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求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
20313华先生本科5810年江西
行政人事总监/经理
2026-06-11
212131夏先生大专3310年永康
行政人事
2026-06-10
140934陈女士高中4010年贵州
销售
2026-06-10
78087郑先生大专495年浙江武义
行政人事经理、办公室主任、杯业品质经理
2026-06-10
245672王女士大专255年云南
招聘、人事行政、文员等
2026-06-09
225267先先生大专325年贵州
人事行政
2026-06-09
203207李女士其他383年贵州
行政/人事/文员
2026-06-09
102067徐女士中专4910年
行政 会计
2026-06-09
246991陈先生本科315年贵州
厂长助理,车间主任助理
2026-06-08
97660曹女士中专378年浙江
行政主管、体系、办公室主任
2026-06-08
170134项先生大专395年安徽(黄山)
行政/人力资源经理(主管)
2026-06-07
114961李女士大专33浙江
,跟单,文员,接单
2026-06-07
246480孙女士高中4210年永康
内勤,出纳,仓库主管, 电商仓管
2026-06-06
161722R女士大专3910年贵州长顺
人事经理,总助,生产经理
2026-06-06
64748易先生大专5910年湖南
行政经理、办公室主任,副总
2026-06-06
20422董先生本科4210年四川阆中
运营副总、人力资源总监、总经理助理
2026-06-06
241539汪先生本科365年贵州镇宁
人事行政经理
2026-06-05
67044王女士大专4710年吉林
行政人事经理/主管、办公室主任、财务会计
2026-06-05
218249李先生职高342年
行政主管
2026-06-04
246316王女士高中192年河南南阳
文员、统计、接单、人事专员、计划员、仓管
2026-06-04
全选
行政人事总监/经理性别:男 |年龄:58 |学历:本科 |更新时间:2026-06-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:1.熟悉人力资源各管理模块,能够独立建立和完善企业各项人力资源管理制度及体系。<br/>2.有企业验厂、安全、保卫、宿舍、食堂、车辆等行政后勤管理经验,能够独立建立和完善企业各项行政和后勤管理制度及体系。<br/>3.有《现场6S管理》培训与推行经验,包括课程讲授、6S管理推行方案制定、6S管理推行与实施等。<br/>4.对现代企业经营管理具有较深的学习和认识,文字功底较强,具有较强的企业文化建设功底。<br/>5.具备良好的沟通和协调能力,保证流程通畅快速,提高执行力。<br/>
行政人事性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2026-06-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:性格不拖沓,今天能完成的工作不想留到明天
销售性别:女 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2026-06-10
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:
 
自我评价:
行政人事经理、办公室主任、杯业品质经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-06-10
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:计算 
 
自我评价:本人性格开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责有耐<br/>心。善于与人沟通,有自制力做事情有始有终。从不半途而废,有问题不<br/>躲避,会用100%的热情和精力投入到工作中。适应力强脚踏实地有爱心。<br/>上进心强勤于学习,能不断提高自身的能力与综合素质。部队大学校培养<br/>了我吃苦耐劳的性格和讲大局的意识。社会大熔炉炼就了我分析、判断、<br/>处理的能力和工作经验。贵公司或老总如给我这样机会,我定会在公司提<br/>供的平台上尽忠尽职的回报。
招聘、人事行政、文员等性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-06-09
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:…… 
 
自我评价:拥有近5年招聘领域经验,熟悉岗位说明书撰写、人才寻访及推荐全流程,擅长从多渠道筛选简历并进行有效沟通。具备4年猎头经验,能独立完成候选人背景调查、入职跟踪及客户协调工作,注重细节与服务质量。
人事行政性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2026-06-09
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:电子信息工程 
 
自我评价:本人深耕制造业人事行政工作5年多,熟练掌握人事全模块及行政综合管理业务。工作严谨细致,执行力强,擅长ISO/SA8000体系落地、薪酬绩效核算、招聘配置、员工关系及跨部门项目协同;具备良好的沟通协调与服务意识,能高效支撑生产运营与项目推进,注重流程优化与合规风控,持续为企业降本增效、稳定团队贡献价值。
行政/人事/文员性别:女 |年龄:38 |学历:其他 |更新时间:2026-06-09
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:*** 
 
