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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
33501林女士大专4210年浙江永康
办公室主任,行政
2026-06-21
247148杨女士大专21湖南永州
文员
2026-06-20
167715*女士大专4710年浙江武义
行政主管、人事行政经理、办公室主任
2026-06-18
200049景女士职高303年永康
行政文员 文员 物业
2026-06-17
125698黄先生本科478年贵州
行政总监/行政人事经理/办公室主任
2026-06-16
105303李先生本科445年武义
人力资源经理、办公室主任
2026-06-16
82478徐女士大专393年浙江永康市
内帐会计
2026-06-16
241675徐先生中专4310年武义
司机,内贸销售
2026-06-15
168169徐先生高中63武义县
办公室主任、行政经理、行政副总等
2026-06-15
120164汪先生大专5610年浙江省 –衢
人事行政经理/主管/办公室主任
2026-06-13
174269郑女士大专4110年武义
办公室主任
2026-06-12
212131夏先生大专3210年永康
行政人事
2026-06-10
675244女士大专351年浙江永康
外贸业务,跟单,助理。
2026-06-10
20422董先生本科4210年四川阆中
运营副总、人力资源总监、总经理助理
2026-06-06
67044王女士大专4710年吉林
行政人事经理/主管、办公室主任、财务会计
2026-06-05
120200应女士大专313年永康
接单跟单行政文职类
2026-06-04
169676王先生本科375年浙江金华永康
采购、销售、管理岗
2026-06-03
161059朱先生本科4610年贵州榕江
厂长、销售总监、常务副总、人力资源总监
2026-06-02
204412袁先生大专5010年湖北随州
行政经理;办公室主任;生产副总;总经理
2026-06-01
221042欧先生高中5110年湖南
行政,人事,办公室主任
2026-05-31
全选
办公室主任,行政性别:女 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-06-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:平面设计 
 
自我评价:...
文员性别:女 |年龄:21 |学历:大专 |更新时间:2026-06-20
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业:小学教育 
 
自我评价:1.可随时到岗,稳定性强,做事踏实细致、责任心充足。 2.持有计算机一级证书,能熟练操作Word、Excel、PPT等全套办公软件,擅长档案整理、数据统计、文档排版工作。 3.拥有半年小学实习经历,长期协助校内行政处理台账归档、资料录入、信息汇总、来访对接等文职类工作,文字功底扎实,可独立撰写通知、总结类文稿 4.性格外向亲和,擅长多方沟通协调,临场应变能力良好,学习主动性强,能快速适配办公室各类日常行政事务。 5.已取得小学思政教师资格证,语文教师资格证笔面试已通过,正在完成认定流程。
行政主管、人事行政经理、办公室主任性别:女 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-06-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:熟悉电脑操作,熟悉人事、行政工作,熟悉档案管理,熟悉工伤流程,精通社会责任、质量、反恐等验厂工作。本人协调能力与适应能力特强,工作认真仔细、坚持原则是我的优点。希望贵公司能给我一次施展才华的机会。 谢谢!
行政文员 文员 物业性别:女 |年龄:30 |学历:职高 |更新时间:2026-06-17
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:*** 
 
自我评价:希望可以学到更多的东西,吃苦耐劳,勤奋 会简单的办公软件 平时要接送一下小孩,最好有双休,或者单休的话可以带孩子过去上班的
行政总监/行政人事经理/办公室主任性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-06-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价: 善于对工厂企业管理方面作出实际的诊断、梳理和精细化管理,有实际的工作经经验,本人务实肯干。熟悉永康企業,具有一定的企业标准化管理能力和写作能力.有良好的文案功底,熟悉项目申报;能力体现工资,无诚意的企业,谢绝联系。请不要浪费您宝贵的时间。看清楚再联系!(其它网络推荐,谢绝联系。) 因不良的骚扰电话太多;有意向的企业请电话联系或发邀请函。
人力资源经理、办公室主任性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-06-16
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:管理 
 
