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求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
219827贾先生大专4710年永康
信息部经理,ERP工程师,
2023-01-31
219040莫先生本科46湖南省邵阳
企业管理
2023-01-26
188972孙先生大专4810年河南
生产总监(门业或其他也行)
2023-01-09
206163杨先生高中7010年贵州
员工
2023-01-08
80690黄女士本科4210年浙江永康
文案策划,企业文化,市场部主管,人力资源
2023-01-08
169517甄先生大专418年湖北省恩施市
技术工程经理或者生产副总经理
2023-01-05
216850王先生本科5010年四川巴中市
副总
2023-01-03
173691施先生职高4310年永康
厂长,车间主任/模具制造/研发职位
2022-12-22
183418劉先生本科5910年广西
总经理、副总经理
2022-12-21
207263刘先生大专4910年江西
PMC总监;生产副总、生产总监、供应链总
2022-12-17
190682王女士大专355年永康
总经理助理 董事长秘书,助理 行政人事
2022-12-07
219230王女士本科271年
管理职位
2022-12-03
193141施先生高中5010年浙江永康
采购主管
2022-12-01
22890谢先生中专3710年江西九江
装配主管 品质主管,品质经理
2022-11-27
219135黄先生大专5510年安徽省六安市
总经理、常务副总、生产副总、生产厂长
2022-11-25
193412蔡先生中专3810年湖北
(高端非标,拼接,防暴门)技术总工,经理
2022-11-24
40833史先生高中395年贵州
压铸主管
2022-11-18
218963陈先生本科292年永康
总经理助理
2022-11-16
31074叶女士大专4610年永康
内账会计、总经理助理、行政人事经理
2022-11-09
214072臧先生中专4710年浙江
生产管理
2022-11-08
信息部经理,ERP工程师,性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2023-01-31
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:
企业管理性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2023-01-26
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人具备多年外企和民企管理工作经验;具备出色的领导管理才能,具备先进的管理理念,熟悉现代企业管理制度和管理模式。具有较强的计划与控制能力。具有较強的综合分析能力。具备较强的沟通能力和交谈技巧。具备敏锐的判断能力,出色的行政管理能力,极强的执行能力。
生产总监(门业或其他也行)性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2023-01-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:1、精通现场管理、精细化运营、熟悉ISO9000/14000体系及各种办公软件; 2、独立操作年度部门各项指标、安全管理、质量管理、产能管理、成本管理、设备管理、生产计划、供应链管理、售后服务运营、仓储物流、工程安装项目管理、OEM管理、有着较好的管理经历,有6-7年600人-800人左右生产管理经验;<br/>3、适合岗位:生产副总/生产总监/经理/事业部总监/生产厂长/售后总监</
员工性别:男 |年龄:70 |学历:高中 |更新时间:2023-01-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理 
 
自我评价:
文案策划,企业文化,市场部主管,人力资源性别:女 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2023-01-08
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:亲和力和管理能力佳,文字撰写能力强,善于总结、学习,与人沟通,团队意识强。
技术工程经理或者生产副总经理性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2023-01-05
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:计算机编程与机械设计 
 
自我评价:熟悉各种制图软件,(电子图版、CAD、电子图版实体三维设计)等。一直从事锁业技术开发与质量管理多年,主要从事设计了机械防盗锁具、机械静音锁具、不锈钢拉手面板与只能面板等产品。有很好的从业经验,了解市场需求,并有一定的管理,销售经验,有很好的团队合作与沟通能力
副总性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2023-01-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械电子 
 
