自我评价：本人90年在台资企业、美资企业工作近15年（其中在班长、组长、副课长职位上工作5年；生产总监岗位工作5年，后轮岗到人力资源总监岗位3年和工程技术总监2年）。 2005年在浙江民营企业工作近14年（从事生产副总、人资行政总监/副总、常务副总等职）。 在职业生涯管理中逐步掌握并能熟练运用ISO9001:2015质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康管理体系、美国石油协会API Spec质量规范及5S管理体系策划与实操，并具备有人力资源六大管理模块、行政六大管理模块理论策划与实操管理工作经验，并将上述各体系标准运用于企业过程管理中并取得相应成果。 本人具备能根据企业实际运营状态，依托各质量管理体系建立或完善企业各系统运作流程（销售、采购、技术研发、采购与仓储、品质、生产、工程设备等），并具备统筹与协调企业内部全面管理的能力。 在浙江工作10多年，其中有二家企业合作过二次，并有一家企业海外工作管理经验！

自我评价：有独立运营团队能力

自我评价：经营管理多年，有着自己的一套管理流程，能完美完成公司指标或者任务！ 和公司的运营！

自我评价：1、从事五金家电行业生产制造管理12年之久，对各种不粘炊具、灶具、厨具、小家电等的生产制造工艺相当熟悉！从事保温杯行业生产制造管理10年，对生产运营TPS管理、成本控制、品质管控、供应链及物控管理、现场管理、POBPMC绩效管理等有着较为丰富的实战管理经验； 2、对行业ISO9001质量管理体系，熟悉欧美反恐、社会责任、环评、安监等等客户验厂，取得内审资格证书。能独立对公司组织不同内容培训（生产管理、计划管理、物控管理、品质管理、5S管理、成本控制、管理体系等）； 3、熟练运用电脑办公软件及其他电脑管理系统； 4、对绩效考核有比较成功的实施案例； 5、有良好的沟通和协调能力，善于激发团队工作绩效； 6、有对数据敏锐的洞察、分析及判断能力，自认为数据化健全的管理无论从成本、绩效、生产、质量等都起到必备的基础。 7、对新生事物、智能产品、创意产品、科技产品会不由自主的跟产品予以联想组合，对行业新品研发有浓厚的兴趣及自己独特的见解。

自我评价：胜任力 1：具有20年以上的五金产品相关工作经验； 2：从事过车间管理、产品设计、模具设计开发、报价、钣金设计展开等工作； 3：能够根据客户意向设计产品外观及结构，并进行运动仿真分析； 4：能够根据图纸或样品独立开发设计模具，擅长拉伸模具的设计和开发，设计过多种类型的工程模和连续模； 5：可熟练运用三维软件进行3D产品设计和模具设计，能运用CAE软件进行工艺分析； 6：熟练运用的软件有AutoCAD、UG、Autoform、SolidWorks。 电话：13177122271 邮箱: xm1662@163.com

自我评价：创造力强，团结，工作积极努力！

自我评价：19年采购管理工作经验，熟悉采购供应商开发及供应链管理；熟悉ISO9001、TF16949质量管理体系及企业内部管理应用；了解零部件产品材料信息、行情，掌握商务洽谈、采购成本管理、供应商质量管理、商务风险识别等实战能力。熟悉office办公软件的操作、应用，熟悉AUTO CAD。 为人真诚、实事求是，工作细心、责任心强，有很好的团队协作能力、积极上进。

自我评价：本人从事制造行业管理多年，有着丰富的理论知识和实际操作经验，对制造型企业组织体系建立、流程梳理优化、成本控制、生产计划与物料控制、人力资源管理、品质控制有独到实操经验，熟悉iso9001品质管理体系，iso14001环境管理体系，IATF16949体系；7s管理，运用及推行用友erp/U8系统汽配行业ERP、MES金碟K3ERP系统，运用及推行OA办公系统及KPI、OKR绩效管理评估系统；较强的统筹、计划、协调能力；敏锐的洞察力和数据分析能力；超强责任感及执行力；良好的职业道德与职业操守

自我评价：多年企业运维运营管理经验，国企出身，既有系统化思维，又不缺乏创新，对于珠三角的管理形态有较深理解，同时深知本土企业的地域文化及灵活应变，主张因势利导，结合客观实际做出应对，而非生搬硬套，管理工具的应用是服务于人，管理的本质在于人心人性，“君子务本，本立而道生”。