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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
160865刘先生大专4610年江西
采购
2026-06-17
157874刘先生本科4710年浙江
总经理、常务副总、供应链总监
2026-06-17
221879朱先生本科261年永康
仓管,统计
2026-06-17
221567曹先生大专3510年江西
杯业前段(金焊)经理、自动化车间主管
2026-06-17
243160马女士本科3610年安徽
内贸/外贸跟单
2026-06-17
139482季先生高中498年建德
包装车间主任
2026-06-17
94183雷先生高中6110年贵州
三维制图 、 开发工程师、冲压模具设计
2026-06-17
148744熊先生中专3810年云南省昭通市
保温杯钛杯前段生产主管/模具主管/模具工
2026-06-17
145861王先生大专5310年安徽
项目经理 生产管理
2026-06-17
143202李先生高中475年贵州
车间主任
2026-06-17
163435吴先生大专5210年湖南常德
行政经理/行政副总
2026-06-17
132683应先生高中481年永康
包装主任
2026-06-17
129413Z先生本科4910年湖北黄石市大
副总,常务副总,生产副总,管理顾问,
2026-06-17
161086孙先生中专3710年安徽省宿州市
品质经理、品质总监、副总
2026-06-17
125865应先生本科348年永康
人事行政主管/经理、总助
2026-06-17
117783麻先生大专3710年湖南湘西花垣
生产经理 生产主管 品质主管
2026-06-17
45738张先生大专5510年河南
总经理
2026-06-17
223383胡先生本科375年金华永康
PMC,计划,跟单员
2026-06-17
107461王先生本科4710年浙江金华
副总经理、厂长
2026-06-17
104336吕先生本科3610年浙江金华
品质经理,体系管理
2026-06-17
全选
采购性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-06-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济贸易 
 
自我评价:1)精通采购作业流程,有丰富的采购管理经验和供应商开发管理经验。 2)熟悉各类五金及塑胶原料、五金件、塑胶件、电子件、包材、线束、连接器件等物料及各类物料的采购成本分析。 3)熟悉ISO9001质量体系,ISO14001环境体系。 4)熟练掌握用友、易飞、金蝶等ERP操作系統以及OFFICE等办公软件。 5)本人诚信开朗、勤奋好学、积极进取,能吃苦耐劳,有很强的抗压能力,能独挡一面。 6)有快速学习新知识能力和新环境的适应能力,有良好的人际关系及对外沟通能力。 7)工作细致,勇于挑战,富有创新和团队合作精神。 8)已经有10年驾驶经验。
总经理、常务副总、供应链总监性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-06-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流管理 
 
自我评价:1.20年及以上相关大型企业、上市公司生产制造供应链相关工作,能主导各部门管理体系的建设、统筹管理、监督实施;精通现代企业经营管理和精益生产管理;并能根据企业的战略发展、竟争规划及其所处的发展阶段,制订企业的中长期发展规划、并及时对企业组织进行诊断、变革与整合! 2.具有良好的计划、组织、实施和评鉴能力,优秀的判断和决策能力,工作执行力强,能承受较大的工作压力,有较强的文案写作功底;电脑操作熟练。 3.能吃苦耐劳,工作认真踏实,能快速的掌握新知识 ,能灵活运用知识,动手能力强。 4.诚实稳重,敢于面对新的挑战,富有创新精神。
仓管,统计性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-06-17
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:
 
自我评价:性格踏实稳重吃苦耐劳,做事有条理,目标感强。具备良好的职业素养,能够高效完成本职工作。善于总结经验适应能力与学习能力较强,愿意接受挑战,对待工作严谨细致,有较强的责任心服从安排。可直接➕v
杯业前段(金焊)经理、自动化车间主管性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-06-17
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:数控 
 
自我评价:1.10年以上不锈钢保温杯行业前段管理经验,从一线技术员成长而来,既懂技术又懂管理。2.擅长通过自动化改造和精益工具降低成本,提升效率。 3.具备较强的团队培养能力,能快速搭建技术梯队。 4.抗压能力强,能快速响应和解决生产线突发异常。
内贸/外贸跟单性别:女 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2026-06-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:法律 
 
自我评价:拥有多年行政内勤实战经验,精通会务统筹、文件归档、物资管理及跨部门协调等核心工作,能高效落地行政流程优化与日常事务闭环。工作严谨细致、责任心极强,具备快速学习能力与主动挑战意识,可精准对接多维度工作需求,扎实保障团队行政事务有序运转与高效推进。
包装车间主任性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2026-06-17
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:管理 
 
自我评价:稳定员工,细心,耐心,寻求节能省耗的最大方法。精益改善管理,降低企业管理成本,减少企业内耗。
三维制图 、 开发工程师、冲压模具设计性别:男 |年龄:61 |学历:高中 |更新时间:2026-06-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:教育 
 
自我评价:职业技能/专长:熟练使用CAD软件和UG三维制图,可根据图纸、样品独立开发新产品、结构设计及加工工艺产品结构图,BOM表和生产图,工艺图纸的整理和归档工作,根据产品图片三视图绘制结构图;打样跟进。设计冲压、拉伸模具。充分掌握材料的工艺性能。模具报价、产品报价、模具更改、产品更改、跟进能力和极强的团队精神。 自我评价:技术全面,有较好的协调、沟通能力,服从上级安排,能吃苦耐劳,身体健康。
保温杯钛杯前段生产主管/模具主管/模具工性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2026-06-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:本人从2006年进入保温杯生产制作行业 2011年进入咯保温杯模具开发和生产管理 拥有多年保温杯模具独立开发图纸设计和生产管理经验(熟练CAD制图) 熟悉钛杯所有有生产和技术工艺 以及原材料 配件 加工资源 以来一直不断努力积存了丰富的经验 并起对新厂的起步和管理也有成熟的经验
项目经理 生产管理性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-06-17
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体 
 
