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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
229567王先生其他303年河南省鹤壁市
保温杯包装主任
2024-11-06
200118李先生高中3710年湖北利川
售后带销售一起或销售总监
2024-11-06
179786杜先生本科5310年湖北
生产副总 厂长 生产经理
2024-11-06
161779胡先生技术人员/自学5410年浙江永康
机械工程师 技术,品质
2024-11-06
96967何先生3910年汉族
车间主任 采购 生产管理
2024-11-06
233689王先生中专4010年武汉市江夏区
总助、生产经理、OEM经理、品质经理
2024-11-05
223053聂先生中专4110年湖北
企业高管 生产副总/经理 精益生产
2024-11-05
219204张先生大专5310年湖北省
生产厂长/注塑厂长/生产经理/生产副总
2024-11-05
204556王先生高中392年贵州
车间主任/车间主管
2024-11-05
162502熊先生高中3210年中国
生产厂长,车间主任
2024-11-05
225833汪女士大专5110年江西
生产经理主管
2024-11-04
156349吴先生本科5510年安徽
总经理 总经理助理 副总经理
2024-11-04
91490黄先生大专365年永康
人事行政经理 办公室主任
2024-11-04
234615汪先生大专5010年安徽
技术副总、总工、研发经理、高级园林工程师
2024-11-03
177933陆先生中专5310年上海
品质管理
2024-11-03
234547江先生中专4610年
总助/品质经理
2024-11-02
225988杨先生高中273年贵州省铜仁市
抛光主任,包装主任,品质主管,后段主管
2024-11-02
222641周先生其他3710年湖南
注塑领班
2024-11-02
206266陳先生大专5010年江西
总经理/副总经理/厂长/总监
2024-11-02
141410应先生大专318年浙江
其他职位,销售,其他都可以
2024-11-02
保温杯包装主任性别:男 |年龄:30 |学历:其他 |更新时间:2024-11-06
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
售后带销售一起或销售总监性别:男 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2024-11-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:责任心强,忠诚
生产副总 厂长 生产经理性别:男 |年龄:53 |学历:本科 |更新时间:2024-11-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:积极主动,团结奋进!对金工车间拉伸、点焊、清洗,喷涂车间内、外涂,包装车间装配和包装工序都很熟悉。熟悉压铸、抛光生产流程,对压铸设备、产品品质、产能都很了解。擅长生产计划,品质,物流,5S现场等管理,熟悉ISO9001质量体系,并按流程执行管理。
机械工程师 技术,品质性别:男 |年龄:54 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2024-11-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:熟悉行政管理与人力资源管理六大模块,对工程技术开发品质管理的工具应用,如四大构思、新QC、IE七大手法、APQP、PDCA、FEMA等,消除浪费成本意识强,能对企业全面运营管理作诊断,掌握绘图与机械设计国家与行业标准,动手能力强。 沉着冷静,诚实守信,正直善良,积极有主见,忠于职守,有责任感原则强。
车间主任 采购 生产管理性别:男 |年龄:39 |学历: |更新时间:2024-11-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
总助、生产经理、OEM经理、品质经理性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2024-11-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.具有优秀职业经理人的职业素养和团队精神; 2.善于策划、组织、实施、监控管理目标的实施及和问题的解决能力; 3.具有优秀职业经理人的道德涵养,发挥团队协作精神和培养团队的能力; 4.具备较强的企业管理能力,能结合企业实况进行稳健变革并有效提升企业绩效; 5.比较擅长企业0-1的变革管理能力,渐进式变革的忠实拥趸; 6.具有较强的自我学习能力,创导学习型管理团队
企业高管 生产副总/经理 精益生产性别:男 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2024-11-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.十几年制造业从业经验,熟知外企、民企等企业文化、管理制度、管理流程、运作体系等,擅长企业部门职能规划﹑ISO体系建立,精益生产推行。 2.具有丰富的团队组建、培训、激励、提升带动能力,具有优秀的管理沟通及协调技巧、日常工作统筹能力。 3.精通制造行业工艺流程及工艺质量标准,具备生产系统优化改进、生产效率提高、控制与降低产品制造成本的能力。 4.具有优秀的资源整合、调配、计划与信息管理能力,在人力、时间、物质、信息和资金的管理上有较强的综合调配能力,使之资源利用最大化。 5.工作严谨﹑务实﹑责任心强,敢于接受新的挑战。 我始终坚信,科技和人才是第一生产力;改善永无止境,改善文化需要传承。给我一个机会,还您一份惊喜,期待合作!
生产厂长/注塑厂长/生产经理/生产副总性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2024-11-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机信息管理 
 