自我评价:性格开朗,为人和善好相处,执行力强,勤奋好学,适应能力强。
行政 会计性别:女 |年龄:49 |学历:中专 |更新时间:2026-06-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:普 
 
自我评价:工作认真,做好自己工作
厂长助理,车间主任助理性别:男 |年龄:31 |学历:本科 |更新时间:2026-06-08
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:有车间主任助理,支部书记的经验
行政主管、体系、办公室主任性别:女 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-06-08
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:计算机应用与维护 
 
自我评价:1、做过体系专员、行政。编写程序文件。知悉各部门操作流程。懂ERP。 2、本地人,如果各方面都合适的话会长久做下去,不希望频繁换工作,求稳定。 3、本人诚实守信,乐观开朗,上进心强,对工作认真负责,肯学习,学习和动手能力强,吃苦耐劳,积极向上,稳重踏实,责任心强,有主见。能协助他人并自己独立处理问题,态度认真。具有良好的团队合作精神。 工作地点:永康西溪周边。 联系电话:18757826957(同微信)
行政/人力资源经理(主管)性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-06-07
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:计算机应用技术 
 
自我评价:一、概况:了解行政事物流程,招聘、档案管理、行政事物通知管理、食堂管理、培训管理、宿舍管理、劳动关系。熟悉政府相关职能部门办事流程,工会,安监,劳动部门、消防。有较强的工作积极性,吃苦耐劳、具有良好的职业操守,不畏惧工作压力和挑战。讲究工作效率与速度,处事能够以公司利益为重。熟练办公电脑,电脑维护、网络维护的工作经验。对ISO9001体系熟悉包括整套资料的制作(可供验厂使用),BSCI验厂,工会、三级安全、消防,安监各种审核的了解。人力资源管理:.熟悉劳动合同法,规避企业用工风险;2.招聘渠道广泛(企校合作、校园招聘、网络招聘、劳务派遣、具有招才选将的猎头工作经验等);3.熟悉人力资源六大模块(人力总规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬体系建设、员工关系处理);4.对企业用工招、育、用、留人有着丰富的管理经验;5.根据企业规模制定人力资源战略规划、组织架构设计、人才盘点、定岗定编、人才梯队建设、控制企业人工成本; 二、行政管理:1.制度管理、流程建设、目标责任书和安全责任书签订;2.办公室管理、办公用品的申购及发放;3.考勤管理;4.固定资产的维护维修;5.工伤事故处理;6.后勤管理(安环管理、车辆管理、宿舍管理、水电的管理、食堂管理、钥匙管理、卫生事务管理、邮件信函管理等); 三、公司各项活动的策划、包括年会、重大节日活动主持等工作; 四、推动企业内部变革有着成功的落地经验,能够主持“五定”会议决议管理模式,推动工作任务高效运转; 五、具有推行企业5S现场管理10年以上项目经验; 六、熟悉社会责任和品质验厂流程经验,每年验厂22——28次都能顺利通过; 七、熟悉ISO9000质量体系标准文件; 八、具有优秀的写作能力、较强的执行力、管理能力和统筹能力、沟通协调能力强,能够妥善处理企业各项突发事件,在岗位上能够独当一面,有着丰富的制造型企业实战管理经验,企业内部培训经验丰富,受过人力资源专业培训;
,跟单,文员,接单性别:女 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2026-06-07
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:无工作经验 |专业:会计 
 
自我评价:活泼开朗
内勤,出纳,仓库主管, 电商仓管性别:女 |年龄:42 |学历:高中 |更新时间:2026-06-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:普高 
 
自我评价:工作认真负责,熟悉聚水潭ERP
人事经理,总助,生产经理性别:女 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-06-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:工作努力,为人善良|!
行政经理、办公室主任,副总性别:男 |年龄:59 |学历:大专 |更新时间:2026-06-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:中文 
 
