自我评价：1、从事人事、行政、后勤及行政外联工作有10年以上，有较强的文字撰写能力； 2、有较强的亲和力、沟通协调能力强、思维敏捷、有条理性、责任心强、有较强的敬业精神； 3、从2006年起一直从事验厂方面的工作，参与验厂有100余起，有较丰富的社会责任验厂(沃尔玛、BSCI等）、质量休系和反恐验厂工作经验,能主导验厂工作； 4、熟练运用办公软件和常用函数，动手能力强； 5、会编制岗位说明书和各岗位绩效考核表； 6、期望地址：永康城西附近，人事、行政、文员、验厂方面的工作均可

自我评价：【工作背景】20 年人事行政管理工作经验，曾任职于大型上市企业全资子公司、集团公司、国有股份制企业及民营企业，熟悉人力资源全盘操作，具有丰富的实践经验和经营思维。 【过往成就】曾主导过从 0-1 搭建企业人力资源管理体系、薪酬绩效与晋升管理体系、培训开发与人才梯队建设体系、公司组织架构优化与重组；曾主导培养了 30 名合格主管级候选人 | 10 名内部培训讲师 | 100 名+管培生等工作成绩。 【个人优势】具有丰富的授课经验，善于将学习转化为结果，多次获得公司内部优秀讲师及优秀干部荣誉；以结果导向思维开展人力资源全盘工作，从经营的视角与老板始终保持同频，思考和管理企业人效成本。 【专业技能】持有二级企业人力资源管理师 | 一级企业人力资源管理师及ISO9001质量管理体系内审员证书，接受过系统的人力资源管理培训，擅长人力资源六大模块，掌握多种绩效考评工具，尤其对组织规划、人才发展及培训管理模块有较强的实战经验和业绩成果。 【综合素养】过往的工作经历练就了高效、沉稳、严谨的工作作风，具备较强的组织协调能力、团队合作能力，遇事冷静，并能快速提出解决方案，个人始终保持深度总结与自我学习的状态。

自我评价：工作认真负责不推卸责任，能承受工作中的压力，工作上可以独当一面具有团队精 神，能与同事，其它部门积极配合，公司利益至上；服从性好，能与上司保持良好 的沟通，尊重上司的安排；为人诚实，正直；且好学上进，不断提高工作能力，相 信您的选择会让您我更加成功。

自我评价：电动工具厂电机车间干了2年 塑料衣柜厂干了3年仓管 王山头麦太烘焙干了一年仓管 泉溪神将门业接单干了3年 希望从事内销跟单，文员，采购等 要求4天休息

自我评价：在兴达钢带公司做过统计员三年！在大润发超市做过行政助理三年，生娃辞职！近几年在总部电商公司从事财务助理和文员的工作！接触过快麦，聚水潭，管家婆软件！

自我评价：**

自我评价：从事过仓管 办公室文员 销售 注塑

自我评价：近30年的职场打拼，积累了丰富的工作经验及人脉资源。具备良好的沟通、协调和强势的执行力，擅长招聘、培训、绩效和企业文化建设等。自律性极强，凡事以身作则。座佑铭：要严格要求别人，首先要严格要求自己！ 1.具备千人以上制造型企业人事行政办公室综合管理经验，16年人力资源和行政管理从业经验，“教导型”企业组织推动和导入者。 2.熟悉现代人力资源管理六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、企业文化）并具实操经验。 3.熟悉ISO9001/TS16949质量管理体系，ISO14001：2004环境管理体系、QC080000有害物质过程管理体系运作维护和7S现场管理，多次主导公司内部审核及外部体系复审；有丰富的WAL-MART、TRU等多家欧美客户验厂经验。 4.丰富的企业全面运营、团队建设、企业文化推导、企业组织变革等经验。 5.具备较高领导水平，深谙将价值观植入到员工心灵深处对于企业成长的重要，懂得如何鼓励鞭策员工。 6.具备较高沟通管理技能，擅长做灵魂的指导师，通过表面的微小现象，了解人性之所在，解决内在矛盾，以求达到长治久安。 7.具备较高教育培训水平，传道授业，释疑解惑，循循善诱，任劳任怨，懂得启发员工的良知，启蒙员工的智慧，启迪员工的作为。 8.具备较高制定政策和企业管理能力，对企业制度良性建设、企业文化的深度培育，管理团队的培训，有良好理解和历练。 9.具备较高参谋咨询能力，为企业排忧解难，甘为领导与员工间的桥梁，凝结一切力量，为企业的腾飞贡献力量。 具备较高协作团结精神，善于团结一群价值共享、使命共担、文化共融、精神共存的管理团队和员工。

自我评价：我谦虚谨慎，勤奋好学，熟练办公室软件的运用，具备优秀的书面和口头表达能力，打字速度达130字分钟，擅长与人沟通，踏实海干，吃苦耐劳，普通话标准，热情大方，责任心强工作细心，荣获多次校级奖学金。

自我评价：……