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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
230570周先生大专252年贵州
人事
2024-05-24
229620俞女士大专252年武义
行政专员/助理 文职类
2024-05-24
229054杨女士高中211年贵州毕节
文员、统计、接单、人员专员、仓管
2024-05-23
179622王先生高中378年武义
行政人事经理
2024-05-23
35713夏先生本科3610年江西
人力资源、
2024-05-22
226248邓先生高中255年云南
招聘主管
2024-05-21
216748吴先生本科308年贵州省
办公室主任,招聘专员,行政人事,总经理助
2024-05-18
135923贺先生大专5710年江西莲花
办公室主任、行政经理、生产副总。
2024-05-17
66123张女士高中4410年湖北
人资行政 仓储 应收 应付
2024-05-17
173015杨先生本科3610年重庆
行政人事经理
2024-05-16
90040周女士大专3810年浙江省
人事行政主管/经理
2024-05-16
133870吕先生大专4710年浙江永康
副总经理,行政副总,品质经理,体系工程师
2024-05-14
229524吕女士大专231年永康
人事 外贸
2024-05-13
230482王先生大专338年湖北武汉
人事行政经理
2024-05-13
95978曹先生高中4310年湖南
生产厂长、经理、行政经理
2024-05-13
207065宋女士大专5310年浙江武义
采购
2024-05-11
230532徐女士大专285年武义
行政主任
2024-05-11
230555邓先生本科29云南
人事专员/助理 其他岗位也考虑
2024-05-10
212148胡女士高中3410年缙云
人事 会计
2024-05-09
162841杨女士大专315年四川
行政 人事主管
2024-05-09
人事性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2024-05-24
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:4年以上人力资源工作经验,其中有2年部门负责人工作经历,白酒企业的工作经历,及管理发展需求,实现周期运营综合素种:一重保持课堂的学习,已获得计算机中级证书,熟练掌握 Office 办公软件,多次参加人力资源相熟悉人力资源六大模块运营专业能力:我们跟我、监察、追请继续,有过从01日期跟踪、监察、培训练系的实践经验,有效支持公司企业关结识学习及专业知识交流。性精神源:具有较强的沟通防缓、关系维护、逻辑思维重力,整等站在全局角度思考问题,能承受高强度和有挑战性的工作环境,善于沟通和换位思考。
行政专员/助理 文职类性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2024-05-24
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:视觉传播设计与制作 
 
自我评价:熟悉计算机软件
文员、统计、接单、人员专员、仓管性别:女 |年龄:21 |学历:高中 |更新时间:2024-05-23
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:本人曾在武汉电子公司从事过仓库管理方面的工作,有相关的工作经验,能熟练应用办公自动化软件(word排版、excel电子表格制作及其函数公式运算、PPT幻灯片制作),现希望通过此平台找份办公文职、统计、人事专员等方面的工作,到时一定会尽力做好本职工作。
行政人事经理性别:男 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2024-05-23
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:普高 
 
自我评价:服从管理,尽职尽责,
人力资源、性别:男 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2024-05-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:本人自2010年工作以来,一直从事人力资源职业,精通招聘模块,并对培训、员工关系管理、薪酬与福利、绩效都有有较为丰富的实操经验。在先行集团有限公司,员工1500多人,招聘职员人数超200多人,中高层超20多人;在某控股集团下属子公司合计招聘研发技术人才超100多人,对于专业人才简历的把握较准确,90%以上符合相关部门的技术要求。能独立建立企业培训体系,并有独立开发培训课程的能力。有独自处理劳资纠纷的能力,在企业薪酬与福利、绩效方案中都能提出专业的意见。 制造企业年初普工招工计划(2013/02–2015/02) 项目职务: 项目负责人 所在公司: 大型杯业集团 项目描述: 在制造业,每年年底一线员工流动较大,1500人的公司,每年年底的招聘需求都在200-350人之间,要保障企业年初正常开工。 项目职责: 作为项目负责人,职责如下: 1、招聘计划的制定、并执行 2、协调招聘所需,并确定各部门支持招聘的人员到位情况 3、确定可当场录用员工,并通知要入职所需资料 项目业绩: 自2013年独立负责招聘以来,均能完成年初任务,15年更是超额完成任务,所招员工质量均好于往年 营销团队的组建(2015/10–2015/12) 项目职务: 项目负责人 所在公司: 某新能源汽车有限公司 项目描述: 与一位同事一起2个月内组建100人的营销团队 项目职责: 1、确定营销团队的人员编制 2、人员的选用育留等一系列程序 项目业绩: 在规定时间内,与营销副总确定人员需求后,从各部门部长招聘着手,再有条不紊的招聘各岗位人员,营销人员圆满完成了北京车展与公司下达的销售布局。 在工作中积极主动,希望能找到一份人力资源相关的工作。 经济开发区附近优先考虑。
招聘主管性别:男 |年龄:25 |学历:高中 |更新时间:2024-05-21
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:无 
 
