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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
234665许先生大专5310年金华
机械结构工程师
2026-06-11
234092杨女士本科293年云南
文员,物控,生产计划
2026-06-11
247030满先生大专4510年保密
生产计划/物料管理(PMC)
2026-06-11
215373张先生中专4010年湖北
保温杯后段管理/保温杯生产厂长
2026-06-11
206266陳先生大专5210年江西
总经理/副总经理/厂长/总监
2026-06-11
189128毛先生职高5410年浙江省开化
IE工程师
2026-06-11
174152严先生高中473年贵州省镇远县
生产厂长——生产副总
2026-06-11
69247陈女士高中4610年永康
白班,单休
2026-06-11
60446陈先生大专391年河南商丘
管理 技术 品质等
2026-06-11
40798施先生中专375年永康
美工,平面设计
2026-06-11
20313华先生本科5810年江西
行政人事总监/经理
2026-06-11
247015贾先生大专4810年湖北
生产/PMC高级管理
2026-06-10
171092陈先生大专275年浙江金华永康
平面设计
2026-06-10
163149王先生中专5010年浙江省
PMC经理
2026-06-10
138259胡先生中专492年永康
设计开发.工程师
2026-06-10
119284C先生大专4510年浙江
短期/长期 自动化设计 机械工程师
2026-06-10
246767侯先生中专293年河南林州
电子工程师
2026-06-10
242191杨先生大专262年
结构工程师
2026-06-10
245672王女士大专255年云南
招聘、人事行政、文员等
2026-06-09
247001李先生大专255年保密
机械工程师 工程师助理
2026-06-09
全选
机械结构工程师性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-06-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机制工艺与设备 
 
自我评价:1、熟练运用二维三维软件开发产品,出图,BOM 表,爆炸图 2、客户技术支持 3、对工程材料的运用有一定的 知识,了解铸造、压铸、注塑、焊接,熟悉冲压、车床加工等工艺;能独立完成五金冲压模的制作;可以设计加 工、组装工装夹具。 4、产品外销认证有资源:RoHS(SGS)、EMC、CE、VDE、UL、GS,能做好相关出口技术壁垒的 准入方面的技术支持 5、诚恳扎实、团队意识强 6,多年技术工作经验,适应能力强
文员,物控,生产计划性别:女 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2026-06-11
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产计划/物料管理(PMC)性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-06-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:教育 
 
自我评价:工作背景:具有10年以上供应链管理/PMC工作经验,精通主生产计划MPS、物料需求计划MRP、S&OP产销协同、原料、包材、效期管控、库存周转优化、OEM/0DM协同。擅长搭建PMC体系、流程标准化、数字化落地与团队管理,可实现订单准时交付率提升、库存成本下降、呆滞料大幅降低,适配化妆品、内衣、饰品、电动工具、电商等供应链管专业技能:丰富的生产计划能力、物料计划能力、生产管理能力、现场管理能力、采购管理、仓储管理、新品开发、供应商管理、XP|考核管理和团队优化管理能力,擅长生产、采购、仓储一体运营中心运作模式、供应链整合,产业链业务开发整体运营管控。核心优势:精准把控订单需求、物料需求、生产进度控制、安全存量控制,极强的数据管控能力。行事风格:思维缜密,高效执行,结果导向,目标感明确。
保温杯后段管理/保温杯生产厂长性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2026-06-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子 
 
自我评价:生产执行力强,能够独立完成公司给予的生产指标
总经理/副总经理/厂长/总监性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-06-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的押出、注塑、冲压、压铸、丝(移)印、高频、雕刻、喷涂、电镀、装配、包装等工艺及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 1.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 2.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 3.根据BSC(平衡计分卡)管理、MBO(目标管理)及各《岗位说明书》,并遵从SMART原则定义和完善部门各岗位KPI,以打造高效团队。 4.熟悉ISO9001/14000&TS16949体系,并有程序文件编写及体系推行和落实经验。 5.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 6.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA戴明环管理进行不断改进、完善。 7.熟悉现代制造型企业5S、PMC、ERP、JIT等管理理念,并具有实操及推动经验。 计算机水平:中级;计算机技能:熟练使用OFFICE(Word、Excel、PPT)OA办公软件、CAD绘图以及ERP软件(金蝶k3,易飞);TEL:13532606169
IE工程师性别:男 |年龄:54 |学历:职高 |更新时间:2026-06-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机加工 
 
自我评价:本人从事了多年的IE和生产管理工作经验,对现场布局规划和生产线平衡率改善有丰富的经验,
生产厂长——生产副总性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2026-06-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业:镇远县高中 
 
自我评价:精通加工中心编程,夹具安装,机械维修,生产管理
白班,单休性别:女 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2026-06-11
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:平面设计 
 
自我评价:本人对电脑操作熟练,从事平面设计工作多年,熟练PS,CDR,AI软件,待人诚恳,吃苦耐劳,工作认真负责,善于学习。现想找白班工作,单休,希望工作地点是在总部中心、五金城或者汽车东站附近,谢谢!
管理 技术 品质等性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-06-11
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:机械设计与制造 
 
自我评价:积极,能吃苦,工作认真,有很强责任心,集体荣誉感较强,持之以恒。比较喜欢运动比如打篮球,打乒乓球,喜欢跑步
美工,平面设计性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-06-11
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:机电 
 
