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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
86063黄先生本科4110年湖北省黄冈
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监
2026-01-27
78087郑先生大专485年浙江武义
行政人事经理、办公室主任、杯业品质经理
2026-01-27
238101谭先生大专548年湖北
办公室主任
2026-01-25
225791青女士大专385年四川
人事行政专员
2026-01-25
97996刘先生大专5110年江西
办公室主任或行政经理
2026-01-25
64748易先生大专5810年湖南
行政经理、办公室主任,副总
2026-01-25
134385陈先生本科5110年四川
总经理/常务副总/行政人力副总/营销副总
2026-01-24
28602周先生大专4710年浙江武义
办公室主任、体系工程师
2026-01-24
20728田先生大专618年河南商丘
副总/行政人事总监、经理
2026-01-24
230884彭先生高中5010年江西
仓库主管/经理
2026-01-23
74791陈先生本科405年浙江永康
产品开发设计/技术管理 机械工程师
2026-01-23
205951刘先生大专512年陕西韩城
行政人事经理主管
2026-01-23
115592陆女士大专308年永康
会计(有会计证)文员
2026-01-23
67044王女士大专4910年吉林
行政人事经理/主管、办公室主任、财务会计
2026-01-23
243327洪先生本科3810年保密
人力资源总监 生产管理 生产经理
2026-01-22
215163胡先生大专5810年浙江永康
办公室主任
2026-01-22
196478李先生大专5110年吉林
厂长,品质主管,PMC经理
2026-01-22
233138汪先生大专5210年湖北
办公室/行政人事主管
2026-01-20
165238王先生中专358年浙江永康
门类接单 售后
2026-01-20
120164汪先生大专5610年浙江省 –衢
人事行政经理/主管/办公室主任
2026-01-20
全选
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2026-01-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:文笔流畅、善于沟通、亲和力强、务实高效、有较强的执行能力和组织协调能力等。通过学习健峰、GHR、上海交大与浙江大学MBA研修班等等,让我以前浮躁的心变得沉静与稳重。想寻找发挥自己才能的空间和平台,与公司共同发展与进步。
行政人事经理、办公室主任、杯业品质经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-01-27
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:计算 
 
自我评价:本人性格开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责有耐<br/>心。善于与人沟通,有自制力做事情有始有终。从不半途而废,有问题不<br/>躲避,会用100%的热情和精力投入到工作中。适应力强脚踏实地有爱心。<br/>上进心强勤于学习,能不断提高自身的能力与综合素质。部队大学校培养<br/>了我吃苦耐劳的性格和讲大局的意识。社会大熔炉炼就了我分析、判断、<br/>处理的能力和工作经验。贵公司或老总如给我这样机会,我定会在公司提<br/>供的平台上尽忠尽职的回报。
办公室主任性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-01-25
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:新闻 
 
自我评价:本人行为自律,责任性强。在工中能够轻重缓急区分处理问题。
人事行政专员性别:女 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-01-25
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
办公室主任或行政经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-01-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:为人工作认真负责,有一定的沟通和管理能力,亲和力强。
行政经理、办公室主任,副总性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2026-01-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:中文 
 
自我评价:本人在生产制造型企业从事全面管理工作多年,积累了丰富的管理经验。熟悉企业运作流程,熟悉ISO9001.SA8000\BSCI\ITCI\ITS等认证,有较好的组织管理协调能力,处事果断,有较强团队精神,性格开朗,文字功底较好,能独立撰写公司管理规章制度。熟悉政府(项目申报、环评、高新、社保、工伤)等办事流程,
总经理/常务副总/行政人力副总/营销副总性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2026-01-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:在民营企业从业20余年,从事过铝合金压铸、电动车、门业、电动工具和机械等行业,对民营企业的经营管理特性比较了解,在产品制造管理、行政人事管理、营销管理等方面工作经验丰富。善于企业的管理体系建设、团队建设和战略规划,敢于挑战,工作充满激情,勇于创新!坚信事在人为,付出总有回报! 自主创业2次,现欲找一个平台,抱着创业的事业心态,凭自身能力为企业解决实际问题,实现自我价值,稳定发展。
办公室主任、体系工程师性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-01-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 
 