自我评价:在香港香格里拉国际酒店管理集团公司旗下杭州香格里拉工作期间,结合学科知识和所积累的实际业务能力开展工作,使管理在效率、创新方面得到了提高;通过对工作重点和工作绩效点的认识和把握,提升了自身个人业务素养,在英语作为基础工作语言的合资企业中,丰富了专业,锻炼了管理能力。2012.3-至今,在金利马工贸.米勒橱柜有限公司人力资源部任职,自前年入职公司绩效管理职位后,按照公司管理层的要求,逐步推开公司绩效考核管理,明确考核目标和岗位内容的基础上,分析并突出岗位KPI指标,并依公司发展规划和实际细化的工作目标界定,更新完善绩效管理;随着工作的深入,以及后续承担了生产副总经理助理的工作,更完善了自己对产品基础知识的认知;自2013年开始,担任公司人力资源经理一职,在原有人力资源知识和能力储备的基础上,围绕人力资源各模块,开展人力资源规划、招聘、培训、薪资管理、绩效、员工关系一系列工作,并很好的把握了人力资源各部分之间的内在关联和体现在执行效力上的相互作用。
内帐会计性别:女 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-06-16
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:国际经济与贸易 
 
自我评价:我是一个活泼开朗的女孩,但对工作我会严以律己,完成自己的每一项职责!
司机,内贸销售性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2026-06-15
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
办公室主任、行政经理、行政副总等性别:男 |年龄:63 |学历:高中 |更新时间:2026-06-15
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:工作认真负责,肯学习,有担当;在国有企业从学徒到企业管理者兢兢业业;以身作则;一步一个脚印。下岗后积极参加各种培训学习,对私营企业的管理了解并从事生产管理、安全管理及环保管理;还有行政管理、工会管理等方面。对工伤事故等处理有较多的工作经历和经验。
人事行政经理/主管/办公室主任性别:男 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2026-06-13
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:舰艇驾驶 
 
自我评价:二十年多年的行政、人力资源管理经验,熟悉劳动法及劳动合同法等相关法律,熟练掌握6s管理,有验厂实际工作经验。精通企业制度化、规范化管理,有现场管理工作经验。薪资低于10000的免扰!
办公室主任性别:女 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-06-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业自动化 
 
自我评价:工作10年以上,人力资源规划、招聘、薪酬、社保 、外联、制度拟定、劳动关系、保安、宿舍、车辆管理等都有丰富的经验
行政人事性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2026-06-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:性格不拖沓,今天能完成的工作不想留到明天
外贸业务,跟单,助理。性别:女 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-06-10
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:商务英语 
 
自我评价:本人单证一块不太熟悉。但熟悉阿里巴巴及一些其他B2B网站操作,去过一些展会,相信熟悉了产品后和客户当面交流没有问题。有亲和力,能适应加班。喜欢新事物,对新事物充满好奇。 我希望能给本人一个向贵公司效劳的机会。
运营副总、人力资源总监、总经理助理性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2026-06-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:稳重、有能力,有担当,有责任。
行政人事经理/主管、办公室主任、财务会计性别:女 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-06-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财会 
 
