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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
174269郑女士大专4110年武义
办公室主任
2026-06-12
212131夏先生大专3310年永康
行政人事
2026-06-10
675244女士大专361年浙江永康
外贸业务,跟单,助理。
2026-06-10
20422董先生本科4210年四川阆中
运营副总、人力资源总监、总经理助理
2026-06-06
67044王女士大专4710年吉林
行政人事经理/主管、办公室主任、财务会计
2026-06-05
120200应女士大专323年永康
接单跟单行政文职类
2026-06-04
169676王先生本科375年浙江金华永康
采购、销售、管理岗
2026-06-03
161059朱先生本科4610年贵州榕江
厂长、销售总监、常务副总、人力资源总监
2026-06-02
204412袁先生大专5110年湖北随州
行政经理;办公室主任;生产副总;总经理
2026-06-01
221042欧先生高中5210年湖南
行政,人事,办公室主任
2026-05-31
246719周先生高中5510年河南信阳固始
办公室主任
2026-05-29
200770徐女士大专403年武义
内账会计(离职,最好双休)
2026-05-29
246736胡女士中专3910年永康
办公室文职
2026-05-29
237311钱女士中专3610年浙江
人事专员
2026-05-28
229619金女士中专4210年浙江省金华市
办公室主任,接单,采购
2026-05-28
65771应先生大专582年金华永康
行政经理/人事经理/办公室主任
2026-05-28
117311董女士职高3810年武义
办公室主任
2026-05-27
163715何女士中专293年中国
人事行政主管
2026-05-26
51147罗先生大专5210年江西
办公室主任/行政经理
2026-05-23
246337廖先生本科6010年江西九江
中高层管理及其顾问或助理
2026-05-22
全选
办公室主任性别:女 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-06-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业自动化 
 
自我评价:工作10年以上,人力资源规划、招聘、薪酬、社保 、外联、制度拟定、劳动关系、保安、宿舍、车辆管理等都有丰富的经验
行政人事性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2026-06-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:性格不拖沓,今天能完成的工作不想留到明天
外贸业务,跟单,助理。性别:女 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-06-10
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:商务英语 
 
自我评价:本人单证一块不太熟悉。但熟悉阿里巴巴及一些其他B2B网站操作,去过一些展会,相信熟悉了产品后和客户当面交流没有问题。有亲和力,能适应加班。喜欢新事物,对新事物充满好奇。 我希望能给本人一个向贵公司效劳的机会。
运营副总、人力资源总监、总经理助理性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2026-06-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:稳重、有能力,有担当,有责任。
行政人事经理/主管、办公室主任、财务会计性别:女 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-06-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财会 
 
自我评价:本人性格开朗、直爽,具有一定的领导能力、组织能力、预算能力、判断与决策能力、有较强的适应能力、执行能力,较好的沟通表达能力,思想意识前位,有良好的工作作风,做事干脆、果断、积极主动,有逻辑性,能良好地运用统筹方法节约时间,能虚心接受不足,也能据理力争,能全面思考问题不极端,较强的责任心、事业心、上进心,抗压能力强,即能顺境中畅然,也能在逆境中坚强应对,喜欢挑战自我,创新自我。 能深入贴切地走进员工,探测撑握员工心里,凡事能以身做则,能有效地运用人力资源合理配置原则,保持公司以人为本的信念运作。在职期间任公司主要负责人。 1、负责公司企业文化的建立, 督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给相关部门及上级领导。 2、负责公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督; 负责安排公司日常后勤工作,包括绿化、环境卫生、会务、 接待、办公用品等,为各部门做好服务工作; 3、负责协助总经理掌握企业状况,定期系统地向总经理提供信息和工作建议。 4、负责根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动建议;负责根据人员编制和岗位任职标准,及时调配人员;负责根据公司生产计划,确定劳动组织与定员。 5、负责按规定做好公务用车的调度与管理工作;参与车辆外修定点,并提供有关基础资料;负责车辆年审、保险、保养及维修。 6、负责按5S要求标准进行现场管理的落实、执行与持续改善,负责安全生产的监管工作。 7、负责劳动合同签订、解除、修正,规避劳动风险,负责其他类合同的起草与签订,能妥善处理工伤事件及工伤赔偿事宜,熟悉武义县外联相关部门。 8、负责办公用品采购、管控,及厂部所有基建类事务。 9、负责海关B类企业升A类企业的文件编写及答辩。 10、负责公司产品外观专利及商标的维护与管理及金华市著名商标的申请。 11、负责人权验厂(沃尔沃斯人权验厂)相关资料的编写、整改等全面工作。 12、能有效地组织策划公司员工团体旅游、野外拓展、节日趣味活动等,并能做好收尾工作。 13、做好本部门费用预算及下年改进计划节约开支; 14、组织召开全厂会议、公司月度会议及周例会,并做好会议议题的记录及事后跟进工作,从而保证会议的有效性。 15、熟悉并能运用人力资源六大模块相关内容及企业管理的相关知识。 期待您的来电,谢谢!
接单跟单行政文职类性别:女 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2026-06-04
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:商务英语 
 
