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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
139482季先生高中498年建德
包装车间主任
2026-01-31
243293周女士大专4310年
人事行政经理/办公室主任
2026-01-31
177663徐先生中专4110年湖北
金工主任 冲压主任
2026-01-31
220967张女士大专333年浙江
人事助理,采购内勤
2026-01-31
157874刘先生本科4710年浙江
总经理、常务副总、供应链总监
2026-01-31
155187徐先生高中4910年江西永丰
生产副总
2026-01-31
137810胡先生大专4910年浙江永康
副总,行政经理,办公室主任,采购经理
2026-01-31
243160马女士本科3610年安徽
内贸/外贸跟单
2026-01-31
232670方先生本科338年武义
生产计划员/采购员
2026-01-31
26468小先生大专458年浙江永康
采购主管
2026-01-31
136340赵先生高中3810年贵州
生产经理,厂长,车间主任
2026-01-31
161912杨先生高中3610年安徽
保温杯抛光承包或抛光主任
2026-01-31
134739姚先生中专3710年
保温杯生产经理、部长、厂长
2026-01-31
88745吴先生大专4910年金华
副总经理、总经理助理、行政人事管理
2026-01-31
29623陈先生大专4410年湖南
物控经理,PMC经理、主管
2026-01-31
218149俞女士高中4310年永康
采购主管、仓库主管
2026-01-31
23495范先生本科5010年江西宜春
总经理、副总经理、厂长、生产总监、总经理
2026-01-31
154686曹先生大专4210年安徽
总经理/副总经理
2026-01-31
180687董先生大专325年湖北
保温杯研发工程师、项目工程师
2026-01-31
117745李先生大专5610年永康
总工 开发部经理 开发工程师
2026-01-31
全选
包装车间主任性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:管理 
 
自我评价:稳定员工,细心,耐心,寻求节能省耗的最大方法。精益改善管理,降低企业管理成本,减少企业内耗。
人事行政经理/办公室主任性别:女 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:善于沟通交流,有良好的团队意识及团队建设能力。通过十多年岗位的学习、培训、锻炼,有自己独到的见解,做事雷厉风行,不喜拖拉。个性直爽!
金工主任 冲压主任性别:男 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:冲模制造 
 
自我评价:吃苦耐劳 做事果断 思维敏捷 责任心 大局观强 性格耿直不会拍马
人事助理,采购内勤性别:女 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:财务 
 
自我评价:良好
总经理、常务副总、供应链总监性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流管理 
 
自我评价:1.20年及以上相关大型企业、上市公司生产制造供应链相关工作,能主导各部门管理体系的建设、统筹管理、监督实施;精通现代企业经营管理和精益生产管理;并能根据企业的战略发展、竟争规划及其所处的发展阶段,制订企业的中长期发展规划、并及时对企业组织进行诊断、变革与整合! 2.具有良好的计划、组织、实施和评鉴能力,优秀的判断和决策能力,工作执行力强,能承受较大的工作压力,有较强的文案写作功底;电脑操作熟练。 3.能吃苦耐劳,工作认真踏实,能快速的掌握新知识 ,能灵活运用知识,动手能力强。 4.诚实稳重,敢于面对新的挑战,富有创新精神。
生产副总性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理类 
 
自我评价:本人从2000-2017年一直从事保温杯生产管理:1.执行力强2.擅长真空率提升3.新工厂的组建4.6S管理
副总,行政经理,办公室主任,采购经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:退伍军人作风严谨,工作认真负责,集体荣誉感强,执行力强!具有良好的沟通协调能力,有亲和力、耐心、责任心,积极进取,学习能力强,团队合作意识强!
内贸/外贸跟单性别:女 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:法律 
 