自我评价:在央企、外资和内资企业任职经营管理20余年。精通现代化企业经营管理模式,擅长策划、组织、协调,具有很强的感召力和凝聚力。具有优秀的领导能力、出色的人际交往、社会活动能力和敏锐的洞察力。擅长成本管控,财务预算,开源节流,高质量推进公司运营管理。精通ISO和军工管理体系,执行力强,落地快。擅长策划战略布局、市场营销、品牌推广、人才梯队、项目申报等工作。机械电子专业背景,抗压能力强,工作中善于分析总结,推动流程优化。 1、具有20多年外资和内资企业生产、品质、项目管理工作经验; 2、精通ISO、军工四证申请流程和管理,主导军工产品管理10多年; 3、擅长组织制订和健全各项规章制度,高效推进各项改革,推行岗位责任制,不断全面提高公司管理水平; 4、定期汇报工作,对于提出的问题和建议以及交办的各项任务,及时解决和完成落实; 5、精通战略规划、运营管理和品牌推广; 6、策划公司的发展方向和管理目标,组织制定公司的发展规划、年度工作计划,高效完成目标任务; 7、曾受聘多家外资机构策划管理大师; 8、擅长人力梯队建设,不断提高各类人员的素质能力、工作能力和业务能力; 9、擅长成本管控,财务预算,开源节流,高质量推进公司运营管理; 10、执血奉献和忠于企业。
厂长,车间主任/模具制造/研发职位性别:男 |年龄:43 |学历:职高 |更新时间:2022-12-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械模具 
 
自我评价:本人能力强,功底强,抗压能力强,动手能力强,有较强的实操工作经验,有较强团队工作经验精神能吃苦耐劳,有积极性,有上进心,服从上级领导安排。【求职意向地区:永康/武义/金华市】
总经理、副总经理性别:男 |年龄:59 |学历:本科 |更新时间:2022-12-21
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、熟练操作办公软件; 2、具有二十九年的生产统筹管理、精益生产现场管理、供应链/仓储管理、品质管理、人力资源、行政、岗位工作经历,以及理论和实操有效互动的外企中高层全盘人力资源及行政流程化管理、生产现场流程化管理、推行品质管理体系、环境管理体系、企业社会责任管理体系、安全生产标准化体系经验,对提升管理效率、生产效率、供应链/仓储管理水平、人力资源行政管理水平、提高生产效率、提高现场管理有独到的管理方法和经验; 3、擅长制订年度工作计划与预算管理﹐组织与实施﹐控制与改善;项目的策划与推动;问题的分析与解决; 4、具有丰富的团队建设与领导技能,善于打造强战斗力的团队; 5、擅长企业文化的建设,通过变革公司制度﹑流程如员工招聘﹑解聘﹑晋升等人事手段来强化公司理念; 6、具有推行目标管理、8S现场管理、目视化管理和三体系(ISO9000、ISO14001、OHSAS18001)、SA8000、安全生产标准化等管理体系的成功经验,熟悉内、外审和申请认证的程序,具备企业社会责任管理体系第二方审核资格; 7、熟悉中国的劳动法律法规;
PMC总监;生产副总、生产总监、供应链总性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2022-12-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 Ι 
 
自我评价:1、有二十多年制造行业生产运营管理经验,精通现代化企业精益生产运营管理,丰富的产供销评估及协调实操经验; 2、擅长对工厂企业管理方面作出实际的诊断、梳理,并实行落地精细化管理; 3、拥有丰富的生产现场、计划协调与执行、物料控制、仓储管理、成本控制、质量知识、设备管理、供应链及行政后勤等管理经验; 4、精通各类家用电子、五金、注塑、电器、园林工具、门业等产品生产工艺; 5、熟悉相关电子、电器、塑胶、五金等产品及其相关物料性能; 6、精通产品生产工艺(SOP)的优化及产品BOM清单的主导制作; 7、精通管理体系ISO9001:2015及IATF16949(有内审员资格证书); 8、熟悉ERP系统操作运用、完善(例:用友U8、金枫、金碟K3、正航、天心等); 9、为人正直、良好的工作作风、执行力强、有魄力、敬业、实干型; 工作荣誉: 1、2013年度 王力集团有限公司 “2013年度优秀管理员”称号,并获荣誉证书; 2、2018年度 永康市杰诺工贸有限公司 “2018年度最佳敬业管理员”称号,并获荣誉证书; 3、2019年度 永康市杰诺工贸有限公司 “2019年度优秀管理员”称号,并获荣誉证书;
总经理助理 董事长秘书,助理 行政人事性别:女 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2022-12-07
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:董事长秘书 
 
