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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
118485黄先生大专4510年贵州省
生产部经理/厂长
2026-04-24
16022吕先生大专423年浙江永康
生产管理
2026-04-24
226882胡女士大专221年永康
跟单 销售
2026-04-23
246124陈女士大专4510年保密
外贸业务员
2026-04-23
245670邓先生本科4210年湖南
PMC经理/资材经理
2026-04-23
202548彭先生中专308年贵州
装配车间主任
2026-04-23
188207潘先生大专4010年湖南
车间主任/经理
2026-04-23
186972汤先生本科6210年四川岳池
人力资源总监/经理,行政总监/经理。
2026-04-23
183376刘先生本科358年云南
品质主管、生产主管
2026-04-23
174388胡先生中专3510年云南
喷塑主任
2026-04-23
172456王先生高中445年浙江贵州
生产经理
2026-04-23
169911木先生中专388年中国
保温杯 生产经理 厂长
2026-04-23
154013毛先生43浙江
品质/工程
2026-04-23
246074吴先生本科4310年云南镇雄
品质经理/总监、生产厂长/总监
2026-04-23
245973廖女士高中212年重庆
运营助理.主播
2026-04-23
116739杨先生高中5110年贵州剑河县
保温杯焊接车间主任,金工焊接前段主管
2026-04-23
113547向先生大专5710年湖北
压铸车间主任,
2026-04-23
94407匡先生大专5210年江西
物控经理,生产管理,PMC经理
2026-04-23
41462王先生大专3910年河南省西华县
生产经理/副总
2026-04-23
230772董先生本科241年武义
计划 、采购
2026-04-22
生产部经理/厂长性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-04-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:金融 
 
自我评价:◆具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。 ◆具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力,极强的谈判能力及优秀的口头表达,能承受压力。 ◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; ◆具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; ◆良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。
生产管理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-04-24
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:随和、创新,有责任心,有道德;勤能补“拙”,通过不断的学习来不断的创造价值、提升能力,能吃苦耐劳。
跟单 销售性别:女 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2026-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:有责任心 有团队精神
外贸业务员性别:女 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:国际经济与贸易专业 
 
自我评价:工作经历 2001翻译事务所从事各类文刊的翻译工作,随着外贸的兴起,2002年投身滑板车的外贸销售,开拓海外市场,最早应对的香港,台湾客户,欧美市场同步增长。 2010年至今从事变频发电机的海外销售 1.负责海外客户开发与维护,历年参加广交会,德国科隆,美国拉斯维加斯,俄罗斯莫斯科,日本大阪五金展,近年同步考察印尼,乌兹别克斯坦,沙特市场,累计开发新客户30+,BOSCH的无刷电机,KOHLER的导磁片,Honeywell的变频发电机,美国ALPHA的直流输出变频发电机。 2.独立完成外贸全流程操作,包括客户询盘回复、报价核算、合同签订、信用证审核、安排订舱报关、跟进物流及收汇等工作。 3.处理客户售后问题,协调解决产品质量、物流延误等纠纷。 4.跟进市场动态,分析竞品价格及营销策略,协助上级调整产品报价体系,推动公司产品在海外市场的推广。
PMC经理/资材经理性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2026-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:金融学 
 
自我评价:1.具备卓越的领导和组织能力,成功管理多个跨部门团队,协调解决复杂问题。 2.拥有丰富的PMC管理经验,擅长订单评审、生产计划制定、物料需求计划及库存优化。 3.熟练运用ERP系统和高级Excel函数,提升数据处理和分析效率。 4.深入掌握精益生产理念,有效实施精益供应链管理和订单制生产方式,显著提高库存周转率和降低呆滞库存。 5. 性格开朗,责任心强,具备出色的抗压能力和高效的工作态度。
装配车间主任性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2026-04-23
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:电子应用与电子商务 
 
自我评价:做事认真,负责,爱用头脑,经常摸索出一些奇思妙想的想法。
车间主任/经理性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:高中 
 
