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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
219616恬先生49浙江永康
打样
2026-07-28
204009顾先生中专4410年武义
三维设计/外观/结构设计/CAD成本核算
2026-07-28
247972杨女士大专315年云南
平面设计,美工
2026-07-28
163149王先生中专5010年浙江省
PMC经理
2026-07-28
248029汪先生大专4910年保密
高级结构工程师 研发经理
2026-07-28
92106应先生大专4810年浙江永康
电子维修/硬件工程师/软件工程师
2026-07-28
244849赵先生高中3910年中国
水电安装
2026-07-27
213191吴先生中专413年湖北省
生产经理
2026-07-27
248016葛先生大专4110年保密
厂长 生产总监/经理
2026-07-27
243827张先生大专30保密
品质主任 品质主管
2026-07-27
167233景先生大专5110年湖北来凤
质量管理、生产管理
2026-07-27
244830陈先生大专221年汉族
机械设计 机床操作 仓管
2026-07-27
121934孙先生本科4510年湖北
产品设计工程师 工艺工程师,模具工程师
2026-07-27
247968胡先生大专20永康
有晋升空间机会
2026-07-27
90627吴先生中专5110年贵州
电子工程师、研发主管
2026-07-27
240342杜先生大专5110年陕西
现场6S+精益布局+计划物流优化
2026-07-26
230134方女士大专378年武义
行政人事主管,招聘主管,行政经理
2026-07-26
247974徐先生中专3910年浙江永康
注塑模具
2026-07-26
206029卢先生中专233年贵州
三维画图之类的
2026-07-26
148744熊先生中专3810年云南省昭通市
保温杯钛杯前段生产主管/模具主管/模具工
2026-07-26
全选
打样性别:男 |年龄:49 |学历: |更新时间:2026-07-28
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:多年从事五金产品设计,钣金件模具开发,焊接夹具开发及产品打样,熟练使用cad,ug等软件,工作认真负责,沟通能力强。目前只能兼职,但可提供时间充足。
三维设计/外观/结构设计/CAD成本核算性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2026-07-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:多年设计工作 擅长结构设计 熟练运用三维软件 UG/CAD 精通成本核算 材料的运用 能独立开发项目,
平面设计,美工性别:女 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2026-07-28
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
PMC经理性别:男 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2026-07-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
高级结构工程师 研发经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-07-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:应用电子技术 
 
自我评价:20年以上电子产品研发结构设计经验,其中8年左右外资企业产品研发设计经验,英语可交流;以及8年左右研发部门管理经验。熟练操作pro/e,Creo,Autocad等设计软件。熟悉塑胶,五金,橡胶,硅胶,玻璃等材质和工艺以及塑胶/五金/硅胶/铝挤/冲压等模具。具备良好的领导管理能力和项目管理能力,具备敏锐的思维能力和创新意识。 电子产品: (1)家用小家电:智能风扇,加湿器,空气净化器,吸尘器,消毒柜,消毒器,拖地机,洗地机,便携式吸尘器,车载吸尘器,擦窗机 (2)美容个护家用小家电:补水仪,蒸脸仪,激光脱毛仪,鼻毛修剪器,头部按摩仪,眼部按摩仪,颈部按摩仪,冲牙器,吸鼻器,洗鼻器,黑头仪,射频导入仪,美甲打磨机,筋膜枪,鼻毛修剪器,头皮梳,电推剪,剃毛器,吹风机 (3)电动园林工具:打磨机,螺丝批,电烙铁,电钻,棘轮扳手,电圆锯,充气泵,吹风机 0.母婴产品:骨板车,滑行车,自行车,三轮车,推车,平衡车,学步车,电动汽车,电动三轮车扭扭车,公仔,塑胶玩具,合金玩具。煮奶器,温奶器,童床,门栏,游戏围栏2.C1驾照,东莞牌照小车。3.语言能力 a.普通话 流利 b.英语:4级,读写比较好,听说中等,可交流 4.专利情况作经历 发明专利1项(共同申请):外观专利2项(共同申请)
电子维修/硬件工程师/软件工程师性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-07-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:应用电子技术 
 
自我评价:踏实肯干,愿学愿做。
水电安装性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2026-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产经理性别:男 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2026-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:模具设计与开发 
 
自我评价:寻找合适的平台发挥自己满腔热血
厂长 生产总监/经理性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:立志于管理职业;有一颗自求上进的心,更懂得契而不舍,金石可贵的道理,具备良好的个人素质,多年深入生产一线深刻理解现代生产企业各个环节的实际操作、熟悉企业管理流程。适应性和学习能力强,擅长企业内部管理,执行力和协调能力较强,相信人是生产第一要素: 多年生产管理经验对人员的组织协调,培训;品质,物控,MRP(制造资源计划),SOP(标准作业流程),TQM(全面品质管理)5S等都能熟练掌控运用;帮助中小型企业解决实实在在的问题;坚信只要有信心、有决心就没有做不好的事。 情,只有努力付出才能有回报!
品质主任 品质主管性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2026-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:电气工程学 
 