自我评价:路虽远行则将至,事虽难做则必成。
办公室主任,招聘专员,行政人事,总经理助性别:男 |年龄:30 |学历:本科 |更新时间:2024-05-18
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1.具有近2年的行政管理相关工作经验; 2.熟练操作word、excel、ppt等办公软件; 3.具有较强的逻辑思维能力以及较好的文字表达能力; 4.办事沉稳,耐心细腻,思维活跃,适应性强; 5.具有很强的责任心; 6.善于学习新事务,勤劳用功,自信,诚信。熟悉钉钉,
办公室主任、行政经理、生产副总。性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2024-05-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数学 
 
自我评价: 求职意向:生产副总、行政副总、办公室主任 基本情况: 姓 名:贺三才 性 别:男 民 族:汉 出生年月: 1967年7月27日 籍 贯:江西省莲花县神泉乡 婚姻状况:已婚 现住地:永康市 工作年限3年 身份证号:362431196707271510 学历:大专 联系电话:18157958196 目前待遇: 元 邮箱地址:614197598@qq.com 教育培训 1987年9月1号—1989年7月1日毕业于江西师范大学数学系 2001年3月—2008年5月在此期间本人经过学习考试获取了佛山市安全注册经理资格证书 2012年8月—2013年7月在此期间本人经过学习与考试获取了永康市环保资格员证书 工作经历: 1990—1992在江西省莲花县莲花四中就教于初三数学 1993年8月---2000年5月 深圳通益塑胶厂(台资企业) 公司概述: 深圳通益塑胶有限公司,专业生产 PO.PE.PP.OPP.PVC.PET 等塑料袋,精美印.0755-25772980-25772960-22053911.商场购物袋,工业包装袋,速递自粘袋,床上用品包装袋,手挽袋,背心袋,手提袋,叉耳袋,信封袋,礼品袋,挂衣袋,光身袋,汽珠袋,食品袋,自封袋深,复合袋,蒸煮袋,真空袋,卡头袋,收缩膜等,产品畅销世界各地,是一家具专业塑胶胶袋生产厂家。 担任职务:塑胶车间任组长、车间主任 工作描述:车间质量、生产进度、人员管理、车间绩效考核 工作业绩:全厂先进车间 直接上级:生产厂长 直接下属:生产组长、统计员、 证 明 人:施方 2001年3月---2012年5月 佛山顺德时时利厂 公司概述:佛山市顺德区时时利钮扣厂有限公司是香港时时利实业有限公司于1993年4月在大陆独资创建的一个下属生产企业。本企业主要从事开发、生产、经营各类服装辅料,经十余年的不断发展,产品由单一的树脂钮扣发展到集高级时装钮扣、金属钮扣为一体的服装辅料产品。 担任职务:行政部经理 工作描述:工作描述: 1、全面主持公司行政、人事、资材、信息等事务管理工作; 2、负责公司员工的人力招募、录用、培训、考核等人力资源模块工作; 3、负责公司人力档案及企业文化建设工作; 4、负责企业规章制度及程序文件的编制与检讨; 5、负责公司消防安全、环境、后勤(饭堂、宿舍、车辆、医疗、基建等)综合管理; 6、负责公司大型文体活动的策划、组织实施; 7、负责公司各部门的工作协调及员工公共关系的处理(劳资、事故、治安等) 8、负责公司经营规划与发展战略的拟订; 9、负责公司组织结构的设计,管理模式与管理体系的梳理; 10、负责公司人力资源规划与资源整合; 11、负责公司人力资源、行政管理体系的建设与指导、监督; 12、负责公司企业文化的塑造与团队建设; 13、负责公司人才梯队建设与培训教育规划、开发; 14、负责公司薪酬与绩效管理体系的建立与指导、实施; 15、负责公司信息化建设、对ITS, BV, JCP,SGS,BSCI验厂及质量管理体。 人力资源与行政的工作描述: 1、全面主持公司行政、人事、资材、信息等事务管理工作; 2、负责公司员工的人力招募、录用、培训、考核等人力资源模块工作; 3、负责公司人力档案及企业文化建设工作; 4、负责企业规章制度及程序文件的编制与检讨; 5、负责公司消防安全、环境、后勤(饭堂、宿舍、车辆、医疗、基建等)综合管理; 6、负责公司大型文体活动的策划、组织实施; 7、负责公司各部门的工作协调及员工公共关系的处理(劳资、事故、治安等) 8、负责公司经营规划与发展战略的拟订; 9、负责公司组织结构的设计,管理模式与管理体系的梳理; 10、负责公司人力资源规划与资源整合; 11、负责公司人力资源、行政管理体系的建设与指导、监督; 12、负责公司企业文 工作业绩:带领团队完成了ISO90012000质量体系认证 直接上级:总经理 直接下属:文员、技术科、保安、后勤 证 明 人:卢鹤天 2013年8月---2015年7月 浙江广和休闲用品有限公司 公司概述:浙江广和休闲用品有限公司成立1996年,位于中国浙江省金华地区,是一家集产品研发,生产,贸易和服务为一体的综合性实体制企业;公司总占地面积92000平方米,厂房建筑面积96000平方米。现有员工1200多人,固定资产8000万元,年生产量400万件以上。专业致力于户外休闲用口,藤编家具,旅游用品, 服装的生产和销售。产品主要销往德国,法国,加拿大,荷兰,西班牙,美国等国家和地区。 担任职务:综合办公室主任 工作描述:行政、人事、外务 工作业绩:带领团队顺利完成了dk,BV沃尔玛等验厂 直接上级:总经理 直接下属:保安、文员、后勤 证 明 人:徐东利 2015年8月2018年3月浙江昊瑞杯业有限公司生产厂长 担任职务生产厂长 工作描述 生产、成本、品质、交期、 直接下属:车间,仓库、采购、 证明人:柯波 自我评价: 2018年3月-2019至今 工作于浙江羽健实业股份有限公司 本人工作经理丰富,又能跟得上现代企业的步伐脚步,文低功较好又肯于学习,电脑也比较熟练,做人诚实 ,善于与人沟通,处理突发事件能力较强: 工作业绩:1.带领团队完成了ISO90012000质量体系认证 2.公司上市的相关工作。 直接上级:总经理 直接下属:文员、技术科、保安、后勤 证 明 人:李华鑫
人资行政 仓储 应收 应付 性别:女 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2024-05-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:高中 
 
