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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
241904邓先生中专3610年江西吉安
研发工程
2026-08-04
211841杨先生中专398年湖北
交流,锂电工具整机检验,修机
2026-08-04
231464陈先生中专383年贵州
行政 人 事 经理
2026-08-04
247618周先生中专375年贵州
B2司机
2026-08-04
153337杨先生大专5410年重庆大足
人力资源总监、行政总监、生产副总
2026-08-04
209269傅先生其他4510年江西宜春
副总经理,行政副总,生产副总,总经理助理
2026-08-04
217464张先生中专235年汉族
品质主管
2026-08-04
235516吴女士其他295年贵州
跟单,办公室,行政文员,PMC
2026-08-04
208261周先生高中348年安徽宿州
车间主任,厂长
2026-08-04
205351朱先生本科4010年江西上饶
外贸主管,外贸业务员
2026-08-04
193457苏先生大专5310年重庆
生产副总,经理,厂长,品质经理(杯业最好
2026-08-04
196675曾先生大专295年中国
采购
2026-08-04
187019刘先生中专3410年四川
采购,或仓库主管,销售
2026-08-04
216052吴先生高中362年永康
PS AI 文档 表格等与电脑相关
2026-08-04
185459陈先生本科315年浙江永康
1688接单,外贸,跟单员,其他岗位也考
2026-08-04
236857张先生大专232年湖南岳阳
仓管、电商运营、跟单、采购
2026-08-04
203563向先生本科5510年湖北
生产厂长、行政人事经理、总监、副总
2026-08-04
145599金先生中专4910年江西
电动工具电机车间管理现场管理
2026-08-04
172923李先生大专5110年四川
生产副总、生产厂长/经理、人事行政经理
2026-08-04
166358雷先生大专5210年江西
常务副总,生产副总
2026-08-04
全选
研发工程性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
交流,锂电工具整机检验,修机性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:机械 
 
自我评价:严格检验每台产品
行政 人 事 经理性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:●熟悉生产制造业生产流程,熟悉制造业后勤、行政事务;人员招聘,培训,工伤,社保,职业健康,考勤核对,工资核算,薪酬搭建,制度起草完善,现场管理,安全生产培训季度应急演练等,验厂,钉钉后台管理, ●有责任心、吃苦耐劳,有较强的执行力; ●热爱本职工作,有良好的沟通能力及协调能力; ●热爱学习,善于学习和总结; ●以目标为导向,忠诚度高;
B2司机性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
人力资源总监、行政总监、生产副总性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价: 看似年长,但仍不失朝气,不古板。在工作中不断进取、学习和创新,愿与企业共同发展。并具有以下工作经验: 1、近30年制造业的行政人事工作经验。其中16年制造型企业整体运作管理经验,深谙行政和人事各大模块的运作,能高效促进企业流程、制度及团队的执行力。 2、熟悉电动工具、保温杯、厨房用品、电子、塑胶加工等行业的运营管理。 3、对制造业各部门的运作管理流程、核心工作目标的管理有丰富的实战经验。 4、擅长ISO9000、ISO14000、SA8000、BSCI等体系的建设和客户验厂的管理。
副总经理,行政副总,生产副总,总经理助理性别:男 |年龄:45 |学历:其他 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:仓储与数字物流管理/教练型领导力 
 
自我评价:诚信、开朗。讲原则,不推卸责任。有自制力,做事情有始有终
品质主管性别:男 |年龄:23 |学历:中专 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
跟单,办公室,行政文员,PMC性别:女 |年龄:29 |学历:其他 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
车间主任,厂长性别:男 |年龄:34 |学历:高中 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:专业 
 
自我评价:懂ERP操作系统,电脑熟练。 工作认真、细心,具有强烈的团队合作意识。 安排生产计划,物料进度跟踪。 具备较强的工作责任心,能承受一定的工作压力。
外贸主管,外贸业务员性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:国际经济与贸易 
 
自我评价:熟悉外贸业务完整流程和外贸单证,熟练独立客人开发能力,有一定管理经验,带领小组成员完成业绩目标。
生产副总,经理,厂长,品质经理(杯业最好性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:生产管理/品质管理 
 
自我评价:对保温杯从研发到出货的生产管理活动熟悉,管理经验丰富,曾经主导星巴克产品的研发与验证。<br/>能够熟练应用6S管理工具与生产活动,结合ISO9001/ISO14001管理体系与实际生产过程
采购性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:计算机应用技术 
 
自我评价:善于沟通交际,抗压能力强,善于学习。活泼开朗。大数据分析
采购,或仓库主管,销售性别:男 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子计算机 
 