自我评价:认真 负责
人力资源总监/经理,行政总监/经理。性别:男 |年龄:62 |学历:本科 |更新时间:2026-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:在20年的企业管理中,经过不断的学习和经验的积累,已经具备如下的个人优势: 1:本人具有超强的组织、协调、计划、执行能力; 2:有突出的系统思维能力和掌控全局的能力; 3: 有很好的决策能力、创新能力、应变能力、公关能力和塑造企业文化的能力。 4:熟悉TS16949质量手册、程序文件、作业指导书及五大工具之整体运作。 5:熟悉ISO9001及ISO14001 6:熟悉6S现场管理之具体运作与推广。
品质主管、生产主管性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2026-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:农学 
 
自我评价:浙江兴昊塑业有限公司 品质部经理 2021年1月—至今 1、1、负责公司质量分针、质量目标的贯彻落实,改善公司质量管理工作2、负责公司质量管理制度的制定与实施,以及公司各种管理活动的执行与推动,促进内部持续改进3、负责公司原材料供应商的评估、考核4、负责公司进料、制程、成品质量检验规范的制定、修订与执行5、负责不合格品及客诉原因分析,并做好预防和纠正措施6、负责本部门员工质量基础培训及生产车间质量意识培训7、负责本部门员工管理及考核 浙江南龙工贸有限公司 总装部包装班长 薪资保密 2017年10月—2020年11月 1、协助车间主任针对订单出货计划分解到各生产小组 2、查询自己所负责班组的物料情况并跟进处理 3、协调各组人员,进行生产 4、在生产过程中根据客人要求,进行质量管控 5、协助车间主任管理好车间6S 6、协助车间主任对所有负责组别员工进行考核 浙江南龙工贸有限公司 计划员 薪资保密 2017年02月-2017年10月 1、协助主管根据客人订单交货期,分解到车间 2、跟进车间订单完成情况,异常情况及时协调各生产单位处理 3、订单完成后,及时做好订单结案,做好数据统计,为后续的改进提供指导 镇雄滇龙生态科技有限公司 种植生产基地主管 薪资保密 2015年04月-2017年01月 1、根据时令,对负责的1000余亩板栗种植基地进行生产计划排程 2、根据计划排程,组织人员进行各项生产 3、在生产过程中,把控生产质量、生产进度和人员安全 4、对生产人员进行考核 5、对生产情况进行统计,对后续的考核及量化提供依据 6、对员工进行家访,了解员工的思想动态并及时得到有效处理,增进与员工的及家庭成员之间的感情,让员工更好的为公司服务 本人在中低层管理岗位上已有8年工作经验,对员工的管理、现场6S、质量管控及生产排程等方面都有丰富经验,特别是在保温杯行业有三年多的时间,对工艺流程都比较了解。希望能够遇到恰好需要我的老板!我也将用我忠厚的性格和负责任的态度和担当,为公司奋斗!
喷塑主任性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2026-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子 
 
自我评价:把每一件事情都做好了,责任心强的一个人。
生产经理性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2026-04-23
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:5年经验 |专业:金工车间主任 
 
自我评价:工作经历open_company 编辑浙江堂胜工贸 • 生产经理2007.2 - 至今工作内容/方向:从2004年开始在,车间主管至今在2004年至2007在浩博任喷塑主管今一直从事电动车,滑板车,电动滑板车,健身器材,生产及管理教育经历用到的技能:备良好的沟通、协调和解决问题能力;(1)快速学习和信息获取能力;(2)较好的书面、口头表达能力与沟通协调能力;(3)敬业,能承受压力;(4)团队合作精神。获得的成就:能负责部门项目管理,包括项目整体的组织与把控,项目范围管理,项目需求管理,项目资源计划,项目日程计划制定和进度管理,风险管理,测试及评价、问题管理和质量控制,配置管理,交付管理/发布管理、过程改进等。2、协助负责组织项目化能力打造,通过项目管理工作,不断总结和沉淀,输出实用的项目机制、优秀实践和团队工作方法/指南,并不断迭代优化;3、协助制定管理策略,负责项目/项目集进度。4、沉淀各项目的经验,提炼为可复制的解决方案,提升项目管理的标准化及过程改进。 岗位要求1.计算机或相关专业一般2.两年以上IT工作经验;3.具备良好的团队管理和协调能力,能够有效监管公司运行中的项目按照PMO标准进行交付;4.具备良好的表达及沟通能力,责任心,以及吃苦耐劳的精神;OA系统Word制造工程制造管理团队建设团队管理团队精神工厂管理工艺/制程执行力抗压能力沟通协调能力激励管理生产制造生产工艺生产效率管理生产物料管理生产管理生产项目管理目标管理精益生产谈判能力责任心车间管理适应能力采购管理生产设备管理KPI考核演讲能力工业工程时间管理库存管理生产运营管理OKR管理生产品质管理计划管理绩效管理生产计划业务流程管理添加工作经教育经历 编辑白泥中学1997年-1997年,生产管理,其他我有4个好友在此学校friends_next_arrow添加教育经历
保温杯 生产经理 厂长性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2026-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:计算机职业 
 