自我评价:1.20年注塑成型、生产管理实践经验,非常了解汽配、电子、家电、手机等行业情况(安全、品质、交付、持续改善等)。 2.丰富的全面公司生产经营活动改善管理经验,参与公司经营计划决策,制定KPI目标并达成。 3.制定公司组织架构、工作职责及分工、作业流程、生产车间制度完善。 4.擅长柔性化产线改造、工艺流程优化、厂区和产线布局、物流改善、库存递减(来料、成品、出货)。 5.擅长团队的搭建、文化建设和人才梯队培育。 6.熟悉TS16949、IS014000、五大工具以及新项目开发过程和管理。 7.主导新项目开发、模具制做、产品后加工的工艺流程及客户端工程、品质问题处理。 8.跟进模具制做时技术指导、制做周期管控,主导前期试模检讨、改善方案执行落实、导入量产等工作。 9.后工艺制程电镀、真空镀、丝印、喷涂、装配等生产管理,后工艺制程与前期模具开发之初进行优化处理。 10.为人正直、积极、乐观、具有责任心和事业心,优秀策划沟通协调组能力,抗压力强。 11.优秀领导能力,具有追求卓越的挑战意识、能力和不断进取的工作心态。 专业技能: 1、新项目开发、前期DFM报告评审、模具制做等主导工作开展,并有专业技术和工作执行能力: 2、转入量产,模具维修和改良方案、注塑成型工艺优化都有专业技能的水准,能及时、准确解决生产中发生问题: 3、后工站丝印、喷涂、真空镀、组装等工艺相当精通: 4、对新建厂房前期期规划、后期内部部门建立有丰富的经验,并能自制定一套完整的管理制度,能培训一批高凝聚力、高素质、抗压力强的生力军,保质、保量完成公司生产任务目标。
车间主任/车间主管性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2024-11-05
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:2年经验 |专业:理科 
 
自我评价:善于管理,车间团队
生产厂长,车间主任性别:男 |年龄:32 |学历:高中 |更新时间:2024-11-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:1、熟悉生产制造加工流程,对精益生产和6S有一定高度的理念与实际操作经验。 2、对生产计划、委外计划、采购计划的编制下达跟进,各车间生产数据收集整理、核实进度,协调安排,使生产供应链达到均衡,仓库各物料安全指数、收、存、储、发有丰富的管理操作经验。 3、具有丰富的金属、塑料、玻璃钢、木质材料实际涂装和工艺流程管理经验,对表面处理工艺、电泳工艺及流程精通。 4、有较强的团队观念和突发事件处理解决能力,现场管理经验丰富。 5、善用管理工具,有丰富的基层管理技巧和方式方法。 6、心态良好,积极乐观,能吃苦耐劳,善于表达,有责任心,心理承受能力强。 7、在生产管理行业多年,有较强的领导组织协调能力,沟通能力及执行力。 8、能够妥善处理突发事件,顺利完成工作任务
生产经理主管性别:女 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2024-11-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:政史系 
 
自我评价:1. 本人有20多年生产管理经验,其中有12年外资(日资)生产管理经验,熟悉无尘车间的运作管理. 2. 拥有先进的管理理念和管理模式. 3. 对安全管理体系的建立和运作非常熟悉. 4. 擅长精益生产,善于成本控制. 5. 对部门团队组建和培训有丰富的经验. 6. 有丰富的客户验厂应对经验。 7. 有丰富的ISO质量管理体系, QC080000, ISO14000年度审核对应经验. 8. 产品交付体系的建立和管理. 9. 突发性事件、生产异常处理及时做出反应 10. 有一定的日语交流能力, 熟练电脑、ERP系统. 11. 能通过对各车间拉线采用计件,承包责任制,独立核算等来提高各车间组员的积极性。
总经理 总经理助理 副总经理性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2024-11-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业企业管理 
 
