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求职者期望职位：	最近上网日期：	求职者学历：
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编号	姓名	学历	年龄	性别	工作经验	籍贯	期望职位	最近登录时间
241475	林先生	技术人员/自学	45	男	10年	浙江温州	注塑车间主任	2026-09-21
225721	陈先生	大专	43	男	10年	贵州盘县	仓库，送货司机，叉车司机（有证）	2026-09-21
243870	周先生	大专	27	男	3年	汉	工艺制程工程师	2026-09-21
241312	罗先生	大专	43	男	10年	四川	后段部长，经理	2026-09-21
241254	项女士	其他	41	女	10年	浙江金华	销售内勤、接单，销售/跟单	2026-09-21
225833	汪女士	大专	53	女	10年	江西	生产副总、生产经理、生产主管	2026-09-21
209891	郭先生	技术人员/自学	40	男	10年	中国	主管或承包	2026-09-21
240342	杜先生	大专	51	男	10年	陕西	现场6S+精益布局+计划物流优化	2026-09-21
13300	徐先生	高中	49	男	10年	浙江永康	采购经理	2026-09-21
248424	黄先生	大专	25	男	5年	汉	无	2026-09-21
231449	张先生	本科	48	男	10年	新疆	品质管理	2026-09-21
160242	蒙女士	中专	36	女	10年	贵州黔南	销售跟单/统计，计划，物控，PMC助理	2026-09-21
110180	程先生	高中	38	男	10年	湖北省英山县	行政经理/办公室主任／采购	2026-09-21
167510	周先生	高中	49	男	10年	贵州	生产厂长	2026-09-21
117783	麻先生	大专	37	男	10年	湖南湘西花垣	生产经理生产主管品质主管	2026-09-21
52152	黄先生	中专	50	男	10年	江西省	兼职加工中心，数控车床调机操作	2026-09-21
145286	徐先生	中专	42	男	5年	中国	品质管理，装配主管	2026-09-21
237931	杨先生	中专	37	男	10年	陕西	抛光车间主任	2026-09-21
242223	袁先生	大专	52	男	10年	湖北	行政人力负责人办公室主任总助	2026-09-21
208261	周先生	高中	34	男	8年	安徽宿州	车间主任，厂长	2026-09-21

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	注塑车间主任性别：男 \|年龄：45 \|学历：技术人员/自学 \|更新时间：2026-09-21
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：其他
	自我评价：质量第一，团队合作，员工培训

	仓库，送货司机，叉车司机（有证）性别：男 \|年龄：43 \|学历：大专 \|更新时间：2026-09-21
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	工艺制程工程师性别：男 \|年龄：27 \|学历：大专 \|更新时间：2026-09-21
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：
	自我评价：

	后段部长，经理性别：男 \|年龄：43 \|学历：大专 \|更新时间：2026-09-21
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	销售内勤、接单，销售/跟单性别：女 \|年龄：41 \|学历：其他 \|更新时间：2026-09-21
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：熟悉订单跟进、合同管理、客户档案维护，擅长跨部门协作。

	生产副总、生产经理、生产主管性别：女 \|年龄：53 \|学历：大专 \|更新时间：2026-09-21
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：政史系
	自我评价：1. 本人有20多年品质、生产管理经验，其中有12年外资（日资）生产/品质等管理经验，熟悉无尘车间的运作管理. 2. 拥有先进的管理理念和管理模式. 3. 对安全管理体系的建立和运作非常熟悉. 4. 擅长精益生产，善于成本控制. 5. 对部门团队组建和培训有丰富的经验. 6. 有丰富的客户验厂应对经验。 7. 有丰富的ISO质量管理体系, QC080000, ISO14000年度审核对应经验. 8. 产品交付体系的建立和管理. 9. 突发性事件、生产异常处理及时做出反应 10. 有一定的日语交流能力, 熟练电脑、ERP系统. 11. 能通过对各车间拉线采用计件，承包责任制，独立核算等来提高各车间组员的积极性。

	主管或承包性别：男 \|年龄：40 \|学历：技术人员/自学 \|更新时间：2026-09-21
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：高中
	自我评价：国语沟通

	现场6S+精益布局+计划物流优化性别：男 \|年龄：51 \|学历：大专 \|更新时间：2026-09-21
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：管理科学
	自我评价：个人技能 (一)工厂6S规划实战 1.6S组织规划 2.6S全员培训与实施动员； 3.6S落地实施(1S 2S 3S 4S)； 4.6S检查评比与奖惩； 5.6S改善成果维护； 6.现场浪费识别与改善（二）现场基础工业工程(IE)的培训与实施 1.现场基础工业工程技法实施； 2.现场浪费识别培训与改善导入； 3.现场作业低成本自动化导入 4.精益人才培育与文化构建成果案例：现场减员20多人；生产提效45%；（三）新工厂布局规划改善 1.根据未来产能规划选定产品生产路线 2.根据产品路线确定工厂的功能区块 3.根据功能区块进行生产线精益化标准化布局 (四)精益生产计划与物流改善(含三九拉动法生管组合拳） 1.精益化智能排产计划改善实战: a.主导订单评审,对订单交期负责. b.客户订单-月生产计划-周生产计划-D+1+2计划. c 建立滚动+冷冻式精益计划法, d 向供应商延伸的精益供应链改善, 2.精益化智能物流数字化改善实战: a.运用IE技法推进工艺效率改善.b.运用精益工具推进设备效率(OEE)改善. c运用IE技法推进流程效率改善.d.运用精益与IE技法推进(OPE)效率改善. (五)工厂布局优化与老厂搬迁 1.优化组织架构与流程，明确岗位职责与关键KPI； 2.建立和梳理工厂订单生产流程和运营体系标准化与高效化； 3.构建全员关键KPI组织绩效管理体系； 4.新工厂数字、精益化与智能化布局规划设计与实施； 5.对生产计划链进行精益化改善; 6.新老工厂合并精益布局规划，组织整厂搬迁 ; 7.订单运营流程数字化精益化梳理改善; 主要改善成果; 1年度营收提升45%；2.工厂减员100-300人 3.降低人工100万以上

