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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
210247王先生高中3810年湖南
仓库经理(主管) 物控主管 采购主管
2024-11-21
224384夏先生高中4510年河南省南阳市
后道主管或者包装主任
2024-11-21
149718何先生高中4710年湖北随州
技术 设计 开发
2024-11-21
207226汪先生大专3710年浙江永康
品质,质检,技工普工
2024-11-21
78843朱先生大专3510年贵州六盘水
工装设计工程师
2024-11-21
206545杨先生职高3510年河南
冲压激光割焊接技术打样生产管理
2024-11-21
151593郭先生职高3810年湖北
喷塑管理
2024-11-21
132077王先生本科5410年河南
品质经理
2024-11-21
205891杨先生高中4510年湖北省麻城市
生产副总,物流经理
2024-11-21
65158洪先生高中5310年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2024-11-21
214301毛先生高中3710年保密
品质主管 品质经理(跑步机)
2024-11-21
177663徐先生中专4010年湖北
金工主任 冲压主任
2024-11-21
175085羊先生高中4610年四川
副总/厂长/经理
2024-11-21
157211刘先生本科4310年湖北省
副总经理、常务副总、总经理、总经理助理、
2024-11-21
193457苏先生高中5110年重庆
生产副总,经理,厂长,品质经理(杯业最好
2024-11-21
234256辜先生高中308年湖北
焊接班长
2024-11-21
191532林先生本科4710年浙江
总经理,运营总监,常务副总
2024-11-21
191289陈先生大专3610年湖北
品质经理、品质部长、品质总监
2024-11-21
188359杨先生高中405年四川
不粘锅生产厂长
2024-11-21
185165徐先生高中463年浙江永康市
品质巡检
2024-11-21
全选
仓库经理(主管) 物控主管 采购主管性别:男 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:高中学历 
 
自我评价:1 性格活泼开朗、喜欢运动、思维活跃,沟通协调能力强,生活造就了我超强的心态和自我调节能力: 2. 擅长团队的管理以及培训下属员工,让员工有着明确的工作目标; 3. 能够对工作的程序进行分解,简化工序,缩短工作时间,提高工作效率; 4. 喜欢和各个部门沟通,协调合作,努力完成公司的制订目标。 5. 数据敏感,对报表的数据能够很清楚的了解问题,并且及时解决。
后道主管或者包装主任性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理工 
 
自我评价:务实创新 团结奉献 爱岗敬业 开拓进取 自律 严谨的工作者
技术 设计 开发性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:全日制 
 
自我评价:为人诚恳、工作认真负责、责任心强、敬业;工作经验丰富
品质,质检,技工普工性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销售 
 
自我评价:全国各地出差,适应出差
工装设计工程师性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控技术与运用 
 
自我评价:电动工具行业15年工作经验,9年工装夹具设计经验,历经工厂品质、生产、技术等多个部门,多个岗位的工作锻炼,对相关部门工作都比较熟悉,现任工装设计工程师、熟练使用三维二维设计软件及办公软件,累计设计工装夹具1800套以上.
冲压激光割焊接技术打样生产管理性别:男 |年龄:35 |学历:职高 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设备 
 
自我评价:本人持有上海江南技校中级证书,新产品打样,。激光切割画图排版,管理经验,包装,喷塑,焊接,金工下料,新产品开发,车间管理,懂图纸,天道酬勤!
喷塑管理性别:男 |年龄:38 |学历:职高 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:从事喷塑行业十来年,熟悉喷塑各个工序流程,夹具设计制作;做过铁质 钢制 铝制 锌制产品; 学习 动手 沟通能力好; 懂6S 人员及物料的整合;办法总比问题多,没有最好只有更好!
品质经理性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:本人知识全面, 独立工作能力强且具团队合作精神。 五年日资著名企业的经历,不仅接受了全面的品质管理和生产管理的培训;QCC和TPM活动更加深对制造业的理解;更重要的是养成了事事注重细节的习惯。 在万宝至期间接受日本管理专家的脱产培训包括:5S,ISO9000,QS9000(ISO/TS16949),SPC,FMEA,MSA,DOE,TQC,TPM(6σ),TCD,JIT(LEAN MANUFACTURING)等。 本人熟习塑胶、五金、冲压、电动工具、小家电,高压清洗机,品质管理。
生产副总,物流经理性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:从事电动工具,运动器材,保温杯行业对采购管理,pmc管理,生产管理多年,有良好的沟通能力和较强的抗压能力。
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:53 |学历:高中 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等等),接触产品有(不锈钢保温杯、钛合金保温杯、塑杯、玻璃杯),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
品质主管 品质经理(跑步机)性别:男 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
金工主任 冲压主任性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:冲模制造 
 
