永康,武义,缙云找人才-永康人才网,永康人才,武义人才网,永康市人才网【众信人才网】永康|武义领先的招聘求职网站

请联系客户

客服热线:13626795846

传真:0579-83840599

热门资讯

	钳工性别：男 \|年龄：50 \|学历：中专 \|更新时间：2026-01-28
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械
	自我评价：能按图纸独立完成机械加工我的经验:钳工5年以上，模具工5年以上，车工5年以上，磨工2年。

	冲压模具工程师性别：男 \|年龄：45 \|学历：其他 \|更新时间：2026-01-28
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：****
	自我评价：对产品进行设计开发，对模具，车间生产工艺，自动化有一定的经验，对机加工工艺熟悉

	研发主管技术主管性别：男 \|年龄：37 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-28
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：模具设计与制造
	自我评价：有十三年以上机械相关知识

	采购/采购主管性别：男 \|年龄：40 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-28
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：服装设计
	自我评价：严格要求自己，有底线有原则。在工作中做自我反思不断学习。工作中合理的计划安排，根据实际情况进行优化调整。

	电动工具类/工装夹具工程师设计三维CAD性别：男 \|年龄：36 \|学历：技术人员/自学 \|更新时间：2026-01-28
	待遇要求：面议 \|工作经验：8年经验 \|专业：工装夹具冲压模具拉伸模具机械类
	自我评价：从设计出图到制作 cad 三维设计擅长使用设备车铣钻线切割等设备

	总经理，副总经理运营总监性别：男 \|年龄：49 \|学历：本科 \|更新时间：2026-01-28
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：工商管理
	自我评价：本人严谨、务实、上进、诚实守信，勇于创新，敢于敢当。善应变，能处逆境，善于沟通与人相处，大胆细心，追求上进、积极进取，具有很强的团队合作意识，有较强的数字观念及统筹、计划、协调及管理能力，工作经验丰富，PMC运作，仓库管理、采购管理、生产管理、方面工作共12年以上，熟悉6S管理、精益生产管理理念，善于优化企业管理流程、组织协调能力！熟练掌握ERP软件，熟练运用Word和Excel等office办公软件

	保温杯生产经理性别：男 \|年龄：42 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-28
	待遇要求：12000-19999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：模具设计与制造
	自我评价：本人从事企业管理工作多年,能有效驾驭企业全局工作，有协调沟通、宏观调控、正确判断和临机处置能力、写作能力和外交谈判能力，敢于承担工作压力与风险.对企业的营销策划、战略规划、标准化管理、企业危机诊断、人力资源的整合与引进、生产系统管理、营销管理、成本控制、员工培训、绩效考核、企业文化导入、精益管理、360度全面管理、ISO9001质量体系/ISO14001环境管理体系、IWAY/QWAY执行标准、7S管理等方面有深刻的理解及实际运作。能熟练掌握多种办公软件的操作其他略

	铜门设计,铸铝门设计,门业开发性别：男 \|年龄：42 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-28
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：计算机
	自我评价：精通铜门、铸铝门的生产与设计，新厂筹建，老厂升级，工艺更新，下料程序优化。兼职副业，你要的，刚好我会！！！

	副总，生产总监，生产厂长，运营总监性别：男 \|年龄：46 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-28
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：运营管理类
	自我评价：技能/特长计算机水平；高级个人竞争优势及特征 1；运营管理经验；拥有15年以上外企生产型企业运营体系全盘实操管理经历，熟悉每个运作部门流程和执行标准及规范应用程度的掌握和职业道德的操守。 2；生产技术；熟悉行业产品加工工艺，加工周期，加工标准等；金属机加工类比如（冲压件/不锈钢拉伸件/压铸/型材挤压/模具制作/旋压/冷镦/热处理/金属蚀刻/拉丝/ 抛光焊接/激光切割/弯管等）木制品类机加工。贴皮/封边/压花/油漆等/塑胶成型类（ /电子类SMT/DIP/ASSY)等；经历过表面加工类；喷油/喷粉/喷砂/飘色/水电镀/真空镀/ 氧化/镀锌/镀镍/镀铜/镀金/镀锡/热镀锌/滴胶/热压/丝印/移印/滚筒热转印/烫印等。 3;经历的产品涉及行业；室内/户外休闲用品/运动健身器材/电动工具/保温杯/锁具类/厨具电器锅铲类/汽车配件类/医疗器材配件类/自动化设备应用类/食品/矿山输送类/网络通讯类/室内家装陈设类/室内户外行业高端电子照明类/包装材料类/美容美发器材类等，饰品/礼品/办公用品类等服装行业配件类等。

