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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
244735李先生大专305年保密
外贸业务员
2026-03-16
244734滕先生本科3410年保密
采购 采购主管
2026-03-16
239074黄先生大专273年云南昭通
销售,业务员
2026-03-16
210131程女士中专445年永康
门业接单或者销售
2026-03-16
218817杨先生本科325年湖北襄阳
外贸业务员,策划,新媒体运营
2026-03-16
207901彭先生高中4410年安徽宁国
厂长或生产副总
2026-03-16
229234熊先生本科4910年江西
人事行政或总助
2026-03-16
227942张女士高中3110年安徽
品质主管、QE/SQE,业务、销售
2026-03-16
244705彭先生本科5110年江西新余
质量经理、体系经理、技术经理、副总经理等
2026-03-16
244603卢女士中专3910年江西省乐平市
财务,文员,仓库管理
2026-03-16
236408胡女士中专3210年保密
销售
2026-03-16
30003卢女士中专423年浙江省永康市
销售业务
2026-03-16
243577潘女士中专411年武义
双休
2026-03-16
129918陈女士本科3310年永康
品牌运营/电商运营/新媒体运营
2026-03-16
219855夏先生大专5010年江西上饶
生产总监/厂长/经理
2026-03-16
114236胡女士高中4510年
总助,生产厂长,计划,总统计,销售助理
2026-03-16
241675徐先生中专4310年武义
司机,内贸销售
2026-03-16
66239李先生本科3810年浙江丽水
总助/人事经理/行政经理(宁缺毋滥)
2026-03-16
244493张先生大专383年山东省
销售主管
2026-03-15
211295孙先生大专4010年辽宁
采购/采购主管
2026-03-15
外贸业务员性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:我在大学期间就热衷学习商务英语,学习过BEC英语,还有TOEIC550成绩,积极参加外贸行业工作。工作做过Alibaba、1688、亚马逊等出口和电商平台客服工作。2024年我进入严格按照IS0国际生产质量标准的四川创新家具厂从事生产安装工作。2025年我来到永康工作。
采购 采购主管性别:男 |年龄:34 |学历:本科 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.有较强的项目管理能力和项目执行能力,能够协调其他部门完成相关工作 2.较强的沟通能力,独立自主解决问题 3.有供应商管理经验,有丰富的采购品类管理能 力和成本管控意识 4.供应商开发经验,熟悉采购流程,有广泛的供 应商渠道 5.品牌产品线规划、整合经验
销售,业务员性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
门业接单或者销售性别:女 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:*** 
 
自我评价:本人具有多年社会工作经验及良好的心理素质,工作认真尽职尽责,能吃苦耐劳,有着良好的团队
外贸业务员,策划,新媒体运营性别:男 |年龄:32 |学历:本科 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:审计学 
 
自我评价:本人正直、诚恳、性格开朗,有较强的学习能力与适应能力,对所做的工作认真负责,工作经验丰富,渴望实现自身价值。
厂长或生产副总性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:文化课 
 