自我评价:1:面对问题不推诿,有责任心,敢担当。 2:有强烈的成本和品质意识。 3:善于组织,沟通协调,依结果为目地。
车间主任性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2026-06-17
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:中文 
 
自我评价:本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。
行政经理/行政副总性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-06-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人拥有十年+行政全模块管理经验,历经中小企业规范化搭建、大型体系升级两大职业阶段,熟练掌握中大型企业行政全盘运营、团队管理、成本管控、政企对接、大型活动统筹等核心工作。 工作中兼具系统性思维与落地执行力,既能搭建标准化、规范化的行政管理制度体系,也能深耕细节、优化服务、严控成本、赋能团队。性格稳重踏实、沟通高效、统筹能力强,能够快速融入企业团队,适配行政经理、行政副总管理岗位,全方位支撑企业日常运营与长远发展,为企业提质增效、规范管理、品牌升级持续赋能。
包装主任性别:男 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2026-06-17
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:无 
 
自我评价:工作有干劲,合理按排职工保质保量完成生产任务
副总,常务副总,生产副总,管理顾问,性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2026-06-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:★ ★管理工作原则: 提倡任何管理决策要能落地方为正确的决策;有多年的实际管理工作经验、ERP/MES推动实际经验、精益生产和自动化工作经验丰富、 擅长企业整体经营规划和策划、变革管理;对企业各部门运作流程管理及改革有全方位的经验,工作责任心强、敬业;思维丰硕、反应敏捷。对于生产系统和质量管理系统,数字化管理理念系统化管理专业水平精通,薪酬设计的原则、原理十分熟悉,如:EMAS、ERP系统、JIT生产、敏捷制造、6S管理工作、现场看板管理、PMC生产计划物控管理;ISO9001、ISO14000、SA8000、TQM、品管七大手法、六西格玛、SPC手法、ORSH、8D手法、供应商评估管理、精益生产和数字化管理工作手法等;沟通能力强、提升管理工作独树一帜、口啤良好; ★ ★管理工作经验: 24年健身器材行业工作经验,20年职业经理人管理工作经验;
品质经理、品质总监、副总性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-06-17
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子应用 
 
自我评价:善于交际、头脑灵活。精通品质管理体系建设,曾辅导多家企业组建品质部!!
人事行政主管/经理、总助性别:男 |年龄:34 |学历:本科 |更新时间:2026-06-17
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:人力资源 
 
自我评价:熟悉生产(工艺除外)、懂电商、懂直播(店播、达播、仓播)、懂私域、跨境也略懂,包括在目前电商税情况下如何去“合理的规避税务”问题是一个复合型求职者
生产经理 生产主管 品质主管性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-06-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体花 
 
自我评价:1、深耕制造业10年,从一线技工到生产主管,精通生产全流程管理与品质体系搭建,熟悉ISO9001/6S/精益生产标准,UL认证、PSE、FDA/医疗器械二类、主导设备优化、良率提升及成本控制项目,累计推动生产效率提升15%-25%; 2、技术背景扎实,熟悉机电一体化、PLC自动化控制、擅长将技术经验转化为管理效能,如搭建培训体系缩短新员工上岗周期20%,设计动态排程系统提升设备利用率至88%; 3、 强结果导向,善于跨部门协作解决复杂问题,如通过供应商评估优化将物料良率提升5%,客户投诉处理时效缩短50%,客户满意度稳定在98%以上; 4、持有电工/钳工等专业证书,兼具实操与管理视角,适应高强度工作环境,目标清晰
总经理性别:男 |年龄:55 |学历:大专 |更新时间:2026-06-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:土木工程 
 
自我评价:通过近二十几年的努力。对健身器材,从开发。设计。生产管理。有一定的经验。对验厂。9000认证也有一定经验。对健身器材,跑步机有一定的管理经验。
PMC,计划,跟单员性别:男 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2026-06-17
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:机械制造及其自动化 
 
自我评价:精通OFFice办公软件(微软认证的《MOS大师证》),喜欢新事物,责任心强,有较强的协作能力,精通SAP软件及ERP软件
副总经理、厂长性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-06-17
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:暖通空调与燃气工程 
 
自我评价:20多年的制造业企业经历,大学毕业从技术员做起,历经车间工艺管理、车间主任、品质主管、PMC经理等部门的9的基层管理,往后开始生产总监、副总、执行总经理等9年的中总高层管理经历。具备微观作业如数据链ERP和MES、(社会责任、品质和反恐)验厂、厂内物流、IE管理、工艺品质、成本管控、HR、精益生产、等,宏观如战略管理、目标管理、丰富经验,管理是随着时代的发展和企业环境不同的结合
品质经理,体系管理性别:男 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2026-06-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:法律 
 
自我评价:本科毕业,退伍军人,在部队任通信连队通信员及文书军械员,办事效率高,人际交际能力强,适应环境能力较好
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