自我评价:项目经历: 1, 新产品新项目的开发、生产。在亚达对休闲产品新项目的上马;在艾芬达成功引进毛巾烘干架、散热器项目; 2, 机器换人项目、精益生产整改。在IDC主导精益生产流程再造;在雄泰主导机器换人,不断提高生产效率; 3, ERP项目。所经历的几家司,我都主导并参与ERP项目的实施成功 4, 有政府资金补助等项目申办经验和辅助企业上市经验 工作技能: 1, 擅长利用MRPⅡ整合企业资源,提升企业管理; 2, 懂精益生产管理,实行“机器换人”,利用IE 手法对生产过程进行研究和控制,从而提高生产效率、降低生产成本,实行JIT生产; 3, 精通生产计划,善于物料控制,有计划安排生产,生产交期稳定; 4, 有团队精神,以公司利益为中心,亲和力强,善于打造企业文化; 5, 注重以“KPI”为核心的绩效考核,发挥企业团队的主观能动性,带领企业团队健康发展; 6, 懂得以品质为立足点,向品牌升级的质量管理体系建设; 7, 以制度为核心建立管理体系,疏通管理流程提高工作效率。 自我评价: 本人以前在政府基层工作,这些年一直在浙江的外贸出口型企业上班,对浙江企业的发展和周边环境比较了解,为人低调、谦和,沟通协调能力强,工作务实,做人厚道,有正义感,顾大局,具备一个职业经理人应具备的道德素质和高度的敬业精神,并且深得曾经工作过企业的老板、公司领导和同事的好评;有强硬的执行力和一定的领导影响力;着重团队精神的打造和建设,具备发展企业文化的人力资源管理理念;能根据企业的实际情况,通过诊断分析,对业务流程进行优化、重组、整合,以达到规范化、程序化的管理; 有多年的中美合资、台资企业管理模式实战经验,有创新的管理理念;也有变革雄心壮志, 对MRPⅡ、ERP、 JIT以及精细化生产管理有实战经验,成本观念强,擅长用IE手法对生产过程进行研究和控制,从而提高产能降低成本。 具备大型企业综合管理能力(包括行政工作、人事工作、体系认证、产品认证、采购、仓储、生产管理、物流控制等工作),能根据公司战略定位快速调整战术提升企业竞争能力。有企业上市经验、亲自操办过高新企业认定、省级研发中心等政府项目建设。 即使不能给您惊喜,也一定能让您满意,我一定不负重托,将与您再铸辉煌!
人事行政经理 办公室主任性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2024-11-04
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:口腔医学技术  
 
