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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
195764汪女士大专3710年安徽
计划员/采购员
2026-03-18
211538李先生技术人员/自学3210年云南
丝印,热转印,激光,线长
2026-03-18
177663徐先生中专4110年湖北
金工主任 冲压主任
2026-03-18
129413Z先生本科4910年湖北黄石市大
副总,常务副总,生产副总,管理顾问,
2026-03-18
127396陈女士本科435年武义
采购
2026-03-18
160244陈先生高中4410年河南省,唐河
注塑主任、工艺工程师
2026-03-18
216594马先生高中283年云南
电动工具线长,园林工具线长。
2026-03-18
236905钱先生高中4010年永康
1688接单
2026-03-18
239199黄先生中专272年贵州
主播
2026-03-18
162889满先生大专4310年湖南
生产经理/厂长/pmc经理/
2026-03-18
122095刘先生本科5010年成都
经理,副总,厂长等。
2026-03-18
243885朱先生高中4510年中国武义
生产管理,采购
2026-03-18
160430杨先生大专4610年河南
外贸销售
2026-03-18
243254段先生本科5510年保密
生产总监 工厂经理 厂长
2026-03-18
33400刘先生本科4510年江西
办公室主任、人事行政经理、管理部经理、总
2026-03-18
176579应女士大专3910年永康
统计,仓管,文员,文职
2026-03-18
217439俞女士职高4710年永康
釆购内勤
2026-03-18
164090吴女士本科295年永康
文员
2026-03-18
173172李女士大专365年甘肃省庆阳市
采购工程师
2026-03-18
113935夏女士高中3810年永康
生产计划主管 仓库主管
2026-03-18
全选
计划员/采购员性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流管理 
 
自我评价:责任感:有强烈的工作责任感、精益求精,能圆满地完成各项任务、办成事; 品德言行:品行端正,言行诚信,刚正不阿,忠于事实处理问题,能起到很强的表率作用; 决策能力:能够果断分析和判定失误,做出正确决策,并能顺利推进实施; 用人育人:能够大胆的运用新人,雷厉风行,能快速培养出达到胜任岗位能力的下属。
丝印,热转印,激光,线长性别:男 |年龄:32 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:丝印,热转印,管理 
 
自我评价:有责任心,做事不喜欢拖拖拉拉的。
金工主任 冲压主任性别:男 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:冲模制造 
 
自我评价:吃苦耐劳 做事果断 思维敏捷 责任心 大局观强 性格耿直不会拍马
副总,常务副总,生产副总,管理顾问,性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:★ ★管理工作原则: 提倡任何管理决策要能落地方为正确的决策;有多年的实际管理工作经验、ERP/MES推动实际经验、精益生产和自动化工作经验丰富、 擅长企业整体经营规划和策划、变革管理;对企业各部门运作流程管理及改革有全方位的经验,工作责任心强、敬业;思维丰硕、反应敏捷。对于生产系统和质量管理系统,数字化管理理念系统化管理专业水平精通,薪酬设计的原则、原理十分熟悉,如:EMAS、ERP系统、JIT生产、敏捷制造、6S管理工作、现场看板管理、PMC生产计划物控管理;ISO9001、ISO14000、SA8000、TQM、品管七大手法、六西格玛、SPC手法、ORSH、8D手法、供应商评估管理、精益生产和数字化管理工作手法等;沟通能力强、提升管理工作独树一帜、口啤良好; ★ ★管理工作经验: 24年健身器材行业工作经验,20年职业经理人管理工作经验;
采购性别:女 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:国际经济与贸易 
 
自我评价:本人性格外向,抗压能力强,服从力强,善于学习
注塑主任、工艺工程师性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
电动工具线长,园林工具线长。性别:男 |年龄:28 |学历:高中 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:无 
 
自我评价:不敢做太多评价
1688接单性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:工作细致认真 熟悉保温杯的生产制造流程 为服务好每一位客户 从客户咨询产品到客户下单后安排生产再到跟单发货尽职尽责 以确保每个环节都能一一有序衔接进行 完成客户订单在交期内如期交付 在职期间有幸接触服务过一些大型上市企业如:北京元隆雅图文化传播股份有限公司、重庆百亚卫生股份有限公司等 并如期保质保量的交付了客户订单
主播性别:男 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产经理/厂长/pmc经理/性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:酒店管理 
 
自我评价:勤劳朴实,喜欢思考,善于总结,有魄力,有较强的统筹力,有担待,有较强的团队荣誉感,有较强的责任心,较强的服从意识,团队意识性,凝聚力强!责任心、原则性强!生产现场管理,物控能力强!
经理,副总,厂长等。性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:1,机械制造 ,2. 企业综合管理 
 
自我评价: 综合能力还比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造工艺都很熟悉。对新环境·新事物·融入接受比较快。熟悉保温杯前段、后段生产工艺,餐具、厨具生产工艺,健身器材等的生产管理流程、现场规划、技术工艺、质量体系运用、行政制度建立执行、人事模块、仓储物流ABC分类管控等。 本人对压机拉深模具,冲床模具,注塑模具、压铸模具都还比较熟悉
生产管理,采购性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
外贸销售性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:国际贸易 
 
自我评价:忠实,守信,诚恳,吃苦耐劳,当然也希望要有相对的回报。 丰富的经验阅历,如果是同行公司,对你的产品开发也会有很大的帮助。 希望在锅行业有一番作为,成就长远事业的,我愿意成为你的左膀右臂。 从产品询价、开发,报价,到生产、包装,以及后续出货、单据等,全流程操作。 如果你拘泥于锱铢必较的所谓成本,囿于封闭的观念,缺乏开发投入的信心,请绕道。 肯吃苦,拼命干,只求高薪。 不拘泥过往的经历和职位。 初创公司,也可以灵活合作,发挥出1+1>2的效果。 不善于更不喜欢勾心斗角,不要画饼、吹牛。
生产总监 工厂经理 厂长性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工程管理 
 
