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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
249471周先生中专48男10年保密
模具工程师
2026-10-08
249470李先生本科49男10年保密
机械工程师 项目经理/主管
2026-10-08
249467王先生大专29男8年浙江金华武义
机械结构工程师
2026-10-08
192128戈先生大专55男10年安徽寿县
办公室主任/行政经理/总经理助理/副总/
2026-10-08
179926沈先生大专44男10年金华武义
车间主管
2026-10-08
122852王女士大专44女10年安徽
业务、跟单
2026-10-08
77702王先生中专37男10年河南
兼职CNC产品编程调试优化工装工艺刀具
2026-10-08
249447L女士大专27女3年保山
业务员/1688运营
2026-10-07
120164汪先生大专57男10年浙江省 –衢å·
人事行政经理/主管/办公室主任
2026-10-06
116739杨先生高中51男10年贵州剑河县
保温杯焊接车间主任,金工焊接前段主管
2026-10-06
66237方先生大专41男3年浙江永康
销售 技术 品质 采购
2026-10-06
249372张先生本科46男10年保密
锂电产品部研发经理
2026-10-05
189865郑先生大专48男10年湖南岳阳
PMC经理、生产经理
2026-10-05
246118吴女士本科27女1年云南
会计助理
2026-10-05
15501朱先生大专54男10年浙江永康
总工,标准化,研发主管,开发工程师,开发
2026-10-05
130463李先生本科52男10年浙江 永康
外贸接单 电脑维护
2026-10-04
28473袁先生大专47男10年江西
销售总监,销售经理,销售主管
2026-10-04
161059朱先生本科46男10年贵州榕江
厂长、销售总监、常务副总、人力资源总监
2026-10-03
145800徐先生大专55男10年浙江永康
熟悉CAD和UG制图,工艺步骤设计
2026-10-03
118485黄先生大专46男10年贵州省
生产部经理/厂长
2026-10-03
模具工程师性别:男 |年龄:48 |学历:中专 |更新时间:2026-10-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人毕业至今,一直从事模具行业技术相关工作,具有丰富的工作经验,对模具制造工艺和 设计有一定的见解。 有较强的调研能力,能良好把握行业发展动态; 具有优秀的3D水平,精通SiemensNX,AutoCAD等设计软件,Moldflow模流分析,可 以快速反应业务需求; 具体良好的团队意识,可以高效协调团队资源; 对模具行业有深厚感情,渴望参与到责公司技术事业的发展中。
机械工程师 项目经理/主管性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2026-10-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:十年以上机械,结构设计及家电行业工作经验。
机械结构工程师性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-10-08
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
办公室主任/行政经理/总经理助理/副总/性别:男 |年龄:55 |学历:大专 |更新时间:2026-10-08
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:生产管理 
 
自我评价:本人工作近30几年,从基层做起,先后担任车间主任、生产经理、生管经理、生产副总、行政人事经理,具有丰富的生产与行政管理经验及沟通协调能力,对生产计划管理、物料管控,成本控制及公司绩效考核管理有一定的实战经验,语言表达清晰。良好的适应能力及抗压自我调节能力 熟悉人力资源六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、员工关系管理)
车间主管性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-10-08
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
业务、跟单性别:女 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-10-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:办公自动化 
 
自我评价:性格乐观开朗、积极向上,对待工作认真负责,有较强的学习能力和表达能力,具有丰富的行业经验,熟悉业务流程和市场动态
兼职CNC产品编程调试优化工装工艺刀具性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-10-08
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:数控 车床 线切割 PROE画图 
 