自我评价:有IATF16949、ISO9001、ISO14001和ISO45001体系内审员证,熟悉质量、环境和职业健康安全管理体系运行维护、浙江制造认证和产品3C认证及客户验厂工作,熟悉企业对外宣传内容和标书编写及项目投资可研编写策划及申报跟进,组织企业熟悉中国驰名商标行政认定、省重大产业项目、高企、省级企业研究院、省级企业技术中心、专利示范企业、省级商标品牌示范企业、智能化工厂等项目申报,处事稳重、认真,责任心强,能忍受一定的工作压力,沟通协调能力好,文案功底强。
副总/行政人事总监、经理性别:男 |年龄:61 |学历:大专 |更新时间:2026-01-24
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业:中文 
 
自我评价:本人敬业、诚实、思想正派、脚踏实地;&nbsp;亲和力强、配合度高、有团队精神;身体力行,起模范作用。对TS/16949和体系管理、5S管理、绩效、升级达标和科技申报,SA8000等实际操作经验。
仓库主管/经理性别:男 |年龄:50 |学历:高中 |更新时间:2026-01-23
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.本人一直在仓库工作有多年的仓库主管管理工作经验,专注于仓库6s管理和仓库的高效运行,力求仓库数据精确化,仓库所有物料为生产运行准确对接。 2.从一名普通的仓库管理员成长一名仓库管理者始终严格要求自己努力学习提高自己业务能力水平,带领团队更好服务于企业。 3.ERP 软件熟练使用,重视仓库安全管理。 4.组织对仓库管理员的业务培训和指导,绩效考核团队建设,和公司各部门的沟通与协调。 6.编写工作计划、仓库规划报告
产品开发设计/技术管理 机械工程师性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-01-23
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:机械工程 
 
自我评价:高级工程师、中国农业机械学会拖拉机分会委员会委员、浙江省标准化库专家、永康市标准化智库专家,永康市首届金鹰工程师;专注农业机械装备研发制造。荣获浙江省农业机械科学技术二等奖1项,获得授权专利14个、软著2个、论文3篇;参与起草行业标准1项、主导起草浙江制造标准1项参与5项;带领团队研发获得浙江省首台(套)装备2项、浙江省优秀工业新产品1项;浙江省工业新产品3项。参与完成省重点企业研究院建设项目1项。
行政人事经理主管性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-01-23
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:2年经验 |专业:社区管理 
 
自我评价:长期工作,经验丰富,沟通能力强,熟悉验厂,纸质资质证书的审验!国企制造业、私企都有工作经验!
会计(有会计证)文员性别:女 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2026-01-23
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:会计 
 
自我评价:性格外向 能与人和睦相处 认真做好工作
行政人事经理/主管、办公室主任、财务会计性别:女 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-01-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财会 
 