自我评价:1、事务分析思维逻辑清晰,有担当和胸怀,比较有亲和力和凝聚力。 2、能接收新观念新事务、与时俱进。 3、制造销售型企业十几年丰富管理经验,熟悉五金制造从报价到成品各制造、表面处理工艺流程及生产运行。 4、克己奉公,执行力强。 5、在计划物流、精益生产、控制制造成本、提高绩效,团队建设,现场6S,建立有效规范管理体系方面丰富经验。
人事行政或总助性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:全模块人力资源管理 1.22年跨行业(制造业、家居、电子)人力资源管理经验,覆盖外企、上市公司、合资及民企等多元化企业类型。 2精通招聘、薪酬绩效、培训开发、员工关系等全流程管理,主导多家企业人力资源体系从0到1搭建及集团化转型。 战略规划与落地能力 1.深度参与企业IPO筹备、集团化重组,优化组织架构与定岗定编,年均节约人力成本超300万元,助力企业市值增长25%。 2.推动企业内部学历认证及人才梯队建设,提升组织核心竞争力。 合规与风险管理 1.主导ISO14001/ISO45001体系认证、欧美客户验厂(如沃尔玛、HP、Sony),通过率100%。2.年均降低用工风险30%,化解劳资纠纷超200例。 创新用工解决方案 1.开发"四季用工模型",建立校企合作基地20+,解决用工缺口超5000人次,累计节省招聘成本800万元。 文化与团队建设 1.策划万人级年会、尾牙等活动,员工满意度提升40%。 2.创办企业内刊《金宝园地》,构建员工俱乐部,离职率从13%降至7%。 政府外联能力 1.深度处理应对安监、环境、消防、劳动监察等部门检查及事故事件处置,政府项目申报
品质主管、QE/SQE,业务、销售性别:女 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
质量经理、体系经理、技术经理、副总经理等性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、本人诚实、稳重、勤奋、进取上进,拥有丰富的大中型企业质量管理经验,有15年以上品质经理管理岗位工 作经验,熟悉企业内部品质流程及运营管理流程; 2、能独立建立和维护iatf16949:2016、iso9001:2015、iso14001:2015、3c、cqc、iso45001和cqc等管理体系;负责 体系整个质量体系的搭建和各类文件的编制,建立体系全流程并主导推行落地; 3、能够独立编制质量手册、程序文件、三级文件、职务说明书、sip、sop、cp、8d等文件; 4、能够独立应对公司内部体系审核+产品审核+过程审核+客户验厂+第三方认证的工作; 5、能够熟练应用apqp、ppap、msa、fmea、spc五大手册、qc七大手法和ots资料; 6、能够熟悉的负责客户8d的回复及纠正改善的验证,负责对量检具的归口管理; 7、善于qc七大手法和数据统计方法去分析问题和改善车间现场质量问题及完成质量目标的达成; 8、熟悉办公室软件:word、excle、cad、ppt、spc、msa、用友管理软件等; 9、项目管理:负责新产品客户报价-客户信息对接-产品开发流程标准化-合格ots样品交付客户及跟踪 新品的产前、试产及结果评估与改善; 10、熟悉5s管理与推行,对车间现场区域划分、定置定位、标识化和看板管理等有一定的经验; 11、能够制定品质流程,作业检验文件及检验作业指导书等,并能对员工进行全面的培训; 12、.精通项目策划与目标管理,对公司的绩效考核,责任分解落实有很强的管理能力。 工作经历 添加
财务,文员,仓库管理性别:女 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
销售性别:女 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:性格开朗大方,有亲和力
销售业务性别:女 |年龄:42 |学历:中专 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:工作认真,负责!积极向上,具备较强的责任心和处事能力! 3年采购经验,8年保温杯接单,
双休性别:女 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
品牌运营/电商运营/新媒体运营性别:女 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:应化 
 
自我评价:本人具有10年互联网新媒体运营及信息流运营管理经验, 了解行业前沿动态及运营规律,擅长信息流广告投放、直播间推广、品牌推广 带团队5年+经验 回金华区域发展
生产总监/厂长/经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:1.有较好的统筹、沟通、协调能力。具有多年大中型民营制造企业运营管理经验,具备较丰富的生产运营管理理论知识,熟悉生产管理流程;对生产计划安排、生产进度跟踪、过程控制、品质控制、原辅材料控制、制造成本分析、费用控制、队伍建设、下属激励、团队精神的打造,员工培训等方面均有较为独特的管理方法。 2.有着一腔火热的工作激情,雷厉风行的办事个性;从管理上创高效益,为公司发展而拚搏是我一惯的工作作风。 3.对企业忠诚敬业,把工作放在第一,公司利益放在首位是我的一惯作风。 4.有针对企业实际情况对制度的制定、作业流程、工作标准编写的能力,并在推行时原则性强,手腕硬,执着坚韧。 5.会电脑操作,熟悉ERP管理软件;对各种验厂非常熟练;包括ISO9001体系。 6.有20多年户外休闲用品行业管理经验;对生产计划,成本核算,成本控制,品质管控、现场6S管理,IE工程现场改善等全面管理能力。
总助,生产厂长,计划,总统计,销售助理性别:女 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:认真负责,积极向上。有团队精神
司机,内贸销售性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
总助/人事经理/行政经理(宁缺毋滥)性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:1、人力资源管理专业毕业,二级人力资源管理师。注重实践和动手能力,倡导在愉悦氛围中实现高绩效。 2、9年人力资源管理工作,对人力资源工作有自己的见解,也积累了一定的实操和团队管理经验。同时,在企业ipo,融资理财,电气研发设计,机械研发设计,人事行政管控,财务管理等方面,拥有较多的人才储备及人脉资源。 3、具有与时俱进的创新思维; 4、具有上市公司、制造类企业较为成熟的人力资源、行政系统管理经验和思路。 热忱期待!
销售主管性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购/采购主管性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:服装设计 
 
自我评价:严格要求自己,有底线有原则。在工作中做自我反思不断学习。工作中合理的计划安排,根据实际情况进行优化调整。
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