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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
231680陈先生高中5910年浙江永康
生产管理
2025-10-26
184071施先生本科45永康
副总经理-兼职
2025-10-23
162422施先生本科4510年永康
行政人事经理/行政主管
2025-10-23
87444陈先生大专428年浙江永康
管理
2025-10-23
48235贺先生大专342年武义
生产计划,生管,PMC,物控,武义地区
2025-10-23
226510杨先生本科4210年贵州贵阳
副总经理、厂长
2025-10-22
135657乔先生大专5010年南平
总经理、生产副总(制造业)有台资工作经验
2025-10-21
77136李先生本科5410年江西
总经理、副总
2025-10-19
161059朱先生本科4510年贵州榕江
厂长、销售总监、常务副总、人力资源总监
2025-10-17
210306李先生高中35贵州省
品质主管
2025-10-16
13207陈先生本科4710年浙江金华
总经理助理/秘书,品管经理,副总经理/厂
2025-10-16
89376杨先生中专4310年湖北
技术主管,冲压模具设计,设计
2025-10-15
42310李先生本科4310年浙江永康前仓
ERP,流程设计,计划,物控,PMC,
2025-10-15
151593郭先生职高3910年湖北
喷塑管理
2025-10-14
240665林先生大专4510年贵州
行政经理,总经理助理,运营型副总
2025-10-13
51043女女士大专445年湖北
总助 副总
2025-10-10
128758周先生本科4010年武义
技术经理、平面设计师、销售主管
2025-10-08
117048陈先生大专4110年永康
销售经理、销售业务、汽车销售经理(可外派
2025-10-08
237834吴先生大专4110年中国
副总、经理
2025-09-28
31480应先生大专4010年浙江永康
采购经理等管理岗位
2025-09-28
全选
生产管理性别:男 |年龄:59 |学历:高中 |更新时间:2025-10-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:基础学科 
 
自我评价:1. 从事企业管理工作30多年,有比较专精的中大型企业市场拓展及销售管理、生产统筹、 生产现场改善,工薪设计、员工和干部培训等经验。熟悉“6S”的推行及维护管理。特别擅长制造业企业精益生产现场改善及企业绩效管理; 2. 永康大中型企业工作多年,参与了各企业产品结构升级的策划和运作、主导精益生产模式的研发和试产。能将外资企业的规范化管理模式与民营企业的家庭式管理模式有机结合,形成一套规避了家庭式管理模式缺陷的、符合永康企业现状的规范化、高效益管理模式; 主要技能: 1. 擅长企业战略规划和经营分析; 2. 精通企业预算管理和核算管理,能有效实施营运成本控管; 3. 精通质量管理体系推行和主导持续改善工作; 4. 精通现代企业管理制度的制定和企业文化的打造. 5. 精通企业现场改善和流程改造。 成功个案: 1995年:永江公司保温杯国内营销策划; 2000年:永江滑板车外贸出口拓展专案; 2004年:南龙集团车业整个项目; 2009年:浙江梦得力电器有限公司战略布局和流程改造; 2012年:澳特多短期内完成了多个国际知名认证,和布局规划。
副总经理-兼职性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2025-10-23
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:电气工程 
 
自我评价:本人找五金制造、保温杯行业的管理岗位,这样能发挥我的最大优势! 一、特长与技能 擅长精益生产管控,熟练生产绩效管理,更好激发团队凝聚力和战斗力;“武”出众、“文”出彩,是职业经理人中的佼佼者: 1、擅长精益生产管理。熟练运用精益管理理念,抓住重点环节,解决生产颈瓶,减少各类浪费;发挥员工智慧,提升关键工序的科学操作方法,提升生产效率。 2、精准把握品质要点。强化员工质量意识,把理论知识与实际生产相结合,突出重点工序、关键环节,做好质量全过程管控,避免重复发生同类异常,持续提升品质。 3、稳步推行生产绩效。熟练掌握人力资源中的人才招聘、绩效管理两大模块,根据不同生产管理岗位,制定相应的关键指标体系,重点抓好验货通过率、产品合格率、交期达成率等KPI绩效考核,更好激发管理团队的潜能。 4、精通企业制度建设。结合企业实际,熟练制订完善的企业制度体系,抓好重点岗位的贯彻与考核,确保制度的落地执行,实现制度化、规范化管理。 5、拥有法律职业资格。熟识法律,融汇贯通情、理、法三者关系,为企业防范经营风险,及时协调企业的内、外法律关系。 二、工作原则 工作原则:拼搏进取、务实创优 性格特征:阳光开朗、以诚待人 三、求职意向 1、永康、武义年产值超1亿元的企业; 2、岗位:总经理、副总经理
行政人事经理/行政主管性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2025-10-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电气工程 
 
