、主控芯片、锂电配套供应链,具备成熟物料降本、替代料开发经验,可快速搭建稳定供货体系。 |
| 计划员性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-09-18 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 | |
自我评价:** |
| 外贸业务员或跟单员性别:男 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2026-09-18 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: | |
自我评价: |
| 会计助理性别:女 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2026-09-18 | |
| 待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业: | |
自我评价: |
| 业务员,售后客服性别:男 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2026-09-18 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:油川中学 | |
自我评价:踏实肯干 |
| 轻体力活, 五险性别:男 |年龄:38 |学历:职高 |更新时间:2026-09-18 | |
| 待遇要求:2000-3999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电 | |
自我评价:2007年毕业于永康市十里牌职业技术学校机电专业,具备扎实的机电理论基础与极强的动手实践能力。拥有丰富且多元的职场经历,
2010年曾在上海独立经营电子秤店10年(2010-2020)会维修电子秤,曾独自在线上线下销售零卖批发电子秤,并在永康市华鹰衡器从事流水线电子秤组装、
在正邦工贸(暖厨厨具)从事电商(淘宝/拼多多)平台从事过客服、打单发货及售后等全流程工作,兼半成品/成品仓管 ,兼快递成品仓理货发货, 兼五金辅料仓管/物料员 杂工,具备出色的客户服务意识与抗压能力。
在佳顺汽配从事数控车床操作工,熟悉设备操作流程,岗位适应力强。
持有C1长期驾驶证(2007年领证),可熟练驾驶手动挡及自动挡车辆。
可塑性强,具有全方位可塑性培养潜质,学习能力强有具大的进步空间,为人踏实稳重,做事细心负责,胆大心细,性格直爽,
因个人身体原因,期望从事坐班类、技术类或轻体力岗位,拒绝重体力搬运以及久站工作,现在寻找无需重体力劳动及以久站的稳定工作,愿与企业长期共同发展。 |
| 营销总性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2026-09-18 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 | |
自我评价:本人拥有15年一线销售及中高层销售管理经验,同时具备多品类销售经验。内卷破局,同步线上线下多元化推广销售,熟悉线下渠道开发、空白市场开拓、经销商招募、维护、扶持与精细化管理全流程,精通区域市场布局、客户资源整合、销售目标拆解与业绩落地。
具备成熟的大区运营、品牌市场推广、渠道体系搭建能力,擅长挖掘市场痛点、优化渠道模式、盘活存量客户、开拓增量市场,拥有丰富的全国优质经销商资源。抗压能力、谈判能力、统筹管理能力突出,从业期间持续完成公司销售指标,可快速适配各类高端渠道销售、销售管理岗位工作。 |
| pmc 生产副总性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-09-18 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:**** | |
自我评价:资薪4000-5000 |
客服001
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客服002
加微信:13626795846

客服003
加微信:13058980866

客服004
加微信:13626795846

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