自我评价:吃苦耐劳 做事果断 思维敏捷 责任心 大局观强 性格耿直不会拍马
副总/厂长/经理性别:男 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:本人从事直流电动工具20于年,对内销和外贸有一定的认知。对公司整个流程、管理制度、现场规划、6S管理、ERP (金蝶、鼎捷)系统的编制、对接、改善。有一定的基础。订单的生产月、周计划的编制、跟踪与调整。并亲自参与过精益管理改善对(板链线、U型线、环形线)各细化产品工序分解、物料摆放、物流周转、人员的动作节拍。设备的改良、更换。有一定的成效。并有自己一套管理理念。期待能与正在发展中或打算发展扩大的企业共同进退!
副总经理、常务副总、总经理、总经理助理、性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:【个人能力评价】  擅长集团化经营管理系统管控,有企业0-1的企管体系搭建经验,擅长复杂环境下工作而且输出好的工作结果。性格:雷厉风行、原则性强,有一定亲和力及领导力,为人正直; 有 1000 人以上工贸一体企业全盘经营管理、总经办操盘经历。在电动工具、汽保工具、汽油/交流电(AC)园林工具、汽油发电机、新能源锂电工具、锂电园林类、小家电(厨房小家电、净化器、水家电产品线)、电机、健身器材(家用/商用跑步机、划船机、健身车、仰卧板、踏步机、健腹轮、椭圆车、甩脂机、按摩器例如多头多功能多使用场景筋膜枪、眼部按摩器、脚部按摩器、各种力量训练等运动器械)等小型机械(汽油动力ATV、UTV、SSV沙滩车、卡丁车、摩托车等全地形整车)、运动器械、大型机电装备机械有多年工作经历,精通精通注塑、压铸、机加工、钣金、冲压、装配、喷漆、激光切割、焊接等工艺成型。可以快速熟悉新企业业务模式及管理模式,快速融入企业。 精通企业战略规划与管理、运营管理、组织管理、精益生产、人力资源、IT信息化、行政管理、项目管理、生产管理、PMC管理、品质管理、供应链管理、仓储管理、数字化工厂管理、工艺工程管理、集团化企业全面预算管理、精细化管理、TOC(瓶颈、制约管理)管理、阿米巴管理、绩效考核体系策化及运行管理等;精通TS16949体系、国军标、保密资质体系、3合一管理体系策化与运行;管理变革与创新管理有丰富实战经验;擅长企业业务模式(商业模式)、业务(商业模式)设计、业务流程与制度梳理与设计,风险管理能力与危机公关处理能力比较强。多年的工作积累让我具备了作为一个优秀企业全面经营管理工作者的基本素质:稳重、务实、高效!! 联系我之前先微信联系,希望企业HR可以理解,谢谢!!
生产副总,经理,厂长,品质经理(杯业最好性别:男 |年龄:51 |学历:高中 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:生产管理/品质管理 
 
自我评价:对保温杯从研发到出货的生产管理活动熟悉,管理经验丰富,曾经主导星巴克产品的研发与验证。<br/>能够熟练应用6S管理工具与生产活动,结合ISO9001/ISO14001管理体系与实际生产过程
焊接班长性别:男 |年龄:30 |学历:高中 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理,运营总监,常务副总性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:长期在大中型企业担任中高级管理多年,管理经验丰富,熟知公司整体运作。对企业战略管理、规范化管理、人力资源管理、精益生产管理、组织机构重组、5S管理、绩效与薪酬管理、生产与品质管理等有独到见解。不论是生产计划管理、还是人事行政管理、物料管控管理、产品质量管理、业务营销管理、成本控制管理、团队组建管理等,管理经验丰富。 能独立推行、实施、建立、维护ISO9001:2015质量体系、ISO/TS16949:2016质量体系。ISO14001环境管理体系、ISO18000反恐人权工作,能独立应对客户验厂、认证公司审核。 能逐步完善公司体制,优化管理,健全实施公司系统化、标准化、程序化、专业化、制度化的规范化管理。能将绩效考核、目标管理、激励措施做到实位。 善于产能分析,宏观调控。善于抓住工作重点,解决关键问题,能加强员工培训,提高员工素质。敢于承担责任,敢于承受工作压力,能把P-D-C-A管理循环及先进管理模式导入到实际工作中。成本意识强,品质意识强,数字观念强,善领导、识大局、独挡一面,能把公司当成自己的事业。 计算机技能:熟练Word和Excel办公软件。 相关技能:A管理模式、QC七大手法、IE七大手法运用、ISO9001、ISOTS16949//14001/SA8000推行、实施、建立、维护,ERP系统操作,精益生产管理模式运作。
品质经理、品质部长、品质总监性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价: 本人有12年以上品质管理经验和3年以上公司管理经验,毕业后从来料检验员一步一步成长起来,曾独立建立过品质部门和公司职能部门和团队建设,独立组织完成并通过ISO9001-2015版质量体系认证。有良好的沟通能力和团队协调能力。对产品的生产加工流程,品质管控,物料跟进,现场管理,公司规章建立,日常管理,物料采购以及工厂成本控制等都有丰富的经验。
不粘锅生产厂长性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:无 
 
自我评价:
品质巡检性别:男 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:电子 
 
自我评价:
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