	有提升空间的岗位性别：男 \|年龄：37 \|学历：本科 \|更新时间：2026-01-28
	待遇要求：面议 \|工作经验：8年经验 \|专业：机械设计制造及自动化
	自我评价：脚踏实地、勤奋努力

	机械工程师产品经理性别：男 \|年龄：36 \|学历：本科 \|更新时间：2026-01-28
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械设计制造及其自动化
	自我评价：真诚、务实，团队合作，取团队所长突破现状。

	设计主管性别：男 \|年龄：60 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-28
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：1、能熟练运用Excel、World进行文书处理，能熟练运用Autocad绘制2D图，能熟练运用Pro/engineer2001及野火版进行产品设计及模具设计，能熟练撑握常用塑胶特性知识，熟悉各种塑胶模具结构，对五金产品设计比较熟悉，对冲压模具比较了解； 2、从事工程行业近20余年了,集累了丰富的管理经验和善于处理实际问题的能力,能为公司新品开发走向新的台阶； 3、能掌握商品市场发展趋势，抓住客户的心态，开发出外观新异、结构奇特、功能完善的新产品，并优先考虑产品模具结构简单化，产品组装方便特点，同时在模具设计方面能结合塑料与产品异常特点，能设计出模具加工容易，加工时间较短，价格便易的模具，并能做到少改模，改模容易； 3、在管理方面:严格要求资料管理准确无误，系统规范，要求同一种资料整个公司一个样，查阅资料能迅速，清楚，给人一目了然的感觉； 4、对于人员安排，要因人特长按排工作，使人能尽其才，才尽其用，做到事半功倍的效果； 5、性格开朗，乐于与同事沟通，善于协调同事之间及部门之间的关系，使本部门成为一个团结一致，积极上进优秀团休，能积极为公司创造出更多经济财富。

	人事行政经理/总经理助理（可1周内到岗）性别：男 \|年龄：35 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-28
	待遇要求：面议 \|工作经验：1年经验 \|专业：机械制造与自动化
	自我评价：1、稳重，公私分明； 2、执行力、执行率强； 3、对所属部门集体荣誉感重视，能至始至终拥护公司一切利益； 4、反应灵敏。

	机械设计制造与自动化性别：男 \|年龄：41 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-28
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：机电一体化
	自我评价：做事认真、负责。能够熟练使用Pro/e CAD PS,Keyshot,Office等办公软件。自动化设备，工装夹具设计与制造。能够独立开发设计、订制物料BOM清单与使用配件选型，有钳工基础，动手能力强自己单独完成整台设备的制作。了解机加工工艺流程。能很好的配合外协加工并跟进整个加工流程。有机器人调试和自动化生产线维护经验。能够独立完成伺服，步进，三向异步电动机的计算与选型工作。

	模具工程师性别：男 \|年龄：36 \|学历：高中 \|更新时间：2026-01-28
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：5年经验 \|专业：普高
	自我评价：从事保温杯行业多年，精通保温杯结构工艺钢件与塑料件配合因素，熟练掌握CAD制图，开发设计并各类Contigo康迪克.特百惠.沃尔玛.苏泊尔等品牌系列，较强管理沟通意识，有团队精神，能吃苦耐劳。对各类保温杯产品有丰富的认识与理解，丰富的开发制作生产经验。

	人事行政主管/经理总助人才派遣性别：女 \|年龄：35 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-28
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：人力资源管理
	自我评价：一、专业技术能力 1.具备10年人力资源、行政管理全模块实操经验，精通人力资源规划、招聘配置、薪酬福利、绩效考核、员工关系及行政后勤管理、办公事务统筹等核心工作流程，能够独立完成人力与行政体系的搭建、优化及落地执行。 2.熟练掌握各类日常办公系统操作技能。 3.拥有10年熟练驾驶经验，可满足公务出行、外勤协调等工作需求。二、职业素养 1.自驱力突出，具备较强的目标感与执行力，主动推进工作任务，高效完成既定目标。 2.沟通协调能力良好，可较好对接跨部门、上下级及外部合作方，化解工作分歧，推动各项事务高效落地。 3.抗压能力强，能够从容应对人力行政工作中的多任务并行、突发状况等压力场景，保障工作质量与进度。三、性格特点 1.责任心极强，对待工作严谨细致。 2.诚信正直，坚守职业底线，在人力行政敏感工作（如薪酬核算、招聘筛选）中秉持公平公正原则四、擅长领域 1.人力资源全模块管理，涵盖招聘、绩效、薪酬、员工关系等核心环节。 2.行政管理统筹，包括办公事务管理、行政资源调配、后勤保障、会务组织等工作。 3.跨部门沟通协调与事务推进，保障工作顺畅开展。

