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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
184071施先生本科49永康
副总经理/生产总监
2024-03-05
108120黄女士高中4910年湖南
生产经理、PMC经理、物控经理
2024-03-05
123547应先生高中4310年浙江
厂长
2024-03-04
176357梁先生大专4410年陕西
生产副总 ,生产总监, 运营总监,供应链
2024-03-03
66006李先生本科5110年河南
总经理/生产副总/生产总监
2024-03-03
222113彭先生高中4110年中国
金工主管
2024-03-02
81018胡先生本科343年浙江永康
经理
2024-03-02
70382周先生本科3810年永康
总经理助理
2024-03-02
216534J先生本科325年浙江
总经理助理、人事行政经理、办公室主任
2024-03-01
178751程先生大专3410年浙江省永康市
采购 物控 生产计划 pmc 仓库主管
2024-02-27
28473袁先生大专4410年江西
销售总监,销售经理,销售主管
2024-02-27
15501朱先生大专5110年浙江永康
总工,标准化,研发主管,开发工程师,开发
2024-02-27
191978巩先生本科4810年浙江武义
项目开发,项目主管
2024-02-26
121028贾先生本科405年安徽安庆
生产管理,厂长
2024-02-26
133886*先生大专4710年湖北
副总经理、总经理助理、人事行政经理
2024-02-24
17114谢女士大专3610年浙江永康
销售,内销、销售经理、内勤主管
2024-02-24
200374李先生本科3710年武义
生产管理,pmc经理
2024-02-23
178103赵先生本科3910年浙江永康
项目经理、技术管理
2024-02-23
161066王先生大专4710年安徽
生产副总、PMC经理、生产经理、
2024-02-23
91201徐先生本科5010年安徽安庆
总经理、副总、总经理助理、人力资源总监
2024-02-23
副总经理/生产总监性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2024-03-05
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:电气工程 
 
自我评价:本人找五金制造、保温杯行业的管理岗位,这样能发挥我的最大优势! 一、特长与技能 擅长精益生产管控,熟练生产绩效管理,更好激发团队凝聚力和战斗力;“武”出众、“文”出彩,是职业经理人中的佼佼者: 1、擅长精益生产管理。熟练运用精益管理理念,抓住重点环节,解决生产颈瓶,减少各类浪费;发挥员工智慧,提升关键工序的科学操作方法,提升生产效率。 2、精准把握品质要点。强化员工质量意识,把理论知识与实际生产相结合,突出重点工序、关键环节,做好质量全过程管控,避免重复发生同类异常,持续提升品质。 3、稳步推行生产绩效。熟练掌握人力资源中的人才招聘、绩效管理两大模块,根据不同生产管理岗位,制定相应的关键指标体系,重点抓好验货通过率、产品合格率、交期达成率等KPI绩效考核,更好激发管理团队的潜能。 4、精通企业制度建设。结合企业实际,熟练制订完善的企业制度体系,抓好重点岗位的贯彻与考核,确保制度的落地执行,实现制度化、规范化管理。 5、拥有法律职业资格。熟识法律,融汇贯通情、理、法三者关系,为企业防范经营风险,及时协调企业的内、外法律关系。 二、工作原则 工作原则:拼搏进取、务实创优 性格特征:阳光开朗、以诚待人 三、求职意向 1、永康、武义年产值超1亿元的企业; 2、岗位:总经理、副总经理
生产经理、PMC经理、物控经理性别:女 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2024-03-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:高中 
 
自我评价:开朗活泼,踏实积极,能吃苦,善于分析、思考,良好团队意识; 优势: 丰富的现场管理和优化经验,善于订单管理,对电子行业感兴趣;
厂长性别:男 |年龄:43 |学历:高中 |更新时间:2024-03-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子类 
 
自我评价:从99年开始一直从事电子技术和电子电器生产管理方面工作,能吃苦耐劳,对电子产品类生产管理有丰富的经验.
生产副总 ,生产总监, 运营总监,供应链性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2024-03-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:运营管理类 
 
