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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
134815付先生本科4710年湖北
外贸经理,外贸主管
2026-03-18
111962袁先生大专3710年四川
设计研发经理/产品经理/技术经理杯壶研发
2026-03-18
244518聂先生高中473年江西
包装车间主任
2026-03-18
29623陈先生大专4410年湖南
物控经理,PMC经理、主管
2026-03-18
206266陳先生大专5210年江西
总经理/副总经理/厂长/总监
2026-03-18
183199徐女士中专328年浙江省永康市
核算员、跟单员、内勤、统计员
2026-03-18
79594陈先生本科468年浙江武义
外贸业务,业务跟单
2026-03-18
244711胡先生其他305年贵州省安顺市
模具工
2026-03-18
119422贺先生本科5210年浙江武义
行政、后勤、品质、法务
2026-03-18
86192鲍女士大专4110年永康
会计
2026-03-18
214994彭先生职高285年
品质主管
2026-03-18
65158洪先生高中5510年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-03-18
242790杨女士中专3210年湖南
文员,统计,仓储,跟单
2026-03-18
238525杜女士大专262年贵州
文员、仓管、统计员、助理
2026-03-18
169854王先生高中4510年陕西
生产厂长
2026-03-18
68781马先生大专4510年贵州
总经理助理、行政总监(经理)、办公室主
2026-03-18
68616钟先生大专468年湖北
生产、物控、仓储、品质
2026-03-18
67044王女士大专4910年吉林
行政人事经理/主管、办公室主任、财务会计
2026-03-18
227410张先生中专4210年贵州
PMC主管/经理/仓库主管
2026-03-18
212613杨先生中专5110年贵州
仓库管理
2026-03-18
全选
外贸经理,外贸主管性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机科学与技术 
 
自我评价:从事外贸工作20年,参加国内外各种展会,精通整个外贸流程,有较强的市场开拓能力和客户维护能力,电脑操作熟练。通过不断的学习和努力,从外贸菜鸟到外贸达人,逐步成为独挡一面的公司中层。 来永康已有16年多了,主要从事园林工具和电动工具行业,对油锯、割草机、扫雪机、热风枪、电圆锯、砂带机、电刨、电木铣等有一定的了解。最近3年从事户外休闲用品行业,主要是沙滩椅,沙滩床,野营椅,野营桌等等。 希望找一个有一定规模,产品有一定优势,老板专注实业、诚实守信的企业共谋发展。
设计研发经理/产品经理/技术经理杯壶研发性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械工程, 
 
自我评价:熟悉产品制造工艺和流程,生产异常处理,另外熟练操作三维(UG)和CAD设计等软件,精通塑胶产品和模具结构,保温杯,电动工具等产品设计,懂金工工艺,熟悉塑料特性,塑胶模具设计和,熟悉模具加工工艺,研发设计或者技术管理。对生产过程中出现的异常问题提出整改措施,提高生产效率。从新产品立项 评估 设计 制作手板 评审 图纸确定 安排开模 跟踪进度 打样 测试 封样全流程操作。 有多年研发和技术主管经验,从部门制度,流程,目标,方法,标准,激励,考核,沟通,授权,培训都有自己的理念。
包装车间主任性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:丰城中学 
 
自我评价:团队管理:主导包装团队的日常运营与目标拆解,通过建立高效协作机制与绩效追踪体系,持续达成生产交付目 标与质量管控标准 • 专业能力:精通包装全流程优化与质量管控逻辑,熟练运用5S等精益生产工具,推动车间标准化作业落地,保障 产品包装合格率 • 职业态度:以细节管控为核心,在订单高峰等高压场景下确保生产时效与交付质量;持续关注行业包装技术革新趋势,主动推动车间工艺升级与设备迭代
物控经理,PMC经理、主管性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:个人情况:<br/> 性格:豁达、开朗<br/>优势:善于培训及管理工作,优秀的表达及沟通能力,强烈的团队精神。<br/>劣势:对于部门人员做事拖拖拉拉的情况缺乏足够的耐心。<br/>工作情况:长时间在大型制造企业工作,因工作突出,不断获得提拔,做过仓库主管助理,PMC,PMC主管;并短期兼职过采购;负责工厂的物料控制.采购计划和生产计划的制定,对于生产/采购/控制库存等方面有丰富的工作经验!本人具有15年丰富的工业企业计划、调度相关工作经验,熟悉生产计划管理和生产调度,熟练掌握产品安排跟踪与反馈流程;能够根据订单交期编制生产计划,协调安排生产,有较强的生产安排和现场管理能力;能根据生产过程、物料流程等适时进行计划调整;对数据敏感,有较强的分析能力;熟练掌握Office办公软件及ERP系统;<br/>    本人对待工作认真负责,吃苦耐牢,能承受一定的工作压力;善于与人沟通,具备较强的协调、沟通能力;具有良好的适应能力以及团队合作精神;遇事沉着果断,坚持原则,责任心强,具有很强的进取心,工作态度认真积极,创新能力较强,对新知识接受快,能迅速适应新环境,能保持一种乐观积极的心态,时刻保持自信!因为年轻,相信将会成为贵
总经理/副总经理/厂长/总监性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的押出、注塑、冲压、压铸、丝(移)印、高频、雕刻、喷涂、电镀、装配、包装等工艺及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 1.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 2.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 3.根据BSC(平衡计分卡)管理、MBO(目标管理)及各《岗位说明书》,并遵从SMART原则定义和完善部门各岗位KPI,以打造高效团队。 4.熟悉ISO9001/14000&TS16949体系,并有程序文件编写及体系推行和落实经验。 5.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 6.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA戴明环管理进行不断改进、完善。 7.熟悉现代制造型企业5S、PMC、ERP、JIT等管理理念,并具有实操及推动经验。 计算机水平:中级;计算机技能:熟练使用OFFICE(Word、Excel、PPT)OA办公软件、CAD绘图以及ERP软件(金蝶k3,易飞);TEL:13532606169
核算员、跟单员、内勤、统计员性别:女 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:8年经验 |专业:会计 
 
