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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
218617徐先生中专395年贵州
设备科科长
2024-05-03
217710张先生中专4610年河南
常务副总 厂长 行政经理
2024-05-03
167852黄女士大专3610年湖北天门
仓库主管、物控主管、采购主管
2024-05-03
215348冯先生大专4310年河南
生产副总,仓储经理,pmc经理
2024-05-03
215024侯先生高中4910年湖南省
仓库主管/经理
2024-05-03
192198徐先生本科5510年四川
人事行政经理
2024-05-03
199743张先生大专4610年安徽
生产、品质
2024-05-03
214994彭先生职高265年
品质组长
2024-05-03
148770张先生高中491年浙江省永康市
门业生产厂长
2024-05-03
199167符先生高中5010年江西
生产管理,品质工程,金工主任
2024-05-03
230323何女士中专3310年湖北
PMC经理
2024-05-03
212804燕女士大专3310年云南
人事行政
2024-05-03
229344陈先生本科4110年
保温杯总经理 总监
2024-05-03
200343陈先生中专4310年贵州
质量管理(五金类)
2024-05-03
208848王先生大专3710年贵州兴仁
副总、生产厂长
2024-05-03
230319敖先生大专263年贵州
仓管
2024-05-03
230317高女士其他44中国
工业制造
2024-05-03
118485黄先生大专4310年贵州省
生产经理/生产厂长
2024-05-03
225501田先生大专4610年河北石家庄市
电器线路与设备维修。
2024-05-03
205821李先生高中3310年湖北
注塑领班,技术员
2024-05-03
全选
设备科科长性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2024-05-03
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:
常务副总 厂长 行政经理性别:男 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2024-05-03
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:教育 
 
自我评价:语言感染力,思路清晰,反应敏捷。
仓库主管、物控主管、采购主管性别:女 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2024-05-03
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:从事仓库基础管理十多年经验,有大中型公司工作经验,熟练使用各种ERP系统, 服从安排,电脑数量由于家庭原因,近2年在老家建材厂上班负责会计工作,现家庭正常,无后顾之忧,找一份可以做5年甚至更久的工作,
生产副总,仓储经理,pmc经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2024-05-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价: 本人工作态度热忱、诚恳、负责、能吃苦耐勞,具思维敏捷逻辑清晰特长 ,上进心强,对数字敏感,对工厂资材部管理有良好的经验,能独立处理新事物或旧事物的一切事务,对生产计划和物料进度经验丰富,对生产管理有着实战经验,并且有良好的沟通技巧。精通成本控制和人员管理。 职业技能:精通公司的办公软件、应用软件的安装于维护。金蝶、易飞ERP运用,5S管理,ISO内审员。
仓库主管/经理性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2024-05-03
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:本人没有太高的学历,却有踏实做事的能力;性格沉稳,为人耿直,对工作认真,责任心很强;熟悉仓库的各项运作流程和7S管理,且有自己独特的见解;有较强的组织能力和现场管理能力,执行力和服从性强;善于沟通,有团队协作精神和大局意识。重视对员工思想动态的了解和跟进掌控;注重对员工的业务技能和综合素质的提升和培训。
人事行政经理性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2024-05-03
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:近30年的职场打拼,积累了丰富的工作经验及人脉资源。具备良好的沟通、协调和强势的执行力,擅长招聘、培训、绩效和企业文化建设等。自律性极强,凡事以身作则。座佑铭:要严格要求别人,首先要严格要求自己! 1.具备千人以上制造型企业人事行政办公室综合管理经验,16年人力资源和行政管理从业经验,“教导型”企业组织推动和导入者。 2.熟悉现代人力资源管理六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、企业文化)并具实操经验。 3.熟悉ISO9001/TS16949质量管理体系,ISO14001:2004环境管理体系、QC080000有害物质过程管理体系运作维护和7S现场管理,多次主导公司内部审核及外部体系复审;有丰富的WAL-MART、TRU等多家欧美客户验厂经验。 4.丰富的企业全面运营、团队建设、企业文化推导、企业组织变革等经验。 5.具备较高领导水平,深谙将价值观植入到员工心灵深处对于企业成长的重要,懂得如何鼓励鞭策员工。 6.具备较高沟通管理技能,擅长做灵魂的指导师,通过表面的微小现象,了解人性之所在,解决内在矛盾,以求达到长治久安。 7.具备较高教育培训水平,传道授业,释疑解惑,循循善诱,任劳任怨,懂得启发员工的良知,启蒙员工的智慧,启迪员工的作为。 8.具备较高制定政策和企业管理能力,对企业制度良性建设、企业文化的深度培育,管理团队的培训,有良好理解和历练。 9.具备较高参谋咨询能力,为企业排忧解难,甘为领导与员工间的桥梁,凝结一切力量,为企业的腾飞贡献力量。 具备较高协作团结精神,善于团结一群价值共享、使命共担、文化共融、精神共存的管理团队和员工。
生产、品质性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2024-05-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、具有良好的沟通与协调能力; 2、具有较强的人员组织及培训能力; 3、具有对生产及品质有较强的管理、分析及处理能力; 4、对生产工艺流程有较强的问题发掘、分析、验证及改善能力;
品质组长性别:男 |年龄:26 |学历:职高 |更新时间:2024-05-03
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
门业生产厂长性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2024-05-03
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:善于高绩效团队的组建与公司各项制度的执行落实。
生产管理,品质工程,金工主任性别:男 |年龄:50 |学历:高中 |更新时间:2024-05-03
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:棠阴中学 
 