自我评价:本人性格开朗、直爽,具有一定的领导能力、组织能力、预算能力、判断与决策能力、有较强的适应能力、执行能力,较好的沟通表达能力,思想意识前位,有良好的工作作风,做事干脆、果断、积极主动,有逻辑性,能良好地运用统筹方法节约时间,能虚心接受不足,也能据理力争,能全面思考问题不极端,较强的责任心、事业心、上进心,抗压能力强,即能顺境中畅然,也能在逆境中坚强应对,喜欢挑战自我,创新自我。 能深入贴切地走进员工,探测撑握员工心里,凡事能以身做则,能有效地运用人力资源合理配置原则,保持公司以人为本的信念运作。在职期间任公司主要负责人。 1、负责公司企业文化的建立, 督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给相关部门及上级领导。 2、负责公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督; 负责安排公司日常后勤工作,包括绿化、环境卫生、会务、 接待、办公用品等,为各部门做好服务工作; 3、负责协助总经理掌握企业状况,定期系统地向总经理提供信息和工作建议。 4、负责根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动建议;负责根据人员编制和岗位任职标准,及时调配人员;负责根据公司生产计划,确定劳动组织与定员。 5、负责按规定做好公务用车的调度与管理工作;参与车辆外修定点,并提供有关基础资料;负责车辆年审、保险、保养及维修。 6、负责按5S要求标准进行现场管理的落实、执行与持续改善,负责安全生产的监管工作。 7、负责劳动合同签订、解除、修正,规避劳动风险,负责其他类合同的起草与签订,能妥善处理工伤事件及工伤赔偿事宜,熟悉武义县外联相关部门。 8、负责办公用品采购、管控,及厂部所有基建类事务。 9、负责海关B类企业升A类企业的文件编写及答辩。 10、负责公司产品外观专利及商标的维护与管理及金华市著名商标的申请。 11、负责人权验厂(沃尔沃斯人权验厂)相关资料的编写、整改等全面工作。 12、能有效地组织策划公司员工团体旅游、野外拓展、节日趣味活动等,并能做好收尾工作。 13、做好本部门费用预算及下年改进计划节约开支; 14、组织召开全厂会议、公司月度会议及周例会,并做好会议议题的记录及事后跟进工作,从而保证会议的有效性。 15、熟悉并能运用人力资源六大模块相关内容及企业管理的相关知识。 期待您的来电,谢谢!
人力资源总监 生产管理 生产经理性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及其自动化 
 
自我评价:1、熟悉企业运营管理,能胜任制度的制定、监督、与执行,熟悉办公室管理,企业文化建设以及TS16949质量体系的管理模式。 2、从事企业管理、生产现场管理、全面预算管理、参与MES、人事多元化改革,使我积累了一些工作经验,在企业管理工作及生产管理工作较为熟悉,工作效率高、执行力强,能在压力情况下完成各项工作,乐观上进、精力充沛。 3、熟悉企业战略的解码工作,熟悉年度经营目标计划的推进与计划管理、绩效管理、生产管理及现场的改善,熟悉预算的全面推进工作。 4、有较强的执行力、抗压能力、策划能力、沟通能力、组织能力。 10、负责培训管理体系的建立与组织实施; 11、负责素质模型、招聘与选拔体系的建立与组织实施; 12、负责薪酬福利管理体系的建立与组织实施; 13、负责绩效管理体系的建立与组织实施; 14、负责员工关系管理体系的建立与组织实施; 15、负责安全生产标准化体系的创建与日常各项安全检查与隐患排查; 16、负责与政府机关工作衔接与外媒接待工作; 17、负责对公司各部门在生产经营中数据、工作差错、现场、安全事故、违规管理等进行抽查,监督其日常管理活动。
办公室主任性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:国际经济与贸易 
 
自我评价:阅历丰富,视野开阔,良好的职业道德。
厂长,品质主管,PMC经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:生产管理 
 
自我评价:外资企业(韩资)生产管理,生产方面有10年以上管理经验。<br/>接受过TS16949,ISO9001质量管理体系培训,企业内部审核员。</div> </div>
办公室/行政人事主管性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-01-20
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理与食品加工 
 
自我评价:多年办公室行政人事管理经验
门类接单 售后性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2026-01-20
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:销售 
 
自我评价:服从公司各类工作安排,为人耐心,对事认真,性格温和,有较强的对新事物学习接受能力
人事行政经理/主管/办公室主任性别:男 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2026-01-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:舰艇驾驶 
 
自我评价:二十年多年的行政、人力资源管理经验,熟悉劳动法及劳动合同法等相关法律,熟练掌握6s管理,有验厂实际工作经验。精通企业制度化、规范化管理,有现场管理工作经验。
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