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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
124279王女士本科3710年永康
总账会计,财务主管,财务经理
2026-01-27
28602周先生大专4610年浙江武义
办公室主任、体系工程师
2026-01-24
243327洪先生本科3810年保密
人力资源总监 生产管理 生产经理
2026-01-22
215163胡先生大专5810年浙江永康
办公室主任
2026-01-22
196478李先生大专5110年吉林
厂长,品质主管,PMC经理
2026-01-22
233138汪先生大专5210年湖北
办公室/行政人事主管
2026-01-20
97660曹女士中专378年浙江
行政主管、体系、办公室主任
2026-01-20
242952朱女士大专315年武义
人事行政主管
2026-01-17
208501陈先生本科402年武义
人事主管,办公室主任
2026-01-14
71111陈女士本科4010年浙江永康
行政人事经理、总经理助理、
2026-01-14
136897程女士高中335年浙江
客服 接单 跟单 文员
2026-01-12
243252林先生大专4610年保密
生产厂长、制造总监、制造部长
2026-01-12
106760周先生本科495年浙江永康
人事行政、总助、外联类
2026-01-12
189321王女士本科3610年湖北省黄冈市
办公室,人事,行政管理
2026-01-11
133247王先生大专4510年河南邓州
人事经理;行政经理;办公室主任
2026-01-10
94545张先生中专345年江西
安全、环保、行政、办公室主管
2026-01-09
57632谢女士大专345年江西
人事行政主管/经理
2026-01-08
232647徐女士大专3410年武义
会计出纳
2026-01-04
161925贾先生大专6210年浙江永康
人事/行政
2026-01-02
153276杨先生本科5510年贵州
总经理、常务副总、生产副总
2025-12-30
总账会计,财务主管,财务经理性别:女 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2026-01-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财务管理 
 
自我评价:熟悉办公室软件系统操作,对于公司运营财务管理方面有一定的见解,10年主办会计经验,3年2亿以上销售收入财务处理经验。熟悉税务平衡及统计要求。 6人以上财务主管、熟悉政府补贴文件,自营出口,高新企业账务,内外账,ERP软件,能熟练运用OFFICE处理财务工作。 获取初级会计师证书,中级会计师职称;有驾驶证; 具有高度的敬业精神与良好的职业操守,有上进心,学习能力,适应能力强,工作认真负责。对自身的职业生涯有规划。
办公室主任、体系工程师性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-01-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 
 
自我评价:有IATF16949、ISO9001、ISO14001和ISO45001体系内审员证,熟悉质量、环境和职业健康安全管理体系运行维护、浙江制造认证和产品3C认证及客户验厂工作,熟悉企业对外宣传内容和标书编写及项目投资可研编写策划及申报跟进,组织企业熟悉中国驰名商标行政认定、省重大产业项目、高企、省级企业研究院、省级企业技术中心、专利示范企业、省级商标品牌示范企业、智能化工厂等项目申报,处事稳重、认真,责任心强,能忍受一定的工作压力,沟通协调能力好,文案功底强。
人力资源总监 生产管理 生产经理性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及其自动化 
 
自我评价:1、熟悉企业运营管理,能胜任制度的制定、监督、与执行,熟悉办公室管理,企业文化建设以及TS16949质量体系的管理模式。 2、从事企业管理、生产现场管理、全面预算管理、参与MES、人事多元化改革,使我积累了一些工作经验,在企业管理工作及生产管理工作较为熟悉,工作效率高、执行力强,能在压力情况下完成各项工作,乐观上进、精力充沛。 3、熟悉企业战略的解码工作,熟悉年度经营目标计划的推进与计划管理、绩效管理、生产管理及现场的改善,熟悉预算的全面推进工作。 4、有较强的执行力、抗压能力、策划能力、沟通能力、组织能力。 10、负责培训管理体系的建立与组织实施; 11、负责素质模型、招聘与选拔体系的建立与组织实施; 12、负责薪酬福利管理体系的建立与组织实施; 13、负责绩效管理体系的建立与组织实施; 14、负责员工关系管理体系的建立与组织实施; 15、负责安全生产标准化体系的创建与日常各项安全检查与隐患排查; 16、负责与政府机关工作衔接与外媒接待工作; 17、负责对公司各部门在生产经营中数据、工作差错、现场、安全事故、违规管理等进行抽查,监督其日常管理活动。
办公室主任性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:国际经济与贸易 
 