自我评价:一、特长与技能 国家一级人力资源师、拥有法律职业资格证书,深入学习职业经理人、团队领导等知识,精通人力资源、行政管理和法律事务,属于综合精英人才: 1、熟练掌握人力资源六大板块工作,人员招聘、绩效考评更加突出。根据不同岗位,制定相应的关键指标体系,重点抓好质量合格率、产量完成率、成本降低率、销售增长率、出勤率、客户满意率的绩效考核。 2、擅长制度化建设与管理。能熟练制订完善的企业制度体系,通过初稿征求意见、发文宣传、严格执行,抓好重点人物的贯彻与考核,确保制度的落地执行,实现制度化、规范化管理。 3、精通验厂、项目申报等工作。 二、自我评价 工作精神:拼搏进取、务实创优 性格特征:开朗阳光、以诚待人 三、求职意向 永康、武义,年产值1亿元以上的生产制造型公司。
管理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-10-23
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:化学工程 
 
自我评价:扎实能干,实实在在,
生产计划,生管,PMC,物控,武义地区性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2025-10-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:2年经验 |专业:会计 
 
自我评价:本人年轻,有持续发展的激情,能够承受较大的工作压力,做事认真有耐心,务实, 勤奋,能吃苦耐劳,在本职工作中能独当一面。
副总经理、厂长性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2025-10-22
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:土木工程系 
 
自我评价:工作认真负责、有担当、情绪控制较好、时刻抱着以企业为家的心态工作。
总经理、生产副总(制造业)有台资工作经验性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-10-21
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人大学毕业,先后应聘于厦门、浙江多家公司,从事过品质管理、物控、流*线*线班长、课长、主管、经理、副总等职,工作了25年,在任职其间,尤其在厦门灿坤电器有限公司(台资企业)近两万多员工的大型企业生产小家电器包括生产烤盘/煎烤器/电餠铛/火锅/涮涮锅/咖啡壶/电熨斗等,以及宁波威尔炊具制品有限公司(主产不粘锅/复合板)、慈溪和永康市本人在职工厂,生产不粘锅、压铸锅系列以及三层钢、五层钢炊具產品工藝流程制作和管理,对部门的工作均能独当一面的展开并推动,积累了相当丰富的工作经验。 一、知识层面: 熟练使用office办公软件,熟悉ERP的运作流程 ,懂电脑硬﹑软件相关常识和运用。 二、性格层面: 高度的责任心和沟通能力、规划与执行能力、能承受较大的工作压力、对事不对人的工作作风,能发挥优秀团队的合作精神。 三、工作层面: 多年工厂运营管理经验,物流、PE、EP、、炊具(拉伸/压铸锅等)、涂装等系列生产工艺生产枝能,熟悉类似行业的生产及物流渠道,具备丰富的生产实践能力和经验。接受过三体系培训和精益管理的培训、生产运用现场管理、有着极强的成本控制能力、熟练掌握ISO9001,TPM/PMC精益生产,精细化管理,规范制度,工艺流程的改善.工作上PDCA雷历风行,作风泼辣,敢做、敢管、敢要求、敢担当。一惯理念是:把复杂的东西简单化,把简单的东西细致化,把细致化东西规范化,能充分优化及整合能力。善于学习及总结工作经验,具有较高的敬业精神,本人在各公司工作期间工厂效率稳步提升,具有一定号召力和亲和力。 四、若有平台,给我两年还你一个暂新工厂,(有数据、擅长绩效考核管理,有系统、有组织、有制度管理的公司,并在永康一带本人有相当一部分的人力资源)。
总经理、副总性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2025-10-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:心得体会、经验 1、 决策拍板,贯彻执行,三流点子加一流执行力,永远比一流点子加三流执行力强; 2、 管事凭考核,管人靠制度; 3、 细节决定成败,经营企业,就是做好细节,把简单的事千百次做好就是不简单,把平凡的事千百次做好就是不平凡; 4、 制度是给企业的,同时也是给自己的,自己必须带头遵守制度; 5、 对“6S”现场管理有独到的管理经验和方法,能彻底扭转企业现场混乱的现状; 6、 熟悉ISO9000质量管理体系,并能导入和有效运行; 7、 能独立制订切合企业实际的各项管理制度,并贯彻执行; 8、 深谙生产管理、品质管理; 9、 企业管理追求的就是效益,能做好成本控制; 10、 熟悉各部门业务流程,并能制订符合企业实际的工作流程; 11、 有一定的协调力、控制力。 12、 能不断提升公司整体管理水平。
厂长、销售总监、常务副总、人力资源总监性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2025-10-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:历史学 
 
