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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
186779苏先生中专272年甘肃
人事专员/主管
2024-11-28
234255刘女士大专221年河南省
人事行政/文职之类
2024-11-27
158404徐先生本科5610年浙江永康
管理(人事品质仓管统计)
2024-11-27
67044王女士大专4810年吉林
行政人事经理/主管、办公室主任、财务会计
2024-11-27
169295卢女士大专308年丽水缙云
接单
2024-11-26
148733汤先生大专435年武义
人事行政经理/办公室主任
2024-11-26
52695贺女士本科355年武义
人事行政部经理、办公室主任
2024-11-26
233020王女士高中288年湖北
仓管 统计 仓库文员 文员
2024-11-22
205891杨先生高中4610年湖北省麻城市
生产副总,物流经理
2024-11-22
180245贾先生大专5010年四川
副总/厂长/办公室主任/人事行政经理/物
2024-11-20
212131夏先生大专3210年永康
行政人事,行政司机、采购
2024-11-19
225421王先生大专338年湖北
人事行政经理、采购
2024-11-16
136027雷先生大专4710年四川
副总、企业高管
2024-11-14
234734廖女士大专263年金华
财务会计/办公室内都可以
2024-11-11
234751邹先生大专3710年保密
销售 办公室岗位
2024-11-11
103524卢女士大专353年浙江永康
会计(内账)
2024-11-10
195404韩先生大专4710年陕西
人力资源总监、行政总监、经理、部长、总经
2024-11-09
94545张先生中专335年江西
安全、环保、行政、办公室主管
2024-11-09
234659李先生大专4910年福建
销售经理
2024-11-07
189957徐女士大专3910年永康
销售内勤 文员 财务助理 跟单员
2024-11-06
全选
人事专员/主管性别:男 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2024-11-28
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业:电气工程 
 
自我评价:性格沉稳,具有较强的亲和力,具有良好的职业道德和敬业精神,有良好的个人素质
人事行政/文职之类性别:女 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2024-11-27
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
管理(人事品质仓管统计)性别:男 |年龄:56 |学历:本科 |更新时间:2024-11-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:公路工程机械 
 
自我评价:公路工程机械(内燃机)设计 ACESS,SQL计算机数据库分析管理 企业(营销,质量,行政)管理 养老保险自理
行政人事经理/主管、办公室主任、财务会计性别:女 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2024-11-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财会 
 
自我评价:本人性格开朗、直爽,具有一定的领导能力、组织能力、预算能力、判断与决策能力、有较强的适应能力、执行能力,较好的沟通表达能力,思想意识前位,有良好的工作作风,做事干脆、果断、积极主动,有逻辑性,能良好地运用统筹方法节约时间,能虚心接受不足,也能据理力争,能全面思考问题不极端,较强的责任心、事业心、上进心,抗压能力强,即能顺境中畅然,也能在逆境中坚强应对,喜欢挑战自我,创新自我。 能深入贴切地走进员工,探测撑握员工心里,凡事能以身做则,能有效地运用人力资源合理配置原则,保持公司以人为本的信念运作。在职期间任公司主要负责人。 1、负责公司企业文化的建立, 督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给相关部门及上级领导。 2、负责公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督; 负责安排公司日常后勤工作,包括绿化、环境卫生、会务、 接待、办公用品等,为各部门做好服务工作; 3、负责协助总经理掌握企业状况,定期系统地向总经理提供信息和工作建议。 4、负责根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动建议;负责根据人员编制和岗位任职标准,及时调配人员;负责根据公司生产计划,确定劳动组织与定员。 5、负责按规定做好公务用车的调度与管理工作;参与车辆外修定点,并提供有关基础资料;负责车辆年审、保险、保养及维修。 6、负责按5S要求标准进行现场管理的落实、执行与持续改善,负责安全生产的监管工作。 7、负责劳动合同签订、解除、修正,规避劳动风险,负责其他类合同的起草与签订,能妥善处理工伤事件及工伤赔偿事宜,熟悉武义县外联相关部门。 8、负责办公用品采购、管控,及厂部所有基建类事务。 9、负责海关B类企业升A类企业的文件编写及答辩。 10、负责公司产品外观专利及商标的维护与管理及金华市著名商标的申请。 11、负责人权验厂(沃尔沃斯人权验厂)相关资料的编写、整改等全面工作。 12、能有效地组织策划公司员工团体旅游、野外拓展、节日趣味活动等,并能做好收尾工作。 13、做好本部门费用预算及下年改进计划节约开支; 14、组织召开全厂会议、公司月度会议及周例会,并做好会议议题的记录及事后跟进工作,从而保证会议的有效性。 15、熟悉并能运用人力资源六大模块相关内容及企业管理的相关知识。 期待您的来电,谢谢!
接单性别:女 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2024-11-26
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业:涉外旅游 
 