自我评价:本人从事保温杯焊接金工和生产管理已于多年精通保温杯生产流程 统筹 方面生产及现场管理,能给企业带来减少不必要的成本提高生产品质
品质/工程性别:男 |年龄:43 |学历: |更新时间:2026-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:从事电动工具质量控制/工程改进多年。
品质经理/总监、生产厂长/总监性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2026-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语语言 
 
自我评价:……
运营助理.主播性别:女 |年龄:21 |学历:高中 |更新时间:2026-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯焊接车间主任,金工焊接前段主管性别:男 |年龄:51 |学历:高中 |更新时间:2026-04-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:汽车维修机电一体化 
 
自我评价:本人从事保温杯行业焊接车间生产管理多年,熟悉杯业管理理念,精通杯业焊接车间激光焊氩弧焊等自动化焊接设备,熟练金工车间各工序工艺加工,杯业设备保养维护,员工技能培训,品质控制,协同新品开发,动手能力强,有品质异常处理能力,现场处理能力,熟悉部门沟通协调能力,生产计划,生产达成,按时交期生产管理,沟通能力强,有良好的管理素质。
压铸车间主任,性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2026-04-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电机制 
 
自我评价:本人有多年制造型生产的管理工作经验,从事过生产行业有,,生产汽配摩配,散热器,压铸铝锅,保温杯和塑料杯,拉升锅,卫浴,对生产流程管理,现场管理,人员管理,品质管理,有足够管理经验,对公司管理制度制定,有执行的能力,能够带领团队发挥较好的合作精神,优秀的表达能力,沟通能力,领导能力,熟悉生产规程以及质量标准及国家质量质量体系专业知识,懂得倾听下级和部门间的沟通。【技术专长】;熟悉压铸机,伊之密,三基,力劲机,嘉盛机等,懂得压铸机周边设备全自动,压铸工艺参数调试,懂模具构造及生产产品的全流程,能够解决铝产品生产成型,气孔原因的分析和解决。对生产管理和员工技术指导,培训,有多年的生产管理技术经验。我工作的态度是,以厂为家。
物控经理,生产管理,PMC经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流 
 
自我评价:我是一名具备跨行业资深PMC经理,曾在制造业休闲用品、梯业、工具类、杯业等多个行业担任PMC管理职位,积累了丰富的行业知识和实践经验。我擅长根据行业特点制定定制化的生产计划与物料控制策略,成功帮助企业实现库存降低20%+、生产效率提升15%+。我具备强大的适应能力和学习能力,能够快速融入新的环境并推动业务优化。我始终以客户需求为导向,确保生产计划与市场需求的精准匹配,为企业创造持续增长。 工作经历 添加
生产经理/副总性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-04-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:本人思想意识前卫,有较强的亲和力、执行力、为人谦谨热心,有较强的适应能力,组织能力、协调能力、语言沟通能力及创新挑战力。在多年的工作实践中,对生产流程、工作计划、工夹具、模具制作、数据分析、有丰富经验。
计划 、采购性别:男 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2026-04-22
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
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