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求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
210640陈女士大专365年中国
文员,行政,助理
2025-12-04
210298李女士大专305年
采购专员
2025-12-04
198498徐女士大专375年永康
销售内勤 采购内勤 开票
2025-12-04
193466蒋先生大专4510年湖南永州
人力资源部总监,人事行政经理
2025-12-04
167694李先生本科4710年湖南
品质经理;主管;工程师
2025-12-04
119851华先生大专511年江西乐平
PMC经理,ERP经理,仓库经理
2025-12-04
241555邱先生大专221年江西上饶
模具设计、产品设计、三维制图
2025-12-03
220476敬先生本科335年四川绵阳
品质主管
2025-12-03
242870周先生中专241年贵州
打包,贴标签,扫描,分练,平面设计学徒
2025-12-03
128098祝先生大专4310年江西广丰
20000
2025-12-03
127601胡先生本科415年浙江永康
平面设计,其他可以
2025-12-03
121500胡先生大专518年江西
研发经理,高级设计
2025-12-03
71123楼先生大专415年浙江永康
杯业三维制图,研发工程师
2025-12-03
229717徐先生大专318年贵州
家具深化、拆单
2025-12-02
242864周先生本科5510年重庆·合川
机械研发设计 项目经理
2025-12-02
199582张先生大专4510年湖北
生产经理/厂长/副总
2025-12-02
174560徐先生大专4510年浙江省武义县
后端开发、.Net环境应用开发、安卓开发
2025-12-02
153304贾先生职高408年浙江
行政部司机,总经办助理兼驾驶员,董事长专
2025-12-02
144199胡先生本科4610年河南信阳
行政总监 人力行政经理
2025-12-02
117928胡先生大专3910年江西景德镇
生产经理、PMC经理
2025-12-02
全选
文员,行政,助理性别:女 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-12-04
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:服装与设计 
 
自我评价:不怕苦,不累
采购专员性别:女 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2025-12-04
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:背景经历:超过10年的采购及销售相关工作经验,曾担任采购跟单、销售助理及采购专员等职务,积累了 丰富的订单执行与品质保障、供应商开发与评估、库存监控与补货计划制定等经验,成功实现厨配类目采 购金额累计达8300万元,并将新品入仓率由41.2%提升至73%。 专业技能:精通采购计划与订单管理、询价比价及资质评估、新品需求确认与设计协同等工作流程,具备 ERP系统操作经验,擅长通过数据分析优化采购策略,有效控制成本并提高运营效率。 综合素质:具有较强的沟通能力、逻辑分析能力和谈判技巧,能够高效地跨部门协作,确保项目顺利推 进;同时,注重团队合作与客户关系维护,以积极主动的态度面对工作中的挑战,适应能力强。
销售内勤 采购内勤 开票性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-12-04
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:平面设计 
 
自我评价:做事认真负责,踏实能干,接受能力强
人力资源部总监,人事行政经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-12-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:一、个人优势: 1)本人务实,勤工好学,遇事成稳,处事果断;善与人沟通合作,抗压力及执行力强。 2)参加工作20年有余,并且有近16年大型外企、港企、台企工作履历,全盘主管人事、以及公司大型活动统筹工作经验等。 3)有《现场6S管理》培训与推行经验,包括课程讲授、6S管理推行方案制定、6S管理推行与实施等。 二、职业技能: 1)熟练人力资源六大模块操作与管理工作。 2)擅长企业战略目标分解及人力资源规划管理工作。 3)精通企业”KPI绩效管理及薪酬福利管理等工作。 4) 熟悉国家法律法规(劳动法规、民法、合同法及撰写法律文书等)。 5)具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力;
品质经理;主管;工程师性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2025-12-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销/电气自动化 
 
自我评价:1、熟悉新产品导入、制程管控、供应商管理、客户支持、熟悉品质改善,了解高端品牌客户品质要求。 2、熟电动工具、CNC精加工、冲压压铸焊接工艺;对产品表面处理工艺如:抛光、抛丸、喷油、喷塑及电镀、电泳、发黑等熟悉;对电子产品生产流程及控制点有较深的认识如:MST、插件、综合测试、通断测试、极性测试等; 3、有推动和推行ISO经验,熟悉流程梳理,推进改善。 4、具有建立公司质量管理体系,主导客户验厂的经验,如:ITS、SGS、TUV、CQC及UL等; 5、对客诉处理及制程品质改善有丰富的实战经验。 6、具有品质团队建设经验,熟悉品质成本控制。 7、具有良好的抗压能力,团队精神及执行力。 8、实干型,有强烈的责任与责任心。 9、10年以上电动工具品质控制经验,主要产品为:扭力电钻、冲击钻、修枝机、电圆锯、角磨、圆砂、方砂、曲线锯、电刨等;交流、直流产品; 10、对冲茶器、铝压铸不粘锅、吸尘器、塑料保温杯生产工艺及相关品控有相当的经验; 11、对CNC、冲压、焊接、压铸、粉末冶金、注塑成型及热处理等工艺熟悉; 12、自学了机电一体化部分课程,对机械制图及机械加工工艺较为熟悉; 13、能熟练制作SOP、SIP等现场工艺文件及检验标准书; 14、工作多年,先后从事过SQE、AQE、PQE、CQE、品质主管、经理等职务; 15、熟练制作,如:SPMP、FMEA等品质工具; 16、熟悉注塑、电机(AC/DC/无刷)、金工及电动工具成品工艺; 17、熟悉电动工具、园林工具、电动跑步机、懒人车、休闲用品、锅及各种车类等; 18、熟悉医疗器械制作的所有流程及相关控制要点,产品如:手推轮椅、电动轮椅、膝盖车等;
PMC经理,ERP经理,仓库经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-12-04
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:1年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:认真负责,能吃苦耐劳,有一定的领导和沟通能力,敢于学习进取,勇于创新。电脑操作熟练,熟悉管家婆,金碟K3,金蝶云星空,易飞等ERP,EXCEL,WORD,PPT,OA,钉钉等电脑办公软件和基本会计及统计工作。
模具设计、产品设计、三维制图性别:男 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2025-12-03
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质主管性别:男 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2025-12-03
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
打包,贴标签,扫描,分练,平面设计学徒性别:男 |年龄:24 |学历:中专 |更新时间:2025-12-03
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
20000性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2025-12-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:对待工作认真负责,善于沟通、协调,有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。
平面设计,其他可以性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2025-12-03
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:视觉传达 
 