自我评价:不以自我为中心,会拍摄,剪辑,抖音运营,微信号运营,在威猛达工作期间兼职董事长司机,陪同董事长出差和处理各种工作事物,工作期间可以无偿加班
PS AI 文档 表格等与电脑相关性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业:**** 
 
自我评价:之前做的是其它类型工作,想往平面设计发展,会简单Ps懂工具使用和一些概念的东西,但工具结合后产生的效果没什么经验,前期需要有人带。
1688接单,外贸,跟单员,其他岗位也考性别:男 |年龄:31 |学历:本科 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:微信联系电话号码
仓管、电商运营、跟单、采购性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产厂长、行政人事经理、总监、副总性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价: 职业经理人。为人诚恳、守信、正直、友善、谦逊、豁达、成熟、稳重,处事公正、果断。善沟通、善计划、善组织、善领导。较强的逻辑思维能力,反应灵敏,有极强的洞察力与前瞻性。具有企业全面运筹管理的能力、沟通协调能力和宏观控制的能力。良好的团队合作精神,积极进取的态度和超强的抗压能力以及突发事情的处理能力。强烈的责任心和落地的执行力。 在生产管理、品质管理、行政管理、人力资源管理、企业运营管理、CI策划、项目申报、验厂等具有较强的实战力。20多年的职业生涯,炼就了独特的管理技能和与时俱进的管理风格、良好的素养和职业道德,积累了丰富的管理经验与先进企业的管理技术。工作上务实高效、勇于创新。擅长员工的政治思想工作,对企业文化建设独树一帜。根据企业的实际情况,能够有效地进行人力资源的整合、企业流程再造和各项规章制度的完善与优化。熟悉“6S”现场管理;“ISO”品质管理体系;全自动“ERP”管控系统;OA办公软件;精益生产;擅长人力资源6大模块,尤其对员工培训、绩效考核具有丰富的实战经验。在企业战略管理、组织管理与组织变革、人力资源管理、员工激励、薪酬绩效管理、管理流程设计等方面具有较深的造诣。 本人接受过5W1E、PDCA、SPC、TPM、APQP、JIT、PQCDSM等多方面的培训,能熟练的运用TQM、6σ、PDCA、目视管理等现代管理方法于企业管理当中。熟悉ISOO9001/TS16949管理体系的导入、维护、改善。并能结合实际对企业流程进行梳理和优化。运用QC七大手法、IE七手法、TS16949五大核心工具等进行现场改善。 此外,本人具有较强的文字功底与特殊的人格管理魅力。对我而言,无论是公司的元老,还是现代的青年才俊,我都可以与他们“把酒言欢”,友好的沟通与相处。在融洽的工作氛围中达成公司的经营目标。作为“久经职场”的管理者,沟通无障碍是必修课。所以不存在“代沟”的现象。同时,我是一个与时俱进、不断学习、勇于创新的人,为此,管理思维活跃且前卫。所以只要老总给我一个展示的机会或职业舞台,我定会给您十分的惊喜!
电动工具电机车间管理现场管理性别:男 |年龄:49 |学历:中专 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:工作能力强.交际广从事电动工具15年之久.管理经验丰富沟通能强.工作认真负责能为公司创造财富
生产副总、生产厂长/经理、人事行政经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流管理 
 
自我评价:1、有多年台企、私营企业现场管理经验,对生产、品质、计划、仓储、采购、技术、人力资源等积累了一定的实战经验; 2、认真敬业、责任心强、抗压力强、有较强的沟通组织协调与组建团队的能力; 3、成本意识强,有较强的现场改善实战经验;有强烈的责任感及较强的原则性; 4、了解ISO9001、IS16949相关体系; 5、熟悉绩效考核、能够独立编写制度流程等; 6、了解IE、TPM、P-FMEA等知识 ;能熟练运用用友U8、金碟相关系统。 7、熟悉拉伸、喷涂、注塑、冲压、焊接、丝印、压铸等生产工艺。
常务副总,生产副总性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:.. 
 
自我评价:1.有22年以上工厂工作经验; <br/>2.懂PDCA.4M1E.TQC.5S.ISO9000.目视管理等; <br/>3.熟悉电子电器、电动工具、玩具及文具制造业<br/>4.有工厂整体运作策划和统筹能力<br/>5.有台.港.美.私等各种性质企业管理经验并担任要职<br/>6.工作协调能力强,有培养下属人才的能力<br/>7.提倡并实施管理宗旨:有情领导,无情管理,绝情制度; <br/>8.有iso内审员资格证书,能独立编写程序文件<br/>9.有丰富的3c知识和对工厂进行认证前自行审查的能力。<br/>10.熟练管控生产、品质、物控、行政人事等部门工作
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