自我评价:阅历丰富,视野开阔,良好的职业道德。
厂长,品质主管,PMC经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:生产管理 
 
自我评价:外资企业(韩资)生产管理,生产方面有10年以上管理经验。<br/>接受过TS16949,ISO9001质量管理体系培训,企业内部审核员。</div> </div>
办公室/行政人事主管性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-01-20
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理与食品加工 
 
自我评价:多年办公室行政人事管理经验
行政主管、体系、办公室主任性别:女 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-01-20
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:计算机应用与维护 
 
自我评价:1、做过体系专员、行政。编写程序文件。知悉各部门操作流程。懂ERP。 2、本地人,如果各方面都合适的话会长久做下去,不希望频繁换工作,求稳定。 3、本人诚实守信,乐观开朗,上进心强,对工作认真负责,肯学习,学习和动手能力强,吃苦耐劳,积极向上,稳重踏实,责任心强,有主见。能协助他人并自己独立处理问题,态度认真。具有良好的团队合作精神。 工作地点:永康西溪周边。 联系电话:18757826957(同微信)
人事行政主管性别:女 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2026-01-17
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:大专 
 
自我评价:为人负责,动手能力强,好学,擅长实操落地各类事务;性格温顺有耐心,沟通协调灵活有度,能“刚”能“柔”适配不同工作场景,执行力强、注重规范,可高效统筹多线事务,关键时刻能尽力调动员工积极性。做到兢兢业业,尽善尽美,全力以赴。
人事主管,办公室主任性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-01-14
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:会计 
 
自我评价:工作认真努力。会学习提高自己,喜欢长久扎实工作发展
行政人事经理、总经理助理、性别:女 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-01-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源 
 
自我评价:本人性格沉稳,做事有原则,有10多年制造型企业的人力资源和行政事务的从业经验,对于人力资源各个模块和行政的各模块管理经验较为丰富,工作期间也参与了公司各体系的建立和运行、精益生产、ERP软件的推进和实施工作,在企业的管理上也都取得了一定的成效。对外联的项目申报(高新、研究院、绿色工厂、政府质量奖以及各类政府项目补助都有一定的经验),日常中也经常参加一些管理的培训和经验分享,学习可以让人进步,学无止境。
客服 接单 跟单 文员性别:女 |年龄:33 |学历:高中 |更新时间:2026-01-12
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:5年经验 |专业:没有 
 
自我评价:打字快,反应快,做过客服主管,售前售后都会,希望上班地点在方岩古山世雅附近,市区不考虑
生产厂长、制造总监、制造部长性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-01-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价: 本人是一位既精通制造运营细节,又具备战略视野和卓越领导力的复合型管 理人才,在航空航天、国防军工等高端制造领域拥有被反复验证的成功记录。
人事行政、总助、外联类性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2026-01-12
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:5年经验 |专业:工业自动化 
 
自我评价:同时拥有大型外企和永康本地民营企业就职经历(在跨国外企UTSTARcon通讯技术有限公司有6年的项目管理经历,回家乡永康后从事行政、人事、生产管理、外联等岗位)。 为人踏实沉稳正直、良好积极的心态、有较为丰富的组织管理经验,注重执行。 对企业管理方面积累了较多的实际经验,对企业组织架构的设立、各职能部门关系协调、整体规划、生产计划安排、外商社会责任验厂等有深刻理解及实际操作能力。任职省重点企业研究院副院长期间(企业设立),成功申报金华双龙创业领军人才、国家千人专家引进、完成国家高新技术企业申报、双龙创新领军、省重点企业研究院验收。 熟悉计算机、英语、有驾照等。 目前从事政府外联、科研项目申报及管控工作,与政府部门有良好的关系。 意向:有一定规模的企业,希望能扎根于企业长期发展。
办公室,人事,行政管理性别:女 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2026-01-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:本人性格沉稳、细致,具有较强的沟通和吃苦耐劳的精神.善于思考与总结问题,具有较强的逻辑思维,适应环境的能力强,能迅速融人到团队的工作中去,重视团队精神,在相互的合作中发挥自身的作用.
人事经理;行政经理;办公室主任性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-01-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理类 工商企业管理 
 