自我评价:技能/特长 计算机水平;高级 个人竞争优势及特征 1;运营管理经验;拥有15年以上外企生产型企业运营体系全盘实操管理经历,熟悉 每个运作部门流程和执行标准及规范应用程度的掌握和职业道德的操守。 2;生产技术;熟悉行业产品加工工艺,加工周期,加工标准等;金属机加工类比如( 冲压件/不锈钢拉伸件/压铸/型材挤压/模具制作/旋压/冷镦/热处理/金属蚀刻/拉丝/ 抛光焊接/激光切割/弯管等)木制品类机加工。贴皮/封边/压花/油漆等/塑胶成型类( /电子类SMT/DIP/ASSY)等;经历过表面加工类;喷油/喷粉/喷砂/飘色/水电镀/真空镀/ 氧化/镀锌/镀镍/镀铜/镀金/镀锡/热镀锌/滴胶/热压/丝印/移印/滚筒热转印/烫印等。 3;经历的产品涉及行业;室内/户外休闲用品/运动健身器材/电动工具/保温杯/锁具类/厨具电 器锅铲类/汽车配件类/医疗器材配件类/自动化设备应用类/食品/矿山输送类/网络通讯 类/室内家装陈设类/室内户外行业高端电子照明类/包装材料类/美容美发器材类等,饰 品/礼品/办公用品类等服装行业配件类等。
总经理/生产副总/生产总监性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2024-03-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:有国外工厂管理经验,适应长期国外管理工作。 多年大型日企精益管理经验,擅长时效性管控,有力提升工作效率,提高团队执行力。 结合企业特点,打造简洁、高效、系统、可执行的内控体系。 结合ERP,推行PMC节点管控。通过KPI推进,提高生产企业整体管控水平。 熟练运用ERP/6S,服务于流程控制,组建生产成本管控系统。
金工主管性别:男 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2024-03-02
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:
 
自我评价:从事模具技术开发打样工作八年,金工主管七年以上工作经验精通激光割管,激光割板调试编程,各种金工机器调试,模具制造,CAD绘图,Sw三维绘图简易,希望找一份金工主任或者技术开发的工作。
经理性别:男 |年龄:34 |学历:本科 |更新时间:2024-03-02
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业:石油天然气储存运输 
 
自我评价:勤奋好学,执行力强,乐观开朗
总经理助理性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2024-03-02
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:通信工程 
 
自我评价: 本人自小就习惯独立自主,对于问题能迅速发现,并准确的完整解决。经过两年多的实地摸索实践,较好的理解永康本地企业的一般性存在问题,通过结合自身企业历史和周围经济环境能寻找出一条比较适合企业长远发展的路子,提供给企业主一个开拓市场、节约成本的空间。本人文笔可以,初步精通网络,善于调解矛盾,懂得把人和物放在合理的位置。目前还兼职企业安全总负责人和管理公司的网络设备。 永康本地人,6年以上驾龄,有文秘工作经验,能灵活工作时间。品行端正,忠诚可靠实干,具有大局观,较强执行力,有可塑性,希望寻找一个有发展前景的企业发展。
总经理助理、人事行政经理、办公室主任性别:男 |年龄:32 |学历:本科 |更新时间:2024-03-01
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:国贸 
 
自我评价:本人性格开朗,比较健谈,有较强的组织、协调、执行及闭环能力。工作期间认真负责,积极主动,吃苦耐劳,有从“0”到“1”的项目达成经验,具有团结协作的精神。我殷切希望进入贵单位,望能够在您的领导下为这一光荣事业添砖加瓦。
采购 物控 生产计划 pmc 仓库主管性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2024-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:善于观察,学习能力好
销售总监,销售经理,销售主管性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2024-02-27
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:化工工艺管理 
 
自我评价:从事门行业销售有12年经验,对门行业产品.材料.品质.工艺,都有一定的了解有丰富的客户资源,销售管理也有一定的经验,包括办理公司各项企业资质打造企业品牌也有一定的经验。
总工,标准化,研发主管,开发工程师,开发性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2024-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:本人在电动工具行业产品开发及研发管理岗位有二十多年经验,熟悉各类电动工具相关标准、开发流程。从事过的职位有研发项目工程师、标准化审核工程师、技术研发部经理、生产副总、总工等职位,近几年均在中小型公司担任总工一职,负责公司全面技术研发工作。 本人能熟练应用三维Creo和二维CAD以及其他办公软件,设计的产品性能处于同行业前沿水平,且偏向于研发专业性强、偏门、难度高、利润高的产品,如近几年的墙壁开槽机、水钻、链条式切墙机和具有挑战性的环锯,产品涵盖手持式高压有刷或无刷工具和锂电工具,因本人对各类加工工艺、工装夹具、模具结构等均具有丰富经验,合作商中口碑良好,加上本人分析能力强,考虑问题细心周到,产品研发过程改动小,一次性成功率高。 本人也擅长老产品改良,标准化图纸的尺寸和公差,从面上整理所有产品的发料清单,与物料管理系统对接,解决生产环节的开发、品质、物料问题 本人信奉“没有不好的员工,只有不好的管理”的法制管理理念,丰富的技术实力和管理经验和对帮助企业产品质量的提高和管理专业化提升具有较强的实用性。特别适合需要对老产品改良;技术资料完善;生产物料管理优化;通过新产品研发提高利润;有想向专业化管理发展提升的中小型企业。 15258946526 QQ:477629878
项目开发,项目主管性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2024-02-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造装备与技术 
 
