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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
184070顾先生本科5410年江苏扬州
总经理,副总、品质总监
2024-05-04
230365韩先生高中243年贵州
质检员
2024-05-04
198280婁先生大专5010年江西
品质经理/总监
2024-05-04
215139林先生大专375年广西
厂长、人事行政经理、生产经理、
2024-05-04
206743陆先生大专5910年江苏滨海
高级管理
2024-05-04
118485黄先生大专4310年贵州省
生产经理/生产厂长
2024-05-04
139482季先生高中478年建德
包装车间主任
2024-05-04
191692徐先生本科348年湖北
生产管理
2024-05-04
216006徐先生本科261年云南省
跟单,助理,品质检验
2024-05-04
229789杨先生本科328年四川剑阁
仓库主管 仓库经理 车间主任
2024-05-04
177663徐先生中专3910年湖北
金工主任 冲压主任
2024-05-04
85685彭先生大专4610年江西
生产厂长/生产副总
2024-05-04
132092张先生大专4210年贵州
生产厂长、副总
2024-05-04
86063黄先生本科4010年湖北省黄冈
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监
2024-05-04
206819郭先生高中328年江西
保温杯焊接(综合)车间主任、前段主管
2024-05-04
228780丁先生本科5010年湖北
行政人事总监、行政人事经理、副总
2024-05-04
163931徐先生大专305年
体系经理、品质经理、管理者代表、总助、副
2024-05-04
133870吕先生大专4710年浙江永康
副总经理,行政副总,品质经理,体系工程师
2024-05-04
122095刘先生本科4810年成都
企业管理,经理,副总,厂长等。
2024-05-04
161086孙先生中专3510年安徽省宿州市
品质经理、品质总监、总经理助理
2024-05-04
全选
总经理,副总、品质总监性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2024-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:本人有20余年的企业管理经验,对企业的整体运营具备丰富的经验,协调能力较强,尤其在企业团队的凝聚力和执行力方面有独特的管理方法,对交流电动工具和锂电工具产品有多年的实践知识,品质控制具备专业的能力,对各种第三方验厂得心应手。
质检员性别:男 |年龄:24 |学历:高中 |更新时间:2024-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:电子产品质检,电器质检
品质经理/总监性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2024-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:农林 
 
自我评价:从事品质管理二十多年工作经验,iso9001质量体系审核证书,iatf16949质量体系,汽配,机械,厨卫,家居等行业。品质三现,品质预防,现场品控,客诉,QC七大手法,注重过程,先期预防。为人踏实,工作认真负责,服从管理等。
厂长、人事行政经理、生产经理、性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2024-05-04
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:法律 
 
自我评价:我是一名退役军人、血液里流淌着忠诚,在国企单位、私人企业担任人事行政管理及生产制造管理管理,在政府相关单位任职过3年,有自主创业的丰富经验,对工厂的人事行政管理、生产制造管理有5年的实践管理经验,善于团队整体运营管理。
高级管理性别:男 |年龄:59 |学历:大专 |更新时间:2024-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理、法律 
 
自我评价:本人作为一名职业经理人,一直从事企业全面运营管理工作,精通企业人力资源、行政、生产、技术及品质控制、物料采购控制及仓储物流、营销以及财务等各大模块的管理,具备专业化的管理理论知识、娴熟的实际运作技能、技巧和丰富的实际运营操作经验。多年来还致力于中国民营企业规范化管理课题的探索和研究,长期与在苏的日、台企业管理者及中国民营企业家们研讨民营企业规范化管理课题,并将日、台企业的管理模式科学的融入到民营企业管理之中,形成了一套独具特色的真正能够有效落地的现代民营企业本土化规范管理运作模式,为多家民营企业提供极具实操性的规范化、科学化、系统化的管理方案、咨询指导和培训服务,科学高效的为企业解决发展过程中出现的各种管理难题和瓶颈,使企业快速实现稳健、高效、永续、规范化的发展。 求职意向 CEO、总裁、总经理、副总经理、企业管理顾问及咨询服务,有意者请电话或微信联系。
生产经理/生产厂长性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2024-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:金融 
 
自我评价:◆具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。 ◆具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力,极强的谈判能力及优秀的口头表达,能承受压力。 ◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; ◆具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; ◆良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。
包装车间主任性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2024-05-04
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:管理 
 
自我评价:稳定员工,细心,耐心,寻求节能省耗的最大方法。精益改善管理,降低企业管理成本,减少企业内耗。
生产管理性别:男 |年龄:34 |学历:本科 |更新时间:2024-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:公共事务管理 
 
自我评价:在工作中我是一个善于发现和沟通的人,能够用心的去跟员工交流,让人相信而跟随,在工作中定目标去执行,激励员工的积极性,用自己和公司里的正能量来带动身边的每一个人,做到配合 -带动 -感恩-付出 然后去推崇身边的每一个人,提高人与人的零距离
跟单,助理,品质检验性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2024-05-04
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业:工程造价 
 