	采购经理性别：男 \|年龄：49 \|学历：高中 \|更新时间：2026-09-21
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：采购
	自我评价：对工作认真负责，为人诚恳

	无性别：男 \|年龄：25 \|学历：大专 \|更新时间：2026-09-21
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：
	自我评价：

	品质管理性别：男 \|年龄：48 \|学历：本科 \|更新时间：2026-09-21
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：工商企业管理
	自我评价：1. 20年以上品质管理经验，其中9年台湾企业、1年美资企业、12年民营企业品质管理经验，涉及的产品包括变压器、直流电机、异步电机、LED 灯等产品。 2. 主导公司 LATF16949/ISO9001体系认证； 3.精通品质管理手法，品质七手法，FMEA、PPAP、APQP； 4. 熟悉设计开发流程和设计质量控制； 5.熟悉塑料注塑，五金冲压生产流程； 6. 熟悉供应商管理系统； 7. 良好的沟通协调能力、分析问题与解决问题能力，抗压能力强，有团队合作精神。

	销售跟单/统计，计划，物控，PMC助理性别：女 \|年龄：36 \|学历：中专 \|更新时间：2026-09-21
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：畜牧兽医
	自我评价：1.工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，能承受压力，较强组织能力和团队协作，适应能力强，善于沟通。 2.熟练excel，word，erp等办公软件。

	行政经理/办公室主任／采购性别：男 \|年龄：38 \|学历：高中 \|更新时间：2026-09-21
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：普高
	自我评价：10年以上工作经验，熟悉行政、后勤工作流程，具有良好的协调沟通能力。

	生产经理生产主管品质主管性别：男 \|年龄：37 \|学历：大专 \|更新时间：2026-09-21
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机电一体花
	自我评价：1、深耕制造业10年，从一线技工到生产主管，精通生产全流程管理与品质体系搭建，熟悉ISO9001/6S/精益生产标准，UL认证、PSE、FDA/医疗器械二类、主导设备优化、良率提升及成本控制项目，累计推动生产效率提升15%-25%； 2、技术背景扎实，熟悉机电一体化、PLC自动化控制、擅长将技术经验转化为管理效能，如搭建培训体系缩短新员工上岗周期20%，设计动态排程系统提升设备利用率至88%； 3、强结果导向，善于跨部门协作解决复杂问题，如通过供应商评估优化将物料良率提升5%，客户投诉处理时效缩短50%，客户满意度稳定在98%以上； 4、持有电工/钳工等专业证书，兼具实操与管理视角，适应高强度工作环境，目标清晰

	生产厂长性别：男 \|年龄：49 \|学历：高中 \|更新时间：2026-09-21
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保温杯
	自我评价：自从参加工作以来，操作岗位，综合主任，生产厂长，品管，生产管理岗位上，基本上的问题都是自己解决，公司交给的任务基本上能按时完成。

	兼职加工中心，数控车床调机操作性别：男 \|年龄：50 \|学历：中专 \|更新时间：2026-09-21
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：数控
	自我评价：数控车床编程与操作加工中心操作，编程，调机，工奘制作

	品质管理，装配主管性别：男 \|年龄：42 \|学历：中专 \|更新时间：2026-09-21
	待遇要求：500-999元 \|工作经验：5年经验 \|专业：机械
	自我评价：良好，从事电动行业10年以上，品质管理上做了8年以上。

	抛光车间主任性别：男 \|年龄：37 \|学历：中专 \|更新时间：2026-09-21
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	行政人力负责人办公室主任总助性别：男 \|年龄：52 \|学历：大专 \|更新时间：2026-09-21
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：工商企业管理
	自我评价：台企从事生产管理13年，多年上市公司人资管理及企业管理咨询经验，对制造型企业运营管理有自己独特的见解和执行能力，严守职业操守。对制造型企业内部管理体系梳理、组织结构建设及人力成本管理有独特的心得。特别熟悉五金（休闲家具、运动器材、户外休闲系列、不锈钢制品、小家电）行业，优势：优秀的制造型企业成本控制、过程管理、质量控制及人员管理能力。项目经验现场优化项目（精益生产）2002/10-2004/1 所属公司：东莞佳成五金制品有限公司项目描述：带领的团队将一个只有20人、年产值不到一千万元的作坊三年内打造成200多人、年产值1.5个亿的企业，期间从接单--报价--打样---成本核算--生产过程---出货全过程掌控。

	车间主任，厂长性别：男 \|年龄：34 \|学历：高中 \|更新时间：2026-09-21
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：8年经验 \|专业：专业
	自我评价：懂ERP操作系统，电脑熟练。工作认真、细心，具有强烈的团队合作意识。安排生产计划，物料进度跟踪。具备较强的工作责任心，能承受一定的工作压力。