自我评价:本人初期做人事管理相关工作,现往公司管理方向做职业规划,本人性格直爽外向,职责感较强,能承受工作压力。望能找到目标一致的公司做长期稳定发展。
管理职位性别:女 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2022-12-03
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:
采购主管性别:男 |年龄:50 |学历:高中 |更新时间:2022-12-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:本人热爱采购事业,不断在学习充实自己不足,从事采购工作10以上,熟悉采购流程、熟悉ERP,熟悉五金配件、机械设备、铁制品、铝制品、不锈钢制品行业、熟悉铝型材原材料及包材采购,具有新供应商开发、成本控制、供应商管理、采购品质管控的能力。
装配主管 品质主管,品质经理性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2022-11-27
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:数控 
 
自我评价:本人谢少恒勇于挑战自我的我愿意做一次重新的开始,寻找一个可以更好展示自己的人生舞台。&nbsp;追求永无止境,奋斗永无穷期。我要在新的起点、新的层次、以新的姿态、展现新的风貌,书写新的记录,创造新的成绩,我的自信,来自我的能力,您的鼓励;我的希望寄托于您的慧眼。如果您把信任和希望给我,那么我的自信、我的能力,我的激情,我的执着将是您最满意的答案。
总经理、常务副总、生产副总、生产厂长性别:男 |年龄:55 |学历:大专 |更新时间:2022-11-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:30多年国有企业、乡镇企业、民营企业的职业生涯,尤其服务浙江汽配(塑胶)、机械、电机、电力设施、机电等多家独资、合伙、股份及集团公司的22年期间,历任生产部长、生产副总、副总经理、常务副总等岗位,积累了深厚的实战经验和理论知识,通晓企业全面管理:1、善用谋篇布局、调整结构、优化流程、查瓶颈补短板等手法,打造权责明晰化、过程管控化、作业标准化、管理数据化、绩效考核化、奖惩有据化崭新格局,有效构建规范的管理体系,凸显企业竞争优势,确保经营目标有效实现;2、娴熟统筹各部门工作,布局组织架构、设定游戏规则、建章立制、强化管理团队建设、订规矩走流程,确保经营与生产顺畅展开;3、通过岗位分析与目标管理,深谙权责不明与担当不力、薪酬体系与绩效评价不匹配、纪律松弛与消极怠工等瓶颈的突破艺术;4、擅长摇旗呐喊,营造一个充满激情、凝聚士气、乐于奉献、生机盎然的文化氛围;5、善于组织拟订战略规划纲要,协助总经理策划营销方案,优化销售策略,确保企业经济效益显著提高;6、娴熟企业内部管理走向制度化、程序化、规范化的构建艺术;7、对组织变革、班组建设、流程优化、标准的制订与完善、企业文化的引领艺术、绩效考核、新产品的申报与政府机构联络、商务谈判、质量保障体系(ISO9001/TS16949)与物流保障体系(MRP/ERP)的构建,有一定实战经验和独到的管理技巧;8、全权安排与处理公司内部及日常工作
(高端非标,拼接,防暴门)技术总工,经理性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2022-11-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:门业技术(工程师) 
 
自我评价:通过近几年集团公司的工作经历,及经常参加一些大型展会积累了门业工作经验 ,热衷于门业新产品开发。特别对拼接门,铸铝门有丰富的工作经验,从设计到制作熟悉所有流程,能独立完成一个产品的开发。<br/>( 从事过 甲级门 非标门 铜门 不锈钢门 及铝合金门的技术设计工作)
压铸主管性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2022-11-18
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:
 
自我评价:积极向上,善于沟通,具有吃苦耐劳,团结协作的精神。本人从事机修工作三年,基本功扎实,一般机台异常均可独立解决。本人有良好的管理能力和执行能力,工作中不断追求高品、高效率。
总经理助理性别:男 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2022-11-16
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
内账会计、总经理助理、行政人事经理性别:女 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2022-11-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:教育 
 
自我评价:为人品德端正、处事认真负责,学习能力极强;有较强的沟通协调能力和执行力;熟悉永康企业内部各管理流程;能在实践工作中不断学习、总结和灵活运用,致力建设符合企业自身的现代企业管理制度与企业文化;
生产管理性别:男 |年龄:47 |学历:中专 |更新时间:2022-11-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:有较强的统筹协调能力
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