自我评价:本人善于观察,性格开朗,善于学习,待人热情,有很强的事业心,对待工作积极热情。具有优秀的思维、沟通和学习能力,热爱团队工作。对于工作有着自己的经验理解,善于与人沟通,能够分享工作中的经验。积极进取,具备扎实的专业技能和知识,注重工作效率和团队协作,善于思考和解决问题,勇于迎接挑战。
质量管理、生产管理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:具有良好的沟通协调团队的组织能力﹐ 熟悉工厂系统运作,对五金加工工艺有较深了解,熟悉烤漆电镀阳极等加工方式及质量要求,力求透过质量系统化管理,降低不良率,减少报废率,提升直通率,增加产能与效率,提高交期达标率,提升企业形象,降低经营成本,增加企业利润。
机械设计 机床操作 仓管性别:男 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2026-07-27
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业:机械制造及自动化 
 
自我评价:我性格踏实肯干,愿意从基层做起,我对机械行业充满热情,希望能在一线岗位上锻炼自己,为今后的职业发展打好基础。
产品设计工程师 工艺工程师,模具工程师性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2026-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计及自动化 
 
自我评价:有团结精神;敢于在新岗位上挑战自我。
有晋升空间机会性别:男 |年龄:20 |学历:大专 |更新时间:2026-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:环境与设计 
 
自我评价:本人虽于2027年拿大专毕业证书,但2026年学校已安排学生实习及就业工作开始了,本人希望学有所用,也希望找个长久稳定踏实的工作一直走下去锻炼自己,相信自己在以后的工作中,结合自己的知识与个人能力,尽职于个人岗位,出色的完成本职工作;虚心学习,不断在工作中完善自己。个性开朗,善于与人沟通,;头脑灵活,思维敏捷,敢于承担压力;乐观向上,具有极强的责任心,能够以大局为重,与他人很好的交流并合作。
电子工程师、研发主管性别:男 |年龄:51 |学历:中专 |更新时间:2026-07-27
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子应用技术 
 
自我评价:本人拥有较为全面的电子硬件设计、独立研发经验:原理图、PCB设计、单片机软硬件等电子产品开发。涉及产品有:储能逆变电源,全桥、半桥、反激、正激开关电源,交流稳压逆变,光伏逆变并网发电,锂电池充电器、锂电池组、有感无感无刷控制、锂电保护板设计、数字开关电源、音频后级功放等家电电器,广泛知识和丰富的实践经验, 具有较强的沟通和组织能力,为人正直、能吃苦耐劳、爱好广泛,有极强的责任心和集体荣誉感。
现场6S+精益布局+计划物流优化性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-07-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理科学 
 
自我评价:个人技能 (一)工厂6S规划实战 1.6S组织规划 2.6S全员培训与实施动员 ; 3.6S落地实施(1S 2S 3S 4S); 4.6S检查评比与奖惩; 5.6S改善成果维护; 6.现场浪费识别与改善 (二)现场基础工业工程(IE)的培训与实施 1.现场基础工业工程技法实施; 2.现场浪费识别培训与改善导入; 3.现场作业低成本自动化导入 4.精益人才培育与文化构建 成果案例:现场减员20多人;生产提效45%; (三)新工厂布局规划改善 1.根据未来产能规划选定产品生产路线 2.根据产品路线确定工厂的功能区块 3.根据功能区块进行生产线精益化 标准化布局 (四)精益生产计划与物流改善(含三九拉动法 生管组合拳) ˜1.精益化智能排产计划改善实战: a.主导订单评审,对订单交期负责. b.客户订单-月生产计划-周生产计划-D+1+2计划. c 建立滚动+冷冻式精益计划法, d 向供应商延伸的精益供应链改善, ˜2.精益化智能物流数字化改善实战: a.运用IE技法推进工艺效率改善.b.运用精益工具推进设备效率(OEE)改善. c运用IE技法推进流程效率改善.d.运用精益与IE技法推进(OPE)效率改善. (五)工厂布局优化与老厂搬迁 1.优化组织架构与流程,明确岗位职责与关键KPI; 2.建立和梳理工厂订单生产流程和运营体系标准化与高效化; 3.构建全员关键KPI组织绩效管理体系; 4.新工厂数字、精益化与智能化布局规划 设计与实施; 5.对生产计划链进行精益化改善; 6.新老工厂合并精益布局规划,组织整厂搬迁 ; 7.订单运营流程数字化 精益化梳理改善; 主要改善成果; 1年度营收提升45%;2.工厂减员100-300人 3.降低人工100万以上
行政人事主管,招聘主管,行政经理性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-07-26
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:拥有8年人力资源全盘与行政综合管理经验,擅长在中小型企业及快速发展阶段扮演“大管家”与“业务伙伴”角色。具备从战略规划到落地执行的全链路能力,横跨招聘配置、培训开发、薪酬绩效、员工关系四大专业模块,同时精通行政体系搭建、企业文化打造及政府公关事务。善于通过制度优化(积分制/管理制度)提升组织效能,通过创意活动与内容输出强化团队凝聚力,是兼具理性数据分析能力与感性文化塑造思维的复合型管理者。
注塑模具性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-07-26
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计 
 
自我评价:乐观进取,认真细心,对待工作负责。
三维画图之类的性别:男 |年龄:23 |学历:中专 |更新时间:2026-07-26
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:汽修 
 
自我评价:微信聊,这号码是微信同号
保温杯钛杯前段生产主管/模具主管/模具工性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2026-07-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:本人从2006年进入保温杯生产制作行业 2011年进入咯保温杯模具开发和生产管理 拥有多年保温杯模具独立开发图纸设计和生产管理经验(熟练CAD制图) 熟悉钛杯所有有生产和技术工艺 以及原材料 配件 加工资源 以来一直不断努力积存了丰富的经验 并起对新厂的起步和管理也有成熟的经验
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