自我评价:性格开朗,不怕吃苦,工作积极,有责任心
外贸业务,业务跟单性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:工作细心负责,做事有条理,吃苦耐劳,人缘好,驾驶技术熟练
模具工性别:男 |年龄:30 |学历:其他 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政、后勤、品质、法务性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:有十几年的企业管理经验,曾在外资、合资企业担任行政总监,对企业的经营和发展有丰富的经验;在工作中不断学习提高自己的分析和判断能力;对政府部门的特性非常了解,有丰富的沟通和攻关能力;对培养企业的核心团队有其独特的观点;生产的现场管理及合理的工艺流程规划,营销战略的规划和布局,具有长远的战略思维,能为企业的战略发展提供合理建议。工作认真负责,具有团队合作精神,丰富的实际工作管理经验,本人发展意向将逐步从行政管理转向生产管理。目前有一支中、高档防盗安全门生产管理人员(钣金、表面、装配、销售)队伍。
会计性别:女 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财务会计 
 
自我评价:细心、有责任心、学习之心
品质主管性别:男 |年龄:28 |学历:职高 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。联系电话:15867934371(253947) 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
文员,统计,仓储,跟单性别:女 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
文员、仓管、统计员、助理性别:女 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:医学影像技术 
 
自我评价:我热情积极,对工作充满无限热爱与责任心。具备扎实的知识理论,能迅速适应新环境,高效完成任务。善于团队协作,能倾听他人意见,发挥团队优势。拥有较强的学习能力和应变能力,勇于面对挑战。注重细节,追求卓越,过往工作成果显著。善于沟通,亲和力强,能迅速融入集体。相信我的热情、能力与态度能为团队带来新活力,期待与您共同前行。
,生产厂长性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:军人退武不褪色!!
总经理助理、行政总监(经理)、办公室主性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:   经过在外企、民营企业十余年学习总结,工作实践,在企业内部管理上能根据公司经营目标统筹策划企业内部管理,建立提升公司各项管理体系,在企业管理上有自己独到的方法和理念,对于企业内部管理体系的建立和完善,管理运作模式上的整改和调控,管理实战中的具体操作能结合企业自身情况做科学有效的规划,为企业能更好的适应市场竞争理顺内部的管理程序,对目前诸多企业存在的现场管理、物控管理、人员管理、效率提升等问题给予实际有效的改变。(服务过的行业:杯业、门业、厨具等)。
生产、物控、仓储、品质性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:工作认真负责,服从安排。
行政人事经理/主管、办公室主任、财务会计性别:女 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财会 
 
自我评价:本人性格开朗、直爽,具有一定的领导能力、组织能力、预算能力、判断与决策能力、有较强的适应能力、执行能力,较好的沟通表达能力,思想意识前位,有良好的工作作风,做事干脆、果断、积极主动,有逻辑性,能良好地运用统筹方法节约时间,能虚心接受不足,也能据理力争,能全面思考问题不极端,较强的责任心、事业心、上进心,抗压能力强,即能顺境中畅然,也能在逆境中坚强应对,喜欢挑战自我,创新自我。 能深入贴切地走进员工,探测撑握员工心里,凡事能以身做则,能有效地运用人力资源合理配置原则,保持公司以人为本的信念运作。在职期间任公司主要负责人。 1、负责公司企业文化的建立, 督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给相关部门及上级领导。 2、负责公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督; 负责安排公司日常后勤工作,包括绿化、环境卫生、会务、 接待、办公用品等,为各部门做好服务工作; 3、负责协助总经理掌握企业状况,定期系统地向总经理提供信息和工作建议。 4、负责根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动建议;负责根据人员编制和岗位任职标准,及时调配人员;负责根据公司生产计划,确定劳动组织与定员。 5、负责按规定做好公务用车的调度与管理工作;参与车辆外修定点,并提供有关基础资料;负责车辆年审、保险、保养及维修。 6、负责按5S要求标准进行现场管理的落实、执行与持续改善,负责安全生产的监管工作。 7、负责劳动合同签订、解除、修正,规避劳动风险,负责其他类合同的起草与签订,能妥善处理工伤事件及工伤赔偿事宜,熟悉武义县外联相关部门。 8、负责办公用品采购、管控,及厂部所有基建类事务。 9、负责海关B类企业升A类企业的文件编写及答辩。 10、负责公司产品外观专利及商标的维护与管理及金华市著名商标的申请。 11、负责人权验厂(沃尔沃斯人权验厂)相关资料的编写、整改等全面工作。 12、能有效地组织策划公司员工团体旅游、野外拓展、节日趣味活动等,并能做好收尾工作。 13、做好本部门费用预算及下年改进计划节约开支; 14、组织召开全厂会议、公司月度会议及周例会,并做好会议议题的记录及事后跟进工作,从而保证会议的有效性。 15、熟悉并能运用人力资源六大模块相关内容及企业管理的相关知识。 期待您的来电,谢谢!
PMC主管/经理/仓库主管性别:男 |年龄:42 |学历:中专 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数学与运用数学 
 
自我评价:工作积极认真,细心负责,熟练运用办公自动化软件,善于在工作中提出问题,发现问题,解决问题,有较强的分析能力;勤奋好学,踏实肯干,动手能力强,亲自负责,有很强的社会责任感,坚毅不拔,吃苦耐劳,喜欢迎接新挑战。
仓库管理性别:男 |年龄:51 |学历:中专 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:财务会计 
 
自我评价:执行能力强
全选
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