自我评价:从事行政人事方面工作6年左右,一直对负责人事招聘,考勤管理,薪酬绩效考核制定,外联接待,后勤工作,宿舍管理,社保工伤处理,现场的管理,规章制度起草执行,办公文件物品管理归档等具备相关经历,接触过工厂第三方验厂,接受过宜家老师IWAY执行标准的学习及经历公司的整体的验厂过程并参加后续对问题点的整改工作。为人积极,上进,希望能和公司一起成长,也可以不断提升自身品质。期望靠近永康长城或芝英,单休。
技术副总、总工、研发经理、高级园林工程师性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2024-11-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:基础能力方面: 1. 熟练操作 2D、3D 软件,绘制 2D、3D 图纸,熟练操作的常用软件为 Creo、UG 、Solidwork 、CAD 等。 2. 具备丰富的 AC/DC 园林工具类产品独立开发经验,对电动园林工具的结构、性能、功能有深入的了解;熟悉园林工具、电动工具 GS、UL、CE、EMC 等安规以及环保要求,熟悉产品认证流程,对产品全生命周期负责。 3. 熟练掌握园林工具、电动工具整个开发全过程(立项、产品设计验证阶段、生产制造阶段、客户维护阶段。同时对 ID、结构设计、电机、电控、产品功能、耐久、温升等测试和产品认证等都能有效精确的把控);项目的计划制定,协调各部门按计划推进项目实施,主导各阶段过程设计评审,推进项目按计划进度进行。 4. 熟练掌握工程塑料特性、塑料模具、冲压模具、铝压铸、吹塑、吸塑、砂模浇铸等。熟练掌握模具结构和注塑知识,确保产品结构件符合模具结构要求,有能力主导设计评审投模工作及问题改善以达到模具快速量产。同时具备扎实的机械基础知识,熟练掌握各类机械加工、热处理、表面处理、各类型传动机构、产品包装方式等。 管理方面: 1.具有战略规划的能力,并熟悉市场和同行的情况 2.本人有强烈的工作责任心,能建立本部门和部门之间运作的管理制度 3.能建立生产,物流,新品开发质量控制等工作运作流程 4.较强的统筹能力和团队搭建能力建:可以零到壹的组建团队 5.熟悉 PMP 项目管理和 NPDP 产品策划 6.熟悉 PDM 和 PLM 项目和研发管理系统 7.熟悉电动/园林工具开发流程,具有组织和领导团队完成设计任务和开发的能力 个人优势: 1. 投身电动园林工具行业达二十余年,在设计开发领域造诣深厚,经验丰富。对机械结构设计理解独到且精准,能熟练运用专业知识解决各类复杂问题。工作认真负责,设计环节可创新优化方案,生产阶段能攻克技术难题,品质管控时严格把关,面对客户需求也能妥善处理,有力推动产品从研发到售后的全过程顺利进行。多年专注于常规电动工具及园林工具类产品的设计研发与管理,主导的很多项目成果斐然,为企业创造了显著价值,提升了市场竞争力。 2. 拥有一定的非标机械设计与制造能力,这对产品设计起着至关重要的作用。在产品设计中,根据不同产品的功能需求和使用场景,设计出独特的非标结构,使产品在性能上脱颖而出,满足市场多样化需求。同时,熟悉制造工艺的优势能确保设计方案高效转化为实际产品,在保证产品质量的前提下,有效降低生产成本,提升产品的市场竞争力。这种能力贯穿于产品设计的全过程,从概念构思到详细设计再到生产可行性评估,都为产品的成功开发提供了坚实保障,是推动企业产品创新和升级的核心动力之一。 3. 积累了丰富的行业内产品技术资源和配套资源。在项目开展过程中,能够充分发挥资源整合优势,快速调配所需资源,为产品研发、生产及市场推广提供全方位保障,确保项目高效、顺利实施,助力企业在市场中抢占先机,实现可持续发展。
品质管理性别:男 |年龄:53 |学历:中专 |更新时间:2024-11-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电器专业 
 
自我评价:本人为人诚实,对人诚恳。工作中善于思考,能吃苦耐劳。遇事能及时沟通,有厨具,生产管理,外资公司相关行业经验。有独立工作能力和团队合作精神。能适应长时间出差,能很好的完成公司交给的任务。
总助/品质经理性别:男 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2024-11-02
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:性格外向,喜欢与人互动交流,善于调动气氛。有良好的沟通和表达能力。学习新事物能力强。富有团队合作精神,能适应跨部门沟通合作。具有很强的领能力,计划与执行和谈判能力。语言表达清晰,有较强的逻辑思维能力。
抛光主任,包装主任,品质主管,后段主管性别:男 |年龄:27 |学历:高中 |更新时间:2024-11-02
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:熟悉电脑办公软件使用
注塑领班性别:男 |年龄:37 |学历:其他 |更新时间:2024-11-02
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
总经理/副总经理/厂长/总监性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2024-11-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的押出、注塑、冲压、压铸、丝(移)印、高频、雕刻、喷涂、电镀、装配、包装等工艺及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 1.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 2.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 3.根据BSC(平衡计分卡)管理、MBO(目标管理)及各《岗位说明书》,并遵从SMART原则定义和完善部门各岗位KPI,以打造高效团队。 4.熟悉ISO9001/14000&TS16949体系,并有程序文件编写及体系推行和落实经验。 5.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 6.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA戴明环管理进行不断改进、完善。 7.熟悉现代制造型企业5S、PMC、ERP、JIT等管理理念,并具有实操及推动经验。 计算机水平:中级;计算机技能:熟练使用OFFICE(Word、Excel、PPT)OA办公软件、CAD绘图以及ERP软件(金蝶k3,易飞);TEL:13532606169
其他职位,销售,其他都可以性别:男 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2024-11-02
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业:室内设计 
 
自我评价:热心、自信、上进心强,工作认真负责,具有良好的团队合作精神与较好的个人亲和力。工作地点最好在城西这边
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