自我评价:本人对工作认真负责,能够吃苦耐劳,执行力强,品质意识强!
PMC经理性别:女 |年龄:33 |学历:中专 |更新时间:2024-05-03
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事行政性别:女 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2024-05-03
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:幼教/人力资源 
 
自我评价:性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚,责任心强 本人始终兼承对工作认真负责、积极主动的专业精神!并以社会要求的全能综合职业技能与不断发展个人成长空间相结合,较强的组织协调执行沟通实践能力以及最重视的团体合作精神。在从事过去的各方面工作中积累了一些经验,对公司交予的工作能认真负责的完成。严格保守公司商业机密,合理有效安排工时和各种耗材,降低公司成本提高工作效率。 衷心希望可以在贵公司得到一个实践个人能力的机会。 (有驾驶证5年驾龄,有意向的可电联)
保温杯总经理 总监性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2024-05-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:1.具备多年保温杯名企运营管理经验,企业高级管理人员;具备丰富的集团公司运营管理经验; 2.理念先进,具备帮助企业转型升级和加速投资回报的能力,企业转型升级践行者,对精益生产,供应链管理,人力资源管理,信息化管理有丰富的经验。 3.有四家家企业信息化建设能力,先后帮助企业实现过OA,PDM,ERP,领域具有帮企业从0-1的全方位系统搭建,以及系统升级有丰富的经验。 4.IATF16949、核质保体系,ISO14000和ISO8000等体系。了解各类审核,过程审核和基于风险的思维,了解客户对一级供方的特殊要求和质量先期策划。 5.熟悉精益生产的各类工具如PMC横向控制,目视化管理,标准化作业,全面质量管理,拉动式生产,TPM设备综合效率管理等效率和质量提升的各类工具和手法。 6.熟悉全面财务预算管理和绩效考核,有推行绩效经验,并有成功案例。有多年运作和实操经验。
质量管理(五金类)性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2024-05-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:主要从事机加工行业,工作兢兢业业,认真负责把工作做到更好。
副总、生产厂长性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2024-05-03
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:法律事务 
 
自我评价:1、企业的生命乃-----人才(选人、用人、育人、留人)!针对管理人力资源6大模块及各项认证、验厂、培训、企业文化(执行力文化)建设、人力资源战略规划有丰富经验。 2、企业管理出效益-----善于合理利用人力资源与物资资源!而不是安于现状----天天机器在运转,企业就是良性的?而是以P、D、C、A管理循环,设定目标、执行目标、检讨问题、改善策略、长抓不懈周而复始运作,鼓励提出项目改善、执行、检讨,真正改善工厂的8大浪费提高效益。 管理最重要就是------低廉的成本创造出更高的价值!!管理的真谛-----制度+沟通+执行力! 3、企业与员工最终体现是 ------互利共赢。故此-----团队精神是企业永续的源泉!精益生产是-----企业未来生存的根本!! 4、愿本人的工作经验和工作心得能得到贵公司的赏识。若有幸为贵公司效力,必将竭吾之心,穹已之力以报贵司知遇恩! 敬祝阁下: 商祺
仓管性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2024-05-03
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:我做过的仓库管理员工作:库存控制/盘点、物料生产成本控制、仓库货品账卡物核 对、ERP 系统录入与跟进; 我的优势:吃住条件不要求、拥有1-3年仓管经验、控制成本、熟练使用办公软件、货 物码放整齐、账实相符。 我的性格:工作仔细认真。 我的经验:仓库管理员1年。
工业制造性别:女 |年龄:44 |学历:其他 |更新时间:2024-05-03
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
生产经理/生产厂长性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2024-05-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:金融 
 
自我评价:◆具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。 ◆具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力,极强的谈判能力及优秀的口头表达,能承受压力。 ◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; ◆具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; ◆良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。
电器线路与设备维修。性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2024-05-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
注塑领班,技术员性别:男 |年龄:33 |学历:高中 |更新时间:2024-05-03
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:***** 
 
自我评价:本人诚信正直,吃苦耐劳,有较强责任心和追求自我价值提升的上进心,适应能力强,对待工作认真严谨。
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