自我评价:特长:精益生产、PPAP、资源整合、企业标准化 高新技术 1.从基层做起,了解所有的模具生产流程; 2.与时代共进,了解国家政策,分析政策对公司及部门的影响。 3.主导IATF16949体系,把体系与公司实际相结合,融合为公司的体系和管理规范。 4.把握供应商,了解他们的心理,同时能与客户沟通,在最低成本内解决问题。 5.高新技术项目确认与编写, 6.了解空压机的整个运作及相关的质量要求,制作质量管理流程和标准; 7.了解直流电机的制造流程和技术质量要求; 8.了解精铸、精加工、抛光、电机的质量要求 自我评价: Ø较强的团队管理能力和丰富的项目开发经验 多次带领强项目团队进行全新项目开发,能指导团队在每个节点的项目开发工作。 Ø极强的汽车车身钣金制造过程控制能力, 良好的沟通能力和团队协作精神 对车身钣金制造工艺(从OTS开始,PPAP到SOP的过程熟悉)、制定工艺文件标准、对时间节点的把控、对前期开发各环节出现问题的解决和沟通能力以及与供应商沟通协调的能力都能准确把控。熟悉汽车IAT16949的内容和要求,并按体系要求制作相关的工艺文件,公司高科技项目的编写等工作内容。工作勤奋、努力,态度积极,能够迅速、准确的处理相关事务及进行后续跟踪,可以带领团队与外部门、供应商、设计公司等进行良好的沟通和交流。 强烈的进取心和责任感、良好的适应能力
生产管理,厂长性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2024-02-26
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:5年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:有6年工厂质检及品质管理经验; 2年的外贸商行检验经验; 9年工厂生产管理经验, 具有丰富的不锈钢产品质检判定经验及生产流程管理经验。
副总经理、总经理助理、人事行政经理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2024-02-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:本人从事五金制造行业企业管理工作已达21年,具备扎实的管理理论基础,丰富的实战管理经验!有驾照,开车熟练! 联系电话:18767977582
销售,内销、销售经理、内勤主管性别:女 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2024-02-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:对工作尽心尽责, 对公司忠诚、坚守诚信正直原则,具有良好的人品。善于沟通,亲和力强,勤奋务实!寻找一个合适的平台,共同发展!
生产管理,pmc经理性别:男 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2024-02-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及其自动化 
 
自我评价:适应能力强,积极上进
项目经理、技术管理性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2024-02-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械工程 
 
自我评价: 在铁牛从事汽车钣金件开发16年,有14年项目开发管理经验,有很强的决策、计划、组织、指挥、控制和协调沟通能力,精通UG、CAD、Office等诸多办公软件,二维到三维一体式应用。
生产副总、PMC经理、生产经理、性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2024-02-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:18年以上工作经验,有15年以上的主管经验,CQC评审认证和ISO9001-2008及ISO14001-2004质量体系认证,对物流部、制造部、品质部、工程部、熟练体系管理方式。对QC七大手法、五W2H、PDCA循环、7S运用及精益生产运用,能有效的制定相关改善项目并落实与执行,有较强的沟通与组建团队的能力。
总经理、副总、总经理助理、人力资源总监性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2024-02-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:§企业管理经验十七年,深谙企业内部运作体系,对制造、贸易型企业各部门工作流程熟悉,沟通协调能力强,具亲和力。熟悉制造业企业销售管理、研发管理、品质控制、订单管理、计划管理、供应商管理、物控管理和人力资源管理。 熟悉企业信息化管理和ERP系统。 §精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论,熟悉人力资源各大模块具体运行模式。 §多年的人事行政经历,善长以企业管理理念将公司员工的凝聚力,创造力,自律能力进行挖掘和培养。 §熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能为企业吸引人才加盟,能为企业培育人才,可为企业留住优秀人才。 §深厚的文字功底,能独立起草和制定公司经营管理制度、文件、决议和总结等。 §丰富的客户验厂经验,经历过迪斯尼、麦当劳、肯德基、沃尔玛等大型客户的验厂并有典型成功案例。 多年企业管理、流程再造、资源整合经验,对人力资源、行政等部门多年实际管理经验,对国家政策(劳动)法规、企业运作流程、人事管理、部门沟通、制度制定、监督实施、政府流程、质量体系运作、行政管理、企业大型活动等事务操作、策划与主持有多年实干经验。 本人属实干型人才,亲和力强,做事讲原则,雷厉风行,能平衡政府、企业、员工之间的关系,给企业管理减少不必要的矛盾与麻烦,敢于接受挑战。 马御风千里,必先有伯乐!
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