	电动工具技术、研发性别：男 \|年龄：53 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-28
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械系
	自我评价：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。专业基础知识扎实，工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。

	财务主管/主办会计/财务经理性别：男 \|年龄：42 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-28
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：财会类
	自我评价：具有较强的沟通能力,工作认真负责，善于创新，敢于迎接挑战，敢于承担责任，对工作满怀热情和激情，乐业敬业，强调团队合作精神。多年的工作经验，多企业的仓储管理以及内部的物流流程有丰富的实践经验，熟悉用友ERP产品，能够独立实施与维护用友软件熟悉生产企业的出口退税的各项流程拥有国际认证协会国际注册高级会计师的职业资格证书

	跨境电商运营性别：男 \|年龄：24 \|学历：本科 \|更新时间：2026-01-27
	待遇要求：面议 \|工作经验：1年经验 \|专业：园林
	自我评价：办公软件:熟练使用Word、Excel和PowerPoint等Office办公软件,以及熟悉SPSS)问卷星等数据分析工具,能够高效处理各类文件,掌握Excel的高级功能,如数据分析、图表制作等。还可以利用PPT制作培训材料。英语水平:通过CET-4,具备良好的听说读写能力。设计软件:精通Photoshop、SketchUp和CAD等设计软件,能够快速绘制平面图、效果图和三维建模,具备丰富的设计实践经验。

	品质经理性别：男 \|年龄：52 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-27
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：行政管理
	自我评价：擅长品质和体系管理

全选

上一页 [2] [3] [4] [5] 6 [7] [8] [9] 下一页

求职者期望职位：	最近上网日期：	求职者学历：
求职者编号：	求职者性别：	求职者年龄：	岁至岁
籍贯：	求职者专业：	期望工作地点：
有无照片：	求职者工作经历：
手机：

热门人才分类

请联系客户

最新资讯

热门资讯

客服热线：

QQ咨询

电话咨询

编号	姓名	学历	年龄	性别	工作经验	籍贯	期望职位	最近登录时间
243413	龙先生	中专	50	男	10年	重庆	钳工	2026-01-28
212712	熊先生	其他	45	男	10年	湖北	冲压模具工程师	2026-01-28
213737	徐先生	大专	37	男	3年	永康	研发主管技术主管	2026-01-28
211295	孙先生	大专	40	男	10年	辽宁	采购/采购主管	2026-01-28
206748	鲁先生	技术人员/自学	36	男	8年	中国	电动工具类/工装夹具工程师设计三维CAD	2026-01-28
201333	金先生	本科	49	男	10年	湖北宜昌	总经理，副总经理运营总监	2026-01-28
192828	J先生	大专	42	男	10年	贵州省三穗县	保温杯生产经理	2026-01-28
184193	徐先生	大专	42	男	10年	永康	铜门设计,铸铝门设计,门业开发	2026-01-28
176357	梁先生	大专	46	男	10年	陕西	副总，生产总监，生产厂长，运营总监	2026-01-28
163914	王先生	本科	37	男	8年	浙江永康	有提升空间的岗位	2026-01-28
147536	凌先生	本科	36	男	10年	黄山	机械工程师产品经理	2026-01-28
145416	薛先生	大专	60	男	10年	四川南充	设计主管	2026-01-28
134521	李先生	大专	35	男	1年	永康	人事行政经理/总经理助理（可1周内到岗）	2026-01-28
97928	周先生	大专	41	男	10年	皖	机械设计制造与自动化	2026-01-28
86204	徐先生	高中	36	男	5年	浙江金华永康	模具工程师	2026-01-28
66970	森女士	大专	35	女	10年	浙江武义	人事行政主管/经理总助人才派遣	2026-01-28
30097	王先生	大专	53	男	10年	新疆、哈密	电动工具技术、研发	2026-01-28
19926	夏先生	大专	42	男	10年	永康	财务主管/主办会计/财务经理	2026-01-28
240177	李先生	本科	24	男	1年	保密	跨境电商运营	2026-01-27
232449	刘先生	大专	52	男	10年	江西省宜春市	品质经理	2026-01-27