自我评价:本人性格踏实稳重、工作认真负责,做事细致严谨;善于沟通有较强执行力,且具备很好的团队合作精神;能承受较大的工作压力和独当一面。!现已有10年以上制造行业人事行政管理工作经验,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人事行政事务有娴熟的处理技巧,持有C1驾照、安管员证书和劳动关系协调师技师(二级)证书、人力资源管理高级(三级)证书等。
安全、环保、行政、办公室主管性别:男 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:机电 
 
自我评价:能力+努力+机会=成功
人事行政主管/经理性别:女 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2026-01-08
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:报关与国际货运 
 
自我评价:1、拥有10年以上制造业人事行政管理实战经验与人力资源全模块运作,有企业发展期、稳定期、变革期经历。 2、精通全渠道招聘(社招、校招、网络、中介、现场),年均招聘量超百人,熟悉制造业各岗位人才画像,面试评估精准高效。 3、培训管理能手:独立负责公司级培训体系规划与实施,涵盖新员工入职培训、岗位技能培训等,年均组织培训8场次以上,有效提升员工胜任力与留存率。 4、熟悉劳动法律法规及地方政策,擅长处理工伤、社保纠纷等劳资事务,在职期间主导建立合规流程,有效规避劳动仲裁风险。熟悉验厂(社会责任、反恐、SEDEX、三体系)流程与标准,确保企业用工合规性。 5、综合管理能力:具备人事行政全模块(招聘、培训、薪酬绩效、员工关系、社保福利、行政后勤、企业文化)管理经验,政策执行力强,沟通协调能力突出。
会计出纳性别:女 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2026-01-04
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事/行政性别:男 |年龄:62 |学历:大专 |更新时间:2026-01-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:法律 
 
自我评价:工作积极认真,细心负责,熟练运用办公自动化软件,善于在工作中提出问题、发现问题、解决问题,有较强的分析能力;勤奋好学,踏实肯干,动手能力强,认真负责,有很强的社会责任感;坚毅不拔,吃苦耐劳,喜欢和勇于迎接新挑战。
总经理、常务副总、生产副总性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2025-12-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及其自动化 
 
自我评价:工作背景:25多年制造型生产运营管理经验(20多年汽车零配件行业),外企、民企、合资公司的企业背景从业经历;2年+智能家电行业企业全面经营管理经验。 经营改革:擅长精细化管理,能建立标准的运营管控体系,能解决生产运营、、销售管理、产品设计开发阶段等出现管理难题,帮助企业提升竞争优势,实现扭亏为盈。 生产变革:能从生产现场改善、生产设备/工装技改、严控质量标准/流程、员工管理意识培训等多维度结合圶实管理基石,提升生产效能,降低成本;具有成功导入阿米巴、TPM、TPS、IE、PMC、IATF16949等管理体系的实践案例。 突出业绩:历时1年左右时间,帮助企业实现扭亏为盈;历时1年时间完成6款智能家电产品开发,完成从设计、生产、销售全运营体系搭建,实现商业盈利。 专业技术:熟悉机械加工/钣金/焊接/铝合金铸造/非标制造/注塑/涂装/装配工艺,擅长生产成本控制、产品生产流程管理、PMC管控,能短时间找出阻碍快速生产的症结所在。 营销管理:具有从能制定公司营销战略规划、销售策略,具有渠道拓展、大客户开发、品牌线上线下营销策划的经验及销售团队搭建经验。 领导能力:善于构建扁平化组织架构,通过员工培训达成上下管理思想统一、目标统一,能带领团队达成企业经营 目标;能建立人才梯队,为企业培养核心管理干部、技术骨干;出色的统筹能力、全局把控能力。
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