自我评价:本人工作踏实、认真诚恳、对仓库、采购、生产、物控及人力资源等方面有多年外资企业工厂管理经验。能对公司物料进销存管制,生产的有效安排上积极配合相关部门群策群力,为公司合理运用物料和人力,加快公司资金流动,提高生产效率,降低产品成本做出长远规划,希望加入贵公司团队共创未来。谢谢!!!
品质主管性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2025-10-16
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:全科 
 
自我评价:有团队意识
总经理助理/秘书,品管经理,副总经理/厂性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2025-10-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造 
 
自我评价:具有十几年在中型高新技术、外资、汽配等企业,中高级管理职位,其中十几年从事产品质量管理工作。兼具本土与外资企业管理经验,对企业管理有着自己的理解,能够系统的运用产品质量的管理知识和控制方法稳定产品质量和提升产品品质,精通精益化生产;属学习、实干型职员,工作认真负责、善于创新、敢于迎接挑战、敬岗爱业、强调团队协作精神。
技术主管,冲压模具设计,设计性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2025-10-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:胜任力 1:具有20年以上的五金产品相关工作经验; 2:从事过车间管理、产品设计、模具设计开发、报价、钣金设计展开等工作; 3:能够根据客户意向设计产品外观及结构,并进行运动仿真分析; 4:能够根据图纸或样品独立开发设计模具,擅长拉伸模具的设计和开发,设计过多种类型的工程模和连续模; 5:可熟练运用三维软件进行3D产品设计和模具设计,能运用CAE软件进行工艺分析; 6:熟练运用的软件有AutoCAD、UG、Autoform、SolidWorks。 电话:13177122271 邮箱: xm1662@163.com
ERP,流程设计,计划,物控,PMC,性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2025-10-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:工作认真、负责,学习能力强<br/>对计算机及网络\ERP实施及管理有多年经验和深刻理解<br/>具有相管理及协调经验和能力<br/>在多次的ERP实施过程有生产管理和物流管理经验,和专门理解
喷塑管理性别:男 |年龄:39 |学历:职高 |更新时间:2025-10-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:从事喷塑行业十来年,熟悉喷塑各个工序流程,夹具设计制作;做过铁质 钢制 铝制 锌制产品; 学习 动手 沟通能力好; 懂6S 人员及物料的整合;办法总比问题多,没有最好只有更好!
行政经理,总经理助理,运营型副总性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-10-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:结果导向、脚踏实地、团队协作、有激情、肯思考、执行力
总助 副总性别:女 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2025-10-10
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:财务管理 
 
自我评价:有5年的财务管理及9年的时间兼任总经理助理工作经验,具备良好的职业道德,工作细致、严谨,为人正直,对企业绝对忠诚,并具有战略前瞻性思维,具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力; 具有很强的工作热情和责任感;有在规模企业从事PMC经理岗位,会ERP全套流程并熟悉公司工厂制度制定等相关事项!同时对物料成本预算控制、费用预算控制有管理制度及流程,并能其他部门全面统筹其他部门工作,能有效地为您节省各项成本费用,请相信我吧!如果能给我工作机会我一定能成为企业的精英!!!
技术经理、平面设计师、销售主管性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2025-10-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:房屋建筑 
 
自我评价:创造力强,团结,工作积极努力!
销售经理、销售业务、汽车销售经理(可外派性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-10-08
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:很强的主人翁职业精神,对待顾客朋友认真友善热情,熟悉4S店操作流程,工作中发现问题会灵活给予解决方案优化工作效率,有企业管理、培训、行政、市场等经验。工作积极主动用心认真,做事情不喜欢拖拉,能自觉的站在公司立场去想去做事情,对公司忠诚认真负责,热情的对待服务每一位顾客朋友,更好的为公司去创造价值和口碑。
副总、经理性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-09-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:本人个性开朗、爱好运动,适应能力强,对五金冲压、钣金制造、运动器械、保温杯、注塑、吹塑生产均有丰富的实操和管理经验,精通PMC系统运作和体系设计及丰富的实战经验,具有丰富的团队建设和企业文化打造经验,能独立进行生产体系生管、物控、品质、采购、仓库、车间等相关部门规范的管理经验,能有效的推动质量体系的建立和完善,具有制定各车间生产管控流程的能力。
采购经理等管理岗位性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2025-09-28
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:汽车运用技术 
 
自我评价:19年采购管理工作经验,熟悉采购供应商开发及供应链管理;熟悉ISO9001、TF16949质量管理体系及企业内部管理应用;了解零部件产品材料信息、行情,掌握商务洽谈、采购成本管理、供应商质量管理、商务风险识别等实战能力。熟悉office办公软件的操作、应用,熟悉AUTO CAD。 为人真诚、实事求是,工作细心、责任心强,有很好的团队协作能力、积极上进。
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