自我评价:在机械行业有19年多的机加工经验 熟悉机加工日常运作流程和机床日常保养, 对机器故障的排除与维修, 对加工中心《熟练FAUNC、三菱系统、新代、兄弟, 数控对FAUNC日发精机、韩国大宇、广数、北京KND、宏远、》 对人诚实、热情、乐观、沟通能力强,工作勤奋、能吃苦、责任心强,有很强的团队合作意识,积极上进和较强的自制力、有更强的学习能力和创新能力, 本人可以将新员工 进行培训《包括:操作技能、质量、安全、以及如何调动员工上班的积极性等 》因为本人在空闲时间都在看名人各种演讲和一些相关书籍、在大公司曾参加过多次技能培训、对安全、 质量、 成本控制、 人员管理培训<br/>注:本人对待工作有较强的稳定性、会与公司一起发展与成长、、 在这么多年的工作中、我会加工中心三轴、四轴编程调试、车床、数控、钻床、铣床、珩磨、磨床以及加工中心、数控、钻床等, 产品工装设计与制作, 产品的工艺排列,刀具的合理使用, 以及合理去配置机床高效高质量生产产品等, 会加工中心、数控、台钻各种刀具的刃磨。 会操作三坐标机器 能独立操作UG三维建模画图、出工艺图纸、 电脑三、四轴编程, 二维用CAD/caxa 注:下班后可外出兼职加工中心三轴、四轴联动编程调试,可优化工艺、工装 、刀具 ,培训操作技能等 (注:兼职时要与本厂生产产品一样时或者差不多时不接,希望能理解。) 本人虽然学历不高,但是我认为学历不能代表能力 ,学历是对新事物或者新的知识, 快速学习并掌握的能力, 我在机械行业接触了19年多,请各自给彼此一个机会, 谢谢您耐心的看完我的简历!
业务员/1688运营性别:女 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-10-07
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:音乐教育 
 
自我评价:拥有阿里巴巴国际站平台运营 + 海外客户开发跟进经验,熟悉 RFQ、询盘处理、客户分层管理,擅长店铺产品优化、广告分析与镇店之宝打造;精通定制订单、批量采购客户谈判,能独立完成从询盘对接、需求挖掘到订单落地全流程。熟悉电动工具行业外贸逻辑,擅长复盘转化案例,客户甄别能力强;做事目标感强,注重业绩结果,可独立开发维护海外采购商,能快速上手平台业务及大客户跟进工作。
人事行政经理/主管/办公室主任性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2026-10-06
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:舰艇驾驶 
 
自我评价:二十年多年的行政、人力资源管理经验,熟悉劳动法及劳动合同法等相关法律,熟练掌握6s管理,有验厂实际工作经验。精通企业制度化、规范化管理,有现场管理工作经验。薪资低于10000的免扰!
保温杯焊接车间主任,金工焊接前段主管性别:男 |年龄:51 |学历:高中 |更新时间:2026-10-06
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:汽车维修机电一体化 
 
自我评价:本人从事保温杯行业焊接车间生产管理多年,熟悉杯业管理理念,精通杯业焊接车间激光焊氩弧焊等自动化焊接设备,熟练金工车间各工序工艺加工,杯业设备保养维护,员工技能培训,品质控制,协同新品开发,动手能力强,有品质异常处理能力,现场处理能力,熟悉部门沟通协调能力,生产计划,生产达成,按时交期生产管理,沟通能力强,有良好的管理素质。
销售 技术 品质 采购性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-10-06
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:工作认真 服从安排 勇于拼搏
锂电产品部研发经理性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2026-10-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械电子工程/机电一体化 
 
自我评价:核心优势:1、拥有20年锂电园林工具研发经验:深耕格力博、大叶股份等行业头部企业,主导打草机、链锯、吹风机、割草机、智能割草机(视觉+RTK+激光雷达)、扫雪机等全系列产品开发,涵盖18V至80V多电压平台。2、丰富的团队管理经验:现任大叶锂电产品部研发经理,管理32人团队,负责人才培养、CBB库建设、设计规范制定及三电平台搭建,具备从技术攻关到团队建设的全面管理能力。3、产品全流程开发能力:熟悉从前期策划、设计、开模、实验验证、小批量试产到认证移交的全流程,精通电池包、控制器、电机匹配选型及参数设定。 自我评价: 1、锂电园林工具超过十年的实际开发经验,对于从新品的前期策划,明确开发方向及成本,完成产品设计、开模、实验验证、小批量试产、认证以及产品移交经验丰富2、参与开发各阶段的评审,提出改善建议,处理项目开展中遇到的疑难问题,保证项目进度的正常进行和按期量产 3、拥有丰富的开发和项目管理经验,平台18V-40V-58V-80V均有涉及4、工作认真,善于发现并改善工作中的异常问题,做人诚信,对生活对自己充满信心。性格外向心里抗压能力强,最喜欢的书老子的《道德经》,爱好中国传统文化,喜爱旅行,善于结交朋友。
PMC经理、生产经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-10-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:旅游管理 
 