自我评价:对待工作认真负责,团队意识强,积极主动。能吃苦耐劳,谦虚好学。能迅速的适应各种环境,并融入其中。我会在实践中虚心学习,尽职尽责,尽我的努力投入到工作中去,创造出自己的价值!
仓库主管 仓库经理 车间主任性别:男 |年龄:32 |学历:本科 |更新时间:2024-05-04
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:工作背景:一直从事仓储物流行业,熟悉仓库全部流程:收货-包装-发货-售后; 仓储管理:熟悉使用ERP系统,精通仓储管理流程,擅长财务视角实施标准化仓库管理,通过仓储规范,出入库管理,仓库盘点实施目视化管理,仓库梳理及库区优化,提高库容 综合素质:严谨细致、执行力与责任心强、良好的沟通协调能力与团队合作精神,具有发现问题与问题闭环能力 人员管理:对员工KPI制作与考核。员工操作SOP制定,使员工工作有据可依,有迹可循
金工主任 冲压主任性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2024-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:冲模制造 
 
自我评价:吃苦耐劳 做事果断 思维敏捷 责任心 大局观强 性格耿直不会拍马
生产厂长/生产副总性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2024-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:具体面谈
生产厂长、副总性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2024-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人,思维严谨,沟通能力强,具有丰富的管理经验和执行力。对于生产管理,现场管理控制生产成本有相当的管理经验。对产品交期、品质保证累计了很多经验。
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2024-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:文笔流畅、善于沟通、亲和力强、务实高效、有较强的执行能力和组织协调能力等。通过学习健峰、GHR、上海交大与浙江大学MBA研修班等等,让我以前浮躁的心变得沉静与稳重。想寻找发挥自己才能的空间和平台,与公司共同发展与进步。
保温杯焊接(综合)车间主任、前段主管性别:男 |年龄:32 |学历:高中 |更新时间:2024-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:*** 
 
自我评价:有上进心,认真,勤劳,肯吃苦耐劳
行政人事总监、行政人事经理、副总性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2024-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:优质企业管理者,具备现代企业管理理念和丰富的实践经验,人品与能力俱佳。 1、熟悉企业经营管理。根据公司发展规划,制定年度经营方针、目标,将年度经营目标分解为各部门目标,根据部门目标,制定年度工作计划,以大部绩效的形式,对各项指标的完成情况进行考核,促进经营目标的达成。 2、熟悉企业管理体系的搭建和优化。完善企业管理架构的顶层设计,搭建和优化企业经营管理体系,实现企业管理的标准化、制度化、流程化。 3、熟悉人力资源和行政管理,对现代企业人力资源、行政管理模式有系统的了解和丰富的实践经验。熟悉人力资源六大模块,擅长企业人力资源管理体系的搭建、人力资源的规划、人员招聘渠道与人才数据库的建立、员工培训体系建立、企业薪酬与绩效体系的建立和维护、员工关系管理;能根据企业的目标与工作实际,量身定做管理制度和工作流程,并有效实施,定期对制度流程实施效果进行评估和优化,使制度和流程更切合企业的发展实际;熟悉企业文化的提炼、论述、培育,熟悉总务预算管理,熟悉企业各类会议及决议管理,熟悉企业用工的法律法规和风险管控。 4、熟悉企业工业化效率提升和精益生产,熟悉6S管理落地;熟悉质量成本控制、采购与供应商管理。对于企业生产经营(生产布局、流水作业、平面化管理、U型线、工业化改进、多能工培养等)有丰富的实战经验。 5、熟悉生产管理体系建设和运营,熟悉计划管理和订单及时交付;,熟悉与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作,组织、监督、调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等; 掌握生产过程中的质量状态,协调部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题,保障生产顺畅有序。 6、熟悉体系的运行与维护(ISO9001、ISO14001、ISO45001、CCC等),熟悉客户验厂,熟悉IATF16949质量管理体系,以及五大工具(SPCMSAFMEAAPQPPPAP)的运用,熟悉VDA6.36.5审核的组织和审核整改跟进,具备体系维护和完善能力,熟悉第二方、第三方审核。 7、文笔优秀,熟悉PPT及各类文案的编制。
体系经理、品质经理、管理者代表、总助、副性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2024-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:质量控制及生产管理 
 
自我评价:本人性格开朗,喜欢与人沟通,新思维、新方式、和新环境适应能力强,抗压能力强,有很强的团队意识和对工作的热情,人际交往广阔、对质量管理有格外的热情与兴趣。
副总经理,行政副总,品质经理,体系工程师性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2024-05-04
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:有丰富的工作经历;能够坚持原则;勇于承担责任,管一片负责一片。擅长品质管理,能够熟练运用质量控制五大工具和质量改进七大手法。熟悉三大体系和IATF16949体系,熟悉公司整体运作制度和流程。能够独立管理一个工厂。
企业管理,经理,副总,厂长等。性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2024-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:1,机械制造 ,2. 企业综合管理 
 
自我评价: 综合能力还比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造工艺都很熟悉。对新环境·新事物·融入接受比较快。熟悉保温杯前段、后段生产工艺,餐具、厨具生产工艺,健身器材等的生产管理流程、现场规划、技术工艺、质量体系运用、行政制度建立执行、人事模块、仓储物流ABC分类管控等。 本人对压机拉深模具,冲床模具,压铸模具都还比较熟悉
品质经理、品质总监、总经理助理性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2024-05-04
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子应用 
 
自我评价:善于交际、头脑灵活。精通品质管理体系建设,曾辅导多家企业组建品质部!!
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