自我评价:本人在生产制造型企业从事全面管理工作多年,积累了丰富的管理经验。熟悉企业运作流程,熟悉ISO9001.SA8000\BSCI\ITCI\ITS等认证,有较好的组织管理协调能力,处事果断,有较强团队精神,性格开朗,文字功底较好,能独立撰写公司管理规章制度。熟悉政府(项目申报、环评、高新、社保、工伤)等办事流程,
运营副总、人力资源总监、总经理助理性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2026-06-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:稳重、有能力,有担当,有责任。
人事行政经理性别:男 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2026-06-05
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:法律事务 
 
自我评价:做事认真负责,能吃苦耐劳,熟悉使用办公软件,热心帮人,自律,服从安排。懂得管理运营,懂法。协调工作方面有经验,处理违规违纪不手软,不怕得罪人。
行政人事经理/主管、办公室主任、财务会计性别:女 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-06-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财会 
 
自我评价:本人性格开朗、直爽,具有一定的领导能力、组织能力、预算能力、判断与决策能力、有较强的适应能力、执行能力,较好的沟通表达能力,思想意识前位,有良好的工作作风,做事干脆、果断、积极主动,有逻辑性,能良好地运用统筹方法节约时间,能虚心接受不足,也能据理力争,能全面思考问题不极端,较强的责任心、事业心、上进心,抗压能力强,即能顺境中畅然,也能在逆境中坚强应对,喜欢挑战自我,创新自我。 能深入贴切地走进员工,探测撑握员工心里,凡事能以身做则,能有效地运用人力资源合理配置原则,保持公司以人为本的信念运作。在职期间任公司主要负责人。 1、负责公司企业文化的建立, 督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给相关部门及上级领导。 2、负责公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督; 负责安排公司日常后勤工作,包括绿化、环境卫生、会务、 接待、办公用品等,为各部门做好服务工作; 3、负责协助总经理掌握企业状况,定期系统地向总经理提供信息和工作建议。 4、负责根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动建议;负责根据人员编制和岗位任职标准,及时调配人员;负责根据公司生产计划,确定劳动组织与定员。 5、负责按规定做好公务用车的调度与管理工作;参与车辆外修定点,并提供有关基础资料;负责车辆年审、保险、保养及维修。 6、负责按5S要求标准进行现场管理的落实、执行与持续改善,负责安全生产的监管工作。 7、负责劳动合同签订、解除、修正,规避劳动风险,负责其他类合同的起草与签订,能妥善处理工伤事件及工伤赔偿事宜,熟悉武义县外联相关部门。 8、负责办公用品采购、管控,及厂部所有基建类事务。 9、负责海关B类企业升A类企业的文件编写及答辩。 10、负责公司产品外观专利及商标的维护与管理及金华市著名商标的申请。 11、负责人权验厂(沃尔沃斯人权验厂)相关资料的编写、整改等全面工作。 12、能有效地组织策划公司员工团体旅游、野外拓展、节日趣味活动等,并能做好收尾工作。 13、做好本部门费用预算及下年改进计划节约开支; 14、组织召开全厂会议、公司月度会议及周例会,并做好会议议题的记录及事后跟进工作,从而保证会议的有效性。 15、熟悉并能运用人力资源六大模块相关内容及企业管理的相关知识。 期待您的来电,谢谢!
行政主管性别:男 |年龄:34 |学历:职高 |更新时间:2026-06-04
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:2年经验 |专业:数控车床 
 
自我评价:
文员、统计、接单、人事专员、计划员、仓管性别:女 |年龄:19 |学历:高中 |更新时间:2026-06-04
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:本人曾做好产品包装方面的工作,有相关工作经验,能熟练应用办公自动化软件(word排版、excel电子表格制作及其函数公式运算、PPT幻灯片制作),希望通过此平台找份办公文职方面的工作,到时一定会尽力做好本职工作。
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