自我评价:本人性格开朗、直爽,具有一定的领导能力、组织能力、预算能力、判断与决策能力、有较强的适应能力、执行能力,较好的沟通表达能力,思想意识前位,有良好的工作作风,做事干脆、果断、积极主动,有逻辑性,能良好地运用统筹方法节约时间,能虚心接受不足,也能据理力争,能全面思考问题不极端,较强的责任心、事业心、上进心,抗压能力强,即能顺境中畅然,也能在逆境中坚强应对,喜欢挑战自我,创新自我。 能深入贴切地走进员工,探测撑握员工心里,凡事能以身做则,能有效地运用人力资源合理配置原则,保持公司以人为本的信念运作。在职期间任公司主要负责人。 1、负责公司企业文化的建立, 督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给相关部门及上级领导。 2、负责公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督; 负责安排公司日常后勤工作,包括绿化、环境卫生、会务、 接待、办公用品等,为各部门做好服务工作; 3、负责协助总经理掌握企业状况,定期系统地向总经理提供信息和工作建议。 4、负责根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动建议;负责根据人员编制和岗位任职标准,及时调配人员;负责根据公司生产计划,确定劳动组织与定员。 5、负责按规定做好公务用车的调度与管理工作;参与车辆外修定点,并提供有关基础资料;负责车辆年审、保险、保养及维修。 6、负责按5S要求标准进行现场管理的落实、执行与持续改善,负责安全生产的监管工作。 7、负责劳动合同签订、解除、修正,规避劳动风险,负责其他类合同的起草与签订,能妥善处理工伤事件及工伤赔偿事宜,熟悉武义县外联相关部门。 8、负责办公用品采购、管控,及厂部所有基建类事务。 9、负责海关B类企业升A类企业的文件编写及答辩。 10、负责公司产品外观专利及商标的维护与管理及金华市著名商标的申请。 11、负责人权验厂(沃尔沃斯人权验厂)相关资料的编写、整改等全面工作。 12、能有效地组织策划公司员工团体旅游、野外拓展、节日趣味活动等,并能做好收尾工作。 13、做好本部门费用预算及下年改进计划节约开支; 14、组织召开全厂会议、公司月度会议及周例会,并做好会议议题的记录及事后跟进工作,从而保证会议的有效性。 15、熟悉并能运用人力资源六大模块相关内容及企业管理的相关知识。 期待您的来电,谢谢!
接单跟单行政文职类性别:女 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2026-06-04
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:商务英语 
 
自我评价:学习能力强 有良好的沟通协调能力 吃苦耐劳 踏实上进
采购、销售、管理岗性别:男 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2026-06-03
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:劳动与社会保障 
 
自我评价:本人因为大学的专业比较偏,感觉自身没什么特长,高中的时候是理科生!所以对于偏向文方面的事情很是头疼!
厂长、销售总监、常务副总、人力资源总监性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2026-06-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:历史学 
 
自我评价:本人工作踏实、认真诚恳、对仓库、采购、生产、物控及人力资源等方面有多年外资企业工厂管理经验。能对公司物料进销存管制,生产的有效安排上积极配合相关部门群策群力,为公司合理运用物料和人力,加快公司资金流动,提高生产效率,降低产品成本做出长远规划,希望加入贵公司团队共创未来。谢谢!!!
行政经理;办公室主任;生产副总;总经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-06-01
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 
 
自我评价:工作背景:多年机械,材料加工及电器及保温杯工厂管理经验,擅长公司经营的开拓布局与策划实施,熟悉人力资源六大模块。 行业领域:一直从事于机械、电子、电机、保温杯、模具加工、注塑、压铸和五金冲压等行业。 战略管理:在企业内部控制、行政管理、人才招聘、生产管理等方面具备全局视野与整合思维,熟知浙江企业的管理特性,能根据工厂实际发展制定及时有效的管理方法,帮助企业一起发展成长。 资源整合:善于嫁接企业内部优势与外部资源,拥有新产品开发项目的运营能力与经验。 人脉资源:具有江浙一带的供应链、模具资源。 性格特征:自信开朗,具有较强的规划和执行能力,且喜欢学习,与新事物打交道,有一定的创新意识。
行政,人事,办公室主任性别:男 |年龄:51 |学历:高中 |更新时间:2026-05-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:1、有多年的台资企业与民营企业的行政管理工作经验; 2、为人品行端正,正直、稳重、务实、严谨、,注重团队协作; 3、具备较强的组织、沟通、协调能力,工作思维逻辑性和原则性强; 4、擅长于管理标准化体制建设、执行、落地;
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