自我评价:.行业资深管理者:深耕制造业20多年,覆盖户外休闲家具/帐篷、五金、食品等领域,熟悉钣金、机加工、焊接、喷塑、缝纫、注塑、编藤、装配等全流程工艺,熟悉IKEA订单及IMAY管理体系。.全面管理能力:擅长工厂全盘运营,主导PMC、品质管控、工艺优化、成本绩效、仓储管理、5S管理、精益生产以及ISO9000落地等方面。 .团队与协同:10年+跨部门团队管理经验,统筹生产、品质、技术、采购、仓储、设备、外协等多部门工作,解决生产交付瓶颈,确保订单准时交付。 .变革与创新:成功筹建过新车间/流水线,主导过多个工艺改良升级项目,推动企业智能化转型。
办公室主任、人事行政经理、管理部经理、总性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:●战略规划管理:30年大中型内外资企业内部运营管理经历,对企业战略规划、PEST分析、战略解码、组织架构设计、人员编制、目标规划、行动计划、复盘落地、目标监管及调整等所有实施环节,有丰富的实践管理经验。 ●经营目标管理:能独立分析,策划各部门子运作流程体系,实施流程、制度再造,以降低成本及提高运营效率;能依公司战略发展目标,通过内外部环境分析及平衡积分卡(BSC),确定年度战略地图,沟通确定年度经营目标、年度预算和各部门行动计划,实际落地中注重阶段性绩效及行动计划复盘,并及时完善与调整指标,以顺利完成公司规划目标,促进企业持续发展。 ●战略人力资源管理:在企业对所处的内、外部环境及资源进行全面分析的基础上,从企业全局利益和发展出发,就人力资源开发与管理所作出的统筹性总体规划,进行人力资源招聘与配置、培训与开发、晋升及职业发展、人才梯队建设、绩效评价、薪酬及激励机制设置等全方位的指挥、监督、协调及控制,以顺利达成公司经营目标。 ●运营体系建设:熟悉ISO9001、ISO14001、SA8000、ISO45001质量管理/环境管理/社会责任/职业健康安全体系标准的结构与内容,(具有ISO9001、ISO14001、ISO45001国家注册内审员资格);熟悉外贸型企业验厂标准与要求,曾多次主导公司顺利通过沃尔玛、Lowes、Birgma、BSCI、家乐福等社会责任/反恐/质量等验厂。 ●精益生产管理:熟悉企业精益生产(含:准时生产JIT、看板管理、均衡生产、流程化生产、SOP修订、IE手法、物流配送、自由库位、现场改善、TPM推动、价值流分析等)各项管理工具,能依企业实际管理状况,协助推动与实施精益生产项目,通过工序合并、取消、调整及优化等精益管理手法,达到企业综合业绩效能提升的目的。 ●阿米巴经营管理:熟悉阿米巴经营管理模式(含:组织构建、内部交易、经营会计报表、改善与激励机制及经营哲学),通过阿米巴模式的导入,让所有管理人员都成为经营管理的主角,形成主动参与管理的氛围,使其自行制订改善计划,依靠全体成员的智慧和努力,实现利润最大化、费用最小化及营业额最大化的目的。 ●电脑操作:能熟练操作Microsoft-Excel、Word、Powerpoint、Photoshop等办公软件,熟悉钉钉、OA、ERP、MES等企业软件系统,具有12年驾龄(C1驾照)。 ●个人特质:本人诚实热忱、踏实尽责、富创新、进取、具开拓精神,语言表达能力强,文字功底深厚,熟识企业内部管理体系,能承受工作压力,综合素质良好。 ●精通人力资源六大模块,擅长符合永康企业实际情况的绩效管理、培训管理及招聘、薪酬设计。有良好的公文写作和语言表达能力,有大型企业可研报告、战略报告编撰经验及对外进出口的通关报检经历。熟悉大型会务管理,有大型招商会、发布会、联谊会等组织和主持工作经验。精通中小企业行政管理,历年主导企业文化建设、规章制度建设、劳资关系建设、后勤服务建设等。熟悉三体系、BSCI等各类验厂的内审、管理评审。有安全管理负责人证、三体系内审员证。
统计,仓管,文员,文职性别:女 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机网络技术 
 
自我评价:工作认真细心,有一定的抗压能力,熟练电脑办公软件
釆购内勤性别:女 |年龄:47 |学历:职高 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
文员性别:女 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:5年经验 |专业:财务管理 
 
自我评价:要有宿舍,要社保。
采购工程师性别:女 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:会计 
 
自我评价:1.原则性及责任心强,理事坚决果断,且富有较強的进取意识及荣誉感; 2.沟通能力良好,能使别人有效的理解自已的建议和想法,当沟通遇到障碍时能够做到亲自确认信息的反馈情况; 3.富有较强的亲和力、凝聚力、倾听力及团队管理能力与培训能力; 4.有强列的上进心,乐于学习,能不断进修革新;
生产计划主管 仓库主管性别:女 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:
 
自我评价:工作认真负责、 有团队精神、 适应能力强 、头脑灵活 熟练运用office excel word 、熟悉ERP系统操作、对数据敏感 熟悉生产、采购、仓库工作流程 善于发现和解决问题
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