自我评价:本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。
行政人事总监/经理性别:男 |年龄:58 |学历:本科 |更新时间:2026-06-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:1.熟悉人力资源各管理模块,能够独立建立和完善企业各项人力资源管理制度及体系。<br/>2.有企业验厂、安全、保卫、宿舍、食堂、车辆等行政后勤管理经验,能够独立建立和完善企业各项行政和后勤管理制度及体系。<br/>3.有《现场6S管理》培训与推行经验,包括课程讲授、6S管理推行方案制定、6S管理推行与实施等。<br/>4.对现代企业经营管理具有较深的学习和认识,文字功底较强,具有较强的企业文化建设功底。<br/>5.具备良好的沟通和协调能力,保证流程通畅快速,提高执行力。<br/>
生产/PMC高级管理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-06-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数学与应用数学 
 
自我评价:从业背景:20年仓储、物流管理工作经验,10年PMC管理和物控管理经验;任职于国际化钢铁行业,汽车配件 行业,中外合资金属、塑料制品等大中型企业;具备供应链体系管理思维,擅长制度搭建,团队激励和赋能,持 续优化生产计划管理、采购管理、仓储物流相关业务流程。 十划管理:提出动态产销平衡理念,制定产能目标及生产计划,生产完成及时率99%;掌握治炼,扎机,焊管 冲压,焊接,装配,涂装等生产工艺,跟进新品及量产品生产进度,推动工艺及操作规范化,降低成本。 物控管理:任职期间库存盘点准确率3个月内实现99%以上,高龄库存成本降低7.5%,运输费用降低11%;通 过合理优化工作流程和工作方法,员工工作效率提高15%-30%。 专业技能:熟悉TS16949和ISO9000质量管理体系;15年以上的ERP应用经验,通晓MPR运行原理;熟练 云用ERP系统(金蝶云、用友U8、鼎捷-易拓等)及OA、WMS系统;精通EXCEL函数、图表分析等;能 熟练使用CAD、UG、CATIA等看图、识图。 职业理念:将脚踏实地的做自己热爱的工作,工作会带来无限乐趣的职业理念,融入到工作中;做事善规划有条 里,擅实操自强自律;对人富有热情,性格开朗,善人际沟通,带动团队共同完成工作任务。
平面设计性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-06-10
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:计算机应用技术 
 
自我评价:1. 会ps、ai、CDR、设计软件,包午餐,月休四天 2.印前制版(详细说明只限于:说明书/彩套/电池标贴/机身标/铭牌等) 3.广告设计
PMC经理性别:男 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2026-06-10
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
设计开发.工程师性别:男 |年龄:49 |学历:中专 |更新时间:2026-06-10
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:机械设计与制造 
 
自我评价:本人向来学习科理前茅,机械设计与制造专业毕业。 从事滑板车等休闲机 车类十余年,擅于发现问题、分析问题、解决问题, 积极向上,服从安排,积极团队合作。 擅于创新,思路清晰、新颖,对所负责的工作做到几乎完美。多次受到外商的赞好。 岗位意向:产品设计、开发(三维、二维图,各类技术文件,产品定型及改进),部门管理
短期/长期 自动化设计 机械工程师性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-06-10
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:**** 
 
自我评价:近20年机械电气工作经验擅长: 旧机器翻新大修技改。 PLC 触摸屏 数控系统 电气控制系统开发。 液压、气动、伺服电机、丝杆选型,三维制图,机械结构力学分析。 电气电路,各种非标机器/自动化流水线的计划维护,升级改造,无人化生产线建设
电子工程师性别:男 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2026-06-10
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:通信工程 
 
自我评价:具备完整的嵌入式软硬件开发能力,能够独立完成从方案选型、原理图与PCB设计到固件编写、低功耗优化及量产维护的全流程工作。硬件侧熟悉2~4层板Layout、电源管理及EMC/ESD基础整改;软件侧精通多厂商MCU(STC/新唐/ST/辉芒微等)外设驱动开发,擅长裸机状态机架构与低功耗管理,同时具备FreeRTOS多任务编程经验。在多个智能锁项目中,通过软硬件协同设计将休眠功耗降至微安级,并自研类串口通信协议解决了MCU资源受限难题。善于利用示波器、逻辑分析仪等工具快速定位时序与信号完整性问题。工作严谨主动,能够为生产、售后提供有效技术支持,持续推动产品质量改进。快速学习新平台与新协议,适应多任务并行开发,追求产品可靠性与工程落地。
结构工程师性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-06-10
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
招聘、人事行政、文员等性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-06-09
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:…… 
 
自我评价:拥有近5年招聘领域经验,熟悉岗位说明书撰写、人才寻访及推荐全流程,擅长从多渠道筛选简历并进行有效沟通。具备4年猎头经验,能独立完成候选人背景调查、入职跟踪及客户协调工作,注重细节与服务质量。
机械工程师 工程师助理性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-06-09
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:工业机器人应用与维护 
 
自我评价:本人具有很强的责任心和团队意识;有较强的工作,和解决问题的能力。善于交际,能正确的处理人际关系,团结人心。为人坦诚、自信、乐观,处事冷静。对事情认真负责。
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