自我评价:学习能力强 有良好的沟通协调能力 吃苦耐劳 踏实上进
采购、销售、管理岗性别:男 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2026-06-03
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:劳动与社会保障 
 
自我评价:本人因为大学的专业比较偏,感觉自身没什么特长,高中的时候是理科生!所以对于偏向文方面的事情很是头疼!
厂长、销售总监、常务副总、人力资源总监性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2026-06-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:历史学 
 
自我评价:本人工作踏实、认真诚恳、对仓库、采购、生产、物控及人力资源等方面有多年外资企业工厂管理经验。能对公司物料进销存管制,生产的有效安排上积极配合相关部门群策群力,为公司合理运用物料和人力,加快公司资金流动,提高生产效率,降低产品成本做出长远规划,希望加入贵公司团队共创未来。谢谢!!!
行政经理;办公室主任;生产副总;总经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-06-01
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 
 
自我评价:工作背景:多年机械,材料加工及电器及保温杯工厂管理经验,擅长公司经营的开拓布局与策划实施,熟悉人力资源六大模块。 行业领域:一直从事于机械、电子、电机、保温杯、模具加工、注塑、压铸和五金冲压等行业。 战略管理:在企业内部控制、行政管理、人才招聘、生产管理等方面具备全局视野与整合思维,熟知浙江企业的管理特性,能根据工厂实际发展制定及时有效的管理方法,帮助企业一起发展成长。 资源整合:善于嫁接企业内部优势与外部资源,拥有新产品开发项目的运营能力与经验。 人脉资源:具有江浙一带的供应链、模具资源。 性格特征:自信开朗,具有较强的规划和执行能力,且喜欢学习,与新事物打交道,有一定的创新意识。
行政,人事,办公室主任性别:男 |年龄:52 |学历:高中 |更新时间:2026-05-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:1、有多年的台资企业与民营企业的行政管理工作经验; 2、为人品行端正,正直、稳重、务实、严谨、,注重团队协作; 3、具备较强的组织、沟通、协调能力,工作思维逻辑性和原则性强; 4、擅长于管理标准化体制建设、执行、落地;
办公室主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-05-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:成人教育 
 
自我评价:本人1995年在浙江温州服装厂从统计开始做起,后来调到仓库做管理,再后来升至办公室主任,人事主管,2011年调回河南老家办服装厂,一路走来从最基础工作做起,边做边学,边学边悟,一步一个脚印,业务和工作能力,得到老板认可,再到最后来老板鼓励我回老家办服装加工基地,这些有老板的培养和信任,也有自己努力和学习结果
内账会计(离职,最好双休)性别:女 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-05-29
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业:中华会计网校 
 
自我评价:我最大的特点是对工作认真负责,我的最大优点是对财务有坚韧的求学之心,对事物的较真,这种较真,有时也是一种缺点。
办公室文职性别:女 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-05-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事专员性别:女 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2026-05-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
办公室主任,接单,采购性别:女 |年龄:42 |学历:中专 |更新时间:2026-05-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政经理/人事经理/办公室主任性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2026-05-28
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:机械设计与制造 
 
自我评价: 熟悉员工招聘招工和员工入职培训, 熟悉员工离职相关工作规范 熟悉掌握工伤员工处理工作流程 熟悉人权、质量验厂工作流程 熟悉工业企业相关环保台账和危废处置流程 具有较强的文字材料理解能力和书面表达能力。 精通各办公软件的编辑使用。 精通企业计算机局域网布局维护。 擅长办公室综合管理,熟悉人员的招聘考核奖惩等工作,尤其对公司的管理架构组建、职能合理分工、管理层级运行、程序流程优化等有独到的理解。 擅长策划内、外贸市场营销整体解决方案。 对本土制造业产品定位、产品销售、市场拓展汇聚丰富的实践经验,特别适合系统化管理转型发展亟待提升需求的中小型企业。 多年来秉承认真踏实做人、积极高调做事的作风,注重学习与时俱进,严于律己,恪尽职守。 多岗位工作历练及丰富实战经验,具备应聘岗位的素质与技能要求。
办公室主任性别:女 |年龄:38 |学历:职高 |更新时间:2026-05-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:.. 
 
自我评价:有工作经验
人事行政主管性别:女 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2026-05-26
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业:电商 
 
自我评价:
办公室主任/行政经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-05-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子信息 
 
自我评价:具备丰富的企业高层管理实战经验,全局观强,做事沉稳果断,沟通协调与统筹驾驭能力突出。始终以企业发展为核心,兼具战略眼光与落地执行力,既能精准把控企业发展方向,也能扎实推进各项经营管理工作。责任心强、抗压能力出众,注重团队协作与管理创新,能够适配不同行业企业管理需求,全力助力企业实现经营目标与长远发展。对人事/行政/公司制度/后勤/第三方验厂/公司保安管理流程有着丰富的实践经验,工作认真负责,能吃苦耐劳,好学,会开车,在公司一直得到老板、领导及同事的认可······
中高层管理及其顾问或助理性别:男 |年龄:60 |学历:本科 |更新时间:2026-05-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
全选