自我评价: 性格开朗、稳重、真诚;能迅速的适应各种环境,并融合其中。有多年的工作经验,工作责任心强,态度端正,熟悉并掌握人事、行政工作的工作内容、流程和管理体系,熟悉国家《劳动法》的法律法规;以及仓储管理体系,熟悉ISO9001的流程体系,熟练使用office,ERP软件; 工作态度积极进取、认真、塌实肯干、责任心强;有很强的团队合作精神与合作能力。
行政人事经理性别:男 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2024-05-16
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、7年人力资源经验,有4000人+制造业人事工作经验,熟悉生产制造型企 业人力资源管理,尤其熟悉消费电子及机械制造行业; 2、有校园招聘、社会招聘及劳务供应商管理经验; 3、曾负责过公司从研发、项目、工程技术、质量、职能、生产、供应链(采购、物控计划、仓储物流)等各岗位环节招聘经验。
人事行政主管/经理性别:女 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2024-05-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财务与会计 
 
自我评价:喜欢和善于学习新东西,学习能力强;有责任心、真诚、热情有亲和力;善于与人沟通;工作中能够合理安排时间使工作有条理、有效率;热爱生活热爱工作。
副总经理,行政副总,品质经理,体系工程师性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2024-05-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:有丰富的工作经历;能够坚持原则;勇于承担责任,管一片负责一片。擅长品质管理,能够熟练运用质量控制五大工具和质量改进七大手法。熟悉三大体系和IATF16949体系,熟悉公司整体运作制度和流程。能够独立管理一个工厂。
人事 外贸性别:女 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2024-05-13
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:做过人事和采购
人事行政经理性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2024-05-13
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:
生产厂长、经理、行政经理性别:男 |年龄:43 |学历:高中 |更新时间:2024-05-13
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:对生产管理十分熟练,对6S初期改进及效果维持有成熟经验。参与的厂内、外培训,对品质控制、仓库管理、计划生产、物流控制、ERP应用有一定的经验。同时长达十三年的工作经历,使我工作中更注重策划、制定工作计划和规则。对所发生的问题有决心策划长期方案来有效解决。因为长期扎根于基层,对员工需求和公司要求的平衡性有相当的把握性。个人沟通能力良好、执行力强、工作负责、有魄力。
采购性别:女 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2024-05-11
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:管理能力,执行力,学习新事物能力强,踏实肯干,积极向上,凡事为公司着想,本着企业强大我强大的精神做事,勇于突破自我,拥有无龄感的心态
行政主任性别:女 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2024-05-11
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:大数据 
 
自我评价:为人开朗乐观,抗压能力较好。学习能力较好
人事专员/助理 其他岗位也考虑性别:男 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2024-05-10
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:社会工作与管理 
 
自我评价:1:本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有一定的组织能力和适应能力、并具有较强的管理能力与组织协调能力。2: 忠实诚信,讲原则,决不推卸责任;有自制力,做事情有始有终,注重细节,坚持把每一件事情做好。
人事 会计性别:女 |年龄:34 |学历:高中 |更新时间:2024-05-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:做事认真仔细
行政 人事主管性别:女 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2024-05-09
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:我认为自己是一个有责任心,执行力强的女汉子,性格开朗、擅于交流,希望找个稳定的公司,一起发展,共同进步。
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