自我评价:1.有十几年企业管理实际工作经验,对生产、计划、仓库、采购有十几年实操经验,特别对解决装配型企业的物料不齐套和库存过大有独特的方法 2.对EXCEL函数精通,曾对公司所有文职人员进行过培训,可根据工作需要设计各类模板,使工作变得高效、简单、准确 3.对ERP系统熟悉,曾负责 过公司的ERP的项目, 从编码的制定、流程的设计、参数的设置、期初数据的准备、后续的推行都非常熟悉。 4.对工作认真负责,能吃苦耐劳,具有较强抗压能力 5.数据观念强,具有很强的数据统计、计算、分析、判断能力 6.根据实际情况制定合理有效的管理措施,激发员工的工作积极性。 7.能针对各工序的产能对人员进行合理调配。 8 根据不同的情况制定生产计划,保证订单的及时交付 9 能对订单交期异常进行灵活处理 10 对物料能根据实际情况灵活进行控制,降低库存,杜绝呆滞料的出现,同时提高仓库周转率,加快资金周转 11 对仓库管理经验丰富 12 对人员管理经验丰富,有自已心得与方法
会计助理性别:女 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2026-10-05
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
总工,标准化,研发主管,开发工程师,开发性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-10-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:本人在电动工具行业产品开发及研发管理岗位有近三十年经验,熟悉各类电动工具相关标准、开发流程。从事过的职位有研发项目工程师、标准化审核工程师、技术研发部经理、生产副总、总工等职位,近几年均在中小型公司担任总工一职,负责公司全面技术研发工作。 本人能熟练应用三维Creo和二维CAD以及其他办公软件,设计的产品性能处于同行业前沿水平,且偏向于研发专业性强、偏门、难度高、利润高的产品,如近几年的墙壁开槽机、水钻、链条式切墙机、环锯、冷切锯、墙壁打磨机等,产品涵盖手持式高压有刷或无刷工具以及锂电工具。 因本人精通各类加工工艺、工装夹具、模具结构、电机技术,加上本人分析能力强,考虑问题细心周到,精准可靠,本人确定的齿轮和电机基本不会存在打齿或烧控制器情况,产品基本上可以一次性研发成功,在行业合作商中口碑良好。 本人也擅长老产品改良,标准化图纸的尺寸和公差优化,从面上整理所有产品的发料清单,与物料管理系统对接,彻底解决生产环节的开发、品质、物料问题 本人信奉“没有不好的员工,只有不好的管理”的法制管理理念,丰富的技术实力和管理经验和对帮助企业产品质量的提高和管理专业化提升具有较强的实用性。特别适合需要对老产品改良;技术资料完善;生产物料管理优化;通过新产品研发提高利润;有想向专业化管理发展提升的中小型企业。
外贸接单 电脑维护性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-10-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:微电子 
 
自我评价:
销售总监,销售经理,销售主管性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-10-04
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:化工工艺管理 
 
自我评价:从事门行业销售有12年经验,对门行业产品.材料.品质.工艺,都有一定的了解有丰富的客户资源,销售管理也有一定的经验,包括办理公司各项企业资质打造企业品牌也有一定的经验。
厂长、销售总监、常务副总、人力资源总监性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2026-10-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:历史学 
 
自我评价:本人工作踏实、认真诚恳、对仓库、采购、生产、物控及人力资源等方面有多年外资企业工厂管理经验。能对公司物料进销存管制,生产的有效安排上积极配合相关部门群策群力,为公司合理运用物料和人力,加快公司资金流动,提高生产效率,降低产品成本做出长远规划,希望加入贵公司团队共创未来。谢谢!!!
熟悉CAD和UG制图,工艺步骤设计性别:男 |年龄:55 |学历:大专 |更新时间:2026-10-03
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具钳工 
 
自我评价:本人专长机械设备的设计与制造,新产品的开发和设计,冲压模具的设计
生产部经理/厂长性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-10-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:金融 
 
自我评价:◆具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。 ◆具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力,极强的谈判能力及优秀的口头表达,能承受压力。 ◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; ◆具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; ◆良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。