自我评价:为人稳重、大方,认真对待工作,开朗自信,待人真诚,有优良的团队精神,强烈的责任心,良好的沟通协 调能力。在责任心、事业心、亲和力、决策能力、计划能力、谈判能力强,具备良好的敬业精神和职业道德操守, 有很强的感召力和凝聚力。
人事行政经理/办公室主任性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2024-11-26
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:做事认真仔细,原则性强,办事效率高。
人事行政部经理、办公室主任性别:女 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2024-11-26
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:
仓管 统计 仓库文员 文员性别:女 |年龄:28 |学历:高中 |更新时间:2024-11-22
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
生产副总,物流经理性别:男 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2024-11-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:从事电动工具,运动器材,保温杯行业对采购管理,pmc管理,生产管理多年,有良好的沟通能力和较强的抗压能力。
副总/厂长/办公室主任/人事行政经理/物性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2024-11-20
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:古有周都督生不逢时,今有鄙人竞争求出路;本人有20多年企业仓管-组长-主管-经理-总监(副总)及保姆式企业管理咨询顾问的工作经验,熟悉且成功推行过JIT、MBO、QCC、ISO9000、6S、TQM等先进管理体系和方法;擅长组织框架搭建、体系建立、流程优化和制度完善工作;主张以“结果”为导向;坚持推行工作计划,严格工作的进度和品质。 性情开朗,好学上进,做事严谨、负责;能快速接受新知识和适应新环境,有良好团队精神以及个人亲和力和领导魅力,具备复合型人才条件。“性急言直”的自我弊端因持续修正,以逐步提高情商。善于构建企业O2O经营管理模式以及战略规划与运营管理;坚持多元化发展思维调节企业经营目标和实施内部管理;熟练应用KPI、KSF全绩效等评价工具。 在企业的生产、物控、品质、市场、电商(新媒体)运营及人事行政的管理方面经历丰富和有所建树;也积累和掌握了营销策划、文案编辑、影视编导及新媒体运营等互联网技术和方法;熟悉人权、质量、反恐验厂。诚愿为各类型企业分享资源、贡献力量,恳求各BOSS赏识和接洽!
行政人事,行政司机、采购性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2024-11-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:性格不拖沓,今天能完成的工作不想留到明天
人事行政经理、采购性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2024-11-16
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:做事认真严谨,善于沟通
副总、企业高管性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2024-11-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、有在外资同私营企业高管岗位10多年,精通企业全盘管理;具备丰富的生产、品质、采购、行政人事等全盘管理经验,广阔的视野同格局,有超强抗压能力; 2、文笔功底强,有编写编制公司中长期发展规划,建立公司规章制度经验; 3、熟悉人力资源板块,善于培训; 4、工作永葆激情,善于学习,善于总结,遇事不推诿; 5、有大局观,企业主人翁意思强; 6、理人:要从精神层面、行为层面(即感情、利益、信念)制度几方面并举; 7、选人:岗位技术职能胜任、勤力肯干、好学、善于自省; 8、团队建立:目标统一、能战善战、建立标准执行标准、永不放弃; 9、企业建设: (1)企业文化建立:做成全员必诵的信条(心态同行为);制度掌握着公司未来的民展命运和走向; (2)企业发展方针:着眼未来、顺应国家政策; (3)开拓创新时刻进步; (4)忧患意识、危机感; (5)消灭内耗; (6)充分利用PDCA、5S、QC手法、TQM、IE标准化等科学管理方法; (7)安全:三级管理到人到位; (8)品质:按标准执行、全员参与; (9)生产:计划同实际执行到位; (10)账务:公司材、物做到账、物、卡一致; 做到制度互相监督,平台公开透明;
财务会计/办公室内都可以性别:女 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2024-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:Word排版,Excel,PPT,office软件都会 要有五险
销售 办公室岗位性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2024-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:善于沟通,做人做事诚实可靠
会计(内账)性别:女 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2024-11-10
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:会计 
 
自我评价:爱学习
人力资源总监、行政总监、经理、部长、总经性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2024-11-09
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价: 一、人力资源管理:.熟悉劳动合同法,规避企业用工风险;2.招聘渠道广泛(企校合作、校园招聘、网络招聘、劳务派遣、具有招才选将的猎头工作经验等),有一线员工招聘资源;3.精通人力资源六大模块(人力总规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬体系建设、员工关系处理);4.对企业用工选、育、用、留人有着丰富的管理经验;5.根据企业规模制定人力资源战略规划、组织架构设计、人才盘点、定岗定编、人才梯队建设、控制企业人工成本; 二、行政管理:1.制度管理、流程建设、目标责任书和安全责任书签订;2.办公室管理、办公用品的申购及发放;3.考勤管理;4.固定资产的维护维修;5.工伤事故处理;6.后勤管理(安环管理、车辆管理、宿舍管理、水电的管理、食堂管理、钥匙管理、卫生事务管理、邮件信函管理等); 三、公司各项活动的策划、包括年会、重大节日活动主持等工作; 四、推动企业内部变革有着成功的落地经验,能够主持“五定”管理工具,推动工作任务高效运转; 五、具有推行企业6S现场管理10年以上项目经验; 六、熟悉社会责任和品质验厂流程经验,每年验厂22——28次都能顺利通过; 七、熟悉ISO9000质量体系标准文件, 八、能够推行五定高效管理工具(定事、定时、定责任人、定监督人、定承诺人), 九、具有优秀的写作能力、较强的执行力、管理能力和统筹能力、沟通协调能力强,能够妥善处理企业各项突发事件,在岗位上能够独当一面,有着丰富的制造型企业实战管理经验,企业内部培训经验丰富,受过人力资源专业培训。 十、管理变革:运用稽查办管理方法推进各部门滚动式月度和周计划落地, 并跟进会议决议的完成情况. 十一、具有新工厂0_1团队的搭建能力. 十二、参加过宁波健峰集团的精益生产、PMC道场专业培训并获得证书。
安全、环保、行政、办公室主管性别:男 |年龄:33 |学历:中专 |更新时间:2024-11-09
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:机电 
 
自我评价:能力+努力+机会=成功
销售经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2024-11-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:责任心強,学习力强,熟悉工况企事业单位采购流程,机电,仪器,设备,化工原料,金属材料,药品等业务多年,较强外联工作 及市场渠道开发,比较强业务拓展能力,在多公司业绩前茅,社会关系尚可!
销售内勤 文员 财务助理 跟单员性别:女 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2024-11-06
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:服装销售与表演 
 
自我评价:为人正直善良,性格坦率直爽
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