自我评价:责任心强、进取心、刚毅坚强、勤奋踏实、诚实正直、 精力充沛,能够应付各种突发状况,性格开朗的我能很快的 适应各种环境在待人处事发面有较强的应变能力,志在成为实干型、有较强的团队精神,较强的抗压能力。
研发经理,高级设计师性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-12-03
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:机电工程 
 
自我评价:一:创新思维,情感思维方面还是蛮有多不同,一直在杭州市区工作,任职工业设计公司,电商公司的研发经理职位。 二:1、广东研发工作又有浙江研发经验,3C电子,笔电,摄像头、个护、卫浴、宠物、足浴盆电蒸锅等 产品 。 还规划过 婴儿品类的产品,没有去开发。 2、懂模具设计懂工艺,品质和生产装配。也有几大品类跨行经验,其它行业的借鉴与具有创新维, 底层逻辑的分析。
杯业三维制图,研发工程师性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-12-03
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:5年经验 |专业:模具设计和制造 
 
自我评价:熟练使用UG、CAD等软件,工作认真负责
家具深化、拆单性别:男 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:民用、办公7年家具设计经验
机械研发设计 项目经理性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造工艺与设备专业 
 
自我评价:有着 20 年的丰富从业经验: 1. 13 年以上的摩托车发动机开发经验,擅长摩托车发动机的研发,结构分析,现场问题分析解决工作。 2. 14 年以上的小型数码发电机的从业经验,极为熟悉数码发电机的结构,有着丰富的研发经验,丰富的现场问题分析解决能力。 3. 24 年以上的 UG 运用经验,擅长用 UG 进行产品的结构外观设计。 4. 有着至少 20 年以上的带领团队进行新产品的研发,设计,产品跟进的丰富经验。 5. 有着 10 年以上的团队管理经验,能熟练处理团队内,部门间的协调沟通工作。
生产经理/厂长/副总性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:本人性格开朗,为人诚恳;乐观向上,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有较强的管理策划与组织管理协调能力,多年制造型企业管理经验工作积极责任心强抗压能力好。
后端开发、.Net环境应用开发、安卓开发性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用技术 
 
自我评价:熟悉.Net应用开发,熟悉微软的visual studio系列IDE,擅长VB,C#;目前正在从事后台WebAPI开发和安卓APP开发,可以独立开发行业应用项目:独立完成一个小型医院(企业内部)的药房管理系统的开发,租车管理系统(多门店,多端);精通计算机硬件和局域网,善于排除各种电脑软硬件和网络故障。个人发展目标是高级全栈工程师,信息化专家。
行政部司机,总经办助理兼驾驶员,董事长专性别:男 |年龄:40 |学历:职高 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业:时装设计 
 
自我评价:五官端正态,为人诚实
行政总监 人力行政经理性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:城镇经济与管理 
 
自我评价:本人性格豁达,认真干练、乐于从事变革性工作;15年以上的管理经验,对现代企业管理及人力资源和行政管理有系统的了解及经验积累;2、具有很强的规划与执行能力,擅长企业构架、管理体系的建立、建全及执行力督导;熟练操作人力资源目标预测、岗位责任规划、业绩考核,企业氛围引导;3、熟练人员招募、使用、培训、薪酬、绩效、人才储备;4、能有效建立完善企业各种规章制度、标准化建设、流程改造、熟悉企业管理变革提升,对驻厂式咨询管理模式熟悉; 霍兰德职业兴趣测试评估本人:善言谈、愿意帮助别人。喜欢构建广泛的人际关系,喜欢与人合作。通过领导、劝说他人或推销自己的观念、产品而达到个人或组织的目标。行事果决,注重效果。 MBTI职业性格测试认为我: 从与他人的相互影响中受到激励,乐于从事制定秩序、计划的工作。为了与人和睦相处,在很多情况下会做出妥协与别人达成一致意见。但是,在认为恰当的时候,也会清楚又自信地表达自己强烈的价值观。重视家庭和社会联系。喜欢有所归属。坦诚以向,心态阳光。
生产经理、PMC经理性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业工商管理 
 
自我评价:为人正直、善于沟通,懂得感恩。从一线员工做到厂长,对于工厂中老板和员工之间的利益平衡有一定的心得。
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