自我评价:拥有多年行政内勤实战经验,精通会务统筹、文件归档、物资管理及跨部门协调等核心工作,能高效落地行政流程优化与日常事务闭环。工作严谨细致、责任心极强,具备快速学习能力与主动挑战意识,可精准对接多维度工作需求,扎实保障团队行政事务有序运转与高效推进。
生产计划员/采购员性别:男 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购主管性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:肯吃苦,能学习,办公室软,ERP件都会使用,
生产经理,厂长,车间主任性别:男 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:生产管理、生产计划、生产的各项流程及运作、车间管理、品质管控、5s管理、冲模制作、铸造模具维、机械维修、冲压车间各种设备的调试、CAD制图、会开车(C1驾照)会开叉车(有叉车证)(会车床、铣床、磨床、铇床、台钻、摇臂钻、电焊、气焊、保护焊、氩弧焊、气割等五金加工机械使用)对企业负责就是对自己负责,不做最好的、只做更好的,注想找一位伯乐,愉快的合作,激情期待
保温杯抛光承包或抛光主任性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:本人从事保温杯多年,对抛光管理,对保温杯抛光技术十分了解,善于发现问题,解决问题。
保温杯生产经理、部长、厂长性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:对杯业工艺及产品质量改善有很深了解,并对车间管理有实际经验。
副总经理、总经理助理、行政人事管理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:本人从事企业管理工作多年,能有效驾驭企业全局工作,有协调沟通、宏观调控、正确判断和临机处置能力、写作能力和外交谈判能力,敢于承担工作压力与风险.对企业的营销策划、战略规划、标准化管理、企业危机诊断、人力资源的整合与引进、生产系统管理、营销管理、成本控制、员工培训、绩效考核、企业文化导入、精益管理、360度全面管理、ISO9001质量体系/ISO14001环境管理体系、IWAY/QWAY执行标准、7S管理等方面有深刻的理解及实际运作。能熟练掌握多种办公软件的操作 其他略
物控经理,PMC经理、主管性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:个人情况:<br/> 性格:豁达、开朗<br/>优势:善于培训及管理工作,优秀的表达及沟通能力,强烈的团队精神。<br/>劣势:对于部门人员做事拖拖拉拉的情况缺乏足够的耐心。<br/>工作情况:长时间在大型制造企业工作,因工作突出,不断获得提拔,做过仓库主管助理,PMC,PMC主管;并短期兼职过采购;负责工厂的物料控制.采购计划和生产计划的制定,对于生产/采购/控制库存等方面有丰富的工作经验!本人具有15年丰富的工业企业计划、调度相关工作经验,熟悉生产计划管理和生产调度,熟练掌握产品安排跟踪与反馈流程;能够根据订单交期编制生产计划,协调安排生产,有较强的生产安排和现场管理能力;能根据生产过程、物料流程等适时进行计划调整;对数据敏感,有较强的分析能力;熟练掌握Office办公软件及ERP系统;<br/>    本人对待工作认真负责,吃苦耐牢,能承受一定的工作压力;善于与人沟通,具备较强的协调、沟通能力;具有良好的适应能力以及团队合作精神;遇事沉着果断,坚持原则,责任心强,具有很强的进取心,工作态度认真积极,创新能力较强,对新知识接受快,能迅速适应新环境,能保持一种乐观积极的心态,时刻保持自信!因为年轻,相信将会成为贵
采购主管、仓库主管性别:女 |年龄:43 |学历:高中 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
总经理、副总经理、厂长、生产总监、总经理性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子工程与管理 
 
自我评价:本人精通企业管理,熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有培训辅导企业经验,二十多年企业管理经验,十多年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、ISO国际质量管理体系认证、6S管理等,并取得了良好的效益。 希望进入民营企业,把日资企业的管理模式与台资企业的管理模式带入民营企业,帮老板管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观。薪资要求:月薪税后3万以上/月。
总经理/副总经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:一直从事于制造业生产、计划等相关工作,熟悉杯壶/休闲/厨具制造业,从研发到生产落地,从规划、制定、统筹、协调等管理安排,推动执行公司发展战略与年度经营计划,以及公司运营管理制度和流程,并协调解决执行过程中存在的问题,确保公司运营管理体系的高效运转; 本人忠诚、真诚,逻辑分析能力、适应能力、协调和推进能力强,能吃苦耐劳、能抗强压。
保温杯研发工程师、项目工程师性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:机械设计制造及自动化 
 
自我评价:今日事今日必
总工 开发部经理 开发工程师性别:男 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电系 
 
自我评价: 20年多年电动工具工作经历,善于统筹安排全厂的技术开发和质量管理工作,根据市场的需要和社会的发展,确定产品开发的意向,组织确定新产品开发的计划;对新产品的三维造型进行安规审核,产品结构刚性的审核,塑料产品的收缩性审核。确保生产优良产品。根据车间的生产反馈,品质部的检验报表等,制定品质部的最佳流程方案。并监督方案的顺利执行。同时善于解决生产过程中的特难问题。本人善于计算电机参数,熟悉电机工艺,对电机有独特的见解;长于齿轮的计算,齿音问题的解决。有雄厚的实践经验和扎实的理论知识。同时能够熟练使用二维CAD,三维PROE软件。开发过的产品有:角磨,冲钻,电锤,电镐,切割机,曲线锯,电圆锯,搅拌机,扭力钻,螺丝批,电动扳手,开槽机,汽车抛光机(直抛,震抛),电刨,修边机等的交流和锂电产品。
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